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文檔簡介
備品備件及采購管理制度一、總則(一)目的為加強公司備品備件的管理,規范采購行為,確保生產經營活動的正常進行,降低成本,提高經濟效益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有備品備件的采購、庫存管理及相關工作。(三)基本原則1.按需采購原則:根據生產經營實際需求,合理確定備品備件的采購數量和規格,避免盲目采購。2.質量優先原則:優先選擇質量可靠、性能穩定、符合標準的備品備件,確保設備正常運行。3.成本控制原則:在保證質量的前提下,通過合理的采購策略、供應商管理等手段,降低采購成本。4.庫存合理原則:科學控制備品備件庫存水平,避免積壓或缺貨,提高庫存周轉率。二、職責分工(一)使用部門1.負責提出備品備件的需求計劃,詳細說明所需備品備件的名稱、規格、型號、數量、用途等信息。2.參與備品備件的選型、驗收等工作,提供技術支持和使用反饋。3.協助倉庫管理部門做好備品備件的領用和使用管理。(二)采購部門1.根據使用部門的需求計劃,負責備品備件的采購工作,包括供應商選擇、采購談判、合同簽訂等。2.確保采購的備品備件符合質量要求和交貨期要求,協調解決采購過程中的問題。3.建立供應商檔案,定期對供應商進行評估和管理。(三)倉庫管理部門1.負責備品備件的入庫、存儲、保管和發放工作,確保備品備件的安全和完好。2.建立備品備件庫存臺賬,定期盤點庫存,及時掌握庫存動態。3.配合采購部門做好備品備件的驗收工作,對不合格品及時反饋處理。(四)質量部門1.參與備品備件的驗收工作,負責對備品備件的質量進行檢驗和判定。2.對采購的備品備件質量問題進行跟蹤和處理,提出改進建議。(五)財務部門1.負責備品備件采購資金的預算安排和支付審核。2.對備品備件的成本進行核算和分析,提供財務數據支持。三、需求計劃管理(一)需求計劃的提出1.使用部門應根據設備運行狀況、維修保養計劃、生產任務等因素,提前制定備品備件需求計劃。2.需求計劃應明確備品備件的名稱、規格、型號、數量、預計使用時間等信息,并經部門負責人審核簽字。(二)需求計劃的審核與匯總1.采購部門收到使用部門的需求計劃后,應進行初步審核,檢查需求的合理性和準確性。2.對于審核通過的需求計劃,采購部門應進行匯總整理,形成公司整體的備品備件需求計劃。(三)需求計劃的調整1.在執行過程中,如因設備故障、生產任務變更等原因導致備品備件需求計劃發生變化,使用部門應及時提出調整申請。2.調整申請應說明調整的原因、調整的內容等,經部門負責人審核簽字后報采購部門。3.采購部門根據調整申請對需求計劃進行相應調整,并通知相關部門。四、采購管理(一)供應商選擇1.采購部門應通過多種渠道收集供應商信息,建立供應商數據庫。2.根據備品備件的質量、價格、交貨期、售后服務等因素,對供應商進行綜合評估,選擇合格的供應商。3.對于新的供應商,采購部門應進行實地考察,了解其生產能力、質量控制體系等情況,并要求提供相關資質證明文件。(二)采購談判1.采購部門與選定的供應商進行采購談判,明確采購價格、交貨期、質量標準、付款方式等條款。2.采購談判應形成記錄,雙方簽字確認,作為采購合同的附件。(三)采購合同簽訂1.根據采購談判結果,采購部門起草采購合同,經法務部門審核后,報公司領導審批。2.采購合同應明確雙方的權利和義務,確保合同的合法性和有效性。3.采購合同簽訂后,采購部門應及時將合同副本分發給相關部門。(四)采購訂單下達1.采購部門根據采購合同,向供應商下達采購訂單,明確采購的備品備件名稱、規格、型號、數量、交貨期等信息。2.采購訂單下達后,采購部門應跟蹤訂單執行情況,及時與供應商溝通協調,確保按時交貨。(五)采購驗收1.備品備件到貨后,倉庫管理部門應及時通知質量部門和使用部門進行驗收。2.驗收人員應按照采購合同和相關標準,對備品備件的數量、規格、型號、質量等進行檢驗。3.對于驗收合格的備品備件,倉庫管理部門應辦理入庫手續;對于驗收不合格的備品備件,采購部門應及時與供應商協商處理,要求換貨、退貨或補貨等。五、庫存管理(一)庫存分類1.倉庫管理部門應根據備品備件的用途、價值、使用頻率等因素,對庫存進行分類管理。2.庫存分類可分為A類、B類、C類,其中A類為價值高、使用頻率高、對生產影響大的備品備件;B類為價值較高、使用頻率較高的備品備件;C類為價值較低、使用頻率較低的備品備件。(二)庫存存儲1.倉庫管理部門應根據備品備件的特性和要求,合理安排存儲位置,確保庫存安全。2.對于易燃易爆、有毒有害等特殊備品備件,應按照相關規定進行單獨存儲,并采取相應的防護措施。3.倉庫管理部門應定期對庫存進行檢查,確保備品備件的完好無損,發現問題及時處理。(三)庫存盤點1.倉庫管理部門應定期進行庫存盤點,確保賬實相符。2.庫存盤點可分為月度盤點、季度盤點和年度盤點,盤點結果應形成盤點報告。3.對于盤盈、盤虧的備品備件,倉庫管理部門應查明原因,提出處理意見,報公司領導審批后進行處理。(四)庫存預警1.倉庫管理部門應根據庫存周轉率、安全庫存等指標,設定庫存預警值。2.當庫存低于預警值時,倉庫管理部門應及時通知采購部門進行補貨;當庫存高于預警值時,采購部門應暫停采購或減少采購量。六、領用管理(一)領用申請1.使用部門因生產或維修需要領用備品備件時,應填寫領用申請表,注明領用的備品備件名稱、規格、型號、數量、用途等信息。2.領用申請表經部門負責人審核簽字后,交倉庫管理部門。(二)領用審批1.倉庫管理部門收到領用申請表后,應進行審核,檢查領用的合理性和必要性。2.對于金額較大或重要的備品備件領用,倉庫管理部門應報公司領導審批。(三)領用發放1.經審批通過后,倉庫管理部門根據領用申請表發放備品備件,并在庫存臺賬上進行記錄。2.領用人員應在領用登記表上簽字確認,確保領用的備品備件數量和質量準確無誤。七、報廢管理(一)報廢鑒定1.對于損壞嚴重、無法修復或已超過使用年限的備品備件,使用部門應提出報廢申請,并填寫報廢鑒定表。2.質量部門、設備管理部門等相關人員應根據報廢鑒定表對備品備件進行鑒定,確定是否符合報廢條件。(二)報廢審批1.經鑒定符合報廢條件的備品備件,報廢申請應報公司領導審批。2.公司領導審批通過后,方可進行報廢處理。(三)報廢處理1.倉庫管理部門負責對報廢的備品備件進行清理和處置,可采用變賣、回收等方式。2.報廢處理過程中,應做好記錄,確保報廢資產的去向明確。3.財務部門應根據報廢處理結果,及時進行賬務處理。八、監督與考核(一)監督檢查1.公司內部審計部門應定期對備品備件及采購管理工作進行監督檢查,確保制度的執行情況。2.監督檢查內容包括需求計劃的合理性、采購過程的合規性、庫存管理的準確性、領用發放的規范性等。(二)考核評價1.人力資源部門應根據監督檢查結果,對相關部門和人員進行考核評價。2.考核
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