企業文化建設調查問卷各部門的同事:您好，感謝您長期以來為工作所付出的努力與所做的貢獻！為進一步推動公司文化建設，掌握部門內部的工作動態、員工思想以及工作、生活需求，促進部門內部信息溝通與思想交流，特進行一次不記名問卷調查，以幫助部門建立起有益文化，優化部門工作環境及氛圍,使部門文化煥發新的活力。您是本次調研的文化醫生，您的見解和意見可能會對部門未來發展有所影響，該調查結果僅研究使用，嚴格保密，請您客觀、如實地填寫。您的配合對我們的研究非常重要，謝謝您的支持。一、基本信息1、您的年齡是（）A.25歲及以下（含25歲）B.26~35歲C36~45歲D.46歲以上2、您在公司中工作的時間是（C.5-10年D.10年以上二、文化建設1、您對公司黑量與發展使命的了解程度是？A.非常了解 B.基本了解 C.了解一點 D.不了解 E.不關心2、您認為公司的企業文化是否能夠為你提供H作上的指導與精神上的激勵？A.非常明確 B上匕較明確 C一般D.不明確E.非常不明確3、您認為公司目前處于哪個階段？A.徘徊階段 B.穩健發展階段 C.轉型階段D.騰飛階段 E.衰退階段 F.不清楚4、您對公司宣傳的各種典型人物和事跡是否熟悉？A.非常熟悉 B.一般 C.不熟悉5、您認為部門文化應該是？A.主觀打造的B.客觀形成的C.員工主動適應，融入企業文化D.順應員工，因員工而變化 E.順應部門管理者F.與員工互動關系，相互影響，相互改造6、您認為部門文化應該達到的效果是？（多選JS）A.使得部門門人心凝聚、目標一致B.使部門更富有文化力、人性力C.使員工服從部門的目標和決定，全力效力于企業D.實現部門、員工、公司的共嬴7、如果公司開展集體活動,您是否黑意主動參加？A.非常愿意 B上匕較愿意 C.一般D.不太愿意 E彳艮不愿意8、您認為公司是否需要進行更多的文化拓展活動？A.需要B.無所謂 C.不需要 D.難說9、作為公司的員工，您是否有強烈的自豪感？A、有B、時而有 C、沒有D、不知道10、您認為公司員工的士氣如何？A.很高 A.很高 B.較高 C一般D.不太理想11、您認為如何能進一步提高部門員工士氣？A.目標激勵 B.文化凝聚C.加強溝通 D.加強教育培訓投入，創造學習型組織12、公司部門之間溝通成跨部門之間溝通是否順暢？A.是，非常的順暢 B.有時是，但頻率不高 C否，很不配合13、當您不開心或者需要幫忙時，您有向身邊的同事傾訴嗎？A.會，跟同事的關系非常的好，而且經常得到他們的幫助B.有時會C很少，跟他們關系沒有那么要好D.完全沒有14、當知道您身邊的同事需要工作上的幫助時，會主動伸出援助之手嗎？A.會，樂善好施，能幫的就幫B.看情況，不做第一人C.不會，事不關己15、您與同事之間出現沖突，您可能會選擇？A.主動找對方進行協商 B.愿意接受對方來協商C.尋求上級或其他第三人幫助 D.規避，淡化沖突的存在E.沒考慮過16、您是否愿意參與公司、部門組織的文化活動，并為部門文化建設積極出謀劃策？A.非常愿意 B.比較愿意 C.無所謂D.不知道，沒想過17、您認為公司從領導到普通員H,是否有危機意識？A.全都有 B.中高層領導有，一般員工沒有C.只有高層領導有 D全都沒有18、您在工作中裳試使用新方法嗎？A.是的，我喜歡創新 B.沒有，我的工作不需創新C.沒有，大家都這樣 D.沒有，因為怕出錯E.經常嘗試且成功次數很多F.失敗多次，但會繼續19、您認為您的H作對企業發展■要嗎？A.不重要B.一般C.重要D.不知道20、對于您的工作業績,公司通常怎樣評價？A.給予物質獎勵 B.公開表揚 C.私下給予肯定D.不做表示21、您是否熟意接受文化培訓（內部培訓和外部培訓）？A.非常愿意B.一般C.不愿意22、您覺得在公司工作，工作能力提升幅度如何？A.不會提高B.不知道C.會提高但速度太慢D.會提高E.會有大幅度提高23、您對自己是否有長遠的規劃？A.有，且充滿信心 B.有，但不知道該如何實現C.沒想過 D.沒有，我看不到未來24、您是否能修經常從領導那里得到企業文化理念的傳遞或感受到領導以文化要求自己進而帶動團隊？A.有B.在一定程度上有C.不明顯，不清楚D.沒有25、部門內部的交流形式是？A.傾向于口頭交流或書面交流 B.會議溝通C.領導找談話 D.在業余活動中溝通26、您樂于向上級表達自己的想法嗎？A.很樂意，上級能夠經常傾聽員工的想法B.希望表達，但沒機會與上級溝通C.無所謂，我們的想法對于上級來說沒有意義D.不愿意27、遇到困難時，領導的態度如何？A.耐心指導，共同探討解決方法B.要求我自己尋找解決方法，按時完成工作C.批評，不給予任何幫助 D.不聞不問28、您認為領導對你公平嗎？A.不公平B.公平C.有點偏袒我D.還過得去29、如果您發現公司或部門內存在的一個問題，又不在您的職責之內,您會提出來嗎？A.會B.不會C.看情況30、您認為主管領導的管理風格是什么？A.干涉主義 B.專業權威 C.部門共同探討或參與意見的方式D.成立專項工作組并設立主要負責人 E.其他31、您認為公司這么多年來能夠成功得益于哪些關健的企業精神？（多選現）A誠信B創新C服務D務實E協作F競爭G品質H進取I以人為本J艱苦奮斗K敢為人先L高效M敬業N責任。學習P正直Q公平R真誠S信任T包容U其他32、您認為中債資信當前正在推崇的是哪些關鍵的企業幕神？（多選題）A誠信B創新C服務D務實E協作F競爭G品質H進取I以人為本J艱苦奮斗K敢為人先L高效M敬業N責任。學習P正直Q公平R真誠S信任T包容U其他33、您是否清楚某企業日常發生的大力？A、清楚B、不很清楚 C、不清楚34、平時您了解某企業各類信息主要的渠道是什么？（多選題）A、會議傳達 B