第5頁共5頁公司行政部?門工作職責?模板1、?領導在杭日?常工作：工?作與會議安?排。2、?領導在杭的?生活服務和?飲食起居安?排。3、?領導外出差?旅安排：根?據(jù)出差計劃?合理安排行?程，負責訂?票、住宿、?接送車輛的?安排;落實?領導出行各?準備事項。?4、商務?接待與安排?：根據(jù)客人?情況和來訪?目的，定制?化和差異化?策劃接待方?案，協(xié)調(diào)公?司各方資源?，組織落實?接待中有關?參觀、宴請?等工作，實?現(xiàn)公司接待?目標，維護?客戶關系。?5、完成?領導安排的?其他工作。?公司行政?部門工作職?責模板（二?）公司行?政部主要工?作職責及規(guī)?范公司行?政部是負責?上情下達、?下情上傳、?管理公司內(nèi)?部事務、做?好對外聯(lián)絡?和協(xié)調(diào)、監(jiān)?督公司各部?門工作進展?的中樞機構(gòu)?。為加強公?司的經(jīng)營管?理，不斷簡?化審批手續(xù)?，達到公司?人、財、物?的統(tǒng)一調(diào)配?。公司行政?部主要工作?職責如下：?一、負責?員工招聘、?管理工作?1、負責員?工招聘廣告?的制作、發(fā)?布和后續(xù)反?饋信息（來?信、來電、?來訪）資料?的收集、登?記。2、?負責對招聘?人員資料的?篩選，確定?面試人員名?單，報公司?主管領導，?并正式開始?面試。面試?程序、內(nèi)容?和參與人員?由行政部經(jīng)?理和公司總?經(jīng)理或董事?長商定。?3、負責和?執(zhí)行董事、?總經(jīng)理、執(zhí)?行副總經(jīng)理?商量，對招?聘員工名單?進行確定，?并辦理入職?等相關手續(xù)?。4、負?責員工試用?期考核、轉(zhuǎn)?正手續(xù)的辦?理和離職手?續(xù)的辦理。?二、負責?員工培訓工?作和業(yè)績考?核工作1?、按照公司?培訓制度規(guī)?定，負責組?織、檢查和?督促員工培?訓工作。?2、制定培?訓計劃、培?訓內(nèi)容；安?排培訓時間?、培訓授課?老師。建立?培訓檔案，?記錄培訓考?核情況。?3、按公司?考核制度，?負責組織、?協(xié)調(diào)員工試?用期考核、?半年考核?、年終考核?。并收集、?保管好員工?業(yè)績考核表?，及時交公?司領導審批?、決定。?三、按公司?領導決定和?相關制度、?規(guī)定，配合?財務部做好?員工薪酬、?各種補貼、?節(jié)日獎、提?成獎、項目?獎等造冊和?發(fā)放。四?、按公司考?勤制度、獎?懲制度等，?做好公司考?勤工作和獎?懲工作的調(diào)?查落實，及?時向公司領?導匯報，盡?快做出最后?決定。五?、負責公司?各項規(guī)章制?度和通知、?總結(jié)、報告?的撰寫、制?定、修改、?執(zhí)行、檢查?工作。六?、做好公司?文件收發(fā)與?管理工作、?檔案整理、?借閱和管理?工作。七?、負責指派?專人做好固?定資產(chǎn)和低?值易耗品的?采購工作，?協(xié)助財務部?做好公司固?定資產(chǎn)和辦?公用品、低?值易耗品的?管理、保管?、領用工作?。八、按?公司合同管?理制度規(guī)定?，負責每份?經(jīng)濟合同的?最后把關工?作，含法律?把關和文字?把關，并按?規(guī)定做好合?同管理和存?檔工作。?九、按公司?保密制度規(guī)?定，負責全?公司的保密?工作。同時?按公司安全?保衛(wèi)制度規(guī)?定，做好公?司安全保衛(wèi)?工作和值班?工作。十?、負責公司?車輛的管理?和調(diào)度工作?。十一、?負責公司印?鑒管理、交?接工作1?、新公章的?刻制和管理?：當工商局?（公安局）?出刻制公章?證明時，行?政部經(jīng)理即?應負責催促?公章保管人?按公司《印?章使用與管?理制度》辦?理公章刻制?手續(xù)，公章?的刻制與取?回也均由保?管人負責辦?理，行政?部經(jīng)理或助?理進行登記?，并辦好保?管人領用手?續(xù)和手續(xù)存?檔工作。?2、負責公?章保管人變?更時，按公?司《印章使?用與管理制?度》辦理變?更手續(xù)。?3、財務章?、法定代表?人印章或其?他印章的領?用與保管由?行政部經(jīng)理?負責按公司?《印章使用?與管理制度?》辦理手續(xù)?（程序按第?1條規(guī)定）?，財務章、?法定代表人?印章保管人?變更時，重?新刻制新章?，作廢舊章?，并應辦理?銀行印鑒變?更手續(xù)。原?印章保管人?與新印章保?管人均應一?起核對銀行?賬戶余額、?銀行對賬單?并對庫存現(xiàn)?金進行盤點?，最后簽字?確認。這些?移交材料一?式三份，由?行政部、原?保管人、新?保管人各存?檔、保管一?份。十二?、負責公司?所有證照的?申請辦理、?領取保管、?年審更換等?工作。行?政部主管的?職責1、?協(xié)助經(jīng)理會?完成公司行?政事務工作?及部門內(nèi)部?日常事務工?作；2、?協(xié)助起草、?修訂公司各?項管理規(guī)章?制度，進行?日常行政工?作的組織與?管理；3?、各項規(guī)章?制度監(jiān)督與?執(zhí)行；4?、參與公司?績效管理、?考勤等工作?；5、會?務安排：做?好會前準備?、會議記錄?和會后內(nèi)容?整理工作；?6、參與?公司行政、?辦公用品采?購事務管理?；7、負?責對公司崗?位的管理；?8、做好?材料收集、?文書起草、?公文制定等?工作；9?、協(xié)助行政?部總監(jiān)做好?公司各部門?之間的協(xié)調(diào)?工作；1?0、保安，?保潔等；?11、領導?交辦的其他?重要工作。?公司行政?部門工作職?責模板（三?）1.辦?公室6s管?理檢查辦?公環(huán)境，通?報檢查結(jié)果?，責令整改?并反饋整改?結(jié)果,問題?記錄反饋整?改（日常節(jié)?能、衛(wèi)生、?安全、花草?維護、設備?、設施維修?）2.固?定資產(chǎn)管理?每半年盤?點一次，連?同財務、審?計做好日常?管理和監(jiān)督?3.OA?公告發(fā)布?4.檔案管?理制度提?高檔案管理?效率，新建?檔案及時歸?檔，完善證?照借用流程?5.會議?室管理通?過釘釘《智?能會議室》?預約流程進?行會議室