機關衛生管理制度?總則目的為營造整潔、舒適、文明的機關辦公環境，加強機關衛生管理，提高工作效率，保障工作人員的身體健康，特制定本制度。適用范圍本制度適用于機關內各部門、各科室及全體工作人員。管理原則堅持統一領導、分級負責、責任到人、嚴格考核的原則，確保機關衛生管理工作落到實處。衛生區域劃分公共區域1.走廊：包括各樓層的公共通道，由保潔人員負責日常清掃、拖地、擦拭扶手等。2.樓梯：涵蓋所有室內外樓梯，保潔人員需定期清掃、拖洗，保持樓梯干凈整潔。3.電梯：電梯轎廂及外部由專業清潔公司定期清潔消毒，確保無污漬、無異味。4.大廳：包括機關入口處的大廳，保潔人員負責地面清潔、門窗擦拭、綠植養護等。5.會議室：使用后由使用部門負責清理桌面、地面，關閉電器設備，保潔人員進行全面清掃和消毒。6.衛生間：男女衛生間由保潔人員定時打掃，包括便池、洗手臺、鏡子、地面等的清潔消毒，確保無異味、無污漬。辦公室區域各部門辦公室內的衛生由各部門自行負責，包括桌面、文件柜、電腦、地面等的日常清潔整理。衛生標準公共區域衛生標準1.地面：無雜物、無污漬、無水漬，保持干凈光亮。2.門窗：玻璃清潔透明，窗框無灰塵，窗臺整潔。3.扶手：無灰塵、無污漬，定期擦拭消毒。4.電梯：轎廂內壁無污漬、無手印，按鈕靈敏，地面干凈無雜物。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面無灰塵，地面無垃圾，設備完好。6.衛生間：便池清潔無異味，洗手臺干凈無水漬，衛生紙供應充足，垃圾桶及時清理。辦公室區域衛生標準1.桌面：文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵。2.文件柜：表面清潔，柜內文件分類存放有序。3.電腦：顯示屏、主機無灰塵，鍵盤、鼠標干凈。4.地面：無垃圾、無污漬，保持整潔。5.空氣：保持室內空氣流通，無明顯異味。清掃保潔要求日常清掃1.保潔人員每天定時對公共區域進行清掃，做到地面無垃圾、門窗無灰塵、衛生間無異味。2.各部門工作人員每天上班前對辦公室進行簡單整理，擦拭桌面，清理垃圾。定期保潔1.每周對公共區域進行一次全面清潔，包括天花板、墻角、燈具等的擦拭。2.每月對辦公室進行一次深度清潔，包括文件柜內部清理、電器設備保養等。特殊時期保潔1.在重大活動、重要會議前，對相關區域進行重點清潔和消毒。2.在傳染病流行期間，加強公共區域的消毒頻次，確保環境衛生安全。衛生檢查與考核檢查方式1.成立機關衛生檢查小組，定期對公共區域和辦公室區域進行檢查。2.檢查小組可采取定期檢查、不定期抽查等方式進行檢查。檢查內容1.公共區域是否達到衛生標準要求。2.辦公室區域是否整潔有序，符合衛生標準。3.衛生清掃保潔工作是否按時完成。考核標準1.對衛生不達標的部門或區域，責令限期整改。2.將衛生考核結果納入部門和個人的績效考核體系，與評優評先掛鉤。垃圾分類與處理分類標準1.可回收物：包括廢紙、塑料、玻璃、金屬等。2.有害垃圾：如廢電池、廢燈管、廢藥品等。3.廚余垃圾：食堂產生的剩菜剩飯、果皮等。4.其他垃圾：除上述三類以外的垃圾。投放要求1.在各樓層及公共區域設置相應的垃圾桶，標明垃圾分類標識。2.工作人員應按照分類標準將垃圾投放至相應垃圾桶內。處理流程1.可回收物由專門的回收公司定期回收處理。2.有害垃圾由環保部門指定的專業機構進行處理。3.廚余垃圾由具有資質的處理單位進行處理。4.其他垃圾由環衛部門統一清運處理。綠化管理綠化規劃根據機關實際情況，合理規劃綠化區域，種植適宜的花草樹木。養護管理1.安排專人負責綠化養護，定期澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。2.保持綠化區域內無雜草、無雜物，花草樹木生長良好。衛生設施管理設施配備1.在公共區域和辦公室區域合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、抹布等衛生清潔工具。2.在衛生間配備衛生紙、洗手液、烘干機等衛生用品。設施維護1.定期對衛生設施進行檢查，發現損壞及時維修或更換。2.保潔人員負責衛生設施的日常清潔和保養，確保其正常使用。宣傳教育衛生知識培訓1.定期組織機關工作人員參加衛生知識培訓，提高衛生意識。2.培訓內容包括環境衛生、個人衛生、疾病預防等方面的知識。宣傳活動1.通過張貼宣傳標語、發放宣傳資料等方式，宣傳衛生管理知識和要求。2.利用機關內部宣傳欄，展示衛生管理工作成果和先進典型。獎懲制度獎勵1.對衛生管理工作表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽證書、獎金等。懲罰1.對衛生不達標的部門或個人，給予批評教育，并責令限期整改。2.對多次整改