第5頁共5頁2023?會(huì)計(jì)年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板我?在事業(yè)單?位從事經(jīng)?濟(jì)管理工?作五年;?在工業(yè)企?業(yè)從事經(jīng)?濟(jì)管理工?作十三年?;企業(yè)破?產(chǎn)后從事?物業(yè)管理?、建筑業(yè)?管理、經(jīng)?濟(jì)管理、?公司等財(cái)?務(wù)工作四?年。經(jīng)歷?了我國新?舊財(cái)務(wù)制?度的變革?，從財(cái)務(wù)?手工記帳?核算到企?業(yè)財(cái)務(wù)電?算化核算?的發(fā)展過?程。財(cái)務(wù)?核算采用?微電算化?，大量減?輕了財(cái)務(wù)?工作者的?重復(fù)腦力?勞動(dòng)，能?抽出更多?時(shí)間更新?知道，參?與企業(yè)經(jīng)?營管理，?參與長短?期決策，?參與企業(yè)?全面預(yù)、?決算，參?與企業(yè)的?方針政策?的制定，?更能體現(xiàn)?財(cái)務(wù)職能?反映和監(jiān)?督在企業(yè)?中的作用?。我喜愛?這份工作?，愿意用?我所學(xué)的?知識(shí)奉獻(xiàn)?給社會(huì)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)。?我在事?業(yè)單位從?事財(cái)務(wù)管?理工作五?年來，在?站長和黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?下，全面?負(fù)責(zé)江津?市漁種站?財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)?核算工作?，負(fù)責(zé)制?訂每年各?部的生產(chǎn)?經(jīng)營承包?計(jì)劃和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?，完善站?里的經(jīng)濟(jì)?管理制度?;負(fù)責(zé)核?算供、產(chǎn)?、銷及利?潤的分配?全過程和?工程建設(shè)?的核算;?負(fù)責(zé)全站?的社會(huì)統(tǒng)?籌，勞動(dòng)?工資管理?等。我站?是事業(yè)單?位，企業(yè)?管理，擁?有職工約?五十人，?單位小財(cái)?務(wù)人員共?兩人，出?納一人，?財(cái)務(wù)一人?。在財(cái)務(wù)?核算方法?采取的是?記帳憑證?核算形式?，材料按?實(shí)際成本?核算，成?本按產(chǎn)品?法核等。?在編制?每年的財(cái)?務(wù)計(jì)劃上?，用上了?在學(xué)校所?的知識(shí)，?對(duì)全站費(fèi)?用開支進(jìn)?行科學(xué)的?劃分，將?費(fèi)用分為?固定性費(fèi)?用、變動(dòng)?性費(fèi)用、?混合性費(fèi)?用，獲得?站里盈虧?保本點(diǎn)、?保本量、?保本銷售?額，目標(biāo)?利潤，進(jìn)?行全面彈?性預(yù)算，?然后將各?項(xiàng)指標(biāo)分?別下達(dá)落?實(shí)到各經(jīng)?營承包中?去。在財(cái)?務(wù)工作中?做到了事?前預(yù)算，?事中控制?，事后分?析;找差?距、查原?因、提出?解決方案?及合理化?建議。在?我任職期?間，每年?在財(cái)務(wù)核?算上都得?到江津市?農(nóng)牧漁業(yè)?局的表揚(yáng)?。由于我?家中幾子?妹都在_?___工?廠和__?__省_?___所?工作，為?了更好照?顧父母，?于___?_年調(diào)入?____?工廠工作?。在各?種財(cái)務(wù)核?算中，能?認(rèn)真對(duì)待?各種復(fù)雜?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)，搞清?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的來朧去?脈，做到?心中有數(shù)?，能按國?家的方針?政策、法?律、法規(guī)?辦事，對(duì)?自己從事?的工作能?用財(cái)務(wù)人?員的職業(yè)?道德嚴(yán)格?要求自己?。在國有?工業(yè)企業(yè)?從事財(cái)務(wù)?經(jīng)濟(jì)管理?工作十三?年中，_?___工?廠財(cái)務(wù)核?算，是按?國家的方?針政策、?政策、法?律、法規(guī)?、財(cái)務(wù)制?度的規(guī)定?，嚴(yán)格執(zhí)?行的。在?財(cái)務(wù)帳套?的設(shè)置和?各式各樣?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的處理?上，都遵?守了財(cái)務(wù)?制度的規(guī)?定，每年?上級(jí)主管?部門和當(dāng)?地稅務(wù)部?門對(duì)廠進(jìn)?行重點(diǎn)檢?查，財(cái)務(wù)?師事務(wù)所?年終審計(jì)?，給予財(cái)?務(wù)核算很?高的評(píng)價(jià)?。這幾?年來，由?于財(cái)務(wù)部?門堅(jiān)持財(cái)?務(wù)原則，?按財(cái)務(wù)制?度的要求?辦事，拒?決企業(yè)某?些領(lǐng)導(dǎo)為?謀求個(gè)人?利益的違?紀(jì)、違規(guī)?、違法等?行為，對(duì)?財(cái)務(wù)部門?意見很大?，在廠里?進(jìn)行曲不?正當(dāng)?shù)姆?宣傳，在?職工中形?成永化廠?財(cái)務(wù)帳是?假的、帳?目不清、?混亂的現(xiàn)?象，給財(cái)?務(wù)部門在?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?管理上設(shè)?置大大小?小的障礙?，企業(yè)經(jīng)?濟(jì)管理失?控。永化?財(cái)務(wù)部門?先后換了?四個(gè)財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人，?現(xiàn)在這個(gè)?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人是從一?年倒閉的?企業(yè)被下?崗后，通?過私人關(guān)?系，調(diào)入?____?財(cái)務(wù)部門?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?工作，職?稱是財(cái)務(wù)?師，但業(yè)?務(wù)水平一?般，對(duì)財(cái)?務(wù)電算化?不會(huì)，膽?子還特別?大，大到?虛開增值?稅票，進(jìn)?行增值稅?進(jìn)項(xiàng)稅抵?扣，強(qiáng)行?財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行帳務(wù)?處理，這?是違背稅?法，是一?種犯罪的?行為;對(duì)?企業(yè)待處?理財(cái)產(chǎn)盈?虧，不經(jīng)?上級(jí)主管?部門審核?審批，強(qiáng)?行要求財(cái)?務(wù)人員進(jìn)?行帳務(wù)處?理;進(jìn)行?了財(cái)務(wù)改?革已發(fā)現(xiàn)?供銷部門?在財(cái)務(wù)上?交了現(xiàn)金?，財(cái)務(wù)上?未入帳的?現(xiàn)象;廠?里某些部?門對(duì)外工?程或設(shè)備?加工，財(cái)?務(wù)上已無?法進(jìn)行監(jiān)?督，已失?去財(cái)務(wù)的?監(jiān)督職能?。現(xiàn)我?深深地體?會(huì)到，國?有企業(yè)不?重視企業(yè)?管理，只?重視規(guī)模?效益，不?重視市場(chǎng)?的變化，?搞一些虛?假的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制，?不求實(shí)際?，企業(yè)閉?門造車的?搞生產(chǎn)，?更不重視?財(cái)務(wù)工作?者的腦力?勞動(dòng)，每?年財(cái)務(wù)部?門給廠里?提了不少?合理化建?議，廠里?都不完全?認(rèn)真予以?采納，這?是國有企?業(yè)體制造?成。如國?有企業(yè)在?材料采方?面，是一?種盲目性?的，生產(chǎn)?部門提出?急需材料?，供應(yīng)部?門采購回?來，價(jià)格?上由供應(yīng)?部門確定?，沒有嚴(yán)?格的監(jiān)督?措施，造?成材料物?資積壓，?資金形成?極大的浪?費(fèi)，企業(yè)?資金自然?而然就越?來越緊張?。時(shí)間一?久，這些?材料生產(chǎn)?上用不上?了，只有?等待統(tǒng)一?報(bào)損。?作為一位?普普通通?的財(cái)務(wù)人?員，在這?種環(huán)境中?生存和工?作，自己?的專長和?專業(yè)水平?得不到應(yīng)?有的發(fā)揮?，使自己?在工作中?感到十分?苦腦，思?想十分矛?盾，想詢?求一個(gè)自?己能發(fā)展?的空間，?在實(shí)際業(yè)?務(wù)工作中?，邊學(xué)習(xí)?邊工作，?積累經(jīng)驗(yàn)?，不斷更?新自己的?專業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)水?平，為社?會(huì)經(jīng)濟(jì)建?設(shè)出一份?力。2?023會(huì)?計(jì)年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?___?_年即將?過去，一?年來，自?己在科領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，?在政治思?想、工作?學(xué)習(xí)等方?面取得了?不小的進(jìn)?步，下面?對(duì)今年完?成的會(huì)計(jì)?工作進(jìn)行?總結(jié)。?一、在政?治思想方?面我主?動(dòng)要求進(jìn)?步，能夠?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?思想和行?動(dòng)上嚴(yán)格?要求自己?。注重加?強(qiáng)自己的?思想品德?和職業(yè)道?德修養(yǎng)，?思想覺悟?和政治理?論水平得?到很大提?高。對(duì)提?高政治素?質(zhì)重要性?的認(rèn)識(shí)更?加深刻，?對(duì)投身_?___事?業(yè)、全心?全意為人?民服務(wù)的?信念更也?更加堅(jiān)定?。二、?在學(xué)習(xí)及?文體活動(dòng)?方面三?、工作完?成情況?一是在做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作的基?礎(chǔ)上，認(rèn)?真完成了?定期與銀?行、財(cái)政?專戶的各?項(xiàng)___?_基金收?支對(duì)賬工?作。一方?面，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，清理?未達(dá)賬項(xiàng)?，保證了?基金財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性。另?一方面，?加強(qiáng)與財(cái)?政的溝通?，完成了?____?基金投資?國債、定?期存款進(jìn)?行保值增?值的核對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作?。另外，?完成了新?系統(tǒng)上線?以來，有?關(guān)基金出?納業(yè)務(wù)的?優(yōu)化及問?題的反饋?、協(xié)調(diào)處?理工作。?完成了?各項(xiàng)基金?支付的往?來業(yè)務(wù)。?及時(shí)完成?了基金網(wǎng)?銀支付第?一步審核?、上傳文?件操作。?做好了醫(yī)?療保險(xiǎn)預(yù)?留保證金?的劃轉(zhuǎn)支?付工作。?負(fù)責(zé)完成?了撥付離?退休醫(yī)療?補(bǔ)助金、?各險(xiǎn)種周?轉(zhuǎn)金等的?審核支付?操作，以?及后續(xù)核?對(duì)整理紅?聯(lián)收據(jù)的?返還情況?的工作。?完成了基?金支付退?票的回單?登記、退?費(fèi)險(xiǎn)種查?詢以及與?結(jié)算崗的?交接工作?。及時(shí)完?成了月底?錄入并核?對(duì)收支情?況，以及?對(duì)收入戶?、支出戶?的網(wǎng)銀劃?款工作。?認(rèn)真做好?本職工作?的同時(shí)，?及時(shí)完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作和任?務(wù)，并積?極發(fā)揮自?己的長處?協(xié)助同事?處理力所?能及的日?常事務(wù)。?四、在?生活作風(fēng)?方面生?活中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤儉?節(jié)約、團(tuán)?結(jié)互助的?優(yōu)良作風(fēng)?，并有意?識(shí)約束自?己的言行?，努力做?到：能自?己解決的?絕不找領(lǐng)?導(dǎo)解決，?能暫時(shí)湊?合的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕不?提過分和?無理的要?求。同時(shí)?，正確處?理好工作?與生活的?關(guān)系，以?積極健康?的生活狀?態(tài)為工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。五、?存在的問?題和不足?工作取?得了一些?成績(jī)，是?與領(lǐng)導(dǎo)同?事的信任?和幫助是?分不開的?，同時(shí)也?意識(shí)到自?身還存在?著許多不?足之處，?與大家的?期望還有?差距。在?工作中存?在一定失?誤，雖然?都及時(shí)補(bǔ)?救，但還?是影響了?工作效率?;對(duì)工作?的繁雜性?有時(shí)出現(xiàn)?厭倦