餐廳員工提成協議書?甲方（餐廳名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方經營[餐廳具體名稱]，乙方為甲方餐廳員工，雙方就乙方在甲方餐廳工作期間的提成事宜，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、協議背景與目的甲方為合法經營的餐飲企業，致力于為顧客提供優質的餐飲服務。乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意在甲方餐廳工作并按照本協議約定獲取提成收益。本協議旨在明確雙方在員工提成方面的權利義務，確保提成計算與支付的公平、公正、合法，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.餐廳服務內容甲方餐廳提供各類中式、西式及特色菜品的餐飲服務，包括但不限于正餐、快餐、飲品、甜品等。餐廳環境優雅舒適，設有不同類型的用餐區域，可滿足顧客的多樣化需求。提供優質的服務，包括但不限于點餐服務、上菜服務、餐具清潔服務、顧客反饋處理等。2.員工工作崗位及職責乙方在甲方餐廳擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細工作職責描述，如負責特定區域的點餐與服務工作，確保顧客用餐體驗良好，積極推銷餐廳特色菜品與飲品等]。乙方應遵守甲方餐廳的各項規章制度，按照標準流程為顧客提供服務，保證服務質量和效率。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據餐廳經營狀況和市場情況調整提成政策，但應提前[X]天書面通知乙方。對乙方的工作表現進行監督和考核，根據考核結果決定是否發放提成及提成金額。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權暫停或扣減提成。2.義務按照本協議約定的計算方式和時間向乙方支付提成。為乙方提供必要的工作條件和培訓，以提高乙方的工作能力和服務水平。如實記錄乙方的工作業績及相關數據，作為提成計算的依據。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取相應的提成。對甲方的提成計算方式和結果有異議時，有權要求甲方進行解釋和說明。享有甲方提供的與工作相關的培訓和發展機會。2.義務遵守甲方餐廳的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、服務規范、食品安全規定等。按照甲方要求完成工作任務，積極提升工作業績，為餐廳的經營發展做出貢獻。不得向顧客或第三方泄露甲方的商業秘密、提成政策等信息。四、提成計算方式與支付時間（一）提成計算方式1.菜品銷售提成乙方所負責區域或崗位的菜品銷售額達到[具體金額標準]后，超出部分按照[X]%的比例計算提成。提成菜品范圍為甲方餐廳菜單上明確標注的各類主菜、配菜、特色菜品等，但不包括特價菜、套餐組合中已固定價格且不計入單品銷售額的菜品。銷售額以甲方收銀系統記錄的實際收款金額為準，如有顧客使用優惠券、折扣卡等方式消費，銷售額按照扣除相應優惠后的金額計算。2.飲品銷售提成乙方推銷的飲品銷售額按照[X]%的比例計算提成。飲品包括但不限于各類果汁、咖啡、茶、酒水等。對于套餐中包含的飲品，若該套餐價格已固定且不計入單品銷售額，則不計算該飲品的提成；若套餐中飲品單獨標價且計入單品銷售額，則按照上述比例計算提成。3.其他銷售提成乙方成功推銷甲方餐廳的特色服務或產品（如生日套餐、定制菜品、特色禮品等），按照實際銷售額的[X]%計算提成。對于乙方通過拓展新客戶、舉辦促銷活動等方式為餐廳帶來的額外銷售額，甲方將根據實際情況給予[X]元至[X]元的一次性獎勵，具體金額由甲方根據活動效果和貢獻程度確定。（二）提成支付時間1.甲方應在每月的[具體支付日期]，根據上月的經營數據計算乙方的提成金額，并通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.若乙方在提成支付前離職，甲方應在乙方辦理完離職手續后的[X]個工作日內，將乙方在職期間應得的提成支付給乙方。五、業績考核與調整1.甲方將根據乙方的工作表現、顧客滿意度、銷售額完成情況等指標對乙方進行業績考核。2.考核周期為每月一次，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.若乙方連續三個月考核結果為優秀，甲方將額外給予乙方當月提成金額[X]%的獎勵；若連續兩個月考核結果為不合格，甲方有權降低乙方的提成比例[X]%或暫停發放提成一個月，直至乙方工作表現改善。4.甲方有權根據市場變化、餐廳經營策略調整等因素，對提成計算方式、提成比例等進行合理調整，但應提前告知乙方并說明調整理由。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、提成政策、客戶信息等予以保密。2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露或使用上述保密信息，否則應承擔因此給對方造成的損失。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付提成，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已到期提成及違約金。2.若乙方違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權暫停或扣減乙方的提成，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內返還已領取的不當提成。3.任何一方違反保密條款，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等