2024行政單位預算管理制度為加強行政單位財務管理，規(guī)范預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督工作，根據(jù)《中華人民共和國預算法》及相關財務管理規(guī)定，特制定本預算管理制度。第一章總則第一條本制度適用于_______行政單位（以下簡稱“單位”）的預算管理工作。第二條單位預算管理應遵循合法、真實、準確、完整、科學、規(guī)范的原則。第三條單位應建立健全預算管理組織機構，明確預算管理職責，加強預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督工作。第二章預算編制第四條單位應根據(jù)國家有關政策、單位職能和事業(yè)發(fā)展需要，科學合理編制年度預算。第五條預算編制應包括收入預算和支出預算，反映單位的所有收入和支出。第六條單位應按照國家規(guī)定的預算編制程序和時間要求，完成預算草案的編制工作。第三章預算審批第七條單位預算草案編制完成后，應提交單位領導集體審議。第八條經(jīng)單位領導審議通過的預算草案，應報上級主管部門或財政部門審批。第九條單位應根據(jù)上級主管部門或財政部門的批復意見，對預算草案進行調(diào)整和完善。第四章預算執(zhí)行第十條單位應嚴格執(zhí)行批準的預算，不得隨意變更。第十一條單位應建立健全預算執(zhí)行管理制度，加強預算執(zhí)行的監(jiān)控和分析。第十二條單位應按照批準的預算，合理安排和使用各項資金，提高資金使用效益。第五章預算調(diào)整第十三條因國家政策調(diào)整或單位實際情況變化，需要對預算進行調(diào)整的，應按照規(guī)定程序辦理。第十四條預算調(diào)整應經(jīng)單位領導審議通過，并報上級主管部門或財政部門審批。第十五條單位應根據(jù)預算調(diào)整的批復意見，及時調(diào)整預算執(zhí)行。第六章預算監(jiān)督第十六條單位應建立健全預算監(jiān)督機制，加強預算執(zhí)行的監(jiān)督檢查。第十七條單位應定期向職工代表大會或全體職工報告預算執(zhí)行情況，接受監(jiān)督。第十八條單位應積極配合上級主管部門或財政部門的預算監(jiān)督檢查工作。第七章預算信息公開第十九條單位應按照國家有關規(guī)定，及時公開預算信息，接受社會監(jiān)督。第二十條預算信息公開應包括預算編制、預算執(zhí)行、預算調(diào)整和預算決算等內(nèi)容。第八章附則第二十一條本制度由_______行政單位負責解釋。第二十二條本制度自_______年_______月_______日起施行，原有預算管理制度同時廢止。第二十三條本制度未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。（注：本制度文本僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況調(diào)整，并建議在制定前咨詢法律專業(yè)人士。）（正文結束）第九章預算責任第二十四條單位主要負責人對本單位預算管理工作負總責。第二十五條單位應明確預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的責任人，并落實責任。第二十六條對于違反預算管理制度的行為，單位應依法依規(guī)追究相關責任人的責任。第十章預算考核與激勵第二十七條單位應建立預算管理考核機制，定期對預算管理工作進行考核。第二十八條單位應對預算管理工作成效顯著的部門或個人給予表彰和獎勵。第二十九條單位應將預算管理工作納入單位整體績效考核體系。第十一章預算信息化管理第三十條單位應加強預算信息化建設，提高預算管理的效率和準確性。第三十一條單位應充分利用信息技術，實現(xiàn)預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等工作的電子化。第三十二條單位應保障預算管理信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。第十二章附則第三十三條本制度由_______行政單位財務部門負責制定和修訂。第三十四條本制度的制定和修訂應廣泛征求單位內(nèi)部意見，并經(jīng)單位領導集體審議通過。第三十五條本制度與國家新頒布的法律、法規(guī)或政策不一致的，按照國家新頒布的法律、法規(guī)或政策執(zhí)行。第三十六條本制度由_______行政單位財務部門負責解釋。第三十七條本制度自發(fā)布之日起施行。附件一：預算管理職責分工表明確單位內(nèi)各部門、各崗位在預算管理中的職責和任務。列出預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的具體責任人。附件二：預算編制流程圖描述預算編制的各個步驟和環(huán)節(jié)。明確各步驟的責任部門和完成時限。附件三：預算執(zhí)行監(jiān)控表設計用于監(jiān)控預算執(zhí)行情況的表格。包括預算執(zhí)行的進度、偏差分析等內(nèi)容。附件四：預算調(diào)整申請表設計用于申請預算調(diào)整的表格。包括調(diào)整的原因、金額、影響等內(nèi)容。附件五：預算考核評價表設計用于評價預算管理工作的表格。包括考核指標、評分標準、評價結果等內(nèi)容。附件六：預算信息公開目錄列出單位需要公開的預算信息目錄。明確信息公開的形式、渠道和時限。違約行為及認定未經(jīng)批準擅自調(diào)整預算的行為。未按規(guī)定程序和時限完成預算編制或執(zhí)行的行為。未按規(guī)定公開預算信息的行為。法律名詞及解釋"預算"：指單位根據(jù)法定程序編制的年度財務收支計劃。"預算管理"：指單位對預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等活動的全過程管理。"績效考核"：指對單位或個人完成工作任務的質(zhì)量和效果進行評價的過程。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法預算編制與實際需求不符的問題，通過加強需求調(diào)研和預算評審解決。預算執(zhí)行中的資金不足問題，通過優(yōu)化支出結構和申請追加預算解決。預算監(jiān)督不力的