防疫卡口管理制度?總則目的為切實做好公司防疫工作，保障員工生命健康安全，維護公司正常生產經營秩序，依據國家及地方相關防疫政策和規定，結合公司實際情況，特制定本防疫卡口管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有防疫卡口，包括但不限于公司大門、各園區出入口、辦公區域入口等。基本原則1.嚴格防控原則：遵循"外防輸入、內防反彈"總策略和"動態清零"總方針，嚴格落實各項防疫措施，確保卡口防控到位。2.科學規范原則：依據科學的防疫知識和方法，制定合理、規范的卡口管理流程和標準，確保防控工作科學有效。3.高效便民原則：在保障防疫安全的前提下，優化卡口管理流程，提高通行效率，盡量減少對員工正常工作和生活的影響。人員管理卡口工作人員職責1.體溫檢測員負責對進入卡口的所有人員進行體溫檢測，使用合格的體溫檢測設備，確保檢測結果準確可靠。記錄體溫檢測數據，對體溫異常人員（體溫≥37.3℃）進行二次檢測，并引導至臨時隔離點，及時報告公司防疫負責人。2.健康碼查驗員仔細查驗進入卡口人員的健康碼，包括綠碼、黃碼、紅碼等情況。對健康碼異常人員（黃碼、紅碼），禁止其進入公司，并按照規定及時上報相關部門，配合做好后續處置工作。3.行程碼查驗員認真查驗進入卡口人員的行程碼，查看是否有中高風險地區旅居史。對于行程碼顯示去過中高風險地區的人員，按照防疫要求進行分類管控，如勸返、隔離觀察等，并及時匯報。4.信息登記員負責對進入卡口人員的基本信息進行登記，包括姓名、部門、聯系方式、進入時間等。對來訪人員，詳細記錄來訪事由、被訪人員信息等。妥善保管登記資料，以備后續查詢和追溯。5.秩序維護員維護卡口周邊秩序，確保人員排隊有序，保持安全距離。引導車輛有序通行，避免交通擁堵。對不聽從管理、擾亂卡口秩序的人員，進行勸阻和制止，情節嚴重的及時報告公司安保部門或相關執法機構。工作人員培訓1.定期組織卡口工作人員參加防疫知識培訓，包括疫情防控政策法規、防護用品使用、體溫檢測方法、健康碼行程碼查驗要點等，確保工作人員熟悉防疫要求和工作流程。2.開展應急處置培訓，模擬各類突發情況，如發現體溫異常人員、健康碼行程碼異常人員等，讓工作人員掌握正確的應急處置方法和流程，提高應對突發事件的能力。3.培訓結束后，對工作人員進行考核，考核合格后方可上崗。考核內容包括防疫知識掌握程度、實際操作技能、應急處置能力等。工作人員防護1.為卡口工作人員配備必要的防護用品，如口罩、手套、防護服、護目鏡等，確保防護用品質量合格、數量充足。2.工作人員上崗前必須正確佩戴防護用品，按照規定流程進行操作。工作期間，如防護用品出現損壞或污染，及時更換。3.為工作人員提供專門的休息區域，休息區域應定期進行清潔消毒，避免交叉感染。車輛管理進入車輛管理1.引導進入公司的車輛有序排隊，接受檢查。2.對車輛進行外觀檢查，查看是否有明顯的防疫標識或異常情況。3.要求駕乘人員出示健康碼、行程碼，進行體溫檢測。4.對于車內人員較多的車輛，可要求駕乘人員分批下車接受檢查，保持安全距離。5.如發現健康碼、行程碼異常或體溫異常的駕乘人員，按照人員管理要求進行處置，同時對車輛進行消毒處理。離開車輛管理1.對離開公司的車輛進行檢查，確認車內人員健康碼、行程碼正常，體溫檢測無異常。2.如車輛運輸物資，需查看物資相關證明文件，確保物資運輸符合防疫規定。3.做好車輛進出記錄，包括車牌號碼、進出時間、駕乘人員信息等。物資管理防疫物資配備1.在卡口配備充足的防疫物資，如口罩、手套、消毒液、酒精、體溫檢測設備、防護服、護目鏡等，確保防疫工作正常開展。2.定期對防疫物資進行盤點和檢查，及時補充短缺物資，確保物資質量合格、數量充足。物資使用與管理1.制定防疫物資使用規范，明確各類物資的使用場景、使用方法和用量標準。2.卡口工作人員按照規定使用防疫物資，做好物資領用登記，記錄物資名稱、領用數量、領用時間、使用情況等。3.對防疫物資的使用情況進行監督檢查，防止浪費和濫用。環境管理卡口區域清潔消毒1.每天定時對卡口區域進行清潔消毒，包括地面、桌椅、欄桿、體溫檢測設備、登記設備等。2.使用符合防疫要求的消毒劑，按照正確的配比和消毒方法進行操作，確保消毒效果。3.做好消毒記錄，記錄消毒時間、消毒區域、消毒劑名稱及用量等。垃圾處理1.在卡口設置專門的垃圾桶，對垃圾進行分類收集。2.每天及時清理垃圾，做到日產日清。3.對垃圾進行密封包裝，運輸至指定的垃圾處理場所，按照環保要求進行處理。應急處置體溫異常人員處置1.當發現體溫異常人員（體溫≥37.3℃）時，體溫檢測員應立即對其進行二次檢測，確認體溫異常后，引導該人員至臨時隔離點。2.臨時隔離點應保持通風良好，配備必要的防護用品和基本生活設施。3.信息登記員及時記錄該人員的基本信息、所在部門、接觸人員等情況，并報告公司防疫負責人。4.公司防疫負責人接到報告后，立即啟動應急響應機制，按照規定流程聯系當地醫療機構，安排專人陪同體溫異常人員前往就醫，并做好后續跟蹤和信息反饋工作。健康碼行程碼異常人員處置1.健康碼查驗員或行程碼查驗員發現健康碼或行程碼異常人員時，禁止其進入公司，并立即報告公司防疫負責人。2.對于黃碼人員，了解其旅居史等情況，按照當地防疫政策要求，安排其進行核酸檢測，并實施相應的健康管理措施，如居家健康監測等。3.對于紅碼人員，立即報告當地防疫部門，配合防疫部門做好轉運、隔離等處置工作。同時，對其接觸過的人員進行排查和管控，防止疫情擴散。突發疫情應急處置1.如卡口所在區域出現突發疫情，立即啟動公司突發疫情應急預案。2.加強卡口管控，嚴格人員和車輛進出管理，提高防控等級。3.配合當地政府和防疫部門做好各項防疫工作，如全員核酸檢測組織、流調溯源、物資保障等。4.及時向員工發布疫情相關信息，做好員工心理疏導和安撫工作，維護公司穩定。監督與考核監督檢查1.公司防疫工作領導小組定期對防疫卡口進行監督檢查，查看各項防疫措施落實情況、工作人員履職情況、物資配備與使用情況等。2.設立監督舉報電話和郵箱，接受員工和群眾對防疫卡口工作的監督舉報。對舉報問題及時進行調查核實，并反饋處理結果。考核評價1.建立防疫卡口工作考核評價機制，對卡口工作人員的工作表現進行量化考核。2.考核內容包括體溫檢測準確性、健康碼行程碼查驗情況、信息登記完整性、秩序維護情況、應急處置能力等方面。3.根據考核結