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文檔簡介

第頁新加坡就業移民EP怎么樣一、概述

就業移*是新加坡現存三種移*途徑的主要途徑之一，旨在通過申請就業準證，從而完成移*的目的。新加坡就業準證(EP)是新加坡人力部頒發的等級工作準證，申請者的準證勝利批準后，可以進一步申請新加坡的永久居留權(PR)。

二、就業移*優勢：

1.投入小，只要求公司運作良好，無任何注冊資金要求。

2.就業準證批準一般是1-5年。

3.就業準證家屬可直接申請家屬準證。小孩可直接入政府中學校。

4.無學歷要求，年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書。而年長的申請人必需有更高的薪水以及相應工作閱歷。

三、就業移*申請條件：

獲得新加坡正常運作的公司以3300月薪以上的薪水聘請。(也可以自己開公司聘用自己，或收購已經正在運作的公司)

四、關于自雇就業準證(EP)的定義

1.假如是持有公司股份，以公司股東身份申請就業準證(EP)，則被定義為自雇就業準證，申請者為公司老板。

2.假如不持有股東身份，只是以公司董事或雇傭的員工身份申請，則為一般的就業準證(EP)，申請者為公司員工。自雇就業準證(EP)和就業準證(EP)的準證類型并無任何差別，但申請者在公司扮演的角色不同。由于公司角色的不同，在申請永久居*(PR)時審批標準也會有差異。

五、就業移*審批標準

員工：正常工作12-14個月后，可向政府申請永久居*(PR)員工就業準證是否能申請到新加坡永久居*，主要參考學歷、準證類型、薪水、在新加坡時間、在新財產、家庭狀況等因素。

股東：公司股東的自雇就業準證(EP)能否新加坡批準永久居*(PR)，主要取決于申請者個人條件的同時，還將參考公司是否為新加坡經濟、員工崗位供應、公積金繳納、稅收等方面作出貢獻。

附：其他移*方式

1)公*或PR(永久居*)的配偶及未滿

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