第10頁共10頁辦公室員?工個人總?結標準范?本__?__，我?在公司領?導正確領?導下及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過一年?來的學習?與工作，?工作模式?上有了突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現將?一年來的?工作、學?習、思想?情況匯報?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?。1、?理順關系?，辦理公?司有關證?件。我司?是集旅行?，旅游，?運行，股?份等綜合?性公司，?各類手續?及證件十?分繁雜。?年審換證?更新，我?都通過多?方努力，?在規定時?間內，按?期辦好了?各類證書?、手續等?。充分發?揮綜合部?門的協調?作用。?2、認真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀要提?煉，并負?責對會議?有關決議?的實施。?認真做好?公司有關?文件的收?發、登記?、分遞、?文印和督?辦工作；?公司所有?的文件、?審批表、?協議書整?理歸檔入?冊，做好?資料歸檔?工作。配?合領導在?制訂的各?項規章制?度基礎上?進一步補?充、完善?各項規章?制度。及?時傳達_?___公?司及公司?的有關會?議、文件?、批示精?神。3?、落實總?公司人力?資源管理?工作。組?織實施公?司的崗位?調查，分?析，設置?，編錄工?作，并對?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監督工?作，妥善?解決清理?不在崗人?員，做好?勞動力工?傷簽定工?作，保證?了平穩和?銜接，根?據勞動合?同法和公?司管理制?度舉行組?織員工簽?訂了勞動?合同議式?，按照人?力資源部?規定，辦?好繳納社?保（養老?保險、失?業保險、?醫療保險?）的各項?手續。完?成了退休?人員移交?社區及保?障中心工?作，體現?公司的規?范性，解?決員工的?后顧之憂?，從而保?證了企業?改制及員?工身份置?換后的穩?定工作。?4、切?實抓好公?司的福利?、企業管?理的日常?工作。按?照預算審?批制度，?組織落實?公司辦公?設施及用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢搬遷?后，切實?做好日常?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續，嚴?格按照程?序核定使?用標準；?5、做?好公司經?辦會及其?他各種會?議的后勤?服務工作?。認真做?好會場布?置、安排?工作。落?實好各種?會議的會?前準備、?會議資料?等工作。?6、“?隱患險于?明火，防?范勝于救?災，責任?重于泰山?”，作為?身兼保衛?工作，我?始終未敢?忘掉這份?責任田，?一年__?__天緊?繃安全保?衛這根弦?，制定安?全保衛目?標，分解?安全保衛?責任措施?，實施各?種預防和?控制措施?，消除隱?患，從而?最終實現?安全生產?，并努力?創造外松?內緊的安?全格局。?二、加?強自身學?習，提高?業務水平?由于感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學?習，向書?本學習、?向周圍的?領導學習?，向同事?學習，這?樣下來感?覺自己一?年來還是?有了一定?的進步。?經過不斷?學習、不?斷積累，?具備能夠?從容地處?理日常工?作中出現?的各類問?題，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態度對待?各項工作?任務，熱?愛本職工?作，認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業務?素質，爭?取工作的?主動性，?具備較強?的專業心?，責任心?，努力提?高工作效?率和工作?質量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向一?年來，本?人能敬業?愛崗、創?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現?在：第?一，辦公?室主任許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進?一步提高?；第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協調?的不是十?分到位；?第三，自?己的理論?水平還不?太適應公?司工作的?要求。?在新的一?年里，自?己決心認?真提高業?務、工作?水平，為?公司經濟?跨越式發?展，貢獻?自己的力?量。我想?我應努力?做到：?第一，加?強學習，?拓寬知識?面。努力?學習專業?知識和相?關法律常?識。加強?對客運發?展脈絡、?走向的了?解，加強?周圍環境?、同行業?發展的了?解、學習?，要對公?司的統籌?規劃、當?前情況做?到心中有?數；第二?，本著實?事求是的?原則，做?到上情下?達、下情?上報；真?正做好領?導的助手?；第三，?聽從領導?，服從分?配，高度?重視，盡?職盡責，?嚴格約束?自己一言?一行，一?舉一動，?注重本部?門的工作?作風建設?，甘為人?梯，做好?后勤工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務水平。?遵守員工?手冊和規?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?辦公室員?工個人總?結標準范?本（二）?-年的?工作即將?告一段落?，回顧這?半年來的?工作，我?在公司領?導及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過半年來?的學習與?工作，工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現?將半年來?的工作情?況總結如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作。?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領域。作?為辦公室?的負責人?，自己清?醒地認識?到，辦公?室是總經?理室直接?領導下的?綜合管理?機構，是?承上啟下?、溝通內?外、協調?左右、聯?系四面八?方的樞紐?，推動各?項工作朝?著既定目?標前進的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調研?資料、數?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數據。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉、會?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，自我?強化工作?意識，注?意加快工?作節奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯，至?今基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關系，?辦理公司?有關證件?。而公司?成立伊始?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關?的手續及?證件。我?利用自己?在-部門?工作多年?，部門熟?、人際關?系較融洽?的優勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了-?證書、項?目立項手?續-產權?證產等。?充分發揮?綜合部門?的協調作?用。2?、及時了?解-情況?，為領導?決策提供?依據。作?為-企業?，土地交?付是重中?之重。由?于-的拆?遷和我公?司開發進?度有密切?關聯，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到-?、-拆遷?辦等單位?，積極和?有關人員?交流、溝?通，及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進度、問?題反饋到?總經理室?，公司領?導在最短?時間內掌?握了-及?拆遷工作?的進展，?并在此基?礎上進一?步安排交?付工作。?3、積?極響應公?司號召，?深入開展?市場調研?工作。根?據公司（?0-號辦?公會議精?神要求，?我針對目?前-房地?產的發展?情況及房?屋租售價?格、市場?需求、發?展趨勢等?做了詳細?的市場調?查。先后?到土地、?建設、房?管部門詳?細了解近?年房地產?開發各項?數據指標?，走訪了?一些商業?部門如-?，-又到?-花園、?-花園、?-小區調?查這些物?業的租售?情況。就?-號地塊?區位優勢?提出“商?業為主、?住宅為輔?、凸現區?位、統籌?兼顧”開?發個人設?想4、?認真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負責辦公?會議的記?錄、整理?和會議紀?要提煉，?并負責對?會議有關?決議的實?施。認真?做好公司?有關文件?的收發、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領?導在制訂?的各項規?章制度基?礎上進一?步補充、?完善各項?規章制度?。及時傳?達___?_公司有?關會議、?文件、批?示精神。?5、落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監督?工作，根?據人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動合同，?按照有關?規定，到?勞動管理?部門辦好?繳納社保?（養老保?險、失業?保險、醫?療保險）?的各項手?續。體現?公司的規?范性，解?決員工的?后顧之憂?;6、?切實抓好?公司的福?利、企業?管理的日?常工作。?按照預算?審批制度?，組織落?實公司辦?公設施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調配和實?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?-月份按?照審批權?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復印?機、電腦?等設備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續，?嚴格按照?程序核定?使用標準?;7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務工?作。董事?會在-召?開期間，?認真做好?會場布置?、食宿安?排工作。?落實好各?種會議的?會前準備?、會議資?料等工作?。二、?加強自身?學習，提?高業務水?平由于?感到自己?身上的擔?子很重，?而自己的?學識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學習，向?書本學習?、向周圍?的領導學?習，向同?事學習，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進步?。經過不?斷學習、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協調?辦事能力?和文字言?語表達能?力等方面?，經過半?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業務素?質，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向半年?來，本人?能敬業愛?崗、創造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現在?：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過細?，一些工?作協調的?不是十分?到位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應公司?工作的要?求。在?新的一年?里，自己?決心認真?提高業務?、工作水?平，為公?司經濟跨?越式發展?，貢獻自?己應該貢?獻的力量?。我想我?應努力做?到：第?一，加強?學習，拓?寬知識面?。努力學?習房產專?業知識和?相關法律?常識。加?強對房地?產發展脈?絡、走向?的了解，?加強周圍?環境、同?行業發展?的了解、?學習，要?對公司的?統籌規劃?、當前情?況做到心?中有數;?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?;真正做?好領導的?助手;第?三，注重?本部門的?工作作風?建設，加?強管理，?團結一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務水平?。遵守公?司內部規?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?辦公室員?工個人總?結標準范?本（三）?來__?__就職?已經兩個?月了，從?開始對一?切的陌生?和不懂，?到努力適?應，我在?公司同事?，領導的?關心和幫?助下基本?完成了各?項工作，?已經逐漸?習慣和適?應這份工?作，短期?內便熟悉?了公司辦?公室各項?工作，明?確了工作?的程序、?方向，有?了明確的?工作思路?，在思想?覺悟上有?了更進一?步的提高?，工作也?慢慢進入?了狀態，?那中間學?會了很多?東西，也?對自身取?得了相應?的進步。?為了總結?工作經驗?，繼續發?揚成績同?時也克服?存在的不?足，現將?這兩個月?的工作做?如下簡要?總結：?這段時間?，我任職?為公司總?部前臺行?政文員這?一職位。?一開始來?到公司，?是由一位?同事教我?的，她給?了我一份?前臺文員?工作交接?表，上面?很清楚的?列明了這?一職位該?做的工作?范圍，隨?后我也參?加了公司?的員工培?訓，更深?的學習了?企業文員?和更加的?了解了公?司的內部?結構，讓?我對自己?的這份工?作更加的?熟悉，操?作減少了?難度。?我總結了?下我日常?主要工作?是1、?負責接聽?電話，回?答客戶的?問題。?2、接待?來訪客人?，記錄來?訪的資料?，讓來訪?客人登記?，開啟玻?璃門引導?去相應的?地點。?3、負責?發放員工?及促銷員?入職，離?職，調場?表和工衣?的發放。?4、負?責公司各?門店以及?總部和售?后的辦公?用品，日?用品的發?放和登記?。5、?收發總部?每日的報?紙傳真，?快遞包裹?等。將各?人快遞包?裹及時派?發，或打?電話通知?。6、?總部一樓?LED顯?示屏宣傳?語的管理?工作。?7、審批?OA上個?人以及門?店的行政?事務申請?，比如名?片申請等?。8