中學體育社團管理制度一、總則（一）目的為了規范中學體育社團的管理，促進社團健康、有序發展，豐富學生課余生活，提高學生身體素質，培養學生團隊合作精神和競爭意識，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于中學內所有體育社團，包括但不限于籃球社、足球社、田徑社、羽毛球社、乒乓球社等。（三）基本原則1.自主管理原則：社團在學校管理部門的指導下，實行自主管理，充分發揮學生的主觀能動性。2.規范運作原則：社團活動應遵循國家法律法規和學校規章制度，規范運作，確保活動安全、有序進行。3.育人導向原則：社團活動要以育人為宗旨，注重培養學生的綜合素質和創新能力。4.公平公正原則：在社團成員選拔、活動組織、考核評價等方面，要做到公平、公正、公開。二、社團組織架構（一）社團管理團隊1.社長：全面負責社團的日常管理工作，制定社團工作計劃和目標，組織開展社團活動，協調社團與學校各部門及其他社團的關系。2.副社長：協助社長開展工作，負責社團的具體事務，如活動策劃、組織實施、人員管理等。3.團支書：負責社團的思想政治工作，組織團員開展學習和活動，加強社團的精神文明建設。4.各部部長：根據社團實際情況，設立宣傳部、外聯部、訓練部、后勤部等部門，各部部長負責本部門的工作，制定部門工作計劃，組織開展相關活動。（二）社團成員1.正式成員：經選拔加入社團，遵守社團規章制度，積極參加社團活動，享有社團成員權利和義務的學生。2.預備成員：申請加入社團，正在接受社團考察的學生。預備成員在考察期內享有部分成員權利，但不具備表決權等核心權利。三、社團成員選拔與退出（一）選拔條件1.熱愛體育運動，有一定的體育基礎和興趣愛好。2.遵守學校規章制度，品德良好，具有團隊合作精神。3.能夠保證按時參加社團活動，服從社團管理。（二）選拔流程1.發布招募通知：每學年開學初，社團管理團隊通過學校公告欄、班級群等渠道發布社團招募通知，介紹社團基本情況、活動內容、選拔條件等。2.報名：學生在規定時間內填寫報名表格，提交個人申請。3.面試：社團管理團隊組織面試，了解學生的體育特長、興趣愛好、團隊協作能力等方面情況。4.考核：根據面試情況，結合學生的體育成績、身體素質等進行綜合考核。5.公示：考核合格的學生名單在學校公告欄進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，正式成為社團成員。（三）退出機制1.主動退出：成員因個人原因需要退出社團，應向社團管理團隊提交書面申請，經批準后辦理退出手續。2.被動退出：成員如有違反社團規章制度、不參加社團活動等情況，經社團管理團隊研究決定，可勸其退出社團。3.退出手續：成員退出社團時，應歸還社團所發放的物品，結清相關費用。四、社團活動管理（一）活動計劃1.社團管理團隊應在每學期開學初制定社團活動計劃，明確活動目標、內容、時間、地點、參與人員等。2.活動計劃應提前報學校管理部門審核備案。（二）活動組織1.每次活動前，社團管理團隊應提前做好準備工作，如場地布置、器材準備、人員安排等。2.活動過程中，要嚴格遵守活動計劃，確?；顒影踩?、有序進行。同時，要注重對學生的指導和幫助，提高學生的體育技能和綜合素質。3.活動結束后，要及時進行總結和反饋，收集學生的意見和建議，不斷改進活動內容和形式。（三）活動安全1.社團活動必須把安全放在首位，制定安全預案，加強安全教育。2.活動場地、器材等要符合安全標準，確保學生在活動過程中的人身安全。3.如遇突發安全事故，要立即啟動安全預案，采取有效措施進行處理，并及時報告學校相關部門。五、社團訓練管理（一）訓練計劃1.訓練部應根據社團活動目標和學生實際情況，制定詳細的訓練計劃，明確訓練內容、時間、地點、要求等。2.訓練計劃應科學合理，注重系統性和針對性，逐步提高學生的體育水平。（二）訓練組織1.訓練前，教練要做好熱身準備活動，講解訓練內容和要求，確保學生了解訓練目標和注意事項。2.訓練過程中，教練要認真指導學生，及時糾正學生的錯誤動作，注重培養學生的體育技能和競技水平。3.訓練結束后，教練要做好放松活動，對學生的訓練情況進行總結和評價，鼓勵學生不斷進步。（三）訓練考勤1.建立訓練考勤制度，學生應按時參加訓練，不得無故缺席。2.如有特殊情況不能參加訓練，需提前向教練請假。未經請假無故缺席者，按社團規章制度進行處理。六、社團財務管理（一）經費來源1.學校撥給社團的活動經費。2.社團通過合法途徑籌集的資金，如贊助、捐贈等。（二）經費使用1.社團經費主要用于社團活動開展、器材購置、場地租賃、教練聘請等方面。2.經費使用應嚴格遵守學校財務管理制度，做到專款專用，不得挪作他用。3.每次活動結束后，要及時進行經費結算，公開經費使用情況，接受社團成員監督。（三）經費管理1.社團設立專門的財務管理人員，負責社團經費的收支管理。2.財務管理人員應建立健全財務賬目，定期進行財務審計，確保經費使用合理、透明。七、社團考核評價（一）成員考核1.建立成員考核制度，從思想政治表現、活動參與情況、體育技能提升、團隊協作等方面對成員進行考核評價。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果作為成員評優評先、續聘等的重要依據。（二）社團考核1.學校管理部門定期對社團進行考核評價，考核內容包括社團組織建設、活動開展、訓練管理、財務管理、安全工作等方面。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，對優秀社團給予表彰和獎勵，對不合格社團進行整改或取締。八、社團獎勵與懲罰（一）獎勵1.對在社團活動中表現優秀的成員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎品等。2.對積極組織社團活動、為社團發展做出突出貢獻的社團管理團隊成員，給予表彰和獎勵。3.對在各類體育比賽中取得優異成績的社團，學校給予一定的物質獎勵和精神獎勵。（二）懲罰1.成員如有違反社團規章制度的行為，視情節輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、