設計招標文件管理制度_第1頁
設計招標文件管理制度_第2頁
設計招標文件管理制度_第3頁
設計招標文件管理制度_第4頁
設計招標文件管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

設計招標文件管理制度一、總則(一)目的為規范公司設計招標文件的編制、審核、發布、執行及后續管理工作,確保設計招標活動的公平、公正、公開,提高設計質量,降低成本,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有涉及設計招標的項目,包括但不限于工程設計、產品設計、服務設計等。(三)基本原則1.合法性原則:設計招標文件的編制和管理應符合國家法律法規及相關政策的要求。2.公平公正原則:確保所有潛在投標人在同等條件下參與競爭,不得設置不合理的條件限制或排斥潛在投標人。3.科學合理原則:招標文件的內容應科學合理,準確反映項目需求,確保能夠吸引具備相應能力和經驗的設計單位參與投標。4.保密性原則:在招標過程中,涉及的商業秘密、技術秘密等信息應嚴格保密,防止泄露。二、職責分工(一)招標部門1.負責設計招標文件的起草、編制工作,確保文件內容完整、準確、清晰。2.組織對招標文件進行內部審核,根據審核意見進行修改完善。3.發布招標文件,組織開標、評標等招標活動。4.負責與潛在投標人的溝通、答疑等工作。(二)設計部門1.參與招標文件的編制,提供項目的設計要求、技術標準等專業意見。2.協助對投標文件進行技術評審,提出評審意見。(三)法務部門1.對招標文件進行合法性審查,確保文件內容符合法律法規要求。2.參與招標過程中的法律事務處理,提供法律咨詢和支持。(四)財務部門1.對招標文件中的預算、費用支付等條款進行審核,確保財務安排合理。2.參與評標過程中的商務評審,對投標報價進行分析和評估。(五)公司領導1.審批招標文件,對重大招標項目進行決策。2.監督招標過程,確保招標活動依法依規進行。三、招標文件編制(一)前期準備1.招標部門應在項目招標前,收集項目相關資料,包括項目背景、設計任務書、技術要求、預算等,確保對項目有全面的了解。2.與設計部門、使用部門等相關人員進行溝通,明確項目的具體需求和期望,形成招標文件編制的基礎資料。(二)文件內容1.招標公告項目名稱、地點、規模、招標范圍等基本信息。投標人資格要求,包括資質等級、業績、人員配備等。招標文件獲取的時間、地點、方式及售價。投標截止時間、開標時間及地點。2.投標人須知招標項目的基本情況介紹。對投標人的資格審查方式及標準。投標文件的編制要求,包括格式、內容、裝訂等。投標報價的要求,如報價范圍、計價方式等。投標有效期及保證金要求。開標、評標程序及方法。3.評標辦法明確評標委員會的組成及職責。制定詳細的評標標準,包括技術標評審標準、商務標評審標準等。說明評標過程中采用的評分方法,如綜合評分法、最低價評標法等。4.合同條款及格式設計合同的主要條款,如設計范圍、設計周期、設計費用支付方式等。雙方的權利義務、違約責任、爭議解決方式等。提供合同的標準格式,確保合同內容規范、嚴謹。5.技術標準和要求項目的技術規范、標準、質量要求等。對設計文件的深度、格式、交付時間等要求。如有特殊技術要求,應詳細說明并提供相關技術資料。6.投標文件格式提供投標文件的標準格式,包括投標函、法定代表人身份證明、授權委托書、投標報價表、技術方案、商務條款偏離表等。明確各部分內容的填寫要求和格式規范。(三)編制要求1.招標文件應語言規范、表達準確,避免使用模糊、歧義或容易引起誤解的詞匯和語句。2.各項條款應明確、具體,具有可操作性,便于投標人理解和響應。3.技術標準和要求應符合國家相關標準和行業規范,確保設計質量。4.評標辦法應科學合理,能夠客觀、公正地評價投標人的綜合實力。(四)審核與批準1.招標文件編制完成后,招標部門應組織內部審核,審核人員包括設計部門、法務部門、財務部門等相關人員。2.審核內容包括文件的完整性、準確性、合法性、合理性等方面。審核人員應提出書面審核意見,招標部門根據審核意見進行修改完善。3.修改后的招標文件經審核通過后,報公司領導審批。公司領導應對招標文件的整體情況進行審查,簽署審批意見。四、招標文件發布(一)發布渠道1.招標文件應通過公司官方網站、招標平臺、行業媒體等渠道公開發布,確保潛在投標人能夠及時獲取。2.根據項目特點和需求,可選擇在特定的專業網站或平臺發布招標文件,以提高招標信息的針對性和覆蓋面。(二)發布時間招標文件應在投標截止時間前足夠的時間發布,確保潛在投標人有足夠的時間準備投標文件。一般情況下,招標公告的發布時間不少于[X]個工作日,招標文件的發售時間不少于[X]個工作日。(三)澄清與修改1.在招標文件發售期間,如潛在投標人對招標文件有疑問或異議,可向招標部門提出。招標部門應及時進行解答,并將解答內容以書面形式通知所有潛在投標人。2.如因特殊原因需要對招標文件進行澄清或修改,招標部門應在投標截止時間前[X]天以書面形式通知所有潛在投標人。澄清或修改的內容作為招標文件的組成部分,對潛在投標人具有同等約束力。五、投標文件接收與開標(一)投標文件接收1.招標部門應在投標截止時間前,指定專人負責接收投標文件,并做好登記工作。2.接收的投標文件應密封完好,如發現投標文件未密封或密封不符合要求,應拒絕接收。3.對接收的投標文件進行妥善保管,防止丟失、損壞或泄露。(二)開標1.招標部門應按照招標文件規定的時間和地點組織開標會議。開標會議應由招標人主持,邀請所有投標人參加。2.開標時,應首先檢查投標文件的密封情況,確認無誤后當眾拆封,宣讀投標人名稱、投標報價、投標文件的主要內容等。3.開標過程應進行記錄,并存檔備查。開標記錄應包括開標時間、地點、投標人名稱、投標報價、投標文件密封情況等內容。六、評標(一)評標委員會組建1.評標委員會由招標人代表和有關技術、經濟等方面的專家組成,成員人數為[X]人以上單數,其中技術、經濟等方面的專家不得少于成員總數的三分之二。2.評標專家應從公司內部專家庫或政府采購評審專家庫中隨機抽取,與投標人有利害關系的人員不得進入評標委員會。3.評標委員會成員應熟悉招標項目的相關業務,具有良好的職業道德和專業素養,能夠認真履行評標職責。(二)評標程序1.評標委員會成員應認真閱讀招標文件和投標文件,熟悉評標標準和方法。2.對投標文件進行初步評審,審查投標文件是否符合招標文件的實質性要求,包括資格審查、投標報價、技術方案、商務條款等方面。3.對通過初步評審的投標文件進行詳細評審,按照評標標準對技術標和商務標進行打分或評估。4.評標委員會成員應獨立評審,不得相互串通或影響他人評審意見。如有不同意見,應在評標報告中如實記錄。5.評標過程中,如發現投標文件存在疑問或需要投標人作出澄清的,評標委員會可要求投標人進行澄清。投標人的澄清應采用書面形式,并不得超出投標文件的范圍或改變投標文件的實質性內容。(三)評標報告1.評標結束后,評標委員會應編寫評標報告。評標報告應包括評標基本情況和數據表、評標委員會成員名單、開標記錄、符合要求的投標一覽表、否決投標情況說明、評標標準、評標方法或者評標因素一覽表、經評審的價格或者評分比較一覽表、經評審的投標人排序、推薦的中標候選人名單與簽訂合同前要處理的事宜、澄清、說明、補正事項紀要等內容。2.評標報告應由評標委員會全體成員簽字確認。評標委員會成員對評標結果有不同意見的,應在評標報告中注明。七、中標通知與合同簽訂(一)中標通知1.招標人根據評標委員會推薦的中標候選人名單,確定中標人。中標人應符合招標文件規定的各項要求,且其投標報價合理、技術方案可行、綜合實力較強。2.招標人應在中標人確定后的[X]個工作日內,向中標人發出中標通知書,并同時將中標結果通知所有未中標的投標人。3.中標通知書應明確中標項目名稱、中標金額、中標工期等主要內容,是招標人對中標人的正式書面確認,具有法律效力。(二)合同簽訂1.中標人應在收到中標通知書后的[X]個工作日內,與招標人簽訂設計合同。合同簽訂前,雙方應就合同條款進行進一步協商和確認,確保合同內容符合雙方的意愿和招標文件的要求。2.設計合同應明確雙方的權利義務、設計范圍、設計周期、設計費用支付方式、質量標準、違約責任等主要條款。合同簽訂后,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。3.招標部門應負責跟蹤合同簽訂情況,確保合同按時簽訂。如中標人未能按時簽訂合同,招標人有權取消其中標資格,并按照招標文件的規定處理。八、后續管理(一)文件歸檔1.招標活動結束后,招標部門應及時將招標文件、投標文件、評標報告、中標通知書、合同等相關資料進行整理歸檔。2.歸檔資料應按照項目類別、時間順序等進行分類存放,便于查閱和管理。歸檔資料應保存[X]年以上,以備后續審計、檢查等需要。(二)效果評估1.項目完成后,招標部門應組織對設計招標項目的效果進行評估。評估內容包括招標過程的合規性、投標人的質量和水平、設計成果的質量和效益等方面。2.根據評估結果,總結經驗教訓,提出改進建議,不斷完善設計招標文件管理制度和招標工作流程。(三)投訴處理1.如潛在投標人或其他利害關系人對招標活動有異

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論