第10頁共10頁辦公室內?勤年終總?結開頭標?準范本?一年的時?間很快過?去了，在?一年里，?我在__?__領導?、領導及?同事們的?關心與幫?助下圓滿?的完成了?各項工作?，在思想?覺悟方面?有了更進?一步的提?高，本年?度的工作?總結主要?有以下幾?項：1?、思想政?治表現、?品德素質?修養及職?業道德。?能夠認?真___?_基本路?線方針政?策，通過?報紙、雜?志、書籍?積極學習?政治理論?；遵紀守?法，認真?學習法律?知識；愛?崗敬業，?具有強烈?的責任感?和事業心?，積極主?動認真的?學習專業?知識，工?作態度端?正，認真?負責。?2、專業?知識、工?作能力和?具體工作?。我擔?任，負責?相關工作?。為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領?導請教、?向同事學?習、自己?摸索實踐?，在很短?的時間內?便熟悉了?學院的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?在這一年?，我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標，?開拓創新?意識，積?極圓滿的?完成了以?下本職工?作：3?、工作態?度和勤奮?敬業方面?。熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?認真的對?待每一項?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務，?認真遵守?勞動紀律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，需?要加班完?成工作按?時加班加?點，保證?工作能按?時完成。?4、工?作質量成?績、效益?和貢獻。?在開展?工作之前?做好個人?工作計劃?，有主次?的先后及?時的完成?各項工作?，達到預?期的效果?，保質保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時在?工作中學?習了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經過?不懈的努?力，使工?作水平有?了長足的?進步，開?創了工作?的新局面?，為做出?了應有的?貢獻。總?結一年的?工作，盡?管有了一?定的進步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進。在?新的一年?里，我將?認真學習?各項政策?規章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進?入一個新?水平，為?發展做出?更大更多?的貢獻。?辦公室?內勤年終?總結開頭?標準范本?（二）?辦公室是?一個單位?或企業的?樞紐，起?著承上啟?下、綜合?協調、參?謀助手、?督促檢查?和服務保?障大家工?作安全的?作用。內?勤則是辦?公室的內?部勤務人?員，負責?辦公室內?部事務管?理、文書?處理、報?表填寫、?文件起草?等日常工?作，是辦?公室工作?的直接組?織者和承?擔者。結?合以前的?工作經歷?，談一些?我對辦公?室內勤工?作的粗淺?認識。?一、干好?辦公室內?勤工作要?處理好“?四種矛盾?”。一?是處理好?大局和小?局的矛盾?。辦公室?作為一個?綜合部門?，其性質?主要體現?在服務性?上，內勤?人員主要?是為領導?和基層服?務。首先?是為領導?服務。因?此，“一?切服從大?局，一切?服務大局?”就是內?勤工作的?出發點和?落腳點，?當小局工?作與大局?工作發生?矛盾的時?候，自覺?地做到小?局服從大?局、局部?服從整體?。同時盡?力做好小?局工作，?因為小局?工作是做?好大局的?基礎和前?提。二?是處理好?主動和被?動的矛盾?。辦公室?工作的服?務性職能?決定了工?作的被動?性，但要?做好辦公?室工作，?又必須發?揮內勤人?員的主動?性，善于?在被動中?求主動，?變被動為?主動。對?一些常規?性、規律?性、階段?性等確定?性工作，?不要消極?等待，要?主動著手?，提前準?備。對領?導臨時交?辦的任務?、應急事?件和突發?事件等非?確定性工?作，要靈?活機動，?做到忙而?不亂。同?時要積極?適應領導?的工作思?路，想領?導所想，?謀領導所?謀，把問?題想在前?，把工作?做在前，?主動做好?超前服務?。三是?處理好政?務和事務?的矛盾。?政務和事?務是辦公?室工作的?兩個輪子?，政務工?作主要有?決策參謀?、調查研?究、政務?信息、政?務文電處?理、政務?督促檢查?、機要檔?案保密等?工作;事?務工作一?般是指除?政務以外?的其他各?項工作，?主要是行?政后勤工?作，諸如?接待應酬?、吃住行?、安全衛?生等。事?務工作是?搞好政務?工作的先?決條件，?不能把政?務看成是?大事，把?事務看成?是小事或?可有可無?的事。更?不能把政?務看成是?高層次的?，把事務?看成是低?層次的。?辦公室內?勤工作事?無巨細，?不能有半?點疏忽和?懈怠。四?是處理好?“過”與?“不及”?的矛盾。?為領導出?主意，當?參謀，一?定要把握?“度”，?掌握分寸?。辦公室?在領導決?策中處于?輔助和從?屬地位，?不能缺位?，也不能?越位。要?想領導之?所想，急?領導之所?急，要為?領導決策?提供盡可?能多的背?景資料，?但不能越?俎代庖，?要積極諫?言獻策，?但不能瞎?摻和。?辦公室內?勤年終總?結開頭標?準范本（?三）轉?眼間又過?了一年，?從___?_月份到?現在已經?來公司工?作一年多?了。經過?一年來的?不斷學習?，以及同?事、領導?的關心和?幫助，我?已完全融?入到了這?個大家庭?中，個人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高。現將?我一年來?的工作情?況簡要總?結如下?一、以踏?實的工作?態度，適?應辦公室?工作特點?辦公室?作為公司?運轉的一?個重要樞?紐部門，?是單位內?外工作溝?通、協調?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?細、瑣事?多，我和?同事共同?協作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時向同?事們請教?學習，并?優質高效?的完成領?導交辦的?各項任務?。在這一?年里，遇?到各類情?況及接待?工作，我?都能夠積?極配合做?好內勤及?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計?較干多干?少，只希?望把領導?交辦的事?情辦妥、?辦好。?二、加強?學習，注?重自身素?質修養和?提高記?得去年剛?來公司的?時候張總?就說過“?不怕你不?會，就怕?你不用心?“公司為?我們提供?了這個學?習的平臺?，給了我?們提升的?機會。因?此，我通?過網絡、?書籍及各?類文件資?料的學習?，不斷提?高了自己?的政治理?論水平。?工作中，?能從公司?大局出發?，從公司?整體利益?出發，凡?事都為公?司著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。另外?，我還注?重從工作?及現實生?活中汲取?營養，認?真學習文?秘寫作、?客戶接待?、檔案管?理等相關?業務知識?。同時，?虛心向領?導、同事?請教學習?，取長補?短，來增?強服務意?識和大局?意識。對?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對相關?工作都能?做到計劃?性強、可?操作性強?、落實快?捷等。?三、堅持?做事先做?人，努力?做好日常?工作，熱?心為同事?及客戶服?務為了?做好日常?工作，熱?心為同事?及客戶服?務，我做?了下面的?努力1?、出勤方?面，每天?都能提前?十到二十?分鐘到達?辦公室，?做好上班?前的相關?工作準備?，并能及?時打掃辦?公室整個?衛生，為?同事及領?導創造良?好的工作?環境。?2、收發?電子郵件?、傳真方?面，能夠?做到文件?的篩選、?登記的詳?細、重要?的及時以?及處理的?情況掌握?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時保存、?歸檔，對?于沒用的?及時銷毀?。因為很?多文字性?工作都是?電腦作業?，所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，做好備?份，以便?今后查找?。4、?關系處理?方面，在?工作上能?做到主動?補位。并?能與同事?之間加強?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時完成?，做到了?主動、熱?情。四?、嚴格要?求自己，?時刻警醒?在工作中?我努力?從每一件?事情上進?行總結，?不斷摸索?，掌握方?法，提高?工作效率?和工作質?量，因為?自己還是?新同志，?在為人處?事、工作?經驗等方?面經驗還?不足，在?平時工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向同事?學習、請?教，學習?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高自己。?我時刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?能力去做?。在平時?時刻要求?自己，必?須遵守公?司規章制?度從打掃?衛生等小?事做起，?嚴格要求?自己。以?不求有功?、但求無?過信念，?來對待所?有事情。?五、存?在的不足?1、在?本職工作?中還不夠?認真負責?，崗位意?識還有待?進一步提?高。不能?嚴格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準。在?這方面，?我還有很?多不足，?有時候工?作不在狀?態，遺漏?一些重要?事情，對?自我管理?方面做的?不到位。?2、對?工作程序?掌握不充?分，對自?身工作熟?悉不全面?，對整體?工作缺少?前瞻性和?責任心，?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至會?出現一些?不該出現?的錯誤。?3、缺?少細心，?辦事不夠?謹慎。文?秘工作是?相對簡單?但又繁多?的工作，?這就要求?我必須細?心有良好?的專業素?質，思路?縝密。在?這方面，?我還不夠?細心，時?有粗心大?意、做事?草率、做?事不夠謹?慎考慮不?周全的情?況。六?、今后努?力的方向?1、今?后在工作?中還需多?向領導、?同事虛心?請教學習?，要多與?大家進行?協調、溝?通，從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短，?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質?量，要具?備強烈的?事業心、?高度的責?任感。在?每一件事?情做完以?后，要進?行思考、?總結，真?正使本職?工作有計?劃、有落?實。尤其?是要找出?工作中的?不足，善?于自我反?省。辦?公室內勤?年終總結?開頭標準?范本（四?）在這?一年中，?通過各位?領導和同?事的幫助?下，辦公?室順利的?完成了領?導交辦的?各項任務?。我將對?一年來的?工作進行?總結與歸?納，如有?不妥之處?請領導批?評指正。?一、各?項費用支?出參見附?表。二?、___?_工作總?結1、?加強學習?，努力提?高自身素?質。堅?持把加強?學習作為?提高自身?素質的關?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握“理論?聯系實際?”這一主?線，努力?把知識用?到工作實?踐當中，?豐富閱歷?，擴展視?野，使自?己盡快地?適應工作?并成為優?秀的工作?者。積極?參加公司?的集體活?動，認真?學習規定?的學習內?容和篇目?，堅持每?周寫工作?總結，認?真記錄每?天的工作?內容，使?自己的素?質有了很?大的提高?，為自己?開展各項?工作提供?了強大的?動力支持?。同時。?正視自己?的不足并?積極補正?，重點加?強了電腦?操作、傳?真機和復?印機的使?用，來訪?人員的接?待等方面?的訓練，?為更好完?成本職工?作打下了?堅實基礎?。2、?恪盡職守?，認真做?好本職工?作。一?年來，認?真履行崗?位職責，?較好地完?成了各項?工作任務?。一是堅?持完成領?導辦公室?的衛生清?潔和物品?管理工作?。一如既?往，堅持?不懈，除?極特殊原?因外（時?間變更、?氣候原因?），基本?完成了工?作任務，?盡量做到?讓領導滿?意。二是?協助主任?做好辦公?室的日常?事務、工?作。完成?領導每天?布置的工?作并努力?做好，如?文件的打?印和復印?，有關人?員的來訪?，集體活?動的安排?和布置等?。三是檔?案的管理?。完成了?檔案的整?理工作并?歸檔。工?作的同時?，也發現?了自己的?不足，如?打字速度?慢、做事?過于拘謹?等，我已?經努力克?服并已初?見效果，?希望領導?和同志們?審查。?3、嚴于?律己，不?斷加強作?風建設。?嚴格遵?守辦公室?的各項制?度。謹記?領導的指?示和批評?并付諸于?實際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹慎?認真，向?領導匯報?的材料要?仔細檢查?，日常工?作要記錄?并及時上?報;待人?處事要有?禮貌，對?待同事要?坦誠寬容?;嚴肅辦?公室紀律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作內容無?關的事情?;思想積?極向上，?努力維護?公司形象?，以嚴格?標準要求?自己，努?力使自己?從學生向?工作者轉?變。同時?，要積極?學習領導?為人處事?的方法，?以領導為?榜樣，做?一個既能?為領導服?務解憂的?同事，又?能為環球?創造價值?的辦公室?文員。?總之，一?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領?導和同志?們的要求?還有不少?差距，工?作經驗尚?淺。在今?后的工作?中，我將?發揚成績?，克服不?足，本著?對工作對?事業高度?負責的態?度，腳踏?實地，盡?職盡責地?做好各項?工作，不?辜負領導?和同志們?對我的期?望。三?、___?_的工作?思路1?、進一步?起強化學?習意識。?在提高能?力上下功?夫，把學?習作為武?裝和提高?自己的首?要任務，?樹立與時?俱進的學?習理念，?養成勤于?學習，勤?于思考的?良好習慣?。在工作?中善于總?結，不斷?進步。根?據形勢的?發展和