中山市牧業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：中山市牧業(yè)有限公司地址：中山市__________街道__________號(hào)聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2雙方在合同期滿前__________個(gè)月協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。4.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。5.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月，試用期為__________個(gè)月。5.3乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度調(diào)整乙方工資。5.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。6.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等原因需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付相關(guān)待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和安全7.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身體健康，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。7.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。8.2乙方提前__________天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。8.3甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。8.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.5乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：中山市牧業(yè)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告8.勞動(dòng)合同書面協(xié)議9.保密協(xié)議書面文件10.甲方規(guī)章制度書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知的，屬于違約行為。7.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一個(gè)具體的期限，期限屆滿后，合同終止。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性勞動(dòng)期間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、節(jié)假日工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：用人單位和勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密和其他秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因疾病或意外傷害無法提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方病假工資，并協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中山市牧業(yè)有限公司與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.中山市牧業(yè)有限公司與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.中山市牧業(yè)有限公司與員工變更勞動(dòng)合