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文檔簡介
員工勞務外包合同范本本合同由承包方（以下簡稱“外包公司”）和受托方（以下簡稱“委托公司”）共同訂立，約定以下事項：一、委托的服務1.1委托公司委托外包公司提供以下人力資源服務：雇用勞動力；管理、培訓員工；考勤與工資管理；其他與委托公司相關的人力資源服務。1.2委托公司要求提供的服務內容詳見合同附件。二、合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，具體合同期限如下：合同期限為___年（月/日/年至月/日/年）。2.2雙方在合同到期前可以續簽或解除合同。三、費用和支付方式3.1委托公司應按照約定支付相應服務費用。具體費用及支付方式詳見合同附件。3.2委托公司應按照約定按時支付服務費用。如逾期未付，則視為違約并按照約定支付違約金。四、信息保密4.1雙方應對本合同涉及到的商業機密、技術秘密、專利、知識產權等保密信息進行保護。4.2雙方不得泄露對方商業機密、技術秘密、專利、知識產權等保密信息，如有違約行為，則須承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1一方違反本合同的任何條款或規定，使本合同不能達到預定目的的，應當負完全責任，并賠償對方的一切損失。5.2如發生本合同違約情況，各方應在違約情況發生后5天內提出書面通知，并在15天內協商解決。如協調不成，則提交有管轄權的仲裁機構處理。六、不可抗力本合同所指不可抗力是指因不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等情況。七、其他事項本合同未盡事宜，雙方可協商后以書面形式簽訂補充協議。八、法律適用和管轄8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2雙方如發生糾紛，應當協商解決。如果協商不成，則應當提交上海市仲裁委員會仲裁。總結以上合同范本僅供參考，具體的合同內容應根據委托公司和外包公司具體的業務情況而定。在起草合同時，雙方應慎重考慮各種風險和后果，并清楚約定服務內容、費用以及違約責任等事項，以避免潛在的糾紛和
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