保衛任務管理制度一、總則（一）目的為加強公司保衛工作，確保公司人員、財產安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本保衛任務管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區域的外來人員、車輛等。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項保衛措施，加強安全教育，提高全員安全意識，預防各類安全事故和治安事件的發生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人為本部門保衛工作的第一責任人，負責組織實施本部門的保衛工作。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規，依法開展保衛工作，確保保衛工作的合法性、規范性。二、保衛機構及職責（一）保衛部門設置公司設立保衛部，負責公司整體保衛工作的組織、協調和實施。保衛部直屬公司管理層領導。（二）保衛部職責1.貫徹執行國家有關保衛工作的方針、政策、法律、法規，制定公司保衛工作的規章制度并組織實施。2.負責公司安全保衛工作的規劃、部署和檢查，制定安全保衛工作計劃和應急預案，并組織演練。3.負責公司人員、車輛、物資出入的登記、檢查和管理，維護公司正常的出入秩序。4.負責公司區域內的巡邏、守護工作，及時發現和處理各類安全隱患和治安問題，預防和制止違法犯罪行為。5.負責公司消防工作的組織、協調和指導，制定消防工作計劃和應急預案，組織消防演練，確保公司消防安全。6.負責公司內部治安案件的調查處理，協助公安機關開展刑事案件的偵查工作。7.負責公司員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自我防范能力。8.負責公司重要會議、活動的安全保衛工作，確保會議、活動的順利進行。9.負責與當地公安機關、社區等相關部門的溝通協調，建立良好的合作關系，維護公司周邊治安秩序。10.完成公司領導交辦的其他保衛工作任務。（三）保衛人員職責1.遵守國家法律法規和公司規章制度，服從管理，聽從指揮。2.堅守崗位，認真履行職責，做好人員、車輛、物資出入登記和巡邏守護等工作。3.嚴格執行門禁制度，對出入公司的人員、車輛進行認真檢查，嚴禁無關人員、車輛進入公司區域。4.及時發現和報告安全隱患和治安問題，積極協助處理各類突發事件，保護公司人員和財產安全。5.積極參加安全教育和培訓，不斷提高自身業務素質和應急處置能力。6.文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保衛形象。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應佩戴公司統一發放的工作牌，憑工作牌出入公司。工作牌應妥善保管，不得轉借他人。2.員工上下班應走指定通道，主動接受保衛人員的檢查。3.因工作需要臨時外出的員工，應填寫《員工臨時外出申請表》，經部門負責人批準后，到保衛部登記備案，方可外出。外出時間超過半天的，還需經公司分管領導批準。4.員工因特殊情況需攜帶物品外出的，應憑部門負責人簽字的《物品放行條》到保衛部辦理放行手續。保衛人員應認真核對物品名稱、數量等信息，無誤后方可放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員因公務需要進入公司的，應提前與公司相關部門或人員聯系，經同意后，在保衛部登記，領取臨時出入證，并佩戴在胸前明顯位置，方可進入公司。2.外來人員進入公司應遵守公司規章制度，聽從保衛人員的指揮，不得隨意走動或進入非開放區域。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回保衛部，經保衛人員檢查無誤后，方可離開。（三）車輛出入管理1.公司車輛憑公司統一發放的車輛通行證出入公司。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.外來車輛進入公司，應在保衛部登記，說明來訪事由、聯系人和聯系電話等信息，經公司相關部門或人員同意后，領取臨時停車證，按指定位置停放。3.運輸貨物的車輛進入公司，應憑有效的貨物運輸憑證到保衛部登記備案，并接受保衛人員的檢查。貨物出門時，應憑公司相關部門簽字的《貨物放行條》到保衛部辦理放行手續。保衛人員應認真核對貨物名稱、數量等信息，無誤后方可放行。4.車輛離開公司時，保衛人員應檢查車輛外觀及所載物品，確保無異常情況后，予以放行。四、巡邏守護管理（一）巡邏制度1.保衛部應制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員職責。巡邏人員應嚴格按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時間。2.巡邏人員應采用定時巡邏和不定時巡邏相結合的方式，對公司區域進行全面巡查。巡邏過程中，應重點檢查公司的安全設施、消防器材、門窗等是否完好，有無異常情況。3.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應妥善保管，以備查閱。4.巡邏人員在巡邏過程中發現安全隱患或治安問題時，應立即采取措施進行處理，并及時報告保衛部負責人。對于重大安全隱患或治安問題，應同時報告公司領導。（二）守護制度1.公司重要部位（如財務室、檔案室、機房等）應安排專人進行守護。守護人員應嚴格遵守守護制度，堅守崗位，不得擅自離崗。2.守護人員應熟悉守護部位的基本情況和安全防范要求，掌握必要的安全防范知識和技能。3.守護人員應認真履行職責，對進入守護部位的人員、車輛進行嚴格檢查，嚴禁無關人員、車輛進入。對守護部位的門窗、設備等進行定時檢查，確保安全。4.守護人員在守護過程中發現異常情況時，應立即采取措施進行處理，并及時報告保衛部負責人。對于重大異常情況，應同時報告公司領導。五、消防安全管理（一）消防設施管理1.公司應按照國家有關消防規定，配備足夠數量的消防器材和設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.保衛部應定期對消防器材和設施進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。檢查內容包括消防器材的壓力、有效期、外觀等，消防設施的運行狀況等。3.對檢查中發現的消防器材和設施損壞或失效的情況，應及時進行維修或更換。維修或更換消防器材和設施應做好記錄，并存檔備查。（二）消防安全檢查1.保衛部應定期組織消防安全檢查，檢查內容包括消防器材和設施的配備及完好情況、消防通道的暢通情況、電氣設備的安全使用情況、易燃易爆物品的存放情況等。2.各部門應配合保衛部做好消防安全檢查工作，對本部門存在的消防安全隱患及時進行整改。3.對消防安全檢查中發現的問題，保衛部應下達《消防安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按照要求及時進行整改，并將整改情況反饋給保衛部。（三）消防演練1.保衛部應制定消防演練計劃，定期組織公司員工進行消防演練。消防演練內容包括火災報警、滅火器材的使用、人員疏散等。2.通過消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力，檢驗公司消防應急預案的可行性和有效性。3.消防演練結束后，保衛部應及時對演練情況進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對消防應急預案進行修訂完善。六、治安管理（一）治安防范措施1.公司應加強治安防范工作，建立健全治安防范制度，加強對公司區域的安全防范設施建設，如安裝監控設備、設置門禁系統等。2.保衛部應加強與當地公安機關的聯系與溝通，及時掌握周邊治安動態，采取有效措施防范各類治安案件的發生。3.各部門應加強對本部門員工的安全教育和管理，提高員工的安全意識和自我防范能力，防止發生內部治安問題。（二）治安案件處理1.保衛部負責公司內部治安案件的調查處理工作。發生治安案件時，保衛人員應及時到達現場，保護現場，收集證據，并及時報告保衛部負責人。2.保衛部負責人應組織人員對治安案件進行調查，查明案件事實，確定案件性質，依法依規進行處理。3.對于情節較輕的治安案件，保衛部可根據公司規定進行內部處理；對于情節嚴重的治安案件，應及時移交公安機關依法處理。（三）刑事案件協助1.公司發生刑事案件時，保衛部應積極協助公安機關開展偵查工作。保衛人員應保護好現場，提供相關線索和證據，配合公安機關進行調查取證。2.對于公安機關要求協助調查的事項，公司各部門和員工應積極配合，不得拒絕或阻礙。七、考核與獎懲（一）考核1.保衛部負責對保衛人員的工作表現進行考核，考核內容包括工作紀律、工作態度、工作業績等方面。2.各部門負責對本部門員工遵守保衛任務管理制度的情況進行考核，考核結果納入員工績效考核體系。3.考核應定期進行，一般每季度進行一次。考核結果應及時反饋給被考核人員，并作為獎懲的依據。（二）獎勵1.對在保衛工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。2.有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：認真履行保衛職責，及時發現和處理安全隱患或治安問題，避免重大安全事故或治安事件發生的；在消防工作中表現突出，及時撲滅火災，減少損失的；積極協助公安機關破案，為維護公司安全和社會穩定做出重要貢獻的；在保衛工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的；其他表現突出，應當給予表彰和獎勵的。（三）懲罰1.對違反保衛任務管理制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予批評教育或警告處分：違反人員出入管理規定，未按要求登記或檢查的；違反巡邏守護制度，擅自離崗或未按規定巡邏的；違反消防安全管理規定，未及時整改消防安全隱患的；其他違反保衛任務管理制度，情節較輕的。3.有下列情形之一的，給予罰款處分：因工作失誤導致安全事故或治安事件發生