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文檔簡介

-.z全經歷分享案例數則未作風險識別,維護加油機碰壞顧客車輛1.事件經過:2007年我在小組工作期間,一次進展加油機日常維護中,認為加油機維護時間不長,抱著幸運心理。未按要求事先做好危險因素識別,制定防護措施,設立作業區域,就對加油機進展檢查維護。翻開加油機的蓋板隨手就靠在旁邊的立柱上,也就是一分鐘左右的時間,突然刮來一陣風把蓋板吹倒,蓋板碰到了在旁邊等候加油的小車。最后對顧客進展了補償,事件才得到了很好解決,我也從中受到了深刻教育。2.原因分析:〔1〕對加油機維護工作未引起足夠重視,抱有幸運心理,未樹立“平安無小事〞觀念;〔2〕未按要求做好危險因素識別,制定防護措施,設立作業區域;〔3〕作業時無監護人。3.防措施:〔1〕加強平安意識,樹立“平安無小事〞觀念;〔2〕加強知識平安學習,作業前要嚴格按要求做好防護工作;〔3〕作業時一定要有監護人員,監護人要全程監護并堅守崗位。井下水泵工墜井事故1.事件經過:東北*金屬礦山發生一起老井下水泵工墜井事故。水泵工就是井下看護抽水泵的工人,一天他沒有帶打火機無法點亮自己的電石燈,還憑經歷摸索進入井下的電梯間,由于電梯間沒有關門,又因電梯間的燈由于故障沒有及時維修,導致這名老工人墜井身亡。2.原因分析:⑴進入井下必須帶打火機等照明設備,水泵工沒有遵守,違章作業;⑵井下電梯間燈光、防護門等隱患沒有及時整改。3.經歷教訓:⑴一個事故不是一個原因獨立造成的,它是多個因素共同作用,在*一個環節、時段發生的必然結果;⑵發現的平安隱患必須得到及時整改,要重視隱患整改,每整改一個隱患就會減少事故發生的幾率。檢查操作井磕傷腳面1.事情經過:2021年1月29日我在加油站檢查操作井,手扶操作井邊沿兒蹲身下井時,就在前腳進入操作井的瞬間,后邊的右腳從井邊沿兒滑落,右腳面磕到井口邊兒,紅腫出血。2.原因分析:〔1〕動作過快,過于粗心和自信,右手還拿著照相機;〔2〕操作井深度偏高,大于我的腿部跨度;〔3〕操作井邊沿兒窄,寬度不到15cm,與鞋底接觸面小;〔4〕操作井邊沿兒上用柴油渡過,經查是卸油時發生溢油,油站在處理操作井邊兒時用帶油的拖把擦拭,處理不徹底。3.防措施:〔1〕在進展檢查時,也要做風險識別,確認平安后再進展檢查。〔2〕油品漏痕一定要處理徹底。〔3〕登高、下井時手中不要持有其他物品。螺絲刀絕緣柄損壞,帶電維修遭電擊1.事件經過:2006年秋季我當時任加油站經理,一天凌晨2點左右,加油員向我反映加油站的抽水機出現斷相現象,無法使用,我去檢查發現抽水機主線路閘刀開關有一路線路由于接觸不良燒壞。當時加油站加油車輛較多,為了不影響正常營業,我單獨一人拿了個絕緣螺絲刀帶電維修,維修過程突然一股電流由螺絲刀流入身體,手臂本能的一抖,抖落帶電螺絲刀。原來是螺絲刀上的絕緣保護層損壞。由于旁邊沒有監護人,如果不是幸運抖落帶點螺絲刀,將會釀成觸電身亡慘禍。該事件未引發事故,實屬萬幸。2.原因分析:〔1〕螺絲刀絕緣層破損,起不到絕緣作用;〔2〕自己存有幸運心理、麻痹大意,無證、無票帶電操作;〔3〕作業前未認真檢查作業工具,未進展風險識別;〔4〕用電維修作業無人監護。3.經歷教訓:〔1〕電氣線路維修作業必須由專業人員斷電進展。〔2〕檢維修作業前要認真識別風險,辦理相應票證書,落實平安措施;〔3〕檢維修作業一定要指定好監護人員。圖省事跌落罐車,造成手臂骨折1.事故經過:2005年4月中旬的一個晚上,那時我在油庫工作,當晚我庫站要發運一列油罐車到。油罐車裝好油后,庫站需要對罐車進展計量,當時計量員為了貪圖方便,未按規定作業程序從罐車的樓梯通道上罐頂,而是直接從過道跳到車頂,由于車頂上有殘油,導致該計量員滑倒,從罐車車頂摔下掉到鐵軌上,手臂當場就被摔斷了。2.原因分析:〔1〕油罐車車頂有殘油,未作風險識別。〔2〕該計量員不按照油罐車規定作業程序作業,貪圖省事,在無任何平安措施的情況下,違規作業,釀成慘禍。3.防措施:在油站工作中,工作人員在對油罐車接卸油時,要認真落實崗位職責,嚴格執行平安規程慎重細心的操作,杜絕違規作業,做到萬無一失。車廂擋板砸斷加油槍1.事件經過:2021年2月19日下午15:36左右,一輛拉羊的川E35486大貨車在我站2號機加油時,突然車輛油箱上面的車廂擋板落下來,導致加油槍槍管折斷,幸好砸到下面的人,否則后果不堪設想。2.事件原因:車輛進站準備加油時,車箱的擋板擋住了加油箱,加油員和司機沒有把抬起的車廂擋板固定綁好,在加油時由于車輛晃動導致擋板落下來。3.防措施:對有擋板擋住加油箱的車輛,一定把擋板固定綁好,并用木棒等作好支撐,確保平安。螺帽脫落釀險情1.事故、事件經過:2021年12月12日18:20左右,加油站外網突然停電,正趕上分公司儲運平安部管理人員在現場進展次日施工前準備,就與我站人員一同去發電機房啟動發電機,剛剛開啟發電機,發現發電機電壓表、頻率表表針跳動很厲害,進一步確認,發現兩個表頭嚴重松動,馬上停機檢查,拆開儀表箱外殼后發現,僅有的兩個固定電壓表的固定螺栓,兩個螺帽已不知去向,頻率表的兩個螺栓螺帽也嚴重松動。經現場幾個人仔細查找,先后在儀表箱體、外找到了兩個螺帽,其中一個螺帽已掉入發電機組的電機部。2.原因分析及經歷教訓:〔1〕操作人員專業知識缺乏,平時巡檢不夠細致,未能及時發現發電機的頻率表及電壓表的固定螺栓螺帽已經松動。固定電壓表的螺脫落,說明固定螺帽早已松動,在發電機長時間的運轉振動下,螺帽才會松動脫落掉入發電機。〔2〕該事件雖然未引發事故,但該事件極易導致發電機組在運行過程中電機部轉子線圈與定子摩擦造成線圈絕緣層損傷發生短路損壞發電機的嚴重后果。3.防措施及建議:〔1〕操作人員要熟悉設備的構造,才能對設備實施有效地檢查。〔2〕當發現設備出現異常情況時,不要輕易放過,要對設備徹底檢查,并及時修復存在問題。〔3〕要加強員工設備維護保養知識的培訓。機器蓋子未扣牢打碎風擋玻璃1.事件經過:2021年12月4日上午10時左右,有一輛小轎車停靠在我站翻開前機器蓋子檢查車況,檢查完成后司機沒有把車輛前部機器蓋子扣牢就啟動車輛,前機器蓋突然后翻,打碎了打擋風玻璃,幸好沒有傷到司機和造成其他交通事故。2.事故原因:司機平安意識差,檢查完車輛后沒有把前機器蓋子扣牢。3.事故教訓:〔1〕車輛維修、維護后一定要仔細查看各部件是否恢復完好才能啟動車輛。〔2〕加強平安意識培訓,從小事做起。電容進水潛油泵無法啟動1.事故、事件經過:記得是2021年8月份的一天晚上10:20,*站當班員工韋*在給一輛柴油車加油時突然加不出油,這時她第一反響是這臺加油機的電源開關跳閘了,立即跟客戶解釋,并引導客戶到另外一臺加油機加油,但還未加出油,她立即向設備管理員羅*和站經理匯報,兩人立即對加油機和潛油泵、感應器電源等進展檢查,但未發現問題,經歷豐富的羅*跑到0*柴油儲油罐的操作井檢查潛油泵的狀態,發現潛油泵發燙,處于不正常狀態,隨即向儲運平安部羅主任匯報,當夜羅主任和設備管理員到站維修,發現潛油泵的“電容器〞被水浸泡了,造成短路發熱,“電容器〞有自我保護作用,迫使潛油泵不工作,后來拆下“電容器〞吹干,重新裝回原位。潛油泵和加油機都正常運行了。2.原因分析及經歷教訓:①潛油泵的“電容器〞被水泡,造成短路發熱,迫使潛油泵停頓工作是直接原因。②設備平安員日常檢查不夠認真仔細。3.防措施及建議:①制定潛油泵專項檢查表,定期認真平安檢查。②加強對潛油泵維護知識的培訓。一件可怕而真實的事2003年3月,時逢大一,我們班集體到市金山水進展燒烤野炊活動,我們班副班長〔女〕戴著隱形眼鏡參加了我們這次活動!就在她開場以木炭生火之后的幾分鐘,她突然大叫一聲,然后很痛苦的跳來跳去,在地上打滾??,全場的人都嚇呆了,沒人知道終究發生了什么事.當時,我們班主任見此情況,急忙撥打120,將她送到醫院,醫生檢查后遺憾地說,她的左眼失明了,當時我們全班同學聽到這個消息后萬分驚詫和痛惜!失明的原因就是隱形眼鏡所導致,因為隱形眼鏡是用塑膠制成的,篝火的溫度熔化她眼中的隱形眼鏡!提醒:參加野外燒烤或任何有可能接觸到火源的時候,請不要戴隱形眼鏡!酒后乘車遇險情1、事故、事件經過:2021年2月12日晚上與幾個朋友一起聚會,因為之前相約好聚會要喝酒,所以大家都沒有駕駛機動車來,到晚上23點的時候聚會完畢,然后等的士準備各自回去,因為太晚了一時間找不到車,后來就近叫了一輛三馬車,就一起坐車回去,車開到半路的時候其中一個朋友說前面就到他家了,叫三馬車司機停車,車上聲音比較嘈雜,司機沒聽清,車速已減慢,但沒有完全停下來,此時要下車的人直接從車上跳下來,我們都沒有反響過來,他已經重重的摔在了地上不能動彈,車完全停下來后我們立即跑過去扶他起來,但他已經昏迷不醒失去知覺,面部傷得很嚴重,我們立即把他抬上車送往醫院急救。后續治療面部縫了6針,頭部經過CT檢查沒有影響到大腦,手腳等地方輕傷。直到春節前的幾天還在醫院住院治療,前后花費2000多元治療費。由于傷者在送到醫院后情況緊急,沒有人注意到三馬車司機偷偷的溜走了,沒有能夠追究到司機該負的責任。2.原因分析及經歷教訓:〔1〕當事人意識到不能酒后駕車,但沒有意識到酒后坐車存在的不平安因素,所搭乘車輛的平安性能是否符合要求、是否為規運營車輛、司機是否有駕駛證等;〔2〕由于酒精的作用,當事人往往過高估計自身能力,認為平時可以做到的事情喝酒之后也一樣可以辦到,所以很容易判斷失誤導致事故;〔3〕由于沒有現場把開車的司機留住,得不到相應的賠償。3.防措施及建議:〔1〕堅決不能搭乘無營運證的摩托車、三馬車、以及柳微面包車等,因為無證經營,就不能確保乘車人的平安以及造成事故后的賠償等問題;〔2〕飲酒者最好有個清醒的人在旁邊看護,以便及時制止其做出的不平安行為;〔3〕搭乘營運性質的車輛要盡可能記住車牌號或司機等,以便在發生事故后司機逃逸或者其他事件發生后可以快速的找到證據。煤氣軟管燒化出火情1.事件經過:2021年11月15日,油庫一名員工在家中用煤氣爐烹煮食物,開火后便離開廚房到客廳看電視。10分鐘左右,廚房冒出白色濃煙,并散發出刺鼻的焦味,隨即,該員工捂住鼻子跑進廚房,發現煤氣連接軟管處泄漏燃燒,急忙將煤氣罐閥門關閉,用水澆滅著火部位。此時廚房鐵鍋、案板、窗戶等均被燒壞。2.事故原因:①由于廚房面積小,煤氣爐輸氣軟管擺放位置離爐灶火苗圈太近,在火苗的高溫炙烤下軟化脫落,最終導致煤氣泄漏引發火災。②該員工對家庭用火平安意識差,使用火爐等明火煮東西時,應注意看管,防止干燒起火,同時要注意開火不要過大。3.防措施:①使用煤氣、石油液化氣等明火煮東西時要注意看管,防止煮物溢出、干燒等情況。②煤氣爐輸氣管擺放位置應與爐灶火苗圈保持一定的平安距離,氣源與火源不可近距離接觸,防止爐子非正常出火。③如聞到家中彌漫煤氣等異常氣味時,不要開燈、不要點燃火種,應首先切斷家中的煤氣,同時馬上開窗散氣,并查找漏氣源。④因煤氣泄漏發生火災時應保持冷靜,首先切斷氣源,切記“斷氣即斷火〞。如果火勢較大,煤氣灶閥門附近有火焰,可用用濕毛巾、濕衣物包手,盡快關閉閥門。針對此案例舉一反三,冬季降臨,氣候枯燥,大家更要注意家庭用火平安,由于氣溫低,燃氣管線容易發脆開裂,使得氣體泄漏引發火災,建議各員工應對住宅用火、用電、用燃氣做一次全面檢查。附:平安經歷分享引言平安管理因行業的性質、特點不同,面臨著不同的嚴峻性和復雜性,但就如何提高員工的平安意識,實現由“要我平安〞的低級階段向“我要平安〞的高級階段開展是平安管理共同探討的課題,是一個企業平安管理的重點和方向,也是難點,值得反復深思。平安經歷分享就是通過開展崗位風險識別、交流事故教訓、分享平安工作經歷的方式,促進員工相互學習HSE知識,啟發員工的HSE意識,不斷增強發現、識別風險的能力,激發全員積極參與HSE管理,創造一種以HSE為核心的“平安文化〞;同時,能強化員工正確的HSE做法,使其自覺糾正不平安的習慣和行為,樹立良好的HSE行為準則,促進全員HSE意識的不斷提高,形成良好的平安文化氣氛;也是由領導講員工聽的“填鴨式〞被動平安教育方式,向員工自己講大家聽的“全員主動參與式〞平安教育方式改變的有效形式。1平安經歷分享及其重要性1.1術語1.1.1平安經歷分享平安經歷分享,是將本人親身經歷或看到、聽到的有關平安、環境和安康方面的經歷做法或事故、事件、不平安行為、不平安狀態等總結出來,在一定圍進展介紹和講解,使事故〔包括未遂事故〕教訓得到分享、典型經歷得到推廣,到達提高全員平安意識和技能的目的。1.1.2生產平安事故生產平安事故是指生產經營單位在生產經營活動(包括與生產經營有關的活動)中突然發生的,傷害人身平安和安康,或者損壞設備設施,或者造成經濟損失的,導致原生產經營活動(包括與生產經營活動有關的活動)暫時中止或永遠終止的意外事件。1.1.3不平安行為不平安行為指能造成事故的人為錯誤。如操作錯誤,無視平安,無視警告,使用不平安裝置設備,手代替規定工具操作,未戴平安帽和系平安繩等。1.1.4不平安狀態不平安狀態指曾引起或可能引起事故的物的狀態。如防護、警示裝置缺乏或有缺陷,維修、調正不良,設備、設施、工具、有缺陷,設計不當,構造不符合平安要求,設備在非正常狀態下運行,生產場所環境不良等。1.2平安經歷分享的重要性在生產經營過程中,設備、人員、制度、環境是影響平安的四大因素。其中,人的因素最為重要,因為設備、制度、環境方面的缺陷一是較容易改變,二是在一時無法改變時還可以通過人的行為進展防。因此,如何提高員工的平安意識、崗位風險識別的能力,是企業不斷開展的需要,是企業實現和諧平安開展的需要。總之如何加強平安教育問題,可以講各企業都進展了不同形式、不同深度的探索,最為普遍的教育方式是由領導或專業人員在臺上給臺下員工讀文件,學報紙、講事故、說教訓等,這一方式容較為枯燥,是讓員工被動參與,被動學習,員工的積極性不高,正是因為員工的參與性不強,員工承受到的信息就不多,印象就不深。我們經常聽到“這個方面的問題我們經常講,員工就是不聽〞這樣的感慨,實際上就是證明這一教育方式的效果不佳。平安經歷分享教育方式實現了角色的轉變,具有場面生動,感染力強,容豐富等特點,容易讓員工切身體會到事故帶來的危害性和平安的重要性,而且能從正反兩個方面引發員工認真思考和領悟。由于這種方式員工自覺參與性強,印象深刻,到達了潛移默化提高員工平安意識的效果。隨著員工平安意識的提高,就會養成干任何工作首先想平安再作業的良好習慣,就會自覺遵守規章制度和操作規程,就會自覺糾正不平安行為,“三違〞現象就會逐漸減少,到達平安上“只有規動作,沒有自選動作〞的目的。可以說平安經歷分享是當前提高員工平安意識的一種有效形式。2平安經歷分享的意義通過長期堅持開展平安經歷分享,能啟發員工互相學習,激發全員積極參與HSE管理,創造一種以HSE為核心的“學習文化〞;同時,能使員工自覺糾正不平安習慣和行為,樹立良好的HSE行為準則,促進全員HSE意識的不斷提高,形成良好的平安文化氣氛。3平安經歷分享的容可用來進展平安經歷分享的容很多,但凡涉及到安康、平安和環境方面的容都可以拿來進展平安經歷分享,可以是自己或別人的遇險經歷,可以是從書上或電視或報刊雜志看到的不平安故事,可以是自己或別人好的平安做法等。4平安經歷分享的形式平安經歷分享的形式非常豐富,可以是由員工通過講故事的方式直接講述;可以是口述+多媒體、圖片、照片;可以是制作板報、宣傳欄等形式。平安經歷分享的形式也可分為集中平安經歷分享〔如專題平安經歷分享會、會前平安經歷分享〕、日常平安經歷分享〔文章、板報、宣傳欄〕兩種形式。4.1直接講述利用班組長、生產例會、交接班會、員工大會、早會等,讓參會的*個人將自己親身經歷或看到、聽到的平安安康環保等方面的事以講故事的方式在會議上講經過、危害、感受、自己認為應吸取的教訓,通過講平安小故事的方式,到達“別人的教訓成為自己的經歷〞的目的,讓員工在聽故事中潛移默化的提高自身平安意識,讓員工在分析故事中自然參與平安活動,逐步強化和穩固防知識與技能。直接講述需要注意的四點:一是在會前要有安排員工提前作好準備。二是要采取講述故事的方式進展,不要講大道理和官方語言,故事不易太長,道理不易太深奧,盡量百姓化。三是最好以基層班組為單位開展,人數不易太多,否則會影響每位員工都參與的時機,人多人際關系就復雜,會影響員工參與的氣氛。四是讓部份員工先參與進來,慢慢的讓所有員工都參與到經歷分享中來。總之,是要讓員工自己講,講的員工他就會去想如何才能講好、講深動,就會自己先進展分析和總結。4.2文章、板報、宣傳欄將有關HSE方面的知識通過網上發表文章、或通過辦板報、制作宣傳欄的形式,引起員工的注意,促使員工從事故或事件中汲取教訓,充分認識平安工作無小事,將日常工作中的小事做細、做精、做到位,為實現企業平安生產無事故打下堅實根底。4.3借助多媒體、圖片等收集事故爆炸現場照片、現場調查資料以及權威的事故原因調查分析鑒定意見,對事故現場利用多媒體直觀再現,真實展示觸目驚心的事故現場、被爆炸沖擊波破壞的建筑物以及人員急救等場面,通過具有強烈沖擊力的圖片、視頻效果,使事故現場深刻地印在員工們的腦海里,警示員工不要觸摸“平安生產〞這一高壓線。5平安經歷分享的類型平安經歷分享可分為事故教訓分享、平安做法分享和不平安行為、不平安狀態分享三種類型。5.1平安做法分享通過介紹、總結自身好的實際做法或看到、聽到別人好的經歷,對受聽者起到借鑒和啟發,主要是推廣典型經歷和做法。5.2事故教訓分享通過講述親身經歷的事故、事件〔險情〕或講解其他事故案例,對受聽者起到警醒作用,能舉一反三,做到事故資源共享和教訓的吸取。5.3不平安行為、不平安狀態分享通過講述自身或看到、聽到的不平安行為,和看到的不平安狀態,使受聽者進一步認識人的不平安行為、物的不平安狀態,從而規參與者自身行為和有利于查除各類隱患。6平安經歷分享的時間平安經歷分享在時間安排上要靈活,利用各種會議、培訓等活動正式開場之前進展時,時間不宜過長,一般掌握在5min以。專題的平安經歷分享會時間可以適當延長,總時間控制在1-2h左右。7平安經歷分享的人員平安經歷分享的講解人員可以是主持人、會前指定人員等。專題的平安經歷分享會可以要求每位參會人員都講一個平安小故事。8平安經歷分享的記錄任何活動開展后都應有記錄,記錄也是各種考核的依據,各種會議要指定記錄人員。“平安經歷分享〞記錄的容主要是:參會人員、講故事人員,所講平安故事的主要情節、吸取的經歷教訓、好的平安做法等。9平安經歷分享的注意問題石油是高風險行業,平安經歷分享是提高員工平安意識的一種有效方式,是要讓員工講工作、生活中的平安事例、平安事故,讓員工全員參與,從而潛移默化的提高員工平安意識,因而應注意做到“四忌四要〞。9.1忌重形式、走過場,要注重實際效果平安經歷分享的目的是要警鐘長鳴,吸取教訓,要讓員工從發生在身邊活生生的事故教訓中真正得到啟迪,防止類似事故的再發生,而不是為了按照上級或領導意圖

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