午餐生管理制度_第1頁
午餐生管理制度_第2頁
午餐生管理制度_第3頁
午餐生管理制度_第4頁
午餐生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

午餐生管理制度?一、總則1.目的為了規(guī)范公司午餐生的管理,確保午餐供應(yīng)的質(zhì)量和效率,為員工提供良好的就餐服務(wù),特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)午餐供應(yīng)相關(guān)工作的所有午餐生。3.基本原則保障食品安全原則:嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī),確保午餐的制作、供應(yīng)過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障員工的飲食安全。優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則:以員工需求為導(dǎo)向,提供熱情、周到、高效的服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)量。成本控制原則:在保證午餐質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,合理控制成本,提高資源利用效率。二、崗位職責(zé)1.廚師崗位職責(zé)根據(jù)公司員工口味和營(yíng)養(yǎng)需求,制定每周午餐食譜,并提前提交審核。負(fù)責(zé)食材的采購、驗(yàn)收工作,確保食材新鮮、安全、質(zhì)量合格。按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和烹飪規(guī)范,精心制作午餐,保證菜品色香味俱佳。負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常維護(hù)和清潔,確保廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。協(xié)助其他崗位人員完成午餐的分裝、發(fā)放等工作。2.幫廚崗位職責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行食材的預(yù)處理工作,如洗菜、切菜、配菜等。負(fù)責(zé)廚房餐具的清洗、消毒工作,保證餐具清潔衛(wèi)生。在廚師的指導(dǎo)下,參與簡(jiǎn)單菜品的制作。協(xié)助維護(hù)廚房的環(huán)境衛(wèi)生,及時(shí)清理垃圾和雜物。配合完成午餐的分裝、發(fā)放等工作。3.送餐員崗位職責(zé)提前做好送餐準(zhǔn)備工作,如檢查送餐車輛、餐盒等是否完好。按照規(guī)定的時(shí)間和路線,將午餐準(zhǔn)確無誤地送到各個(gè)辦公區(qū)域。確保送餐過程中菜品不受損壞,保持菜品的溫度和質(zhì)量。收集員工對(duì)午餐的反饋意見,及時(shí)反饋給相關(guān)部門。完成送餐車輛和餐盒的清潔、消毒工作。4.餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)在午餐供應(yīng)時(shí)間段,負(fù)責(zé)餐廳的接待和引導(dǎo)工作,安排員工有序就餐。維護(hù)餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,及時(shí)清理餐桌、地面等。為員工提供必要的就餐服務(wù),如添加茶水、收拾餐具等。解答員工關(guān)于午餐的疑問,處理員工的投訴和建議。協(xié)助其他崗位人員完成午餐的相關(guān)工作。三、午餐供應(yīng)流程1.食譜制定廚師每周[X]日前根據(jù)季節(jié)、員工反饋和營(yíng)養(yǎng)搭配原則,制定下周午餐食譜初稿。將食譜初稿提交給行政部門審核,行政部門綜合考慮成本、員工口味等因素提出修改意見。廚師根據(jù)審核意見對(duì)食譜進(jìn)行調(diào)整,確定最終食譜并在公司內(nèi)部公告欄公布。2.食材采購根據(jù)確定的食譜和就餐人數(shù),廚師列出食材采購清單。采購人員按照清單采購食材,優(yōu)先選擇正規(guī)供應(yīng)商,確保食材的質(zhì)量和新鮮度。采購回來的食材由廚師和驗(yàn)收人員共同驗(yàn)收,檢查食材的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與采購清單一致,對(duì)于不符合要求的食材及時(shí)退換。3.午餐制作廚師按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和烹飪規(guī)范進(jìn)行午餐制作。幫廚協(xié)助廚師進(jìn)行食材預(yù)處理和簡(jiǎn)單菜品制作。在午餐制作過程中,嚴(yán)格控制食品添加劑的使用,確保食品安全。午餐制作完成后,廚師對(duì)菜品進(jìn)行試嘗,檢查菜品的口味和質(zhì)量是否符合要求。4.午餐分裝送餐員和幫廚在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)午餐進(jìn)行分裝,確保每份午餐的菜品搭配合理、分量一致。分裝過程中注意保持餐盒的清潔衛(wèi)生,避免食品受到污染。將分裝好的午餐整齊擺放在送餐車上或保溫設(shè)備中。5.午餐配送與發(fā)放送餐員按照預(yù)定路線和時(shí)間將午餐送到各個(gè)辦公區(qū)域。在辦公區(qū)域,餐廳服務(wù)員引導(dǎo)員工有序領(lǐng)取午餐。對(duì)于因特殊原因未能及時(shí)領(lǐng)取午餐的員工,做好記錄并妥善保管,確保員工能吃到熱乎的午餐。6.餐后清理餐廳服務(wù)員在員工就餐結(jié)束后,及時(shí)清理餐桌、地面,收拾餐具。送餐員將送餐車輛和餐盒帶回廚房,幫廚負(fù)責(zé)餐具的清洗和消毒工作。廚師清理廚房垃圾,對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù),確保廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。四、食品安全管理1.衛(wèi)生要求午餐生應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、勤換工作服,操作前必須洗手消毒。廚房應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每天進(jìn)行全面清掃,定期進(jìn)行消毒。地面、墻面、天花板應(yīng)無污垢、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。食材儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)保持干燥、通風(fēng),分類存放食材,避免交叉污染。食品原料應(yīng)離地、離墻存放,并有明顯的標(biāo)識(shí)。餐具、廚具應(yīng)定期清洗、消毒,消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、專用的餐具柜中。2.食品加工要求食材加工應(yīng)遵循生熟分開的原則,避免交叉污染。加工生食品和熟食品的刀具、案板、容器等應(yīng)分開使用。食品加工過程應(yīng)煮熟煮透,防止食物中毒。肉類、禽類、蛋類等食品應(yīng)確保熟透,避免食用半生不熟的食物。嚴(yán)格控制食品添加劑的使用,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的劑量使用食品添加劑,不得超量、超范圍使用。加工過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理,妥善處理,防止污染環(huán)境。3.食品留樣要求每餐的食品應(yīng)進(jìn)行留樣,留樣食品應(yīng)不少于[X]克,留樣時(shí)間不少于[X]小時(shí)。留樣食品應(yīng)存放在專用的留樣冰箱中,并有明顯的標(biāo)識(shí)。做好食品留樣記錄,包括留樣食品的名稱、日期、餐次、留樣人等信息。4.食品安全檢查與監(jiān)督公司定期對(duì)午餐供應(yīng)的食品安全情況進(jìn)行檢查,包括食材采購、食品加工、餐具消毒、環(huán)境衛(wèi)生等方面。設(shè)立食品安全監(jiān)督崗位或指定專人負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督工作,對(duì)午餐生的操作過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。如發(fā)現(xiàn)食品安全問題,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,如停止供應(yīng)相關(guān)食品、對(duì)問題食品進(jìn)行封存和銷毀、對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或處罰等,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí),應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,查明原因,采取整改措施,防止類似問題再次發(fā)生。五、服務(wù)質(zhì)量管理1.服務(wù)態(tài)度午餐生應(yīng)樹立良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)待員工熱情、禮貌、周到。耐心解答員工關(guān)于午餐的疑問,積極處理員工的投訴和建議,不得與員工發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。主動(dòng)關(guān)注員工的需求,及時(shí)為員工提供必要的幫助和服務(wù)。2.服務(wù)效率嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間完成午餐的制作、配送和發(fā)放工作,確保員工能按時(shí)就餐。提高工作效率,優(yōu)化午餐供應(yīng)流程,減少不必要的環(huán)節(jié)和等待時(shí)間。送餐員應(yīng)快速、準(zhǔn)確地將午餐送到各個(gè)辦公區(qū)域,避免延誤。3.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督投訴渠道,如意見箱、投訴電話等,方便員工對(duì)午餐服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和投訴。行政部門定期收集員工對(duì)午餐服務(wù)質(zhì)量的反饋意見,對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的午餐生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的午餐生進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)或處罰。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)午餐生的崗位需求和實(shí)際情況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括食品安全知識(shí)、烹飪技能、服務(wù)規(guī)范、溝通技巧等方面的內(nèi)容。定期組織午餐生參加內(nèi)部培訓(xùn)課程或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升午餐生的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容食品安全知識(shí)培訓(xùn):包括食品安全法律法規(guī)、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品加工過程中的衛(wèi)生要求、食品留樣制度等內(nèi)容,確保午餐生掌握食品安全知識(shí),嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范。烹飪技能培訓(xùn):由經(jīng)驗(yàn)豐富的廚師對(duì)午餐生進(jìn)行烹飪技能培訓(xùn),包括食材的處理、烹飪方法、調(diào)味技巧、菜品搭配等方面的內(nèi)容,提高午餐生的烹飪水平,保證午餐菜品的質(zhì)量。服務(wù)規(guī)范培訓(xùn):培訓(xùn)午餐生的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面的內(nèi)容,使午餐生能夠?yàn)閱T工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):培養(yǎng)午餐生的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神等職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)午餐生的工作積極性和主動(dòng)性。3.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的午餐生進(jìn)行考核,考核方式可以包括理論考試、實(shí)際操作考核、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估等??己私Y(jié)果與午餐生的績(jī)效掛鉤,對(duì)于考核合格的午餐生給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì),對(duì)于考核不合格的午餐生進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),仍不合格的予以辭退。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)工作業(yè)績(jī)考核:根據(jù)午餐生的崗位職責(zé)和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,包括午餐的質(zhì)量、供應(yīng)效率、食品安全管理、服務(wù)質(zhì)量等方面的指標(biāo)。工作態(tài)度考核:考核午餐生的工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神等方面的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)能力考核:考察午餐生參加培訓(xùn)的積極性和學(xué)習(xí)效果,以及在工作中不斷提升自身業(yè)務(wù)能力的情況。2.考核周期考核周期為每月一次,每月末對(duì)午餐生進(jìn)行全面考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的午餐生,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。精神獎(jiǎng)勵(lì):通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。晉升機(jī)會(huì):在同等條件下,優(yōu)先晉升職務(wù)或崗位。具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括但不限于:食品安全工作表現(xiàn)出色,全年無食品安全事故發(fā)生。午餐質(zhì)量得到員工高度認(rèn)可,滿意度調(diào)查得分名列前茅。在服務(wù)質(zhì)量方面表現(xiàn)優(yōu)秀,收到員工表揚(yáng)信或錦旗。積極提出合理化建議,對(duì)提高午餐供應(yīng)效率或降低成本有顯著貢獻(xiàn)。4.懲罰制度對(duì)于違反公司制度、工作表現(xiàn)不佳的午餐生,給予以下懲罰:警告:對(duì)輕微違規(guī)行為或工作失誤進(jìn)行口頭警告或書面警告。罰款:根據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重,處以一定金額的罰款。辭退:對(duì)于嚴(yán)重違反公司制度、工作態(tài)度惡劣、給公司造成重大損失的午餐生,予以辭退。具體懲罰情形包括但不限于:違反食品安全規(guī)定,導(dǎo)致食品

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論