公司工會健身房管理制度一、總則（一）目的為了豐富公司員工的業余生活，增強員工體質，提高員工的工作效率和生活質量，特設立公司工會健身房，并制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體工會會員。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用健身房設施過程中的人身安全。2.規范使用原則：引導員工規范使用健身房設備，保持良好的使用秩序。3.服務員工原則：以員工需求為導向，提供優質的健身服務和環境。二、健身房開放時間與地點（一）開放時間周一至周五：[具體時間段1][具體時間段2]周六、周日：[具體時間段3][具體時間段4]遇法定節假日及特殊情況，開放時間另行通知。（二）地點公司[具體樓層及房間號]三、健身房設施設備管理（一）設施設備清單1.有氧訓練設備：跑步機、橢圓機、動感單車等。2.力量訓練設備：各類啞鈴、杠鈴、綜合訓練器等。3.輔助設備：瑜伽墊、健身球、跳繩等。4.配套設施：更衣柜、休息區桌椅、飲水機等。（二）設備采購與更新1.根據員工健身需求和健身房實際使用情況，由工會定期評估設備采購需求。2.采購設備需遵循公司相關采購流程，選擇質量可靠、性能優良、符合安全標準的產品。3.定期對設備進行檢查和維護，對于老化、損壞嚴重的設備及時進行更新，確保設備正常運行。（三）設備維護與保養1.制定設備維護保養計劃，明確各類設備的維護周期和責任人。2.設備維護人員應定期對設備進行清潔、潤滑、調試、緊固等保養工作，及時發現并排除設備故障隱患。3.對于大型設備或關鍵設備，定期邀請專業技術人員進行全面檢修和維護，確保設備性能穩定、安全可靠。4.在設備維護保養過程中，應做好記錄，包括維護時間、維護內容、更換零部件等信息，以便跟蹤設備維護情況。（四）設備使用注意事項1.員工在使用設備前，應熟悉設備的操作規程和注意事項，按照正確的方法使用設備。2.使用設備時要注意安全，穿戴適當的運動服裝和運動鞋，避免因著裝不當導致意外發生。3.嚴禁超荷使用設備，如發現設備運行異常或出現故障，應立即停止使用，并及時報告工會工作人員。4.使用完畢后，應將設備歸位，并清理設備周圍的雜物，保持設備整潔。四、健身房會員管理（一）會員資格1.公司工會會員自動享有健身房會員資格。2.新入職員工在辦理工會入會手續后，即可獲得健身房會員資格。（二）會員信息管理1.工會負責建立健身房會員信息檔案，記錄會員的基本信息、入會時間、健康狀況等。2.會員信息如有變更，應及時通知工會進行更新，確保會員信息的準確性和完整性。（三）會員權益與義務1.權益有權在規定的開放時間內使用健身房設施設備。可參加工會組織的各類健身活動和培訓課程。享有工會提供的健身咨詢和指導服務。2.義務遵守健身房管理制度，愛護設施設備，保持健身房環境整潔。按照操作規程正確使用設備，不得擅自拆卸、改裝設備。配合工會工作人員的管理和服務工作，如有意見或建議及時反饋。（四）會員違規處理1.會員如有違反健身房管理制度的行為，工會將視情節輕重給予相應的處理。2.輕微違規行為，如未按規定使用設備、未及時清理個人物品等，給予口頭警告，并要求立即改正。3.中度違規行為，如損壞設備、私自將設備帶出健身房等，除照價賠償損失外，給予書面警告，暫停會員資格[X]天。4.嚴重違規行為，如在健身房內吸煙、打架斗毆、故意破壞設施設備等，取消會員資格，并依法追究相關責任。五、健身房環境衛生管理（一）清潔標準1.地面：每日清潔，保持地面干凈、無污漬、無水漬。2.設備：每次使用后及時擦拭，定期進行深度清潔和消毒，確保設備表面無灰塵、無汗漬。3.更衣柜：定期清理，保持柜內整潔，無異味。4.休息區：每日清理桌面、椅面，定期打掃地面，保持休息區環境舒適。5.衛生間：每日定時清潔，包括洗手臺、馬桶、鏡子等，保持衛生間無異味、干凈整潔。（二）清潔頻次1.日常清潔：由專人負責每日定時進行，確保健身房隨時保持干凈整潔。2.定期消毒：每周至少進行[X]次全面消毒，重點對設備把手、座椅、更衣柜等易接觸部位進行消毒處理。3.特殊時期加強清潔：在流感高發期、傳染病流行期間等特殊時期，增加清潔和消毒頻次，確保健身房環境安全衛生。（三）環境衛生維護要求1.員工應自覺維護健身房環境衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.使用完健身器材后，應將器材歸位，并清理器材周圍的垃圾。3.禁止在健身房內吸煙、進食，保持空氣清新。4.發現環境衛生問題時，應及時通知工會工作人員進行處理。六、健身房安全管理（一）安全制度1.建立健全健身房安全管理制度，明確安全責任，確保員工在安全的環境中使用健身房設施。2.制定安全應急預案，針對可能出現的突發安全事件，如火災、觸電、人員受傷等，制定相應的應急處置措施。（二）安全設施配備1.在健身房內配備必要的安全設施，如滅火器、急救箱、防滑墊等，并定期檢查和維護，確保設施完好有效。2.安裝監控設備，對健身房內的人員和設施進行實時監控，保障健身房的安全秩序。（三）安全培訓與教育1.定期組織員工進行安全培訓，培訓內容包括健身房安全規章制度、設備操作規程、應急處置方法等，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.在健身房顯著位置張貼安全警示標識，提醒員工注意安全事項。（四）安全檢查與隱患排查1.工會工作人員定期對健身房進行安全檢查，重點檢查設備運行狀況、安全設施配備情況、環境衛生等，及時發現并排除安全隱患。2.鼓勵員工積極參與安全監督，如發現安全問題及時向工會工作人員報告，對于及時發現并報告重大安全隱患的員工給予適當獎勵。（五）應急處置1.發生安全事故時，現場人員應立即采取應急措施，如切斷電源、進行急救等，并及時報告工會工作人員和公司相關部門。2.工會工作人員接到報告后，應立即啟動安全應急預案，組織救援工作，保護事故現場，配合相關部門進行調查處理。3.事故處理完畢后，工會應及時總結經驗教訓，對應急預案進行修訂完善，防止類似事故再次發生。七、健身活動組織與管理（一）活動計劃制定1.工會根據員工的健身需求和興趣愛好，定期制定健身活動計劃，包括健身課程安排、主題活動策劃等。2.健身活動計劃應提前公布，以便員工了解活動內容和時間安排，合理安排個人健身時間。（二）活動組織實施1.對于各類健身活動，工會應指定專人負責組織實施，確保活動順利進行。2.在活動組織過程中，要做好活動宣傳、人員報名、場地布置、設備準備等工作，為員工提供良好的活動體驗。3.鼓勵員工積極參與健身活動，對于表現優秀的員工給予表彰和獎勵。（三）活動效果評估1.每次健身活動結束后，工會應及時收集員工的反饋意見，了解員工對活動內容、組織形式、教練指導等方面的評價。2.根據員工反饋意見，對活動效果進行評估，總結經驗教訓，為今后的活動改進提供參考依據。3.不斷優化健身活動計劃，提高活動質量和吸引力，滿足員工日益增長的健身需求。八、健身房費用管理（一）費用來源健身房的運營費用主要來源于公司工會經費。（二）費用預算1.工會每年根據健身房的設施設備采購、維護保養、人員配備、活動組織等方面的需求，編制詳細的費用預算。2.費用預算應報公司工會委員會審議通過，并報公司財務部門備案。（三）費用支出管理1.嚴格按照公司財務制度和費用預算進行費用支出，確保費用支出合理、合規。2.所有費用支出需提供合法有效的票據，經工會負責人審核簽字后，方可