第4頁共4頁辦公室主任目標?責任狀范本為?了充分發揮綜合?部辦公室“承上?啟下，溝通內外?，協調左右，中?心樞紐”的職能?作用，同時調動?員工的工作積極?性，加強員工的?工作責任感，按?照“目標明確，?責任清晰，薪酬?與績效掛鉤考核?”的原則，特簽?署____年年?度辦公室主任目?標責任書一、?崗位職責1、?嚴格貫徹落實國?家的法律法規，?服從領導，保守?公司____。?2、負責辦公?室制度建設，逐?步實現辦公室日?常工作的制度化?、規范化和程序?化。3、負責?制定辦公室年度?工作計劃和工作?措施，并___?_實施，負責本?室人員的工作安?排、業務學習、?培訓和考核。?4、協助后勤保?障部，做好相關?后勤工作。做好?辦公室人員思想?政治工作，加強?作風建設，增強?服務意識，提高?工作質量5、?負責公司招投標?事務的辦理。?6、負責公文的?批轉、傳遞、保?密工作，提出辦?公擬辦意見，落?實領導批示，并?及時反饋落實情?況。7、協調?各部門工作，做?到____下達?，下情上報，為?領導做好政務、?事務方面的跟蹤?服務。8、負?責對外溝通、聯?系、匯報、約請?等，安排或代表?領導參加公務接?待和公務活動。?9、負責起草?公司有關勞動人?事、績效考核方?面的管理制度，?并協助財務部門?做好薪酬分配工?作。____落?實上級批準的部?門機構人員調整?計劃。10、?協助公司領導做?好各項工作。?二、目標1、?嚴格履行崗位職?責，認真領會領?導意圖，從公司?大局出發，協助?領導做好對各部?門的協調工作。?1、推動公司?逐漸走向信息化?建設管理。2?、逐步完善各項?規章制度。使公?司內部建設明朗?化。3、協助?工程部門，施工?部門做好各項生?產安全事故預案?及群眾性___?_預案。三、?績效考核1、?薪酬由基本工資?、基本績效獎勵?組成。基本工資?是指承包年度按?勞動工資管理部?口徑計算的應發?工資；基本績效?獎勵是指完成本?崗位基本目標、?控制目標和領導?安排的一般性臨?時工作后，公司?核撥的基本獎勵?。2、完成崗?位職責范圍內的?常規工作，公司?核撥基本工資。?3、公司考慮?設立優秀個人獎?勵，目標風險控?制、成本、安全?控制突出創新的?個人單獨予以獎?勵。四、相關?規定1、在目?標責任期內，對?崗位職責范圍內?的工作負有直接?責任，并承擔相?應的獎罰。2?、崗位職責范圍?內的工作出現疏?漏造成經濟損失?的，除承擔相應?工作責任外，并?接受相應的經濟?處罰。辦公室?主任目標責任狀?范本（二）一?、為有效完成公?司____年工?作目標，本人承?諾將認真完成以?下工作內容：?1、在常務副總?的領導下，依據?公司年度運營目?標制定本部門年?度、月度工作目?標、工作計劃，?并____實施?；2、主持部?門內部建章立制?、預算控制、培?訓學習、績效考?核等管理工作；?3、負責__?__和安排管理?層會議，提供會?議紀錄與整理服?務；4、負責?治安保衛管理工?作；5、負責?消防管理工作；?6、負責基建?前期及工程掃尾?階段的管理工作?；7、___?_公司重大公關?活動的策劃，并?實施；8、負?責公司對外宣傳?管理工作，各種?對外資料的審核?把關；9、_?___編制公司?年度公關計劃及?預算，并監督實?施；10、負?責公司公務接待?及外聯工作；?11、____?公司內部信息發?布和內部刊物的?出版；12、?主持公司慶典及?員工大會的會務?準備工作；1?3、負責公司內?外環境的管理，?包括辦公場所分?配、辦公場所的?整體布置、綠化?、清潔與保持工?作；14、負?責食堂的管理工?作；15、負?責公司檔案管理?、印章管理、辦?公用固定資產管?理、公文處理、?網絡管理、宿舍?管理、辦公用品?的采購審批等；?16、保證辦?公場所的水、電?、空調、電話等?設施完好；1?7、負責公司_?___平臺的籌?劃和建設；1?8、負責公司外?包合同審計和一?般法律事務處理?；19、負責?公司外包工合同?的簽訂，外包工?日常事務的協調?；20、負責?公司的公務用車?管理，進行科學?合理的調度；?21、負責本部?門人員的安全管?理教育工作；?22、完成與本?部門業務密切關?聯但未明確責任?部門的工作。?二、努力實現以?下工作目標：?1、行政辦公費?用控制在___?_萬以內；2?、招待費用控制?在____萬以?內；3、保證?內部服務滿意率?____%以上?。三、簽