2022年骨科工作計劃5篇

從物品的預備到機器的裝置。嚴謹工作，以患者的手術需要和醫生的手術習慣為重，克制困難保證轉機的順當和安全。本文是一篇骨科護士年終個人總結，具體內容點擊查看全文。

回憶這一年的工作和學習，馬上完畢。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環團隊以及手術室全體同仁和教師。特殊要感謝我尊敬的主任和牛教師。

一、遵守各項操作的流程和工作制度，仔細認真完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的預備到機器的裝置。嚴謹工作，以患者的手術需要和醫生的手術習慣為重，克制困難保證轉機的順當和安全。

二、理論和實際相結合，強化體外循環和心外科的專業學習。不時總結不時穩固和提高自己的業務力量，對自己的專業進展和進步有目標有規劃，用最好的學習心態來完成。

三、完成了局部手術的體外主機工作，主任和牛教師的指導和幫忙下。這近60臺手術的主機熬煉中，筆記每一次的收獲和啟發，嚴格剖析自身存在有利于專業要求的習慣和思維缺乏，讓自己每一步都走得扎實，穩健。

四、尺有所短寸有所長，虛心學習才能逐步完善自己。不管是心外科、麻醉科還是體外循環自己的同事，每個人身上都有很多好的習慣和工作品質，對待病人、對待專業、對待遇到問題都有過不同的處置方法，做個有心人，會思索會比擬，才會進步。

五、性格打算命運。這是主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹，細節打算成敗。巡察各臺手術時發覺缺乏的視力和速度，遇到手術困立刻主任診斷緣由的精確和處理到位，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼，因而鼓勵我肯定要讓自己養成最慎密的工作態度，主任話不多但身教重于言教。

再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊，回憶這一年的工作生長經受。為新的征途帶來才智和航標。

2023年骨科工作規劃2

在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理效勞質量，嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支高素養的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作規劃如下:

一、突出專科特色，打造護理品牌。

護理作為專業技術行業，應在時機與挑戰中找準適宜的位置，走專業建立之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培育2名責任護士對病人進展功能熬煉指導工作。進一步完善功能熬煉指導的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務求到達效果。預備在__年制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。

二、抓好質量治理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節。

2、使標準化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量治理有章可循，形成一個良性循環。

從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量治理中得到實惠。

三、進展標準化培訓。

1、協作護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、力量的護士進展不同的培訓，讓大家養成主動學習的習慣。

2、持續抓好專科學問的培訓，提高護士專業素養，實行有效的學習方式如:護理業務查房、床邊演示，完善業務查房的形式。讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起爭論，共同解決問題。

3、每天進展床邊護理業務查房，每月進展二次業務學習，每月進展一次護理操作示范和考核，每月進展一次教學查房。

4、鼓舞各位護士參與院內、外的培訓，溝通閱歷，學習新技術、新學問。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順當實施的根底，我們在根底護理、專科護理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進展日常工作。規劃在本科現有的工作流程的根底上，細化每個環節，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

2、有效的護理告知是病人協作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、專科康復的告知。

五、切實落實以病人為中心的效勞。

1、完成護士觀念上的轉變，把過去的要我效勞轉變為我要效勞。提高護士的禮儀與素養，創自己的護理名牌。

2、把以病人為中心的效勞，詳細到護理行為的每一細節。

建立從入院到出院每一個工作環節的標準。

六、培育優秀的團隊。

1、發科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。

2、建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力氣。讓每個人都參加治理，以增加其責任感和仆人翁意識。

七、做好信息的傳達和文件的整理。

2023年骨科工作規劃3

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素養

1、強化相關學問的學習把握，定期組織護士授課，實行輪番主講，進展規章制度及專業的培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請醫生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進，并作記錄。

2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部規劃以強化“三基”護理學問，50項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據。

3、做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，把握多學科學問和力量。

4、隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀，有規劃的選送局部護士外出學習，提高護理人員的素養，優化護理隊伍。不斷的更新護理學問。

二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈

1、護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫療糾紛和隱患，保障病人就醫安全。

2、病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監控。

3、時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監視和治理。

4、護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理治理中監控的重點之重點。

5、護理部不定期的進展護理安全隱患檢查，發覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析，分析發生的緣由，吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴峻過失及事故的發生。

三、轉變護理觀念，提高效勞質量

1、培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動效勞意識，質量意識，安全意識，在進一步標準護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確愛護理工作安全、有效。

骨科護理年度工作規劃

2、注意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反應信息，常常聽取醫生的意見準時的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“專心效勞，制造感動”的效勞理念運用到實際工作中。

3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全治理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發生，堅持每周進展兩次護理大查對。在安全的根底上提高我們的護理質量。、

4、深化親情效勞，提高效勞質量。在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業形象。

四、合理利用人力資源，避開人浮于事的局面

我科的護士比例搭配未到達要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應依據科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，增加頂峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質保量為病人供應滿足的護理效勞。

五、樹立法律意識，標準護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環節。嚴格根據省衛生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際狀況，進展總結和分析，提出相應對策，為舉證供應法律依據，愛護護患的合法權益。

2023年骨科工作規劃4

為了更好地進展和繼承中醫骨傷科專業特色，更好地為人民安康事業效勞，我科以骨傷進展為重點，發揮中醫骨傷專業優勢，強化以病人為中心，提升中醫骨傷科診療技術和中醫藥在骨傷專業的應用，依據醫院進展規劃，特制定2022年度我科工作規劃。

一、指導思想

以國家及各上級主管部門衛生工作的方針、政策、法律法規為指導，嚴格根據衛生相關部門、醫院以及本科室相關診療標準和規定各司其職，堅持以人為本，仔細落實科學進展觀，轉變進展思想，理清進展思路，樹立危機意識，把握進展機遇;通過引進和培育科室專業人員，加強先進醫療設備的購置，努力提高自身素養和醫療效勞水平，努力為廣闊人民群眾的身體安康供應更好的醫療效勞。

二、加強醫療治理，提高醫療質量

1、我們將以改革創新為動力，以重點科室建立為目標，以效勞質量贏市場，為求醫療質量進展，做到“四禁”、“五多”，即禁態度冷漠，禁作風推諉，禁接診草率，禁診療馬虎;多解釋，多勸慰，多理解，多暖和，多幫忙，使醫療效勞質量處在地位。

2、質控小組仔細按各自的職位負責治理工作。

建立各級切實可行的質量掌握方案和定期效果改評制度，使我科三級查房、會診、爭論等各項制度得到落實，使各項醫療質量得以充分保證。

3、要常常教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義，健全各項規章制度，定期不定期檢查各項醫療狀況和崗位責任制的落實狀況。

對新上崗人員必需進展崗前教育。明確醫院的各項制度和職業道德準則，并不斷總結閱歷，揚長補短，改良治理制度。建立醫療缺陷防范措施，醫療事故防范即處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，教育全院醫務人員將醫療安全放在首位。

4、加強醫療文書的治理，使各科醫療文書標準化、標準化。

定期檢查，對缺乏之處準時反應，提高改良，使醫療文書的書寫到達衛生部指定的要求和目標。開展知情選擇活動，個體化效勞，仔細填寫好各項知情同意書。使科室的甲級病歷書寫合格率到達98%，無丙級病歷;處方合格率要求到達98%以上;各項幫助檢查報告單到達衛生部門的要求。

三、防止醫療事故，確保醫療安全

要仔細做好醫療質量考核工作，嚴格按醫院制定的治理標準、工作制度和改評細則，開展治理工作。嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案及防范預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。把醫療質量治理工作的重點，從醫療終未質量評價轉換到醫療全過程中每個環節質量的檢查催促上來。

1、連續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法標準行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療安全教育，舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。

2、加強醫療安全防范，從掌握醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，對于給醫院帶來重大影響的和考慮為醫療事故的糾紛，要進展責任追究。著重吸取閱歷教訓。

3、從掌握醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特別、危重、嚴峻并發癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4、定期召開醫療安全會議，通報醫療安全大事及醫療糾紛的處理狀況，總結閱歷。

2023年骨科工作規劃5

一、加強護理在職教育，提高護理人員的專業素養

1.強化相關學問的學習把握，定期組織護理授課，實行輪番主講，進展規章制度及專業的培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請醫生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進，并作記錄。

2.重點加強對護理的考核，強化學習意識，護理部規劃以強化三基護理學問，50項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護理輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據。

3.做好低年資護理的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，把握多學科學問和力量。

4.隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀，有規劃的選送局部護理外出學習，提高護理人員的素養，優化護理隊伍。不斷的更新護理學問。

二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控：對新調入護理以及有思想心情的護理加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控：新入院、新轉