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文檔簡介

物業(yè)管理勞動合同一、合同雙方甲方：（以下稱“公司”）地址：______

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______

聯(lián)系電話：______乙方：（以下稱“員工”）姓名：______

性別：______

出生年月：______

身份證號碼：______

聯(lián)系方式：______

現(xiàn)住地址：______二、工作內(nèi)容1.員工應(yīng)按照公司要求履行物業(yè)管理工作，并完成公司分配的其他工作任務(wù)；2.員工在工作期間需要遵守相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德等方面的要求，并負(fù)責(zé)工作過程中自身造成的責(zé)任。三、薪資、獎金及福利待遇1.員工工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，以崗位分類進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.員工工作滿一年后，公司將按年度評定的績效，給予相應(yīng)的獎金；3.員工享受公司規(guī)定的社會保險及住房公積金；4.員工享有公司規(guī)定合法節(jié)假日及帶薪年假。四、工作時間及休息1.員工每日工作時間為______至______時，每周工作時間不超過40小時；2.員工因工作需要，需加班的，公司會給予相應(yīng)的加班費(fèi)用；3.員工享有周末及法定節(jié)假日休息，如因工作需要，需要在休息日工作的，公司會給予相應(yīng)的調(diào)休或加班補(bǔ)助。五、合同期限及解除方式1.本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止；2.本合同期滿后，若員工工作表現(xiàn)良好，公司承諾給予續(xù)簽合同的機(jī)會；3.員工因故需要解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)協(xié)商同意后，可解除合同；4.員工因未遵守公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)損失、重大過失等原因被公司紀(jì)律處分的，公司有權(quán)解除本合同。六、附則1.本合同未盡之處，由雙方協(xié)商完成；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司)：______簽字蓋章

乙方(員工

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