實習協議書【精華】實習協議書匯總5篇實習協議書篇1甲方（事業單位）：地址：聯系電話：乙方（實習生）：學校：地址：聯系電話：風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。本實習協議由______________________（單位）與__________________（實習生）________年____月____日簽訂。1、工作崗位和實習期間1）乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期間（實習期間），根據甲方需要，在甲方______________________部門實習，并根據甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據其實際工作的需要和乙方的實習表現，適當調整乙方的實習崗位。2）工作時間：周一至周五，上午________至下午__________。3）甲方給予乙方___________元月的實習津貼。4）本協議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習期間的長短和相關法律法規規定而定），提供相關實習證明。2、教育培訓與勞動紀律風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。1）在實習期間內，甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境各方面的內部規章制度和勞動紀律均適用于乙方。風險提示：意外風險實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。2）在實習期間內，乙方應努力學習，自覺遵守中國國家和地方的法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度和勞動紀律，服從甲方的實習工作安排、管理和教育，接受甲方對其執行內部規章制度和勞動紀律的情況進行的檢查、督促和獎懲，嚴格遵守安全操作規程和勞動安全衛生和防護措施要求，并拒絕違章指揮。3）在實習期間內，乙方不可以從事任何有償或無償的額外工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業務。4）實習生在甲方工作時間內的安全由實習單位保證，其余時間由乙方個人負責。3、保密風險提示：商業秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。乙方對于在實習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關聯公司的業務運作、生產經營方面的事實情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。4、本協議雙方一式兩份，雙方各執一份，以XX守。甲方（簽字或蓋章）：________年____月____日乙方（簽字或蓋章）：________年____月____日實習協議書篇2甲方：(企業名稱)乙方：(高校名稱)丙方：(學生簽名)為了給廣大軟件及計算機專業的大學生提供廣泛實習機會，為積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，甲、乙、丙三方經友好協商，就合作共建西安軟件人才培養基地，達成以下協議共同遵守。第一條合作目的1、密切校企合作，建立長期穩定的校外實習基地，擴大高校畢業生進入企業實習的機會。2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。3、實現資源共享，實現企業與大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。第二條合作方式1、甲方提供的實習種類為畢業實習，面向即將畢業的本科生、研究生，時間為3個月以上。2、乙方從協議簽訂之日起，根據教學計劃和培養方案，每年在相關年級和專業的.本科或研究生里，選派一定數量品學兼優、成績突出的學生到甲方基地進行實習，具體人數由甲乙雙方具體協商決定。3、實習期間，甲方與丙方不具有勞動合同關系，丙方在實習期間根據實習協議的要求服從甲方的各項規章制度，并且不違反乙方的管理規定。4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應的安排和評估證明。5、實習結束，甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現的綜合評價和鑒定工作。第三條甲方的權利和義務1、實習期間，積極指導丙方，并對品行優秀、表現突出的實用型人才創造優先就業機會。2、可根據實際情況安排和調整丙方實習的具體項目和內容。3、根據乙方推薦的實習生名單，及其相應原始資料，有權對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結果書面通知乙方。4、在實習過程中，有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形：(1)不能勝任工作或不服從甲方工作安排;(2)違反甲方相關管理規章制度或國家法律;(3)造成甲方人員損傷或財產損失的。甲方應及時書面通報乙方，并視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協議，有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。6、提供丙方完成實習項目所必需的工作環境、設備設施和教材資料，確保實習項目順利進行。7、負責對丙方進行日常考勤管理，并提供必需的技術指導和監督，協助丙方完成實習項目。第四條乙方的權利和義務1、乙方安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。2、根據甲方提供的實習鑒定表現，乙方自行決定是否給予丙方相應學分，以及安排其參加畢業論文答辯等其他相關事宜。3、在學生中公布甲方實習基地的相關信息，根據甲方要求組織學生進行實習報名工作。4、組織考題統一測試，考題由甲方提供，根據測試結果和學生歷年學習情況，篩選出一定數量品學兼優、理論和實踐知識扎實的大學生，并將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關信息提供給甲方，確保信息真實準確。5、協助甲方對丙方進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。第五條丙方的權利和義務1、在甲方的指導安排下，丙方享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。3、若丙方對甲方的實習鑒定有疑問，書面向甲方反應，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調查情況。4、實習前期，丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關工作。5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續性。6、丙方應及時優質、按甲方要求完成工作任務，不明之處積極主動與甲方聯系溝通。7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術、信息等相關材料，以及入駐甲方基地的企業所涉及的商業機密，并按要求簽訂《保密協議書》，遵守甲方基地的保密制度。8、在實習結束時，丙方應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方，但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息，丙方應按甲方要求進行存儲和妥善保留。9、丙方在甲方實習期間，必須嚴格遵守甲方各項規章制度。第六條組織機構1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學院指定實習聯系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協議有效期內負責具體聯絡工作。2、甲、乙雙方的項目聯系人負責定期交換信息，溝通和協調雙方關系。一方變更項目聯系人時，應當及時以書面形式通知另一方。第七條保密協定1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術和商業等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟件以及其他的商業和技術信息等)，如果泄密，按《保密協議書》具體規定，追究當事人法律責任。2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業設計與論文方面，不能用于其他任何用途。第八條合作期限協議有效期年，自年月日起至年月日止。第九條其他1、協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。2、本協議未盡事宜，可簽署補充協議約定。3、甲、乙、丙三方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。4、本協議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：(蓋章)(蓋章)代表人：代表人：聯系電話：(簽名)(簽名)時間：時間：時間：實習協議書篇3暑假工實習協議書協議雙方甲方東莞百眾勞務派遣公司乙方電話電話甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：1、實習時間年月日到年月日2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系3、雙方權利和義務3.1甲方3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。3.2乙方3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4由于自身原因（如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。協議雙方簽字蓋章甲方乙方授權代表手印蓋章年月日實習協議書篇4甲方（單位）：地址：聯系電話：乙方（學生）：身份證號：學校：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。三、乙方的權利義務：1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。5、乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。四、甲方的權利和義務：1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。五、協議的解除與終止：1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。（3）被依法追究刑事責任的：2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。六、違約責任：由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。甲方（蓋章）：_______年_____月_____日乙方（簽字）：_______年_____月_____日實習協議書篇5甲方（實習單位）：乙方（實習生）：身份證號碼：乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：第一條協議期限和工作時間：1、經雙方協商一致，本協議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。第二條實習內容及實習地點1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權利和義務：1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。5、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。第五條乙方的權利和義務：1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的