




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2024年勞務派遣實習生合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3實習生第二條實習時間2.1實習開始時間2.2實習結束時間第三條實習內容3.1實習崗位3.2實習任務第四條實習生待遇4.1實習工資4.2福利待遇第五條實習生培訓與指導5.1培訓內容5.2指導老師第六條甲方責任6.1提供實習崗位6.2提供培訓與指導第七條乙方責任7.1提供實習條件7.2提供安全保障第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限第九條違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條附則12.1合同附件12.2合同修改第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3實習生簽字第一部分:合同如下:第一條合同主體與定義1.1甲方(派遣單位)是指與乙方簽訂本合同,負責向乙方提供實習生的單位。1.2乙方(接收單位)是指與甲方簽訂本合同,負責接收和使用實習生的單位。1.3實習生是指在甲方處接受派遣,在乙方處進行實習的人員。第二條實習時間2.1實習開始時間為2024年X月X日。2.2實習結束時間為2024年X月X日。第三條實習內容3.1實習崗位為乙方提供的具體工作崗位。3.2實習任務為實習生在實習期間需要完成的工作任務和目標。第四條實習生待遇4.1實習工資為每月人民幣元。4.2福利待遇包括實習生在實習期間享受的醫療、意外傷害保險等。第五條實習生培訓與指導5.1培訓內容包括實習生在實習期間需要接受的培訓課程和活動。5.2指導老師為乙方指派的負責指導實習生工作和學習的負責人。第六條甲方責任6.1提供實習崗位,確保實習生的工作內容與專業相關。6.2提供培訓與指導,幫助實習生更好地完成實習任務。第七條乙方責任7.1提供實習條件,包括工作場所、辦公設備等。7.2提供安全保障,確保實習生在實習期間的人身安全和合法權益。第八條保密條款8.1保密內容為實習生在實習期間接觸到的乙方商業秘密和技術秘密。8.2保密期限為實習結束后的一定時間內,具體期限根據實際情況商定。第九條違約責任9.1甲方違約指甲方未能履行本合同約定的義務。9.2乙方違約指乙方未能履行本合同約定的義務。第十條爭議解決10.1雙方應通過協商解決合同履行過程中的爭議。10.2若協商不成,可向乙方所在地的調解機構申請調解。10.3若調解不成,任何一方均有權向乙方所在地的法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更需經雙方協商一致,并以書面形式確認。11.3合同終止是指實習期結束或者雙方協商一致解除合同。第十二條附則12.1本合同附件包括實習生名單、實習崗位描述等。12.2本合同的修改和補充需經雙方協商一致,并以書面形式確認。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項可以在本合同中補充規定。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3實習生簽字第八條保密條款8.1保密內容8.1.1保密信息是指乙方在業務過程中產生的、或者獲得的、或者開發的信息,包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息等。8.1.2保密信息的形式包括但不限于書面文件、電子文件、口頭信息、樣品、設備、工具、程序代碼等。8.2保密期限8.2.1本合同項下的保密信息應保持保密的期限為自雙方簽署本合同之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。8.2.2如果保密信息屬于乙方商標、專利、著作權等知識產權的組成部分,應遵守相關的法律法規規定的保護期限。第九條違約責任9.1甲方違約9.1.1如果甲方未能按照本合同的約定提供實習生,或者提供的實習生不符合乙方的要求,甲方應支付違約金,違約金的標準雙方另行約定。9.1.2如果甲方未能按照本合同的約定支付實習工資或者其他福利待遇,甲方應支付遲延履行違約金,違約金的標準雙方另行約定。9.2乙方違約9.2.1如果乙方未能按照本合同的約定提供實習條件或者安全保障,乙方應支付違約金,違約金的標準雙方另行約定。9.2.2如果乙方未能按照本合同的約定支付實習工資或者其他福利待遇,乙方應支付遲延履行違約金,違約金的標準雙方另行約定。第十條爭議解決10.1雙方應通過協商解決合同履行過程中的爭議。10.2若協商不成,可向乙方所在地的調解機構申請調解。10.3若調解不成,任何一方均有權向乙方所在地的法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更需經雙方協商一致,并以書面形式確認。11.3合同終止是指實習期結束或者雙方協商一致解除合同。第十二條附則12.1本合同附件包括實習生名單、實習崗位描述等。12.2本合同的修改和補充需經雙方協商一致,并以書面形式確認。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項可以在本合同中補充規定。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3實習生簽字第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、團體或機構,包括但不限于中介方、評估方、咨詢方、監管方等。1.2第三方介入是指在甲方和乙方履行本合同過程中,因特定事項需要第三方的參與或協助。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件包括但不限于:2.1.1甲方和乙方在履行合同過程中遇到技術難題,需要專業第三方提供技術支持。2.1.2甲方和乙方因合同履行產生爭議,需要第三方進行調解或評估。2.1.3甲方和乙方在合同履行過程中,因法律法規或政策變化,需要第三方提供法律意見。2.2第三方介入的程序:2.2.1甲方和乙方在需要第三方介入時,應共同協商選擇合適的第三方。2.2.2甲方和乙方與第三方簽訂書面協議,明確第三方的職責、權利和義務。2.2.3甲方和乙方應向第三方提供必要的合同信息和資料,以便第三方履行其職責。第三條第三方的主要職責與義務3.1第三方應按照甲方和乙方的要求,提供專業服務或協助,包括但不限于技術支持、調解評估、法律意見等。3.2第三方應保持獨立客觀,公正地履行其職責,不得偏袒任何一方。3.3第三方應對在履行職責過程中獲取的甲方和乙方信息保密,不得泄露給任何無關方。第四條第三方責任限額4.1第三方應對其提供的服務或協助承擔責任,但責任限額應由甲方和乙方在書面協議中明確。4.2甲方和乙方應根據第三方的專業性質和服務內容,合理確定責任限額,以確保雙方的權益。4.3第三方應書面同意其在書面協議中明確的責任限額,并在提供服務或協助時遵守相關規定。第五條第三方與甲方、乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關系,第三方不對甲方或乙方承擔合同履行責任。5.2甲方和乙方應與第三方分別簽訂書面協議,明確各方的權利和義務。5.3第三方在履行其職責時,不對甲方或乙方產生任何法律約束力,甲方和乙方仍應根據本合同履行各自義務。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件包括但不限于:6.1.1第三方完成其職責,甲方和乙方對其服務或協助滿意。6.1.3甲方和乙方共同協商決定終止第三方介入。6.2第三方介入終止后,甲方和乙方應與第三方辦理相關手續,包括但不限于支付服務費用、退還保密協議等。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間因履行書面協議產生的爭議,應通過協商解決。7.2若協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。8.2本附加條款的修改和補充需經甲方、乙方和第三方協商一致,并以書面形式確認。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習生名單附件二:實習崗位描述附件三:實習工資待遇明細附件四:保密協議附件五:第三方服務協議附件六:培訓計劃附件七:工作職責與評價標準附件八:安全事故應急預案附件九:知識產權聲明附件十:合同解除與終止協議附件一:實習生名單詳細要求:列出所有實習生的姓名、性別、出生日期、聯系方式、學歷、專業等信息。附件二:實習崗位描述詳細要求:詳細描述每個實習崗位的工作內容、職責、工作地點等信息。附件三:實習工資待遇明細詳細要求:列出實習生的工資標準、發放時間、福利待遇等信息。附件四:保密協議詳細要求:明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務和違約責任等內容。附件五:第三方服務協議詳細要求:明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等信息。附件六:培訓計劃詳細要求:列出實習生在實習期間需要接受的培訓課程、時間、地點等信息。附件七:工作職責與評價標準詳細要求:明確實習生在實習期間的工作職責、績效評價標準等信息。附件八:安全事故應急預案詳細要求:列出在實習期間可能發生的安全事故的應急措施和處理流程。附件九:知識產權聲明詳細要求:明確實習生在實習期間創造的知識產權歸屬、使用和保護等相關事項。附件十:合同解除與終止協議詳細要求:明確合同解除和終止的條件、程序、違約責任等內容。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未能按照約定提供實習生。2.甲方未能按照約定支付實習工資或其他福利待遇。3.乙方未能按照約定提供實習條件或安全保障。4.乙方未能按照約定支付實習工資或其他福利待遇。5.甲方和乙方未能按照約定提供培訓和指導。6.甲方和乙方未能按照約定履行保密義務。7.第三方未能按照約定提供服務或協助。違約責任認定標準:1.違約金:根據違約行為的嚴重程度,雙方協商確定違約金的金額。2.損害賠償:根據違約行為導致的實際損失,包括但不限于經濟損失、聲譽損害等,進行賠償。3.合同解除:違約行為嚴重違反本合同,導致合同無法履行,雙方協商一致解除合同。示例說明:若甲方未能按照約定提供實習生,乙方有權要求甲方支付違約金,并有權解除合同。具體違約金的金額由雙方協商確定。說明三:法律名詞及解釋:1.實習生:指在甲方處接受派遣,在乙方處進行實習的人員。2.派遣單位:指與乙方簽訂本合同,負責向乙方提供實習生的單位。3.接收單位:指與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運營管理部日常管理制度
- 倉庫用火用電管理制度
- 會議記錄借閱管理制度
- 中醫日間治療管理制度
- 鄉鎮志愿服務管理制度
- 臨時休息場地管理制度
- 人大履職檔案管理制度
- 中國郵政容器管理制度
- 產品銷售價格管理制度
- 人防機房倉庫管理制度
- 文獻整理表格
- 初一幾何綜合練習題
- DBJ∕T 13-261-2017 福建省二次供水不銹鋼水池(箱)應用技術規程
- GB∕T 16422.3-2022 塑料 實驗室光源暴露試驗方法 第3部分:熒光紫外燈
- 中國歷史地理復習資料
- 05示例:玉米脫粒機的設計(含全套CAD圖紙)
- 冷庫項目施工組織設計方案
- 年中總結會策劃方案
- (最新)污水處理池施工方案
- 肺膿腫護理查房ppt課件
- 我要建一座王宮(正譜)
評論
0/150
提交評論