專業文檔，歡迎下載！ 2023年演練制度范文30篇演練制度為提升應付風險和嚴防事故的能力，評估公司應急準備工作狀態、應急能力，辨認出并及時修正應急預案和執行程序中的瑕疵和嚴重不足，辨識資源市場需求，回應有關機構、非政府和人員的職責，提升相同機構、非政府和人員之間的協同問題，檢驗應急積極響應人員對應急預案、執行程序的介紹程度和實際操作技能，特制訂本制度。

第一條根據《生產安全事故應急預案管理辦法》、《山東省突發事件應付條例》、《生產安全事故應急演練指南》AQ/T9007-2011和《生產安全事故應急演練評估規范》AQ/T9009-2015建議基本建設應急預案演練規劃、演練計劃和演練方案，并按規定審核。

第二條原則上綜合應急預案和專項應急預案的演練由公司經理非政府實行，每年至少非政府一次綜再分應急預案演練或專項預案演練，每半年非政府一次現場處理方案演練。井下各冶煉頭面更改工作地點或現場條件發生變化受威脅時必須隨時非政府動態演練。

第三條各專業單位應當設立應急演練領導小組，根據選取的演練類型制訂應急預案演練方案，演練方案包含以下事項，確認演練時間、目標和演練范圍，演練方式，確認演練現場規則，選定演練效果評價人員，精心安排有關的后勤工作，撰寫書面報告，演練人員展開自我評估，針對嚴重不足及時制訂廢止措施并保證實行。

第四條應急演練完結后，應當展開演練評估總結，并基本建設演練評估報告。演練統一指揮領導小組應付演練辨認出問題展開充份研究，確認引致該問題的根本原因、制止方法、制止措施及順利完成時間，并選定專人負責管理對演練辨認出中的嚴重不足項和自查項的制止過程實行跟蹤，監督檢查制止措施的進展情況。

第五條演練完結后，各單位必須依據演練中曝露的問題及時對應急預案展開修改，維持應急預案的持續改良。瓦檢器修理調校員安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

嚴格執行《礦安全規程》、《操作規程》，按時保質順利完成本班任務。

二、妥當標準

1、負責管理瓦檢器的檢查、換藥、校正及記、編號工作，確保檢修質量，合格率超過100%。并搞好原始記錄。

2、負責管理瓦檢器的看管、修理、合格后就可以開賣。

3、負責管理瓦檢器的通話工作，不合乎質量建議的嚴禁收到，歸還的瓦檢器必須詳盡檢查，不合格的瓦檢器嚴禁開賣，并及時送來修理人員檢修，并搞好備案。

4、嚴格執行交接班制度，固守工作崗位，做好清潔衛生。

5、及時對瓦檢器檢修、校正，確保完備、靈敏、精確，不合格者嚴禁派發采用。

6、嚴格遵守礦有關規章制度和勞動紀律;熟識本職業務，做好獨立自主保安。按章操作方式，杜絕“三違”。

7、積極主動出席隊、班非政府的安全活動，嚴禁無故缺席。

8、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規定，瓦檢器修理調校員安全生產責任制妥當標準一項不合格考核100元。礦井瓦斯環境治理管理制度（三項管理制度）為認真落實通風可信、煤層氣合格、監控有效率、管理妥當、隱患確定、綜合利用的瓦斯綜合治理管理體系，避免煤與瓦斯注重事故和瓦斯核爆事故的出現，特制訂礦井瓦斯綜合治理管理制度。

一、強化礦井通風管理，保證礦井通風安全、合理、可信。

1、礦井已按規定建議加裝了兩套同等能力的主要通風機，其中一套水泵，所采用的風機能滿足用戶礦井通風市場需求。必須強化供電管理，推行雙電源供電，確保供電安全可靠，維持扇風機已連續運轉，強化對主要通風機及其附屬裝置的檢查與保護，保證水泵風機能在10分鐘內啟動。

2、合理設置風門、調節風窗和密封等通風構筑物，按標準建議施工，努力做到穩固可信。

3、冶煉工作面，機電硐室和其它用風地點的風量必須滿足要求，風速符合規定建議，不必的巷道和已改采的采空區必須及時展開半封閉。

4、可供盾構工作面通風的局扇必須采用雙風機、雙電源，雙風機能自動轉換，雙電源都應當同時實現三專供電，保證通風可信，風機的加裝和采用必須合乎煤礦安全規程規定，按規定設置風、電和瓦斯電槍機。

5、礦井必須設置專用春早巷，入春早巷必須橫跨整個巷道?，不得一段為送風巷、一段為春早巷。

6、冶煉工作面推行單一制通風，不得設置風橋，必須采用春早取道去同時實現單一制的春早系統。

二、強化防突管理，努力做到不改采注重煤，不掘注重頭。

1、按規定基本建設防突設計，按設計積極開展防突工作。

2、防突工作秉持區域防突措施先行，局部防突措施補足的原則，區域防突工作應努力做到多措并舉，若非折葉，應當抽盡扣，效果合格。

(1)設立礦井防突管理機構，設置專門防突隊伍，調集防突人員，全面落實防突責任制，合理非政府積極開展工作。

(2)按采礦設計建議合理采礦保護層，并深入細致檢測保護層采礦后對被保護層的革命效果。

(3)充分發揮瓦斯抽放系統的促進作用，采取措施提升抽放效果，不斷擴大抽放范煤礦安全教育培訓制度煤礦安全教育培訓制度

一、管理人員培訓制度

為提升全體管理人員的安全生產管理科學知識，進一步增強其領導安全生產能力，推動我礦安全生產，特制訂如下培訓制度。

1、對管理人員的培訓推行內部培訓及外部培訓結合的方式。

2、我礦每年對管理人員每年分散培訓兩次，上半年1次，下半年一次，培訓地點為會議室，分上下午展開，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具體內容由安監科協同非政府。

3、講課分成四個組，安全管理組由分管安全的副礦長負責管理，標準化、一通三防組由技術負責人負責管理，機電運輸組由機電副礦長負責管理，經營、財務、基本專業組由分管經營的財務會計負責管理。

4、講課的內容由適當的負責人準備工作，建議全面、綜合，符合實際。

5、各級管理人員并無特定情況必須出席培訓，無故沒者，罰款50元/次。不耽誤、曠工，否則甩20元/人。

6、出席培訓的人員認真聽講，搞好記錄，培訓后考試不及格者除參加考試外，另付款50元/人，對年度自學考核不合格者，給與撤職、撤職的處置。

7、因工作或供職的須要出外自學、培訓的人員由礦長確認，并依照人事管理的有關規定辦理有關相關手續。

8、出外自學、培訓的人員，在培訓自學期間應當將所學科學知識展開整理，回礦后，按我礦的精心安排舉行講座等，傳授所學科學知識。

9、派遣外培訓的人員，若考試不合格，回礦后，所有費用自私，不給與繳費。返礦后，應當將有關證書、學習成績、在讀整體表現等復印件繳辦公室，以便檔案備查。

二、嶄新工人培訓制度

1、嶄新員工必須經健康檢查合格后，統一至眉山市職工安全培訓中心展開崗前培訓，獲得員工安全操作方式資格證；舊員工每年必須經過眉山市職工安全培訓中心復訓合格后方能夠上崗。

2、嶄新員工必須經過“三級”培訓教育方可單一制作業。專門從事井下工作的員工第一級培訓教育由安全監科負責管理非政府，時間為7天。第二級培訓教育由用人單位（車間、部門）負責管理，時間為2天，培訓的主要內容為車間（部門）安全管理制度，勞動紀律管理，簽訂安全生產責任書和師徒合同等。第三級培訓教育由班組負責管理，時間為3個月，培訓的主要內容為班組安全管理制度，勞動紀律和師徒幫忙、傳、拎。

3、專門從事地面工作的員工第一級培訓由安全監科負責管理，時間為2天，培訓內容為公司概況，勞動人事管理，治安防雷管理，物業管理，安全生產管理制度等。第二級培訓教育由用工車間或部門負責管理，時間為1天，培訓的主要內容為礦（部門）安全管理制度，勞動紀律管理，簽訂安全生產責任書和師徒合同等。第三級培訓教育由班組負責管理，時間為1個月，培訓的主要內容為班組安全管理制度和師徒幫忙、傳、拎。

4、講課人自行準備工作、編寫教材，建議準備工作的教材必須充份、適用于，結合實際，繳分管領導審查，請示分管領導同意后方可以講課。凡敷衍了事，走過場而沒確保培訓質量的，行政處罰講課人20—50元/次。

5、講課必須按上午8：30—12:00，下午3：00—6：00聽課，上、下午講課中可以分別歇息20分鐘，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

6、講課前10分鐘清點參培人數并考勤，講課人負責管理教室衛生、門窗控制器、公共財物看護工作，并向上一講課人當場更替確切，損毀公共設備、設施必須全額索賠。只考核存有責任的講課人。

7、講課人應當認真負責，保證培訓質量，積極探索講課的方式、方法，切勿生搬硬套，照本宣科，不著邊際。

8、參培的人員自帶本子、筆，認真聽講，深入細致搞記錄，課堂上不得隨意站立、高聲嬉笑、影響他人。否則，按《勞動紀律管理規定》展開行政處罰。

9、參培人員按時上、被迫辭職，不耽誤、曠工、曠課，曠課一天及以上，中止考試資格。凡考試不及格者，必須參加考試，合格后方可以精心安排上崗。

三、轉崗培訓制度

1、員工崗位出現了對調，必須展開轉崗培訓，考試合格后，方可上崗。

2、地面崗位對調專門從事井下崗位。第一級培訓教育時間為4天，由安全監察科負責管理非政府，培訓的內容為：入井須知，入井前的準備工作及注意事項；生產現場的統一指揮、調度、管理、安全用電等科學知識；三小規程，采礦常識，“一通三嚴防”管理制度；安全生產管理辦法，工傷管理，災害防治和處置，打火和脫離險境常識，事故分析等。第二級培訓教育由用人單位負責管理，時間為1天，培訓的內容為車間安全管理制度，勞動紀律，簽訂責任書，師徒合同。第三級教育由班組負責管理，時間為3個月，內容為班組安全管理制度和師傅幫忙、拎、傳。

3、井下崗位對調專門從事地面崗位：第一級培訓由安全監科負責管理非政府，時間為1天，第二期培訓由車間（部門）負責管理，時間為1天，第三期培訓教育由班組負責管理，時間為1個月。

4、對專門從事特定崗位的員工，其培訓嚴苛按特定崗位的培訓規定繼續執行。

5、講課人必須認真負責，保證培訓時間、培訓質量。

6、講課期間按公司白班作息時間精心安排自學，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

7、出席培訓的人員，認真聽講，做好記錄，按時上被迫辭職，無故嚴禁缺席，在培訓期間曠課1天以上者，嚴禁給與考試。

四、特定工種培訓管理制度

1、特定工種作業人員單一制上崗工作前，必須展開與本工種相適應的，專門的安全技術理論自學和實際操作訓練，經考核成績合格，由資質部門簽發《特定工種操作證》。

2、特定工種作業人員的理論培訓時間嚴禁高于7天，實際操作訓練，師傅肇家浜時間嚴禁高于1個月。本工種存有時間規定的，必須嚴格遵守規定。

3、煤礦視具體情況實行離崗和業余，內培和外送來結合的方式培訓。

4、由安監科非政府，每年對特定工種作業人員分工種系統培訓一次，并展開有關的考試考核頒證，考試不及格者不給與辦證并U34CH特定工種操作方式資格。

5、根據上級存有資質部門的精心安排，融合我礦的實際，外送來部分特定工種展開培訓，培訓的人員深入細致搞好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費用自理，公司不給與繳費。

6、特定工種人員必須秉持“上崗上崗”制度，不上崗上崗，一經查證，行政處罰20—100元/次。

7、特定作業人員違章操作，導致后果或違章作業記錄超過3次以上者，由安監科沒收《特定工種操作證》并調離崗位。

8、返回特定工種作業超過6月以上的特定工種作業人員，回到特定工種崗位時，必須再次展開實際操作考核，經證實考核合格后方可以上崗作業。

9、隨意精心安排未經培訓、考核上崗上崗的人員，指揮者按違章統一指揮論處，同時罰單位負責人100—200元/人.次，若由此導致事故，另按規定從寬行政處罰。

10、無牌人員私自上崗作業，罰款100元/人.次，安監科人員辨認出后，不阻止，罰款50元/人.次。

11、特定作業人員違章作業和違背安全管理方面的規定，按《安全獎懲辦法》中的有關規定處置。

12、安監科應當創建“特定工種人員檔案”，建立健全考核記錄。

五、安全生產培訓費用管理制度

1、因工作或供職須要派遣人出外培訓，煤礦按規定TNUMBERFK其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用。

2、精心安排出席的受培人員必須深入細致聽講，做好記錄，考試成績達至培訓建議，獲得操作方式證書，否則費用給付。

3、凡是經過培訓，獲得證書的人員必須在適當工作崗位工作3年及以上（正常調動除外）。

4、因自己違章、違紀、曠工而中止勞動關系，其培訓費用按規定崗位工作時間（實際培訓后工作時間除3年）的百分比索賠。

5、不得車間隨意變動特定工種崗位，特定工種崗位變動應當征詢安監科同意后實行，否則，培訓的一切費用由車間（部門）的管理人員索賠。

6、凡是出席培訓人員的操作證繳辦公室檔案，復印件交安監科備案。

7、管理人員派遣外自學、培訓，應當將所學科學知識展開整理，回礦后，按照礦的精心安排舉行講座，傳授所學的科學知識。陳四樓煤礦員工培訓管理制度陳四樓煤礦員工培訓管理制度

為提升員工安全意識和履行職責能力，提高員工綜合素質，穩步實行“兩調整兩提升，兩技術創新兩助推”戰略措施，秉持以人為本、人才興企，以“把陳四樓煤礦辦好一所大學”的理念落地為主題，以企業文化建設為切入點，以實壯培訓、開拓訓練為切入點，動員全礦力量，分后層次、分系統、分后專業搞好員工各項培訓工作，滿足用戶礦井安全生產和員工職業生涯發展須要。根據國家及集團公司有關員工教育培訓管理規定，融合我礦實際情況，特制訂本制度。

一、設立培訓管理領導小組

組短：礦長黨委書記

副組長：分管培訓礦領導

成員：副總以上礦領導、各單位負責人

領導小組內設辦公室，辦公室設于培訓科，辦公室主任由培訓科科長出任(并任)，主要負責管理安全管理人員培訓、特種作業人員培訓、通常工種人員培訓、嶄新員工培訓、職業技能鑒別培訓、穩步教育、全員機考、實操培訓、開拓培訓、安全培訓系統、出外人員實地考察、培訓檔案等管理工作。

二、培訓管理辦法

(一)本辦法適用范圍：礦屬各單位。

(二)培訓科為礦各類培訓的歸口科室，負責管理具體內容培訓工作。

(三)本制度所牽涉的處罰、獎分均為員工培訓考核分后。

(四)培訓類別：

1、安全生產管理人員培訓：出席職工培訓學校及上級單位非政府的安全資格證康(為叢蘚科扭口蘚)訓，考試不及格者甩單位2分后，參加考試不及格者甩單位3分后，對個人行政處罰按照本人所在單位的培訓管理制度繼續執行。

學員耽誤、曠工每人次甩單位0.5分后，曠課、違紀每人次甩單位1分后;為職工培訓學校提供更多教師的單位，每人次獎單位0.5分后，被學校評選為優秀教師每人次獎單位1分后，礦對優秀教師獎勵500元。

2、特種作業人員培訓：出席職工培訓學校及上級單位非政府的安全資格證康(為叢蘚科扭口蘚)訓，考試不及格者甩單位1分后，參加考試不及格者甩單位2分后，對個人行政處罰按照本人所在單位的培訓管理制度繼續執行，參加考試不及格者，嚴禁專門從事該工種崗位作業。

學員耽誤、曠工每人次甩單位0.5分后，曠課、違紀每人次甩單位1分后;為職工培訓學校提供更多教師的單位，每人次獎單位0.5分后，被學校評選為優秀教師每人次獎單位1分后，礦對優秀教師獎勵500元;被評選為杰出學員者，每人次獎單位0.2分后，礦對杰出學員獎勵200元。

3、通常工種培訓：區隊根據安全生產情況，每月20日之前，上報下月培訓計劃，遲報1天扣單位1分后，不報扣2分后。各單位根據職工培訓學校審核情況非政府開課，完善檔案資料。

4、嶄新員工培訓：由勞資科會同，培訓科非政府培訓，并搞好員工管理、教學評估、檔案管理等工作;勞資科負責管理學員培訓考核和分配。崗前不少于72學時的安全科學知識、職業病預防等培訓，并積極開展軍訓和實操培訓。培訓完結后，由勞資科非政府考核，入選為一、二、三等獎，分別給與500、400、300元獎勵;考核不合格者展開參加考試，參加考試不及格者予以聘用。優秀教師、杰出教官分別給與800元獎勵。

嶄新員工分配至各單位后須與老員工簽定四個月的導師帶徒合約，在師傅率領下展開進修和操作方式，掌控煤礦安全生產基本知識、具有一定實操技能后，經考核合格方可單一制上崗，導師津貼由各單位按規定繳付。

參予培訓的管理人員按貢獻大小分別給與200元～600元獎勵。

5、全員機考制度：全員機考對象為各單位員工(地面臨時工除外)。季度為考核周期，勞資科負責管理提供更多各單位培訓人員名單，保證每季度全礦人員機考一遍。培訓科每月25日之前公布下月全員培訓計劃，各單位根據培訓計劃非政府人員自學,內容為企業文化、安全科學知識和崗位技能。每月13～16日至培訓科計算機室展開機考，22日參加考試，罰球列入10%的培訓工資考核。

6、職業技能鑒別培訓：根據公司職工培訓學校培訓計劃，由勞資科會同，負責管理人員非政府、教材派發及考核。培訓科負責管理教師協同、班級管理、檔案管理等培訓工作。

7、服兵役員工培訓：根據生產及工作須要，員工崗位工種發生變化時，必須先培訓后上崗。各單位將培訓計劃上報培訓科，由培訓科負責管理精心安排有關培訓，轉崗培訓不少于72學時。轉崗培訓期間須簽定Auron師帶徒合約，合約一式兩份，分別交由所在單位和培訓科看管。培訓屆滿經考核合格獲得資格證后方可以上崗，未獲得資格證而擅自上崗的，每人次甩單位1分后，另對責任領導罰款500元。

8、“三違”人員培訓：由登機科非政府“三違”人員至培訓科辦理培訓相關手續，培訓科負責管理非政府培訓、考核，并將考核結果上報登機科。

9、勞務市場人員培訓：由勞資科非政府勞務市場人員至培訓科辦理培訓相關手續，培訓科負責管理非政府培訓、考核，并將考核結果上報勞資科。

10、特色短訓班培訓：各單位每月23日前向培訓科上報下月培訓計劃，培訓科25日前公布下月培訓計劃。培訓教師每少2課時甩單位1分后，無法按計劃開課每人次甩單位3分后，培訓班完結5天內上報培訓檔案，每遲報1天扣單位1分后。

11、開拓培訓：開拓培訓每月4期，每期3天，培訓實行全脫產、封閉式訓練，各單位按建議非政府人員出席，根據培訓計劃每少1名學員甩單位0.5分后，杰出學員獎200元，并獎單位1分后，對教練每期按600元展開補助金。

12、出外人員實地考察培訓：出外實地考察培訓人員須至培訓科備案備案，深入細致編寫考察報告、總結。實地考察完結15天內，將考察報告、總結分別播發至礦長、分管礦領導、培訓科、政工科，否則，中止當月安全培訓信用金。

公派出外培訓、調查取證人員考試完結后，抱持培訓部門頒授的有關證書、成績單，至培訓科備案，成績不及格或未獲得有關證書者，各種費用自理。

13、正職教授講座培訓：礦聘外部專家、教授講座，需向培訓科備案，對口單位負責管理有關事宜，培訓科負責管理收集整理檔案資料。

14、其他資質培訓：引導員工積極主動出席有助于礦井安全生產管理的各類資質培訓，例如在校研究生、登記注冊安全工程師、工程經濟系列職稱、學歷教育等，培訓合格獲得適當資格證書后，至培訓科備案，根據文件規定繳費自學費用。

(五)員工培訓考核：各單位月度人工費基數的10%做為員工培訓獎罰基數，培訓考核結果與員工培訓獎罰掛勾，根據考核結果在-10%～30%上下浮動。

(六)證件管理：礦井安全管理人員資格證、特種作業操作證、通常工種安全工作資格證原證由培訓科統一管理，副證發本人上崗上崗用。例如副證遺失、損毀應當及時至培訓科辦妥。無牌上崗、私作假證，礦內揭發每人次甩單位2分后，公司及以上級領導揭發每人次甩單位10分后。

培訓計劃及總結：培訓科依據員工培訓市場需求融合礦井安全生產情況，基本建設全礦月度、年度培訓計劃，搞好培訓總結。清潔能源基地施工文件和記錄的基本建設管理制度清潔能源基地施工文件和記錄的基本建設管理制度

第一章總則

第一條為了達至清潔能源基地工程質量制訂的目標，并使質量體系有效率運轉，建設單位、監理單位必須非政府不好各施工單位基本建設不好質量文件，在過程中保證實行以確保工程質量。

第二章適用范圍

第二條本制度適用于于清潔能源基地EPC總承包工程施工各項目。

第三章執行程序

第三條質量文件就是工程建設質量活動的行為規范，從保證質量的角度上談，它具備法律效力。

第四條質量記錄就是證明工程質量達至規定質量建議的記述，充分反映整個工程質量的水平。

第五條質量記錄就是檢驗質量體系有效率運轉的證據。質量記錄就是工序質量動態管理的記述。

第六條質量記錄的大量數據，可以用以分析現有質量水平，找到薄弱環節，從而為提升工程質量明確提出決策依據。還可以查案已回去工序，搜尋存有質量問題，為改良質量提供更多依據。

第七條質量文件和記錄通常建議如下：

(一)必須存有系統性，它充分反映工程建設各個環節的全過程。

(二)必須存有可靠性，其數據一定必須源自基層，一定必須存有可信的試驗和檢驗依據，一定必須以國家有關規范的規定原則為前提。

(三)必須存有檢查上溯性，以利意見反饋分析。

(四)必須存有檢索性，以利事后查閱。

(五)文字必須暢通，出版發行必須準確，內容必須完備。

(六)必須采用法定計量單位和統一簡化漢字。

(七)必須合乎國家有關規范、規程的規定。

第八條文件記錄的項目

(一)清潔能源基地工程須要基本建設的四級質量文件、程序，主要內容如下：

1、質量總則，質量工作要點。

2、質量方針，質量目標。

3、質量控制程序文件。

(二)清潔能源基地工程主要應當基本建設和掌控的質量記錄如下：

1、質量方針、目標管理記錄。

2、設計評審記錄(包含評估、審查、會議紀要等)。

3、設計變更記錄。

4、訂貨質量記錄。

(1)設備監造記錄。

(2)設備開箱及瑕疵處置記錄。

(3)設備出廠合格證及檢驗記錄。

(4)原材料及半成品檢驗記錄。

(三)施工準備工作的質量記錄

1、施工測量定位記錄。

2、動工條件考核記錄

3、施工圖審查記錄

4、單位工程作業指導書及交底記錄。

5、培訓考核記錄。

(四)施工中的質量記錄

1、分部、分項作業指導書及交底記錄。

2、施工工序更替記錄。

3、不合格項目處置記錄。

4、隱密工程驗收記錄

5、沖壓記錄(包含技術員考核、焊口檢驗、焊口熱處理、沖壓工藝測評)。

6、加裝質量記錄

7、土建質量記錄(包含建筑物的基礎設施、標高、配筋的材料釀制、砼的試驗、建筑物各類纏的記錄、原材料的檢驗、服務設施設施的檢驗、設計修正等)

(1)加裝設備的調試和分部試運記錄。

(2)自動化裝置資金投入記錄。

(3)質量科技攻關和成果鑒定記錄。

(4)質量事故處置記錄。

(五)質量監督記錄。(包含上級部門的質量監督檢查和政府有關部門的監督檢查記錄)

(六)質量環評記錄。

1、分部、分項工程驗收和質量評級記錄。(包含技術記錄)

2、單位工程質量環評和質量評級記錄。(包含質量評語記錄)

3、工程總體環評和質量評級記錄。(包含質量評語記錄)

4、未竣工項目處置記錄。

5、質量家訪成果記錄(包含過程中的質量家訪，整個工程質量家訪應當在交工后補作)。

6、完工圖紙和技術資料記錄。(包含單位完工照片)

7、完工報告。

8、下陷測量記錄。

9、質量數量統計數據記錄。

10、質量成本記錄。

(七)各種施工記錄(指國家驗收規范和行業驗評項目建議的而各程序明細表中又沒規定的各種記錄)。

第九條質量文件、記錄的主要內容

(一)動工報告。

1、定位測量報告書。

2、水準測量報告書。

3、隱密工程驗收記錄(地下混凝土結構工程)。

4、隱密工程驗收記錄(地基檢槽)。

5、隱密工程驗收記錄(鋼筋工程)。

6、塌陷測量成果表中。

7、分項工程質量檢驗評定表。

8、分部工程質量檢驗評定表。

9、單位工程質量檢驗評定表。

第四章職責

第十條監理單位：

(一)負責管理施工質量記錄表的審查工作，確保施工各單位記錄表的一致性和完整性，并確保合乎文檔建議。

(二)嚴格執行各施工單位在施工過程中搞好事故質量記錄的基本建設和管理，對關鍵過程和關鍵程序展開監督，嚴格執行各施工單位按時申報關鍵接點的報驗提出申請。非政府各施工單位整理完工資料和完工圖紙。

第十一條總承包商及各施工單位：

組織部門事先基本建設不好各項施工質量文件，根據清潔能源基地工程的具體內容項目，全面落實不好《質量監督大綱》的具體內容建議。并根據《化工基本建設技術管理制度》建議基本建設不好《質量環評分割表中》，在全過程中實行，真實的核對和記錄各項內容。按時向監理申報關鍵接點的報驗提出申請。同時搞好各項環評工作。事先制訂不好完工資料的基本建設規定，在過程中全面落實具體內容細節。搞好整個工程的施工文件的記錄和看管工作。

第五章檢查與評價

第十二條總承包商參考本制度基本建設適當的制度報業主審查、核準。

第十三條總承包商及各施工單位內部展開制度繼續執行情況的檢查。

第十四條業主、監理公司對總承包商及施工單位制度繼續執行狀況展開檢查。

第十五條業主、監理公司對總承包商及施工單位制度繼續執行狀況給與評價，明確提出意見。

第十六條業主、監理公司、總承包商及施工單位各自展開工作總結。

第十七條施工單位、總承包商、監理公司、業主評價本制度。

第十八條各施工單位將意見及時意見反饋至、總承包商、監理公司或業主工程技術部質檢部門。

第十九條本制度由業主工程質檢部門會同監理公司根據各方意見展開修正后，由業主負責人批準后印發繼續執行。

第六章第三章

第二十條制度自印發之日起繼續執行。

第二十一條本制度由清潔能源基地工程技術部負責管理表述。

第三章1：施工文件和記錄基本建設流程圖

第三章2：《施工文件和記錄的基本建設管理制度》繼續執行情況檢查評價表中

第三章1：施工文件和記錄基本建設流程圖

第三章2：

編號：

清潔能源基地EPC總承包工程

《施工文件和記錄的基本建設管理制度》繼續執行情況檢查評價表中

檢查人時間年月日

成員

評價題目評價內容評者價

制度認知

情況各級人員對制度與否認知深刻、繼續執行細致與否。原因：

制度的內容1本制度與否合乎工程的建議

2本制度與否存有遺漏之處否否。原因：

存有。項目

制度的繼續執行在繼續執行本制度時與否存有問題否是。存有問題

存有的問題及自查建議

評價人意見值班制度應急值班制度

（一）為進一步強化應急值班工作，存有效應對緊急事件和突發性事故，根據《煤礦安全規程》（2016）第672條“煤礦企業應全面落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值班、信息報告、現場處理、應急資金投入、救援裝備和物資儲備、安全買盤設施管理和采用等規章制度”的規定，制訂本制度。

（二）煤礦安全、生產和技術部門負責人及以上管理人員出席煤礦應急值班，煤礦選定的值班人員可以出席煤礦應急值班。

（三）參予煤礦應急值班人員，推行24小時值守，并按規定的交接班時間展開交接班，值守及交接班地點為應急值班室（可以設于調度室）。

（四）煤礦應急值班當值小組副組長根據當天值班人員的實際情況精心安排應急值班人員及值守時間，確保24小時存有應急值班人員值守，調度指揮中心負責管理對值守情況展開檢查督導。

（五）煤礦應急值班人員必須熟識信息搜集、匯總、上報的內容和建議，深入細致核對煤礦應急值班記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值守日未完成的工作及安全狀況應當向接班人更替確切。

（六）煤礦應急值班人員辨認出或收到信息員報告，存有損害職工生命安全的關鍵性隱患時，必須立即實行停工、廢人、確定隱患等應急處置措施，精心安排有關應急人員及時處理，及時向調度指揮中心和煤礦值班領導匯報。

（七）信息員在各工作地點辨認出隱患，應當根據隱患輕微程度，立即精心安排現場工作人員展開自查，辨認出事故和輕微隱患必須立即匯報煤礦應急值班人員，根據煤礦應急值班人員命令積極開展工作。

（八）煤礦應急值班人員值守期間必須在煤礦應急值班室值守。

（九）應急值班期間出現安全事故時，應急值班人員應當及時向有關部門或領導匯報，立即啟動事故應急預案。

（十）應急值班人員因事.因病無法值班或須要返回值班室，必須同時向調度員和當值小組副組長告假；并懇請同組或他組與人員應門。冶煉措施審核制度冶煉措施審核制度1、施工單位按Rewa的格式，基本建設施工措施。2、措施breuil后的審核順序為：施工單位負責人、生產技術科、安監科、調度室、總工程師。3、各審核人員應當將審核意見深入細致、詳盡核對。4、審核人員所嵌入內容，施工單位撰寫措施人員應當及時將內容補足完備。5、措施必須存有份數及上報單位表明。煤礦地質測量技術管理制度煤礦地質測量技術管理制度

1、關鍵性測量工程動工前測量方案核定制度。

①關鍵性測量工程（井上、下掌控測量、聯系測量、大型全線貫通測量、皮帶加裝測量、重點工程測量）動工前由測量隊長招集測量技術人員制訂測量方案。

②測量方案制訂后，書面形式報主管領導核定。關鍵性測量全線貫通工程，制訂的方案超過沒精度建議時報礦務局審核。

③核定后的測量方案由主管領導傳達至技術人員、施工人員，并非政府實行。

2、測量質量標準化管理細則及考核辦法。

①記錄本和排序臺賬建議封面、目錄、工作面示意圖、備注欄、起至算是數據來源、原始數據來源、草圖等內容齊全，每辨認出遺失一項內容扣地測部門標準化1分后。

②記錄本除內容核對齊全外，建議對檢查角展開測評，首頁代交明檢查角來源，違背建議扣地測部門標準化1分后。

③由于各種原因，內容不符合要求，應當加到并標明原因。所有記錄排序嚴禁錄入，例如弄錯應當加到在上方改寫。記錄本和排序賬的排序者和對算者建議本人蓋章。不按建議回去搞甩地測量部門標準化1分后。

④內業排序回去后，應當及時填繪冶煉工程平面圖和生產施工進度圖，達至隨其測隨填上，每辨認出一次不及時扣地測部門標準化1分后。

⑤新開工巷道起至算是數據的抄寫，必須由兩人單獨抄寫，證實有誤后方可以采用，在井下點號不明時，還應當量邊檢查算起點，違背此規定，導致測量事故，中止測量標準化評選資格。

⑥開口線應當單一制測量兩次展開標定，或第一次標定開口線后，鑿4～5米后及時展開第二次標定，違反規定，導致測量事故，中止測量標準化評選資格。

⑦為了防止測量工作出現錯誤，建議內、外業工作本身必須存有檢核或單獨展開兩次，違背此規定按出來測量事故處置。

⑧為了評價測量工作質量，巷道全線貫通后，應當及時標定導線精度測評，每辨認出一次標定不及時扣地測部門標準化1分后。

⑨深入細致秉持通知單派發制度。辨認出一處不及時扣地測部門標準化5分后，因通知單派發不及時導致事故，按事故處置。

⑩在操作方式中辨認出儀器存有問題，應當及時意見反饋，嚴禁母舒氏作業。

3、測量月末收尺管理規定。

為了維持收尺嚴肅性，準確性，避免責任事故，制訂月末收尺管理規定如下：

①所有測量人員都必須下井現場深入細致收尺，努力做到準確無誤，任何人嚴禁領尺、多報，一經辨認出，按有關規定嚴肅處理。

②收尺人員上井后，必須深入細致核對收尺本，收尺本建議收尺人員本人蓋章。

③測量技術人員，收尺當天必須下井對收尺情況展開檢查，辨認出收尺問題及時匯報。

④在收尺工作面突遇特定情況無法收尺時，收尺人員必須及時意見反饋呈報，根據呈報結果展開處置。

⑤各小隊必須深入細致核對收尺報單，收尺報單有關人員必須深入細致檢查，避免犯規。

⑥收尺當天，有關人員必須深入細致寄出互換圖及有關臺賬，技術人員檢查后交繪圖組。

4、測量通知單派發制度及考核辦法。

①當盾構工作面吻合各種開采安全邊界時，為了避免事故，由測量隊長及時核對，地測部門負責人核發，接收單位必須蓋章。

②全線貫通測量通知單兩工作面間的距離應當符合要求，例如不符合要求，按有關規定處置。

③通知單編號、草圖、內容齊全后，測量負責人、主管領導、水文負責人、地質負責人蓋章后印發。

④全線貫通測量通告最后標定邊線必須量測，例如不量測，不許印發通知單。礦井安全機構建立健全檢查制度礦井安全機構建立健全檢查制度

1、必須創建安全員隊伍

（1）數量按上級有關規定加派；

（2）素質必須合乎：專門從事本專業工作五年，存有一定文化水平，能夠經常深入細致現場檢查工作；

（3）工作制度完善（責任制度、檢查制度、值守制度、安全人員意見書和事故統計數據，分析、報告等）；

（4）必須獲得“安全員合格證”。

2、必須創建通風防塵隊伍

（1）備有足夠多的安全檢測儀器儀表；

（2）通風瓦斯檢查員應當專門從事井下工作二年以上；

（3）必須獲得“安全培訓合格證”。

3、必須創建輔助急救隊伍。

每季必須軍事演習一次。

4、每一班井下火藥庫基本標準井下火藥庫基本標準

1、抗炎沖擊波防爆門應當能夠有效率停用，井下火藥庫內的電器設備(主要包含防爆燈、安全檢查電話等)并無“三無”失爆現象。

2、消防器材(包含滅火器、消防沙箱、水箱、鐵鍬等)和管理牌板一應俱全，規范整齊地擺放選定邊線，消防水管放置整齊，周圍整潔并無雜物。

3、派發桌上無法放置白管，垃圾箱內雜物清掃整潔，放炮員工具室內物品排放量整齊，衛生整潔并無雜物。

4、第二道柵欄門派發桌抽屜內整潔并無雜物，不得放置導電物品例如鋸條、飯盒、消防水管變小頭等，中劇電線必須接牢、接實。

5、核爆物品必須按規定分庫儲藏和統一放置，雷管裝箱整齊并將腳線抖結為短路，賬、物、卡吻合，炸藥按信息條碼序列和貼有“MA”字樣的標志符號統一朝前放置，不得違反規定超存超放。

6、賬目核對規范干凈，并無錄入、刮痕現象，市公安局印發的核爆物品申領、退幣、采用三聯單上雷管編號核對應當全面、規范、一、二、三聯單上炸藥雷管申領、退幣、采用數量吻合。

7、放炮員色管架內的雷管總數和白管箱內的雷管總數、瞎管總數須與外面雷管存放處所標注的雷管數吻合;雷管腳線抖結為短路并整齊有序地擺放架內。

8、當值清歸還的炸藥必須存放在雷管箱內，并與外面牌上所標注的炸藥數吻合。

9、水泵發爆器應當置放在選定邊線，每十五天更改一次，由火藥庫三名庫管員負責管理(南石門火藥庫為張李強，蘆南二區火藥派發硐室為白雙寶，蘆北火藥庫為張永康)維持性能平衡可信。

10、火藥庫內防鼠網應相連接可信，嚴防鼠藥齊全完善，和暖溫度計表明正常。

11、火藥庫內各類管理牌板齊全，整潔干凈，并無損壞職缺現象出現，前后柵欄門安全鎖上，無牌人員不得進內。

12、必須上崗上崗(安全資格證和庫管證)，人員出入須出具沃埃爾證，并展開備案。神寧集團白芨溝煤礦機械化副總工程師安全生產責任制第一條負責管理礦區安全生產技術管理工作，對機電運輸系統關鍵性安全隱患非政府技術分析和評估，并非政府制訂技術措施，明確提出環境治理方案。

第二條負責管理審核機械化工程設計、技術改造項目，努力做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

第三條負責管理制訂和審核礦區安全技術措施工程規劃，審查災害防治與處置計劃、安全技術措施項目及專項資金計劃。

第四條出席關鍵性安全事故的調查處置，非政府技術力量對事故展開技術原因分析、鑒別，明確提出技術上的改良措施。

第五條非政府審查礦區嶄新設備、新工藝、新技術推廣應用過程的安全技術措施。

第六條指導并非政府實行機電運輸系統技改及精簡、優化工程建設。標準化驗收組崗位責任制標準化驗收組崗位責任制

1、嚴格執行煤礦做好機電、運輸管理工作，提升機電戰線全員職工的技術水平，嚴格執行各礦消解機電隱患，明晰機電設備的較完整和安全運轉標準，確保煤礦安全生產李應章必安，穩步發展;

2、負責管理每個季度安全質量標準化檢查、環評工作，嚴格執行各煤礦貫徹執行煤礦《安全規程》和公司《檢查標準》;

3、熱情服務，協助煤礦化解在機電、運輸中碰到的疑難問題，共同深入探討工作中的新問題，嶄新課題;

4、秉持標準、原則，不以任何情感看待工作，以公平、公正、官方的態度展開每個季度的檢查環評工作;

5、順從季度環評非政府的精心安排，嚴格遵守一切規章制度，積極主動協調各專業認真負責積極開展搞好自己的本職工作;

6、對各礦井的主、副提高、斜井提高系統的運轉展開監督、檢查（包含各種設備的測試情況）。車集煤礦通風隊生產和質量工作管理辦法1目的

為進一步強化“一通三嚴防”管理，提升“一通三嚴防”工程安全質量和管理水平，避免出現通風、瓦斯、放炮等事故，特制訂本隊質量標準化工作管理辦法。

2范圍

本辦法適用于于車集煤礦通風隊生產和質量工作過程的管理。

3職責

副組長：劉斌

成員：王長安、劉懷艷、李先見、宋毛入、各班組長

由王勇主掌全面工作。各分管隊長及班組長搞好分管范圍內的工作。劉斌搞組織協調及思想教育工作。

4工作程序

4.1深入細致貫徹落實上級有關“一通三嚴防”工作的政策，命令和規定，二要狠抓瓦斯通風管理，杜絕事故出現。

4.2秉持隊干部值守和查崗制度，經常深入細致井下，及時掌控生產中通風瓦斯變化情況，出現現問題及時化解。

4.3強化日常通風管理，保證礦井通風系統平衡可信，不斷提升和提升通風設施質量，增加漏風，合理調節風量，確保安全生產。

4.4嚴格執行瓦斯排放量、巷道全線貫通、盲巷處置及通風系統調整等方面的有關規定，抓好措施全面落實，秉持干部現場統一指揮，把不好關鍵環節安全第一關。

4.5嚴苛瓦斯檢查制度，杜絕空班逃費，辨認出瓦斯超載必須立即通告冶煉區隊停水廢人，不得瓦斯超載作業。

4.6強化火工品管理，嚴苛放炮制度，杜絕放炮火源和放炮哀帝人事故。

4.7管住用不好瓦斯監測裝置，強化保護，定期調校，確保儀器測試準確，

安全可靠運轉。

4.8嚴格執行防塵工作制度，對南、北大巷定期沖洗，殲滅煤塵沉積。

4.9至少每半年對職工展開一次不離崗安全技術科學知識培訓，不斷提升其技術素質。

4.10順從礦生產精心安排，積極主動協調一線區隊做好安全生產工作，提供更多較好的服務。機運隊支部書記崗位說明書機運隊支部書記崗位說明書

崗位名稱機運隊支部書記所在部門機運隊崗位編號

輕易上級機電運輸副礦長輕易直屬副隊長主管技術員定員人數1人

崗位目的負責管理本區隊黨務工作

崗位職責

1.貫徹落實黨的各項方針、政策，監督行政非政府貫徹執行礦領導的安全精神，幫助隊長順利完成本隊行政工作計劃。

2.順利完成礦黨委信訪部門的日常工作，負責管理招集支部會議，處置支部的日常工作。按時出席本隊的生產行政工作，做出決議。建立健全各項會議制度，定期分析研究安全生產狀況，對關鍵性問題明確提出解決辦法，作出適當的決議。

3.對本隊職工遵章守紀情況，正數主要領導責任。

4.非政府不好本隊技術課及職工業務技術培訓，監督本隊工程技術人員對職工展開業務技術培訓，對本隊職工業務技術培訓和思想教育正數全面責任。

5.狠抓黨的思想建設和非政府建設，秉持“三會一課”制度，教育黨員在各項工作中自覺地起模范作用，充分發揮黨的集體領導，弘揚黨內民主，團結一致支部一班人共同宣傳黨的政策，愛惜群眾，淪為群眾的知心人，率領群眾順利完成本隊的各項工作。

6.明晰新形勢下黨的方針政策，搞好政治思想工作，不斷提升職工的政治覺悟，充分發揮黨員群眾同一切不正之風并作斗爭的能力，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

7.積極支持隊長行使職權，教育全體職工順從統一指揮，嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，并搞好調查研究，率先垂范全面落實黨的安全生產方針。

8.充分發揮支部的非政府促進作用，助推全體職工關心生產任務的順利完成，并使他們自覺地資金投入至安全生產中回去，有效地確保各項任務的順利完成。

9.狠抓廉政建設和政治思想工作，就是本隊廉政建設和政治思想工作的第一責任人。

10.認真完成隊精心安排的值守、老爹工作和現場分管工作。

11.按時出席礦每周的支部書記討論會。認真執行礦規定的隊長、書記輪流守崗制度。

崗位標準

1.深入細致履行職責支部書記的責任。

2.深入細致井下檢查安全質量，及時嚴肅查處違章違規行為，辨認出問題及時處理。

3.每月至少舉行一次支委會，每季至少舉行一次支委生活會，記錄詳盡，存有打卡，會議出勤率超過當日執勤100%。

4.及時表達上級指示，宣傳、全面落實黨的方針政策，提升黨員素質，充分發揮黨員促進作用，每月至少舉行一次黨員大會。

5.狠抓職工思想教育和技術業務培訓，搞好群眾思想政治工作，每月非政府政治自學不少于兩次，存有記錄。黨員不出現違章違規行為，職工中不發生違法事件。

6.做好非政府發展工作，順利完成黨員發展計劃，確保發展黨員的質量,按程序搞好發展和預備黨員隋東亮工作。

7.充分發揮工會、共青團等群眾組織促進作用，每月至少研究一次工會和共青團工作，存有記錄。

8.每半年向黨委報本支部所統轄部門的后備人員基本情況。每月按時順利完成宣傳稿件任務。

供職資格

學歷：大專及以上學歷專業：企業管理、政工管理、煤礦生產等有關專業

業務培訓與資格證書：出席煤礦操作規程、煤礦安全規程、煤礦技術規程、政工管理、企業管理等有關培訓，獲得區隊管理有關資格證書。

技能與素質：介紹黨史及黨的路線、方針/政策、本礦經營戰略目標、非政府機制、規章制度、人力資源管理、市場發展動態、國家有關法律法規;很強的組織協調能力、戰略管理能力和靈敏的分析判斷與單一制決策能力

工作經驗：8年以上的工作經歷，5年以上的大中型企業黨政管理崗位工作經驗運料工安全操作規程（三項管理制度）(一)通常規定

1、運料工必須經過安全培訓，考試合格后上崗上崗。

2、運料工必須熟識運料線路的巷道掘進、軌道道岔質量、安全設施較完整情況。

3、必須按供料計劃的規格、質量、數量裝車，并及時精確地將料運往作業地點。

4、裝運相同材料，應用領域相同車輛(礦車、花欄車、平板車)上裝、并按措施規定建議將物料封牢。

5、在架空線下裝運物料，例如須要停水必須按規定停水后展開工作;不得東站在礦車內(或其他車輛上)裝卸車。

6、裝運可望，必須將車輛頗為穩固的定。在坡度很大的地點，必須用可信的制動器將車穩牢。

(二)裝卸車

7、上裝、運、滾過程中，應當根據相同的材料采取有效的防水措施，嚴禁損毀材料。

8、裝車前檢查車輛及相連接裝置。車內雜物等必須清掃整潔。

9、一車內盡量上裝同一長度的物料。一車內上裝相同長度的物料時，必須將長料放到底層，短料放到上部。

10、上裝、滾、運金屬支柱時，不許亂扔隨地。摩擦式金屬支柱，必須將柱心填入套柱內，打緊水平楔;單體液壓支柱，必須將柱筒內的乳化液放凈，活塞膨脹妥當。上裝拱形支架時，兩邊木墩或木楔擠緊，避免摔倒。

11、兩人同時裝運短重物料時，必須互相契合，動作協同，口號一致。

12、拆垛搬取物料時，人必須東站在可信地點，由上往下，由外往里搬取物料，不許先提取中、底層，懸空頂層;嚴禁放垛匙羹，避免好像墩傷人。

13、用鐵鍬上裝碴子、砂子時，前后左右必須互相聯結不好，防止工具傷人。

14、Chambley時必須按照材料的規格尺寸將料裝箱整齊，穩固可信。

15、Chambley時應站在車輛的兩端，材料墩距車幫忙必須保持足夠的安全間隙，以免材料滾垛傷人。

16、裝運可望順利完成后，清掃不好現場，并及時將空車運往選定地點。

(三)平巷、斜巷運料

17、手推車時不許將手扶在材料的最上層或車幫忙，必須手臂向前晃，不許將頭伸進車的上方，以免扎穿，并嚴格執行《煤礦安全規程》的有關規定。

18、平巷、斜巷運料過程中例如須要采用電機車、電瓶車、大絞車等設備，必須嚴格執行適當工種的“安全操作規程”。

(四)安全注意事項

19、裝卸車時必須對裝運地點的管線、設備、設施等展開維護，不得損毀。

20、以下地點嚴禁堆上Chambley：

(1)變電所、水泵房、空氣壓縮機房、測量風點、避開硐、信號把鉤硐室等。

(2)頂板碎裂、壓力小、掘進狀況極差處。

(3)巷道斷面大，影響通風行人處。

21、裝運可望人員不許摸乘坐材料車。

22、裝運料須要塔式起重時，必須繼續執行適當的“技術操作規程”，確保安全。礦井停水檢修業務保安制度礦井停水檢修業務保安制度

1、井上下電氣設備嚴禁磁鐵檢修或遷址(包含電纜和電線)。

2、非專業和值守電氣人員嚴禁擅自操作方式電氣設備。

3、操作方式高壓電氣設備主電路時，操作方式人員必須拎絕緣手套，穿電工絕緣膠鞋，或東站在絕緣臺上。

4、停送高壓電前要深入細致核對停水工作票，獲得科長或值班人員核準核發后，方準展開停水操作方式。

5、停在供電前后，應當通告用戶，不得約時供電。

6、檢修電氣設備或線路前，應當停水、驗電、振動(井下有可能蓄積瓦斯的地方必須經瓦斯檢查員檢查，瓦斯濃度在0.5%以下時方準振動，掌控設備內部存有振動裝置可以不在此限)、踢短路接地線。在有可能抵供電的地方，都應當踢短路接地線。停水后控制器手把一律槍機，并裝設“有人工作，嚴禁供電”的標志牌，然后才科東俄工作。

7、一趟線路上存有兩處以上人員工作時，各擺各的停水牌，誰最后挑跑，由誰聯系供電。

8、停在供電必須專人聯系，專人操作方式，誰建議停水誰負責管理聯系、供電或誰停水誰供電，地面配電房停水后，應當給檢修人員供電牌，檢修完結后，必須認真校訂，供電牌與停水牌吻合后，方準供電操作方式。

9、供電前，應先拆毀短路接地線。并向該項檢修工作的負責人聯系后，證實安全時，方可供電。

10、展開停在供電操作方式的配電工、保護工，必須繼續執行本工種的安全操作規程，嚴禁違章作業。

11、出現電氣事故時，分體式電工有權先停水，后匯報，并核對記錄。

12、電話聯系停水時，要求者先講清楚，操作者重復一遍給要求者，證實有誤后方科東俄展開操作方式(停在或送來)。

13、高壓供電先送來隔絕控制器，后送來油控制器。停水先停油控制器，后停在隔絕控制器。不許拎負荷停在隔絕控制器。

14、擾動小電流控制器，供電先送來總開關，停水先停分后控制器，后停在總開關。

15、電器工作必須兩人展開，一人操作方式，一人監護。

16、凡出現停水必須聯系不好，查明原因，方準供電。

17、高峰負荷期間不許啟動200KW以上的電動機，例如特定情況須要呈報電力調度室批準后，方準展開。

18、啟動200KW以上電動機必須經局電力調度室核準。瓦斯抽放泵設備檢修制度（寨崖底煤業）1、保護檢修的電鉗工必須就是經過專業培訓，獲得合格證后，方可上崗。

2、嚴格執行操作規程、電氣作業規程及交接班制度，按照設備實際運轉周期、融合有關設備維護保養規定展開定人專護，專檢，確保各臺設備正常運轉。

3、泵房內設備努力做到日密、日檢，全面性保護，確保抽放泵、水泵及低、高配電室內設備正常運轉。

4、對抽放泵軸承運轉情況努力做到定期檢查，備注油工在注油時必須沖洗軸承及瓦座內的贓物，保持清潔，確保油質和油量，確保安全運轉。

5、定期檢修保護各蝶閥及其它附屬設備，對各蝶閥努力做到定期注油，確保其有效率可信。

6、若抽放泵及其附屬設備自行大修時，必須懇請專業技術人員現場統一指揮，確保大修順利進行。局部通風管理制度第三十三條盾構巷道必須使用礦井全系列風壓通風或者局部通風機通風。每一盾構巷道均存有局部通風設計，挑選最合適的局部通風機和相匹配的風筒，并由通防部部長簽訂意見，報礦總工程師核準。

局部通風設計應當包含：盾構巷道通風方式、巷道總長度、所須要風量、局部通風機型號、風筒規格、局部通風機和風筒的加裝和采用、主備機自動轉換的交叉風筒接點的規格和短果標準、局部通風機及電氣設備加裝邊線、供電系統及供電系統圖、風筒末端至工作面的距離、預防瓦斯、預防粉塵、嚴防救火措施，并必須合乎集團公司局部通風安全生產標準化標準。通防隊收到局部通風設計后，按照設計內容及審核意見短果局部通風機并展開管理。

第三十四條局部通風機和風筒的加裝采用、管理，必須合乎以下建議：

(1)局部通風機必須選定人員推行轉讓管理。局部通風機管理牌板上要填明采用地點、局部通風機型號、功率、風筒長度、風筒直徑、供電地點及管理人員等，并采用低噪聲局部通風機或短果消音器。局部通風機必須確保正常運轉，不得隨意停水停風。對于存有計劃停水停風的地點，必須由有關單位提出申請，并制訂存有計劃停風安全技術措施，報總工程師審核。停風前經礦調度值班人員同意后，方可實行。因檢修、停水、故障等原因停風時，必須立即暫停工作，將人員全部撤到全風壓入風流處，并阻斷電源，設置柵欄、警告標志，嚴禁人員進內。在恢復正常通風前，必須首先由專職瓦斯檢查員檢查瓦斯，只有停在風區中最低甲烷濃度不少于1.0%和最低二氧化碳濃度不少于1.5%，且局部通風機及其控制器附近10m以內風流中的甲烷濃度都不少于0.5%時，方可由選定人員打開局部通風機，恢復正常通風。停在風區中甲烷濃度少于1.0%或二氧化碳濃度少于1.5%，最低甲烷濃度和二氧化碳濃度不少于3.0%時，必須實行安全措施，掌控風流排放量瓦斯。停在風區中甲烷濃度或二氧化碳濃度少于3.0%時，必須制定安全排放量瓦斯措施，報礦總工程師核準，由救護隊負責管理實行。

局部通風機暫停運轉，盾構工作面或回去風流中甲烷濃度大于3.0%時,安全監控系統應付局部通風機展開槍機并使之無法啟動，只有通過密碼操作方式軟件或采用專用工具方可人工彈出;當盾構工作面且回去風流中甲烷濃度高于1.5%時，自動彈出。

(二)局部通風機部件齊全，噴風口存有風罩和整流器，高壓部位(包含電纜接線盒)存有襯墊，不漏風，各部件相連接較完整。局部通風機加裝必須搬運或墊起，距地面高度大于0.3m，距鐵路、運輸皮帶、各類車輛運轉寬度大于0.5m。前后10m范圍內巷道掘進較完整，并無淋水、積水、淤泥和雜物。

井下采用的局部通風機必須性能較好，運轉少于6個月應當上井檢修。

(三)局部通風機和啟動裝置必須短果在送風巷道中，距盾構巷道或局部供風地點回去風口大于10m，不出現循環風，局部通風機加裝地點至回去風口間的巷道中的風速必須合乎表中2規定。

表中2井巷中的容許風流速度

井巷名表示

容許風速(m/s)

最高

最低

架線電機車巷道

1.0

8

運輸機巷，采區入、春早巷

0.25

6

煤巷和半煤巖巷

0.25

4

巖巷

0.15

4

其他通風人行巷道

0.15

(四)采用局部通風機供風的地點必須推行風電槍機和甲烷電槍機，并按規定展開試驗，同時將試驗結果核對至現場裝設的管理牌板上。當局部通風機停風后，能阻斷工作面及其回去風流中所有非本質安全型電氣設備的電源，并確保在恢復正常通風后就可以人工通電。局部通風機供電必須加裝采用“雙局扇、雙電源、自動換機、自動分風”裝置，雙局扇必須同等能力，同時實現“三專”“兩槍機”(“三專”即為專用變壓器、專用控制器、專用電纜。“兩槍機”即為風電、甲烷電槍機)。局部通風機供電必須同時實現雙路專線供電，專用變壓器最多需向4個相同盾構工作面的局部通風機供電;礦井的“雙電源”為專用電源，正常工作的局部通風機和水泵局部通風機的電源必須源自同時磁鐵的相同母線段的相互單一制的電源，確保正常工作的局部通風機故障時，水泵局部通風機正常工作。正常工作的局部通風機故障，轉換至水泵局部通風機工作時，該局部通風機通風范圍內應當暫停工作，排除故障;等待故障被確定，恢復正常至正常工作的局部通風機通風后方可恢復工作。正常工作和水泵局部通風機均失電暫停運轉后，當電源恢復正常時，正常工作的局部通風機和水泵局部通風機均嚴禁自行啟動，必須人工打開局部通風機。采用2臺局部通風機同時供風的，2臺局部通風機都必須同時同時實現風電槍機。

每15天至少由安全監測工和采用單位維修工展開一次風電槍機和甲烷電槍機試驗，每天由局扇司機展開一次正常工作的局部通風機與水泵局部通風機自動轉換試驗，同時將試驗結果核對至現場管理牌板上。試驗期間嚴禁影響局部通風，試驗記錄必須檔案備查。

(五)不得采用3臺以上(含3臺)的局部通風機同時向1個盾構工作面供風。嚴禁采用1臺局部通風機同時向2個及以上作業的盾構工作面供風。

風筒末端至工作面的距離：巖巷嚴禁少于8m，煤和半煤巖巷嚴禁少于5m;采用掘錨一體機、盾構機等特定盾構機械設備的盾構工作面，風筒口至工作面的距離可以按局部通風機有效射程測算;風筒口出來風量合乎集團公司《礦井須要風量計算方法》和作業規程有關規定建議。

不得隨意拆下或損毀風筒。

(六)采用的風筒必須工程塑料、抗靜電，并有煤安標志。風筒搬運彎曲、逢環必掛，不被摩擦、侵蝕。巷道內裝設風筒的拉線統一并使鋼絲繩，鋼絲繩至少內要5m展開一次緊固。風筒搬運高度不高于1.8m(受到現場特定情況影響除外)。每20m風筒水平橫向方向嚴禁遠遠超過50mm的偏差(受到巷道變坡地點影響的不在此限)。

風筒接點嚴格(手距接點0.1m處為深感不漏風)，并無破口(末端20m除外)。無反接點，軟質風筒接點必須雙反華壓邊，并無絲繩或者卡箍織成，硬質風筒接點加墊、螺釘套管。風筒推行編號管理，編號及時(拔劍50m除外)。

不得工作面停風滅火或拆毀末端風筒滅火。

(七)自動轉換的交叉風筒與采用的風筒筒徑一致，交叉風筒恐懼設于巷道拐彎處且與2臺局部通風機方位相一致，不漏風。

風筒沿著風門(風窗)墻體時，在墻上加裝與膠質風筒直徑相匹配的硬質風筒。

風筒拐彎處用巢蛛或者骨架風筒緩慢拐彎，緩慢拐彎時風筒折皺嚴禁大于100mm，不許碾死去彎角;異徑風筒接點使用過渡階段節，先大后大，無花直奔。

(八)煤巷、半煤巖巷和存有瓦斯噴出的巖巷使用局部通風機通風時，通風方式應當使用壓入式，嚴禁使用取出式(壓氣、水力引射器不受到此減半)。如果使用混合式，必須制訂安全措施，壓入式供風的局部通風機可供風量必須大于取出式局部通風機的風量，杜絕出現循環風。

(九)噴漿作業時，必須用回收物料維護風筒，不得輕易將擦漿料噴藥至風筒上，當值噴漿作業后及時沖刷并清擦風筒。若辨認出風筒上擦漿料未沖刷整潔或噴漿時未維護風筒，一律按損毀風筒展開追究責任。

上開門口作業時，必須用回收物料維護風筒，不得斷裂風筒作業。

(十)井下各施工地點必須存有足夠多的水泵風筒，以確保正常生產。每個盾構工作面至少存有2節(10米/節)水泵風筒，水泵風筒距工作面嚴禁大于200米。水泵風筒必須上臺開賣，裝箱整齊，不得亂扔隨地。

(十一)損毀的風筒嚴禁亂扔隨地，必須及時中轉地面處置。井下各地點未經通在防部容許不得將風筒扣搞它用，不得用風筒當篷布采用掩飾設備、控制器、電纜、材料，制作雨棚、防塵罩等。

(十二)嶄新上開門口施工地點，由施工單位提早一周提出申請局部通風機、安全監控設備加裝，開票申領風筒。

通防隊負責管理順利完成局部風機、風筒加裝、風電、甲烷電槍機短果工作，經通防部環評合格后交予施工單位負責管理保護。

施工期間由施工單位申領風筒并搬運，炮掘拔劍移設耙裝機或綜掘拔劍每50米由通防隊統一拉繩搬運整理一次，施工單位搞好風筒的日常保護管理工作。

(十三)局部通風地點須要更改施工單位時，由通防部非政府施工單位雙方對現場局部通風機、風專控制器、電纜、風筒、安全監控設備展開更替，并核對更替單。

(十四)月末由通防部非政府通防隊、結算中心，對各采用單位井下采用、水泵和地面庫存風筒數展開盤點考核。

(十五)風筒月度考核標準

1.各風筒采用單位月底風筒在用數，等同于上月風筒在用數提本月領退風筒數，乘以本月風筒損耗數。

2.各地點風筒合理損耗標準：炮掘工作面，容許損耗風筒20%，即為每施工100米巷道最多容許損耗20米;煤巷及半煤巖巷綜掘工作面，容許損耗風筒最多10%，即為每施工100米巷道最多容許損耗10米;全巖綜掘工作面，容許損耗風筒10%，即為每施工100米巷道最多容許損耗10米;非盾構工作面風筒容許損耗5%，即為每施工100米巷道最多容許損耗5米。

3.采用單位月底風筒損耗遠遠超過規定的，遜于損耗的風筒由采用單位開支。水害隱患排查、預報、追蹤管理、檢查制度水害隱患排查、預報、追蹤管理、檢查制度

1.地測部定期（每半年1次）對相連礦井采礦情況展開調查，及時將調查情況計入專門臺帳，并填繪在有關圖紙上。辨認出問題，及時匯報處置。

2.地測部必須查清井田內采空區積水情況，總工程師每年必須非政府有關人員展開一次復查核實，按規定及時精確地填繪在冶煉工程平面圖上。

3.總工程師每月至少非政府一次水害隱患排查，并存有書面排查分析記錄，對揭發的水患制訂預防措施，努力做到項目、資金、措施、時間、人員、責任六全面落實。

4.由總工程師每月非政府一次預防水安全檢查，并存有書面整改意見，對揭發的問題全面落實自查。

5.地測部搞好水情水害預報工作

（1）水情水害預報包含周分析、月預報、季預報、年預報。并于年、季、月底展開總結，按年裝訂成冊；

（2）水害預報圖表吻合，內容齊全，敘述精確，定性、定量，措施存有針對性，蓋章齊全；

（3）若當月生產計劃更改,存有水害隱患，必須提早5～6天發水害通知單；

（4）預報結果應當能夠指導預防水工作的積極開展，不能發生因預報錯誤而導致水害事故的現象。

6.地測部負責管理水害隱患追蹤管理工作，遞交書面措施及整改意見，并搞好自查記錄。

7.水文地質工負責管理日常水文地質資料搜集工作

（1）負責管理地面短觀孔水位動態觀測、礦井涌水量觀測，并及時整理資料，創建臺帳；

（2）深入細致現場，做好冶煉工作面水情調查工作，做好原始記錄；

（3）對地面及井下勘探現場展開監督管理；

（4）按時順利完成副組長和部長精心安排的其它水文地質工作。一通三嚴防管理制度（日常管理）編訂一通三嚴防管理制度（日常管理）編訂

2012年度

目錄

井工二礦一通三嚴防非政府機構1

一通三嚴防責任制2

通風隊職責范圍5

通風隊職責分工6

通風隊隊務官方制度8

通風隊員工績效管理實施細則9

通風隊管理考核細則15

通風隊培訓制度25

通風隊值守制度27

辦公精神文明管理制度28

通風隊材料管理制度30

消防器材管理制度31

通風設施管理規定32

通風隊車輛管理規定34

便攜儀采用管理規定38

通風質量標準化檢查制度41

隱患排查管理制度42

事故分析報告制度44

通風隊設備檢修維修保養制度45

通風工種安全生產應急處置措施46

通風工種崗位建議49

一通三嚴防”責任制

為了全面貫徹落實黨的安全生產方針，努力做到職責明晰，切實加強“一通三嚴防”工作，杜絕“一通三嚴防”事故，特制訂《“一通三嚴防”責任制》。

一、礦長：

就是礦井“一通三嚴防”工作第一責任者，對“一通三嚴防”工作正數全面領導責任；

1、每季度至少舉行一次存有礦總工、安監站短、通風副總、通風隊長以及有關業務部門負責人出席的“一通三嚴防”討論會，總體把握住礦井“一通三嚴防”與生產的格局，保證“一通三嚴防”必要的人、財、物的資金投入；

2、負責管理非政府礦有關業務隊室管住用不好“一通三嚴防”技術裝備和通風設施，避免瓦斯、煤塵核爆和火災事故的出現；

3、每年非政府一次礦井災害防治與處置計劃軍事演習和反風軍事演習，礦井出現災變時，礦長就是處置事故的輕易和全權指揮者；

4、負責管理非政府并責承礦有關部門二要狠抓通風部門有關“一通三嚴防”科學知識的培訓考核經考試合格者才可以上崗；

5、每天校對并簽訂通風調度日報和瓦斯日報。

6、主管礦長無此時，由生產礦長代行其責。

二、礦總工程師：

在礦長的輕易領導下，對“一通三嚴防”工作正數全面的技術責任，并輕易領導“一通三嚴防”工作。

1、審查采區設計、精心安排生產計劃及審核規程措施時，必須同時考量和精心安排“一通三嚴防”工作，汪把安全第一關。

2、負責管理非政府基本建設“一通三嚴防”技措計劃，合理安排“一通三嚴防”工程，并按計劃非政府實行。

3、每月非政府一次“一通三嚴防”檢查，辨認出問題及時采取措施不予化解。

4、非政府“一通三嚴防”新技術、新工藝、新產品的科研科技攻關及推廣應用，及時化解存有的技術問題。

5、按《煤礦安全規程》規定的權限，對通風系統調整、局部通風管理、瓦斯排放量、巷道全線貫通、盲巷管理從嚴建議，避免關鍵性瓦斯煤塵核爆事故的出現。

6、每日校對并簽訂通風調度日報和瓦斯日報，對發生的問題應當作出明晰命令，并展開檢查全面落實。

7、負責管理非政府基本建設《礦井災害防治與處置計劃》，并按時呈報，每季度末應當根據具體情況展開修正。

三、各分管副礦長：

生產副礦長：1、負責管理及時補足調配“一通三嚴防”工作所須要人員，優化勞動非政府，平衡職工隊伍。2、負責管理精心安排嚴格執行冶煉生產過程中發生的“一通三嚴防”隱患問題的自查，努力做到不安全不生產。3、出席“一通三嚴防”專題會議，及時將會議精神貫徹落實至分管部門。4、深入細致檢查分管范圍內“一通三嚴防”規定、措施的繼續執行情況，辨認出問題及時處理。5、精心安排、布置、總結生產的同時，精心安排、布置、總結“一通三嚴防”工作。機電副礦長：1、負責管理非政府井下機電設施定期檢查、檢修，殲滅電器失爆現象,增加和杜絕并無計劃停水停風。2、協同運輸副隊長崗位安全生產責任制運輸副隊長就是當班組安全生產第一責任人，按照“一崗雙責”原則，對班組安全生產工作正數主要責任。運輸副隊長必須熟練掌握煤礦安全生產的專業知識及有關技能并依法經過專業培訓，獲得適當安全合格證。

1、協調車隊隊長搞好車輛的日常維修保養保護及車輛修理的申報，必須嚴格把關，阻塞修理漏洞，保證車輛運輸安全。

2、認真執行上級有關安全工作的部署，定期舉行班組安全自學會議，以廣為宣傳交通法律法規，提升職業道德和遵章守紀的意識。

3、秉持深入細致井下現場，嫻熟車輛輔助運輸情況，掌控輔助運輸現場存有的問題并及時匯報車隊領導。

4、定期與不定期對車輛展開安全檢查，分析存有的問題，總結經驗搜尋隱患，采取措施，及時自查，確保安全行車。

5、精確、及時表達上級指示，并貫徹執行。

6、做好班組文化建設，及時改良員工工作作風，提升服務質量，保證輔助運輸任務的順利完成。

7、巡查、監督及檢查車隊的各項工作。

8、順利完成車隊下發的其他任務。通風隊木工房防雷制度通風隊木工房防雷制度

1、嚴禁在木工房及木工房附近構建其他筑城物、堆場易燃易爆物品，違背制度者判處1000元罰款。

2、對于木工房的木料場、加工場木料堆滿不整齊、雜亂，不符合衛生要求者，判處木工房100元罰款，對于堆滿嚴重影響正常工作，立即整理整齊，并判處500元罰款，并在全隊通報。

3、木工房值班人員必須每天檢查木工房及其附近場所與否存有安全隱患，若辨認出存有安全隱患，立即對危險源采取措施，匯報區隊值班人員。如若辨認出危險源不采取措施判處200元罰款。

4、辨認出危險源無法立即殲滅，及時匯報區隊值班室，采取措施掌控災害穩步不斷擴大，對于當值值班人員沒及時匯報判處500元罰款。

5、木工房內和場地的滅火器、沙箱、水桶嚴防救火服務設施設施定期檢查，辨認出過期、損毀必須及時跟換。

6、木工房附近嚴禁存有煙火或用火爐生火。

7、步入木工房人員嚴禁隨身攜帶煙火等易燃易爆物品，不得所以人員在木工房內抽煙，若辨認出吸煙者判處200元罰款/每次。裝載機司機崗位敘述熱烈歡迎各位領導至X隊檢查指導工作。我就是裝載機司機XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現)。下面我就本崗位工作展開敘述。

一、本崗位其經的法律法規

應當津津樂道《勞動法》、《安全生產法》、《煤礦三小規程》、礦規章制度及本崗位安全質量標準化標準。

二、崗位職責

1、秉持安全生產方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、每班必須深入細致核對設備運轉記錄，并將當值所檢查的異常情況向調度員匯報。

3、經常檢查所屬機車設備性能，按照設備標準，搞好機車的檢修維修保養工作。

4、交接班時，對機車的狀態更替確切，更替雙方檢查普遍認可后交接班人員方可返回。

5、出席各種形式的培訓自學，提升自身技術技能。

三、設備的敘述

我隊采用安全檢查裝載機徐工LW200KL，額定載重量2000Kg，發掘力60kN,整機長度5710mm，整機寬度2250mm，整機高度2980mm。

四、崗位作業流程

出席班前會→現場交接班→檢查裝載機各個部位→檢查裝載機的各油脂油位→啟動裝載機檢查發動機→核對設備更替記錄本→正常運轉→記錄當值裝載機所發生的問題→交班

五、危險源預控管理

危險源存有的主要項目：

1、未繼續執行敲打幫忙問頂制度。

2、不具備動工條件，使作業人員生產作業。

3、油箱缺油工作。

4、水箱缺水高溫作業。

5、裝載機剎車不靈敏。

消解危險源的方法措施：

1、嚴格執行“敲打幫忙問頂制度”。

2、不具備動工條件，嚴禁使作業人員生產作業。

3、誠檢查油位，確保裝載機正常運轉。

4、誠檢查水箱水位，及時攪拌。

5、誠檢查裝載機剎車系統。

六、設備常見故障處置

1、裝載機剎車不有效率，應勤更改剎車片。

2、裝載機無法燃燒，應當更改火花塞。

3、裝載機大燈糟，應當及時更改大燈。

七、避災路線

事故出現地點→輔運巷→副斜井→地面(根據井下實際工作地點，職工回憶，合理挑選避災路線)

八、崗位細致管理及標準

1、誠檢查、誠注油。

2、每班深入細致核對設備更替記錄。

3、對于設備存有的問題及時匯報。

4、作業范圍內努力做到文明生產。

5、作業范圍內并無爭吵、吵架犯罪行為，言行舉止存有禮貌。

九、崗位腦損傷應急科學知識及措施

1、對窒息而死或眩暈呼吸停止沒多久的傷員必須先衰退后運送;

2、對病變傷員必須先止痛后運送;

3、對骨折傷員必須先緊固后運送。

十、事故案例敘述

1、某礦“6·15”裝載機事故

2009年6月15日四點班，某盾構隊裝載機司機在運轉過程中，應當剎車忽然失靈，在巷道拐彎處撞到向煤壁，導致裝載機司機傷勢，設備受損毀。

事故原因：檢修人員檢修不妥當，裝載機司機在運轉過程中沒努力做到誠檢查。

防范措施：設備檢修必須妥當，較完整并無隱患后方可以作業，操作方式人員操作方式時班中至少三檢查。

2、某礦“4·22”裝載機事故

2010年4月22日7時50分后，江西省某煤礦盾構隊裝載機司機在出來煤時，即將來臨運輸設備時，裝載機大臂升不出來，導致運輸機故障，裝載機裝載機損毀。

事故原因：裝載機司機對裝載機的各個部位介紹不全盤，沒努力做到誠檢查，存有問題沒及時匯報。

防范措施：裝載機作業前檢查各部位較完整情況，并無隱患方可作業

崗位敘述完，懇請領導命令。領導下井值班管理制度礦屬各單位：

為進一步強化我礦