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文檔簡介

本協(xié)議是由清華實驗學校（中國深圳寶安區(qū)前進路桃源居518126）和Pattison教育集團(加拿大溫哥華BCV6C2G8,5510-355Burrard和DiannePeck(加拿大新斯科舍省LowerSackville63BoxwoodCresent)三方共同簽訂。本協(xié)議參考一下實際條例：名稱A表示清華實驗學校和Pattison教育集團B表示以上聲明的雇傭個體人員雇員的稱呼為外籍教師期限本合同的期限從2011年9月至2012年6月注解：老師必須在8月底到達便于就職。當結束時會通知合同到期。薪水將只會在學期間支付：2011年9月至2012年6月30日。職責在正常的環(huán)境和例常工作期間，行為應該最大限度的代表A的利益；雇傭慣例，教師職位，教學職責，教學評估以及合同中所提及的條款和要求將由Pattison舍省教育部同時接受。常規(guī)工作中，B要接受和完成每周21節(jié)課（包括英語非母語的支持A所提供的工作量每周少于21節(jié)課，B需要接受A所安排的相關工作。B要每年選擇參加不少于50小時的課外活動。B要在常規(guī)教學中穿著專業(yè)得體。在于加方的咨詢協(xié)商中，B月開始就業(yè)時將副本交給。B應該為每節(jié)課準備每日教學計劃。B按照新斯科舍省網絡訪問和使用政策，B可以以負責的態(tài)度適當的使用包括網絡和電郵的信息和交流工具。B需要遵守新斯科舍省的學校行為準則的指導方針。薪酬雇員的薪酬由以下組成：1).每月22,000人民幣,將會在每個月的前五天按時支付,.2).住宿將免費提供有家具的臥室,臺式電腦和免費的網絡，公共費用由A負責。3).每月提供300元的就餐卡。（節(jié)假日除外）.合同完成獎金4).合同完成獎金將在此合同期間所得到工資總額的10%,獎金在完成2年的合同(2013年6月30日)B在合同期間提早離開將不會得到獎金。機票報銷審核票價和日期后在20天內支付。最后一次費用需雇員按照要求完票，在雇員提出要求后，由Pattison在任何情況下,補償的費需經Pattison教育集團驗證，將不會超過往返機票

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