校園性侵害管理制度一、總則（一）目的本制度旨在加強校園安全管理，預防和應對校園性侵害事件，保護師生的人身安全和合法權益，維護校園的正常秩序。（二）適用范圍本制度適用于[學校名稱]全體教職員工、學生以及進入校園的其他人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強教育、完善制度、強化監管等措施，提前預防校園性侵害事件的發生。2.依法依規原則嚴格依照國家法律法規和相關政策處理校園性侵害事件，確保處理過程合法、公正、透明。3.保護權益原則將保護受害者的人身安全和合法權益放在首位，為其提供必要的幫助和支持。4.教育懲戒原則對實施性侵害行為的人員依法予以懲戒的同時，注重開展教育轉化工作，避免類似事件再次發生。二、職責分工（一）學校管理機構職責1.成立校園性侵害防治工作領導小組由學校校長擔任組長，副校長擔任副組長，成員包括各職能部門負責人、年級組長、班主任等。負責全面領導和統籌協調校園性侵害防治工作，制定工作方案，決策重大事項。2.校長職責對校園性侵害防治工作負總責，定期組織召開會議，研究部署工作，確保各項措施落實到位。3.副校長職責協助校長開展工作，具體負責組織實施校園性侵害防治工作的各項措施，協調各部門之間的工作。4.各職能部門職責學生工作部門：負責學生的思想教育、心理健康教育，建立學生性侵害事件應急處理機制，及時報告和處理學生性侵害事件。教師工作部門：負責教師隊伍的師德師風建設，組織教師參加性侵害防治知識培訓，對涉及性侵害的教師進行調查和處理。安全保衛部門：負責校園安全保衛工作，加強校園巡邏，維護校園秩序，協助相關部門開展調查工作。后勤管理部門：負責保障校園設施設備的安全，提供必要的物資支持，配合做好事件處理工作。宣傳部門：負責開展校園性侵害防治知識宣傳教育活動，營造良好的輿論氛圍。（二）教職員工職責1.積極參加性侵害防治知識培訓，提高防范意識和能力。2.關愛學生，關注學生的身心健康，發現異常情況及時報告。3.嚴格遵守職業道德規范，不得對學生實施性侵害行為，不得參與、協助他人實施性侵害行為。4.配合學校做好性侵害事件的調查和處理工作。（三）學生職責1.認真學習性侵害防治知識，增強自我保護意識。2.尊重他人，不與他人發生不正當關系，遇到性侵害行為及時向老師、家長或相關部門報告。3.積極配合學校開展性侵害防治工作，維護校園安全。三、預防措施（一）教育宣傳1.開展專題教育活動定期組織教職員工、學生開展校園性侵害防治專題教育活動，包括法律法規知識講座、案例分析、模擬演練等，提高師生的防范意識和應對能力。根據不同年齡段學生的特點，制定相應的教育內容和形式，確保教育活動的針對性和實效性。2.納入課程體系將性侵害防治知識納入學校的安全教育課程體系，每學期至少安排[X]課時，系統傳授性侵害的定義、形式、危害及預防措施等知識。3.加強宣傳引導利用校園廣播、宣傳欄、校報、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳校園性侵害防治知識，營造濃厚的宣傳氛圍。發布典型案例，加強警示教育，提高師生的警惕性。（二）制度建設1.建立健全校園安全管理制度明確校園安全管理責任，加強對校園人員出入、設施設備使用、活動組織等方面的管理，防止無關人員進入校園，確保校園安全。2.完善師德師風建設制度將師德師風表現作為教師考核、聘任和獎懲的重要依據，建立健全師德師風考核評價機制，對師德失范行為進行嚴肅處理。3.制定學生隱私保護制度加強對學生個人信息的保護，規范學生信息的收集、使用和保管行為，防止學生信息泄露。4.建立校園性侵害事件報告制度明確報告流程、報告時限和報告責任人，要求教職員工和學生一旦發現校園性侵害事件，應立即向學校相關部門報告。（三）人員管理1.嚴格人員準入加強對教職員工的背景審查，嚴禁有性侵害違法犯罪記錄的人員進入學校工作。對新入職人員進行嚴格的資格審核和背景調查，確保其品行端正、身心健康。2.加強日常管理建立教職員工和學生的個人檔案，記錄其基本信息、行為表現等情況，以便及時發現異常情況。加強對教職員工的日常監督，發現問題及時提醒、糾正，情節嚴重的依法依規處理。加強對學生的管理，關注學生的思想動態和行為變化，及時發現并處理學生之間的矛盾糾紛。（四）環境優化1.合理規劃校園布局確保校園內各區域功能清晰、布局合理，減少隱蔽角落，便于人員巡查和管理。2.完善安全設施設備在校園內安裝足夠數量的監控攝像頭，確保監控無死角。配備必要的安全報警裝置，如緊急報警按鈕、監控設備與公安機關聯網等。3.加強校園周邊環境治理積極與公安、社區等部門合作，加強校園周邊環境的治理，打擊各類違法犯罪行為，維護校園周邊的安全秩序。四、事件報告與處置（一）報告程序1.發現報告教職員工、學生或其他人員發現校園性侵害事件后，應立即向所在班級的班主任、年級組長或學校保衛部門報告。情況緊急時，可直接撥打報警電話。2.初步核實接到報告后，學校相關部門應立即對事件進行初步核實，了解事件的基本情況，包括事件發生的時間、地點、涉及人員等。3.詳細報告經初步核實后，學校應在[X]小時內將事件詳細情況書面報告上級教育主管部門和當地公安機關，并及時通知受害者的家長或監護人。（二）現場保護1.在事件報告的同時，學校應立即安排人員保護現場，防止證據滅失。保護措施包括設置警戒區域、禁止無關人員進入現場等。2.對現場的痕跡、物證等進行妥善保護，如衣物、毛發、血跡等，為后續的調查取證工作提供保障。（三）應急處置1.及時救助受害者學校應立即啟動應急救助機制，安排專人陪同受害者前往醫院進行身體檢查和治療，確保受害者的生命安全和身體健康。同時，為受害者提供心理支持和輔導，幫助其緩解心理壓力。2.協助調查工作積極配合公安機關開展調查工作，提供相關線索和證據，協助公安機關查明事件真相。學校管理機構應指定專人負責與公安機關溝通協調，及時了解調查進展情況。3.信息發布與輿情管控在事件調查處理期間，學校應嚴格按照信息發布程序，及時、準確地向師生、家長和社會公眾發布事件相關信息，避免不實信息傳播引發輿情危機。同時，加強輿情監測和管控，及時回應社會關切。（四）后續處理1.責任認定與追究根據調查結果，對實施性侵害行為的人員依法依規給予相應的處分，包括黨紀政紀處分、解除勞動關系等。構成犯罪的，依法追究刑事責任。2.對受害者的幫助與支持學校應持續關注受害者的康復情況，為其提供必要的幫助和支持，如轉學安排、心理輔導等，確保受害者能夠順利恢復正常學習和生活。3.整改與防范針對事件暴露出的問題，學校應及時進行整改，完善相關制度和措施，加強校園安全管理，防止類似事件再次發生。同時，組織全體師生開展反思教育活動，提高師生的安全防范意識。五、監督與檢查（一）內部監督1.學校成立專門的校園性侵害防治工作監督小組，定期對校園性侵害防治工作進行監督檢查，確保各項制度和措施得到有效落實。2.監督小組通過查閱資料、實地查看、問卷調查、訪談師生等方式，對學校教育宣傳、制度建設、人員管理、事件報告與處置等工作進行全面檢查，發現問題及時督促整改。3.建立健全監督檢查記錄制度，對每次監督檢查的情況進行詳細記錄，作為對相關部門和人員工作考核的重要依據。（二）外部監督1.主動接受教育主管部門、公安機關、人民檢察院、人民法院等部門的監督檢查，積極配