2023年煉鐵廠生產廠長崗位職責崗位職責的作用和意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

3.提高內部競爭活力，更好地發覺和運用人才；

4.組織考核的依據；

5.提高工作效率和工作質量；

6.規范操作行為；

7.削減違章行為和違章事故的發生。

如何確定職責

1.依據工作任務的須要確立工作崗位名稱及其數量；

2.依據崗位工種確定崗位職務范圍；

3.依據工種性質確定崗位運用的設備、工具、工作質量和效率；

4.明確崗位環境和確定崗位任職資格；

5.確定各個崗位之間的相互關系；

6.依據崗位的性質明的確現崗位的目標的責任。

煉鐵廠生產廠長崗位職責

在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是我為大家整理的煉鐵廠生產廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。

一、廠長崗位職責

1、廠長對本單位的全部工作負全面領導責任。

2、編制本單位年度經濟承包責任制，傳達上級文件精神，并督促、檢查所屬部門仔細實行。

3、負責本單位平安生產工作，定期召開平安生產例會；組織平安大檢查；審定本單位平安生產規章制度、平安技術操作規程以及平安教化安排；編制長遠或年度平安技術措施安排；組織對重傷以上事故的調查分析，并督促所屬單位貫徹執行。

4、負責本單位員工的培訓、教化工作，狠抓勞動紀律，深化做好員工的思想政治工作。

5、負責本單位的設備管理及質量計量工作，狠抓落實，確保設備運行正常。

6、負責本單位的雙基管理、環境愛護、文明衛生及綠化美化工作，落實環保制度，抓好節能減排工作。

7、定期向職代會報告工作狀況，執行職代會決議，接受職代會的監督。

二、生產副廠長崗位職責

1、在正職領導下，分管本單位的平安生產、文明班組創建、雙基管理、綠化美化及內保管理工作。

2、抓好各車間的平安生產、文明創建及現場管理工作，定期召開平安方面的會議，探討存在的問題，總結閱歷，對存在的隱患主動實行措施，剛好整改。

3、負責對本單位新調入的工人進行廠級平安教化，對特別工種

人員進行培訓，經考試合格并持有操作合格證，方可上崗操作。

4、負責對本單位的平安規章制度、技改項目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班組創建等工作，不斷提出改進看法。

5、生產和平安發生沖突時要首先考慮平安工作，發生平安事故或重大未遂事故時要愛護現場，剛好報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，根據“四不放過”的原則進行事故分析。

6、落實環保制度，抓好節能減排工作。

三、技術副廠長崗位職責

1、在正職領導下，分管本單位的生產工藝、技術管理工作。

2、負責抓好各車間的工藝操作工作，定期召開爐況分析、高爐操作技術、工藝技術、對標挖潛方面的會議，總結閱歷，剛好整改。

3、負責對本單位新調入的工人進行工藝技術培訓，提高員工的技術水平。

4、負責對本單位的工藝制度、工藝技術、技改項目等，不斷提出改進看法，報上級批準。

5、生產和平安發生沖突時要首先考慮平安工作，發生工藝事故或重大未遂事故時要愛護現場，馬上報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，根據“四不放過”的原則進行事故分析。

四、設備副廠長崗位職責

1、在正職領導下，分管本單位的設備管理、修舊利廢、節約挖潛、設備改造及定置管理工作。

2、抓好各車間的設備管理、設備巡檢工作，定期召開有關設備管理、技術改造方面的會議，探討存在的問題，總結閱歷，對存在的隱患主動實行措施，剛好整改。

3、負責對本單位新調入的工人進行設備性能、維護保養、設備管理學問及特別工種人員進行培訓，經考試合格并持有操作合格證，方可上崗操作。

4、對本單位的設備管理制度、技改項目、修舊利廢、定置管理等，不斷提出改進看法，報上級批準，對臨時性工作，必需明確詳細的平安措施，實行“一項目一措施”。

5、設備運行和平安發生沖突時要首先考慮平安工作，發生設備事故或重大未遂事故時要愛護現場，馬上報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，根據“四不放過”的原則進行事故分析。

6、落實環保制度，抓好節能減排工作。

五、高爐車間主任崗位職責

1、在廠部的領導下對本車間的平安生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理、綠化美化等工作負全面管理責任。

2、根據“平安、高產、優質、低耗、長壽”的方針組織生產，全面完成廠部下達的生產任務。

3、每周召開一次有關平安生產、技術、設備管理方面的`會議，探討并制定各種平安、技術措施，統一三班操作，對生產中存在的問題，剛好組織處理。

4、制定符合本車間實際狀況的高爐操作方針和基本制度，抓好各班組的平安生產活動，總結閱歷，表揚好人好事，對事故隱患要主動實行措施，剛好整改。

5、負責對本車間新調入的工人及轉崗人員進行車間級平安教化，

對特別工種的工人必需進行培訓，經考試合格，并持有操作合格證，方可上崗操作。

6、生產與平安發生沖突時，要首先考慮平安，不準違章指揮和冒險作業。

7、負責教化和組織員工搞好現場平安文明生產、雙基管理、綠化美化、定置管理、節能降耗等工作，定期向廠部匯報本車間的`平安生產狀況。

8、負責對本車間的平安規章制度、技術操作規程、設備規程，不斷提出改進看法。對臨時性工作，必需明確詳細的平安留意事項，嚴格執行“一項目一措施”制度。

9、深化做好員工的思想政治工作，關切職工生活，常常聽取職工的指責和建議。

六、高爐車間副主任崗位職責

1、在正職的領導下，分管本車間的生產、技術、工藝、設備管理工作。

2、仔細執行上級指示和各項規章制度，對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身平安負全面責任。

3、負責定期召開三班會議，統一三班操作，探討、探討、制定適合本高爐的操作方針和各項防范措施。

4、依據生產須要，有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出看法和建議，協作正職查紀律、查考勤、查設備、查平安。

5、負責本車間的平安、生產、工藝和設備專題總結，主動組織三班處理疑難問題，并對車間發生的各類事故根據“四不放過”的原則進行分析。

6、了解駕馭本車間所屬設備的運轉狀況、工藝操作狀況，提出檢修和技改項目。

7、負責本車間的勞動愛護工作，有權對正職的違章指揮和侵擾員工利益的行為進行監督和指責。

8、落實環保制度，抓好節能減排工作。

七、鑄鐵車間主任崗位職責

1、在廠部的領導下對本車間的平安生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理、綠化美化等工作負全面管理責任。

2、每周召開一次有關平安生產、技術、設備管理方面的會議，探討生產中存在的問題，組織平安、設備、衛生等方面的檢查。

3、制定適合本車間的規章制度，抓好各班組的平安活動，總結閱歷，表揚好人好事，對事故隱患要主動實行措施，剛好整改。

4、負責對新調入的工人及轉崗人員進行車間級平安教化，對特別工種的工人進行培訓，經考試合格，并持有操作合格證，方可上崗操作。

5、生產與平安發生沖突時，要首先考慮平安，不