java宿舍管理制度一、總則（一）目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有入住公司宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創造良好的生活條件。2.安全第一原則：確保宿舍的安全，預防各類安全事故的發生。3.規范管理原則：建立健全各項管理制度，做到有章可循、規范有序。二、宿舍入住與退宿（一）入住1.新員工入職后，如有住宿需求，可向行政部門提出申請。2.行政部門根據宿舍房源情況進行分配，并通知員工辦理入住手續。3.員工辦理入住手續時，需繳納一定的押金，押金標準為[X]元。押金在員工退宿時，如無違規行為，予以退還。4.員工入住時，需領取宿舍鑰匙、家具及相關物品，并在《宿舍物品交接清單》上簽字確認。（二）退宿1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提出退宿申請。2.行政部門接到申請后，安排人員進行宿舍檢查。如宿舍設施設備無損壞、衛生達標，且無其他違規行為，退還員工押金。3.員工退宿時，需將宿舍鑰匙、家具及相關物品完好無損地歸還行政部門，并在《宿舍物品交接清單》上簽字確認。如發現物品損壞或丟失，照價賠償。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設施設備，包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、洗衣機等。2.行政部門定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。（二）設施設備維修1.員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修后，安排維修人員進行維修。如因員工個人原因造成設施設備損壞，維修費用由員工承擔。（三）設施設備使用1.員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.嚴禁在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發安全事故。3.如需使用宿舍內的公共設施設備，如洗衣機、熱水器等，應按照使用說明正確操作，避免造成損壞。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用，必須經過行政部門批準，并采取相應的安全措施。2.不得在宿舍內私拉亂接電線，不得將電線纏繞在床架、桌椅等易燃物品上。3.員工應熟悉宿舍內的消防設施設備位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。4.定期組織宿舍消防安全檢查，及時消除火災隱患。（二）治安安全1.員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜。2.宿舍門應隨時關閉，不得隨意留宿外來人員。如有特殊情況，需提前向行政部門報備。3.發現宿舍內有異常情況或可疑人員，應及時向行政部門報告。（三）其他安全1.不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。2.注意宿舍衛生，保持通風良好，預防疾病傳播。五、宿舍衛生管理（一）個人衛生1.員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生。2.定期清洗個人衣物，更換床上用品。（二）公共區域衛生1.宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、陽臺等）由全體住宿員工共同負責打掃。2.行政部門定期組織宿舍衛生檢查，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。3.每周進行一次大掃除，徹底清潔宿舍衛生。六、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得影響他人。2.晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。（二）文明行為1.員工應文明禮貌，相互尊重，不得在宿舍內說臟話、吵架。2.愛護宿舍內的公共設施和環境衛生，不得隨意吐痰、亂扔垃圾。（三）違規處理1.對違反宿舍管理制度的員工，行政部門將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處理。2.如因違規行為給公司或他人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、宿舍費用管理（一）水電費1.宿舍水電費由全體住宿員工共同分攤。2.行政部門每月根據宿舍水電表讀數計算水電費，并向員工收取。3.員工應按時繳納水電費，逾期未繳納的，將按照相關規定收取滯納金。（二）其他費用1.如宿舍設施設備維修產生的費用，按照本制