




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學生會主席工作計劃書篇一:學生會主席工作計劃XX學生會主席工作總結及XX年計劃我作為我們學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在團委老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期學期的計劃具體做進一步的闡述。一、上學期的工作總結:學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學溝通、交流的紐帶,之前我們都是從一個個學生會初級干部通過競選才當上光榮的學生會干部的,開始的時候、由于我們沒有豐富的工作經驗,缺乏好的管理制度和好的管理方法,所以導致我們沒有很好的把學校交付的任務完成。但我們深知自己身為學生會干部的所要擔負的責任,深知自身的不足,在犯錯誤的同時,我們也得到了許多寶貴的經驗財富。在我接任第五屆學生會主席以來,在日常生活學習中,我們學生會絕大多數成員都能嚴格要求自己,自覺遵守學校紀律,聽從學校指揮,服從學校的工作安排,積極響應學校號召,配合學校工作我們學生會在上學期學期開展了一系列的活動,例如有校內和諧籃球友誼賽,與化校籃球友誼賽、五四演講比賽、全校板報比賽、安全知識宣傳,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經驗,總結有以下幾點成功之處:1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,學生會特舉辦了元旦板報設計大賽比賽活動,各個班級都選派了代表隊參加,讓廣大學生在設計中更加深入對元旦的了解,這些活動不僅豐富了廣大同學的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質,在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺學生會干事是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,加強院學生會干部隊伍建設是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。.結合學校實際情況,努力為學校工作的開展拓寬局面學生會是學校與老師之間的橋梁,學生會成員積極完成學校交付的所有任務。加強了學校與學生之間的溝通。我們有理由相信:在校領導及校團委的悉心指導下,在全校廣大師生的熱情參與共同努力下,學生會的明天必將更加燦爛輝煌!.學生會各個部門根據學生會章程制定了自己部門的規章制度,使各個部門紀律得到了很大的改善。.學生會創建屬于自己的站,當然,學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期,我們校學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我與南校學生會進行了一次交流,與他們交流學生會的工作經驗,總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。細細總結,我們校學生會存在以下幾點不足:.我們沒有真正的走出去。上學期,校學生會的工作幾乎都局限在學生會內部,當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵,在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學生會人員不流失的情況下,應積極擴大學生會的的視野,吸取更多其他學生會的經驗,向全校展現我們的風采。.我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點,我們主席團在這一點上有很多責任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對這個問題本學期我們決定主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。.我們活動時間的安排不夠合理。連續幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是說話不算數,沒有信譽,同時也對干事和部長的信心照成陰影,使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題,我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他班主任做好交流,不要各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑,使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事了,所以下學期我們辦活動要有策劃書,見到策劃書在商量實行方案。.偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各班學生之間交流不夠,導致舉辦的活動,參加積極性不夠。.部分學生會成員不遵守學生會規章制度,導致學生會這學期紀律不如上學期。二本學期工作計劃:我校學生會工作的指導思想是:在校領導及校團委的領導下,緊緊圍繞分部部署,密切配合團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我校學生會改革,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全校同學以實際行動為母校做貢獻。針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果說本學期是打基礎,那么下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在于進行內部的整頓,正所謂一屋不掃何以掃天,自由把內部搞團結了才能更大的發揮作用。具體部署如下:(一)、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。.主席從總體上負責全面工作。.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。.各部部長負責本部及各部相關干事的工作,部門內部也實行具體分工負責制。(二)、積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。1)、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作,我們應該做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態,我們可以進行深入的調查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。2)、加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。三)、開展文體活動,展示自我風采1)、本學期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦,下一學期要根據實際情況開展相應的活動。2)、所有的活動計劃要提前制定,經過討論將學生會的活動聯系起來,進行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動,開拓新的創新性活動。3)、所有的活動要符合學校的要求,做到事前匯報,時候總結,各個活動圖文并茂。(四)、加強學生會自身建設,開創學生會的良好局面。1)、主席帶頭,部長和干事積極響應,將新的工作制度和規定認真學習一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用,進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度的發揮各部門的智能,從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。3)、建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的同學要給予相應的處罰,對于表現好的同學給予一定的獎勵。學生會成員在工作中,不為天氣的炎熱與寒冷,不為工作的無味和煩瑣。不因同學的不理解,起哄而放棄。他們對工作任勞任怨,不因工作的勞累而脫離本職工作,他們更以嚴謹的作風,積極的工作態度為他們的工作負責。他們的精神,他們的意志一直鼓舞著我不斷前進,他們的氣質,他們的勇敢一直支持著我領導整個學生會組織的工作。正因為他們對我的支持,對我的配合,致使我今天還有機會站上這講臺上。他們正是我們的學習部成員,廣播站成員,紀檢部成員,宣傳部成員,文體部成員,生勞部成員,辦公室成員。你們就是安徽理工學校最可愛的人,因為你們的無私奉獻,使學校的衛生紀律方面都得到的很大的改善。全體學生會成員,你們每次默默無聞的為學生會做事,我們都看在眼里。你們可以到學生會站上去看看你們每次做的事學生會站上都會有記錄,我希望你們每個人能夠在安徽理工學校留下你們的足跡我的演講完畢謝謝大家學生會主席曹忍忍篇二:學生會主席工作計劃書學生會主席工作計劃作為學生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我深知,作為學生會的第一把手,不僅僅要配合老師全面負責學生會的工作,而且要成為學生會全體成員和老師的關鍵紐帶,責任非常重大;我一定會做好本分職責,把好這個關,全心全意為建院服務,讓我院綻放出更加耀眼的光芒。一、動員全體成員,扎實做好招新工作大力宣傳我院學生會,讓新生們清楚的知道,學生會可以給他們一個鍛煉自己的平臺,是一個溫馨的大家庭。主要宣傳手段有:主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣傳,宣傳部出海報做宣傳;在招新面試中,要求各部門部長們把好關,招進優秀學生干部,為我們學生會注入一批新的血液。二、完善團總支學生會管理制度學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的工作計劃來制定本部門的相關具體工作.認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。每兩周舉行一次例會,保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,并就部門工作發表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經驗和心得。三、獎懲與評比制度各部門在每學期初做好部門工作計劃,詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標,為每位部員進行考核。學期末,結合部門工作情況、會議出勤率,由秘書長記錄評出“優秀學生會干部”2到3個,提高干部工作積極性。四、主席團工作做好工作帶頭作用,跟進每個部門的工作,與大家多交流,大家一起學習、進步;維持整個學生會的正常工作運作;積極主動響應院團委的工作,有計劃、有策劃的做好每一項工作,將學生會每一位成員帶動起來,給大家一個舞臺,給我們建院一個美好的未來!讓我院越走越紅火,越走越輝煌!“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在我院領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,學生會不斷總結經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學校的前列,讓我們期望學生會更加輝煌的明天吧!篇三:XX-XX學生會主席計劃書學生會主席XX——XX工作計劃書主席:紀明岐學年目錄刖 言 02學生03會內部章程的完善03.學生會內部章程;.學生會干部工作職責;.會議制度;.活動組織制度.學生會考核制度;(附)月份活動計劃表: 07刖言新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了更好的管理,更好的學習,學生會將一如既往的本著為同學服務的宗旨,為同學創造出舒適、愉快的學習環境,搭建一個展示自我才華的平臺、創造溝通渠道,充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用,全面履行好學生會工作職責,全心全意為全校師生服務。我們會堅持以學業為主,不影響正常的學習,用工作積極努力的優勢促進學習成績的提高;充分利用活動,鍛煉能力,正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關系。雖然在很多方面我的經驗不足,但是我會用青春舞動夢想,行動編織未來,我更加相信在校領導的指導和同學們的大力配合下,我們將續寫輝煌!學生會內部章程的完善:學生會內部章程先由主席團進行草擬,然后通過“內閣會議”進行修整及細化,然后公布,歡迎同學的督促。一、學生會內部章程(一、)宗日學生會的宗旨是“服務學生,鍛煉自我”(二、)組織機構(一)主席(二)副主席(三)組織部、學習部、生活部、宣傳部、文體部,社團部各部長一人,干事若干名。(四)各班班委:各班班委是學生會的基層組織,實行班長負責制。(五)組織原則:學生會的各級干部應該如實向上級組織反映情況,及時請示和匯報工作。二、學生會干部工作職責(一)主席1、學生會全面工作;2、研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題;3、協調各部門之間的的關系,定期做好學生會的學期工作計劃,并向上級匯報,并負責定期監督檢查各部工作開展情況;4、定期召開部長會議,聽取工作匯報及其布置工作任務,廣泛聽取意見和建議;(二)副主席1、協助主席做好日常工作,完成主席安排的任務,當主席不在時有副主席執行職責;2、參與制定學生會整體計劃及有關工作報告;、負責組織安排學生會各類會議,確定議程,并監督檢查會議決定的執行情況;(三)各部部長1、在學生會主席的領導工作下,對本部承擔的具體活動負責;2、起草本部學年工作計劃和工作總結;定期向上級匯報。3、不定期召開本部門交流會議,加強部門里各干事之間的聯系,為相互之間的合作打下基礎;4、聯系各個班委,實行學生會聯系班級制度;5、負責本部各干事的培養和考核制度;三、會議制度1、每兩周召開一次部長會議,會議上各部長向主席團匯報近期工作狀況,討論學生會近期工作方向、任務,處理應急事件等;2、全體學生干部大會由各班學生干部參加,就重大活動、決策進行公示,同時融洽成員之間的關系,每學期兩次;3、各部門會議由各部長召開,主要是部門里各干事之間的交流,不定期召開;四、活動組織制度1、大型活動需由主要負責部門制定詳細的計劃書,交由部長會議討論審核,計劃書應詳細著每次活動的時間,地點,規模,經費預算,涉及部門,主要負責人等事宜;2、每項活動開始之前應該提前與相關部門(如宣傳,體育)聯系,并提供相關宣傳材料和人員活動;五、學生干部考核制度1、學生會干部、成員考核制度實行“百分制”考核,由主席團負責。2、成員總分為100分,其中基本分為50分,獎罰分為50分,按一學期累計總分計分。3、學生會各部門部員(干事)考核工作由學生會各部門部長負責,并作統計。各部門部長考核工作由學生會主席團完成。嘉獎方面:1)對學生會各項活動積極主動者,加5分;2)對在學生會各項活動中出色完成本部任務者,加5分;3)對在學生會各項活動中樂于協助其它部完成工作者,加5分;4)組織同學參加校各項活動中表現突出,取得優異成績者,加5分;5)對學生會工作作出重大貢獻或提出建設性意見者,加5分;6)一學期都按時參加例會,期末加10分;7)其他方面有良好表現者,視情況確定加分分值。懲罰方面:1)對學生會所有會議請假三次以上包括三次者取消評優資格。無故曠會達兩次者取消評優資格并且做出檢查。對遲到達五次者取消評優資格。2)對學生會例會無故不參加者一次扣10分,無故遲到者扣5分;請假者扣篇四:學生會主席工作計劃書公管學部學生會主席工作計劃書姓名:xxx職務:公共管理學部學生會主席工作計劃:1、學生會納新工(重點)由于處在學生會新建初期,納新工作經驗相對較少,首先要確定好納斯的具體工作流程,通過校學生會交流獲取經驗。納新工作初步定在XX年3月20日(星期二)開始,通過粘貼海報、各班團支書統計人數等方式進行,具體面試時間根據各部門統計人數情況而定,最遲于3月28日完成。期間將組織各部長進行納新的注意事項和要求會議,會議初步定在3月19日下午六點,具體教室再定。2、校運動會(重點)主要工作部門:體育部,其他部門協助工作,由宣傳部負責宣傳工作,團組委協助學生會統計各班體育優秀生和志愿報名運動員。并在體育會召開前,進行運動員選拔,具體時間根據運動會時間而定。主要原則:自愿報名為先、代表團高紀律性、選拔優秀人才、必須戰出成績。代表方陣排練,學生會優先,所有干事尤其體育部干事優先參加方針排練,排練工作主要由體育部部長負責,由文藝部主要負責方陣節目選定,其他部門協助體育部與文藝部工作。排練時間,大概時間每周一到周四中午一小時,晚上一個小時(排練時間長短根據排練效果而變)。3、紅五月歌唱比賽(重點)納新工作結束后,著手準備紅五月,主要工作部門為:文藝部、宣傳部、外聯部,其他部門協助工作。由各班申報報名人員,和校內征集主動報名人員,隨后安排初選、復選和決賽,具體時間根據再定。工作過程要求高紀律性、高水平、高質量、高影響。4、體育文化節首先要求各部門協同工作,通過文化節的舉辦,加強校區與其他學部之間的交流,通過交流加強互相之間的了解,用體育加強聯系,互相協同工作。5、畢業生晚會各部門積極配合校區學生會工作,使得晚會達到高銘記性,把快樂留給將要離開學校的各位學長學姐,使每一位即將畢業的畢業生永遠記住母校,使其體會到母校永遠都是你們的家。6、學部交流通過某些活動,積極讓每個城北的學部參與進來,比如:籃球賽、辯論賽、演講比賽等方式,讓各學部之間加強交流。友誼第一,比賽第二的態度使得每個學部積極參加。鋪墊工作首先在學校領導批準的情況下,各學部學生會統一開會擬定,然后由各學部分部安排具體工作,于此同時需要社聯等學生團體的協助,拉取贊助。7、其他工作學生會內部交流,要求各部長定期總結各部門的問題和成績,并定期召開部長會議,各部部長交流工作經驗和發現問題、解決問題。初步定在每月的第一個星期一下午或者周二中午。學生會內部要求,所有干部以及干事必須嚴格遵守學校規定,認真及時高質量完成學校工作,不得無故缺席重要活動,凡有考試掛科者或者違紀者一律開除學生會。互相監督,發現問題及時上報解決。以上就是我這學期的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向老師請示,向各同學探討,共同努力克服。為學校、學部做出自己最大的貢獻。不過現實來說,我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的,我相信自己能夠有著更好的發展,不辜負老師、同學對我的期望,我相信自己能夠做到最好,也是我應該做好的。以后的道路上,我會更加腳踏實地努力工作,做出一張漂亮的試卷!篇五:第七屆學生會主席個人工作計劃書傳媒藝術學院第七屆學生會主席工作計劃書(個人計劃)一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過,一個新的學期又來到我們身旁,作為傳媒藝術學院學生會里的一名成員,我有責任把學校賦予的每一項工作做好。本人在申請傳媒藝術學院學生會主席同時結合學生會工作實際,特定學生會個人工作計劃如下:一、工作目標.認真總結第六屆團委學生會的各項工作情況做到客觀合理的綜合評價,從評價中發現以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重點解決。.建成凝聚力強,工作效率高的團隊,使學生會工作人性化。拿到優秀學生會分會的榮譽。.完善學生會內部的例會、管理制度。做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍,將各項工作細致地分配到部,提高辦事效率,充分發揮各部的優勢,讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。.做出有傳媒特色的活動,把傳媒“只被模仿從未超越”的精神傳承下去。5.學風建設。a.大一晚自習b.日常上課c.大二、大三、大四考研d.學校文件的通知與下達(包括校級、院級、及其團學文件)e.科研立項、社會實踐二、工作重點.學生會內部建設a.完善條列制定會議遲到、會議缺勤、敷衍工作、退會等相關條列b.各部門例會內容活動前期部門助理分配、解決部門內部問題、部門活動。部門聚會等c.活動積極性影響到活動的積極性因素有部門責任、部長自身責任、活動新穎性、活動時間的合理性等d.贊助外聯解決活動的經費,支持外聯的合理執行方式e.宣傳由宣傳部門負責,主席監督.學院建設a.系級活動Wonderfullife(宣傳、評獎、晚會等一系列的創新)傳媒畢業生晚會(節目、走秀、DV、宣傳、后勤、燈光六個組的部門分工)b.學習風氣大一晚自習的出勤率大三、大四考研(考研教室、考研資料的借問、幫忙詢問相關專業老師、考研群).與其它院系的交流a.院系的聯誼活動與人文學院、商學院、化生學院、天平學院及蘇大的聯誼b.社團的聯誼攝影協會、韓語協會、紅十字協會、獨唱團等社團的聯誼三.、現存的問題.制度問題a.制度不完善b.執行力度不夠.學生會高層問題a.主席與部長溝通不夠部長與助理溝通不夠b.部長不認可學生會部長不知工作目標(近期/長期)部長干助理的工作,助理看部長工作部長學習、思考能力不夠.學生會基層問題a.助理不認可學生會助理不明確工作助理敷衍工作.部門活動不夠新穎傳媒藝術學院的特色沒有充分展現,有待提高.與其他學校、學院溝通較少四、具體工作安排(按照時間排序,以三個重要活動為例)1.運動會a.時間:按照往年的時間推斷,約在十月中旬b.地點:石湖校區c.具體安排:辦公室a.準備運動會通訊稿(按照班級來算,一人2份,每個部門出10份)b.準備運動員表格c.運動場班級看臺人員排班表d.看臺紀律外聯負責運動會的贊助(飲料、飯、獎品)文藝部負責運動會走方陣的花式體育部a.負責訓練方陣,以及運動員的選拔(在換屆之后,體育部就要走訪宿舍,把體育方面有興趣的同學記錄在案)b.運動會總負責生活部a.負責方陣花式的損耗材料(與文藝部商量,并控制經費,預先報賬)b.工作餐學習部負責a.晚自習檢查(除去走方陣人員,走方陣人員也需記載在案)b.傳媒運動會口號c.看臺人數(保持在300人左右)宣傳部a.準備運動會宣傳海報(結合口號,傳媒特色)b.喜報勤工部負責協助其他部門d.參賽人員獎品鼓勵e,賬目報賬各個部門部長統計,生活部核實f.總結總結備案,以便下一屆參考lifea.時間:按照往年時間,約十一月中旬前b.活動形式:以攝影、微電影、頁、繪畫作品四類參賽項目為主,以論壇的形式公布結果c.3.畢業時晚會a.時間:暫定6月21號左右b.主題:c.具體職能:節目組負責a.開場展示、歌曲、舞蹈、小品、詩文b.串詞c.畢業生發言、老師發言d.現場布置與氣氛已.節目的名單及排練f.表演順序(文藝部、學習部負責)宣傳組負責a.宣傳海報b.晚會現場外場宣傳噴繪c.晚會幕布(結合主題宣傳,宣傳部負責)DV組負責畢業生晚會開場、中場及結尾DV(負責人暫未定)服裝組負責a.畢業生晚會走秀人選b.走秀訓練c.走秀花式d.走秀服裝(體現傳媒特色、主席團負責)后勤組負責a.與其他部門商議,提前擬定賬目開銷b.采購畢業生走秀服裝用品c.氣氛用品d.畢業生晚會重點走秀人員:男6-10人女10-15人約20人左右主持人:男2人女2人共計4人節目:開場的新穎性其他節目聯系實際以感情或幽默為主e.活動現場座位安排現場氣氛(需要帶動氣氛的人員)現場秩序現場衛生應急方案(針對突發情況)f.總結篇六:學生會主席工作計劃學生會主席工作計劃進入學院學生會已經大約有一年半的時間,經歷了大大小小的事務,對學生會的工作也有了自己的看法。現在,學生會要進行換屆,我競選的是主席職務,下面是我的一些看法和工作計劃。.對學生干部的認識和要求。首先談談我對學生干部的看法,也是我對學生會成員的要求。學生干部是一種榮譽,但更是一種責任。學生干部首先是一個學生,從這一方面來講我們沒有什么特權,但是部分學生干部卻忽視了這一點,認為自己是學生干部就很了不起,不在乎同學們的意見,粗暴處理事情,這是不可取的,是對“學生干部”的誤解。其次,學生干部又是一個干部,干部就要起模范帶頭作用,帶頭遵守紀律,帶頭做事,關鍵時刻要有干部的樣,能夠挺身而出,不能退縮。平時做工作不能只起指揮作用,要在指揮的同時與其他同學一起把工作完成。.三大工作重點。(一)處理好學生會成員與普通同學的關系處理好學生會成員和普通同學的關系,首先要讓學生會成員樹立為同學服務的思想,要讓他們意識到服務同學的重要性。學生會是連接學院與學生的橋梁和紐帶,是學生自我管理、自我監督的組織。學生會的宗旨是為廣大同學服務,為同學做一些實實在在的事,營造一個良好的學習、生活、休息環境。其實我們現在所做的事就是為同學服務,但是可能部分學生干部忽略了這個本質,他們只是純粹的做工作,為了什么不清楚,應該收到什么效果也不明白,他們認為只做好自己熟悉的那幾件事就行了,這是不對的。為同學服務要從每一件小事做起,比如,宿舍走廊的燈壞了,我們就應該及時通知樓管維修;教室的桌椅壞了,我們應該及時報修;對同學意見較大的食堂飯菜質量和價格,我們應該主動報告學院,配合學院采取相應措施。這些事都是我們沒有接到任何通知而應該主動去做的。所以,我們要踏踏實實地做好每件小事,而不只是局限于部門內部的事。(二)為學院爭取更多的榮譽榮譽的多少是衡量學院學生工作質量的重要標準,學院的很多學生工作是由學生會具體執行的,所以榮譽的獲得是與學生會的工作緊密相關的。為同學服務和為學院爭取更多榮譽是學生會工作的重要所在,這兩點是相輔相成的。處理好了學生會成員與普通同學之間的關系,為同學做的事多了,同學們滿意了,自然會積極配合我們參加各項活動,從而爭取榮譽。反之,我們贏得了榮譽,這也是學生會成員與普通同學共同努力的結果,他們的積極性也會提高。學院榮譽的獲得要依靠整個學生會成員的合作,不是單個人所能完成的,所以要充分發揮學生會的團隊作用,共同完成某一大型活動。要狠抓一些影響比較廣的活動,如運動會、健美操、歌唱比賽等,同時探索出一些比較合適的獎勵機制。我們要總結以前的經驗教訓,改進工作方法,結合新的情況,充分發揮我們的主動性,我們是可以爭取更多榮譽的。(三)培養委員我的目標之一就是把學生會委員培養成一批又較高素質和能力的學生干部,讓他們能夠獨立的完成某項工作。換屆之后,工作大部分可有委員來做,部長起引導作用。一定要開發出委員們的潛力,發掘新的人才,要把他們的自主性充分發揮出來,不要給他們太多的限制,要讓他們學會如何思考做事,而不應該讓他們只是純粹的執行。學生會內部實行部長負責制,這就要求部長對一學期的工作有個規劃,具體如何實施可由委員策劃,部長根據以往的經驗教訓監督和引導。讓每個委員在一年之后能感受到自己明顯的進步,能夠支撐起自己部門的工作而又不局限于自己部門。.學生會的管理(一)學生會的氛圍和凝聚力學生會的氛圍應該努力營造家庭般的溫暖,提高學生會成員的凝聚力和團結協作能力,充分發揮學生會的團隊作用。可以舉辦一些多部聯合的活動和內部的娛樂聯歡活動,增加大家的互動性,增強聯系,提高合作水平,既有利于工作的開展,也有利于友誼的提高。(二)充分發揮主席團的作用主席團領導整個學生會的工作,并負有最終責任。應該充分發揮各位副主席的協助作用,副主席分管各個部門,對部門工作起指導作用,同時要認真聽取各位副主席的建議,共同把學生會建設的更美好。(二)樹立三種意識引導學生會成員樹立三種意識:效率意識、過程意識和結果意識。首先我們要意識到效率的重要性,在保證質量的基礎上盡量提高工作效率,平時工作不拖延,減少各個部門給班委重復開會的次數。過程意識是對學生會成員自己來說,我們要想提高自己的能力必須在做工作這一過程中主動的去思考,而不只是純粹的執行任務,只有在這個過程認真思考了,我們才會發現哪里不足,才有利于我們自身的進步。引導學生會成員樹立結果意識,讓他們意識到做工作就要做好,接了任務就要完成。無論是現在還是將來就業后的工作,上級所要的就是圓滿的結果。只有意識到結果的重要性,才會更有效率的工作,才會在工作中認真思考如何取得圓滿結果。(三)對學生會成員的考核探索出一個適用于學院學生會成員的比較公平的考核制度,既要調動他們的積極性,又要保證把工作做好。同時,探索出對工作比較出色的學生會成員的獎勵制度和對那些不怎么做工作的學生干部的處罰制度,實現較好的公平和公正,提高大家工作積極性。(四)學生會管理同學的方式學生會管理同學要有我們的原則,我們應該溫和對待同學,本著服務同學的思想,處理好與普通同學的關系,避免與他們產生矛盾而對立。對那些偶爾犯錯的同學以說服教育為主,對那些屢教不改、大錯不犯小錯不斷的同學我們要探索出一套適用于他們的處罰機制。(五)加強宣傳我們學院的活動比較多,也很精彩,但我們宣傳力度不夠。因此,新聞絡部應該加強絡宣傳力度,把我們的活動的文稿和照片及時發送到學生工作處和團委站,讓全校師生都能看到我們教科院活動的精彩。另外,我們可以充分利用QQ群這一平臺加強宣傳,上傳活動照片,偶爾寫寫心得體會,讓大家都能分享。以上是我的一些看法,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個更高的平臺來實行以上計劃,繼續為學院學生工作的開展做出努力。篇七:學生會主席學期工作計劃XX-XX學年度第一學期計算機系學生會工作計劃隨著光陰的流逝,本學期的學生會工作業已逐漸開展起來。在計算機系科學與工程系團總支的領導下,計算機系科學與工程系學生會在上一學期的工作中出色的完成了各項工作任務,并取得了一定的成績,在本學期我們將再接再厲,爭取取得更好的成績。本學年,我系學生會工作的指導思想是:在院團委和系團總支的領導下,緊緊圍繞系團總支部署,密切配合院團總支的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務。以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮學生會橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我系學生會改革,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為計算機系、為母校做貢獻。就目前來說,我系的體育、文娛活動和知名度的成績不是很理想。這歸根到底是因為我們學生會內部人員缺少團結和責任心所致。因此,在接下來的一年里,我們會加緊我系的體育、文娛活動和知名度方面的工作。特別是要培養學生會人員的團結意識和責任意識。(一)本學期工作將分為兩個重心:(1)按照我院、系團總支的要求舉辦大學生日常學習生活所需的常規活動;舉辦活動時,各部門要根據自身不同的特點積極組織活動,展示自己的特色;(2)加強學生會干部的自身工作能力及道德修養。如:我們可以定期的對學生會干部進行培訓。使每一位學生會干部能夠不斷的提高自己的工作能力,時刻保持著工作的激情。(二)三個工作任務:(1)加強學生會的團結、責任意識;強化學生會自身建設;1、我們系學生會干部可以利用課余時間與外系學生會干部組織一些團體活動。如:拔河比賽、足球比賽等。讓大家在這些團體活動中體會團結,領悟責任。2、當部門舉辦活動時,其它部門要做好相應的配合工作。如:學習部要舉辦一個愛過傳統紀念日活動。那么外聯部要幫助拉橫幅,宣傳部要進行宣傳,社團部則是進行對活動有需要的社團進行聯系。其它部門根據要求按計劃行事。3、為增強學生實踐能力,各部門聯合定期開展社會調研;4、加強學生干部的培養和鍛煉。發揮其骨干作用;5、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律;(2)強化我系體育、文娛活動和知名度方面的工作;1、在新生中提前選拔出一些熱愛運動、有著自身強項的同學組織一支體育團隊。利用一些課余時間進行一些體育鍛煉。這樣既可以為我系的體育做出貢獻也可以帶動大家一起做運動,提高我系學生的總體身體素質。22、舉行文娛活動時,各部門要團結協作、組織嚴密、分工明確。如:當系要舉辦活動時,文藝部要首先要寫一份活動計劃,分配各部門的事務。秘書部要做好準備、通知工作;外聯部要做好拉贊助、拉橫幅的工作;社團部要做好活動需要的一些社團準備工作;宣傳部要做好宣傳工作;其它部門要根據不同形式做相應的工作。部門活動時亦是如此。(3)指導學生生活,解決學生困難:1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作;2、加強學生心理健康教育和身體健康的鍛煉;3、加強學生安全防范能力和節約資源的意識;4、進一步提高學生的綜合素質能力;(三)開展豐富多彩的校園文化活動1、各部門根據自身的特點,合理的開展一些活動;如:學習部的學風競賽月、組織部的團課、衛生部的創建文明宿舍等活動。2、系辦可以定期給出一些主題,就像團課一樣的模式。然后讓各部門舉辦一系列活動;如:感恩系列、愛國系列、師德教育系列的活動。這樣可以陶冶同學們的情操、加深師生之間的感情。還可以擴大計算機系在院里的知名度和影響力。33、根據學生關心的熱點問題,學生會可以邀請專家開展學術報告;眾人拾柴火焰高。讓我們攜起手來為把我系建設的更加輝煌而努力奮斗!4篇八:學生會主席新學期工作計劃08/09學年第一學期工作計劃作為本學院的學生會主席,我深知自己的責任重大,為了更好的開展工作,現根據學院本學期學院的學生會工作重點,結合學院具體實際情況,擬定工作計劃如下:一:加強團隊建設及師生間交流,提高學生干部隊伍的整體工作水平及個人綜合素質:(1)組織學生干部培訓,使每名學生干部都能認清自身責任,初步學習學習工作技巧和方法的理論知識,在新生中選拔學生會各部門干事,為以后的工作奠定堅實的基礎,也為下一任學生干部的培養打下基礎。(2)在日常工作中,明確各部門職責同時,加強各部門間的交流與合作,使各部門間人員能夠團結合作,鍛煉各位學生會干部的人際交往能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校校衛隊管理制度
- 學校管道水管理制度
- 學校鍋爐房管理制度
- 學生實驗室管理制度
- 學院停送電管理制度
- 安全培訓室管理制度
- 安利調換貨管理制度
- 安裝分公司管理制度
- 宗親會人員管理制度
- 實名制配送管理制度
- 醫院圍手術期管理制度
- 新能源汽車動力電池管理技術考核試題及答案
- 《全國醫藥市場》課件
- 天津市西青區楊柳青第二中學2024-2025學年八年級下學期4月期中數學試題(含部分答案)
- 2025春統編版小學道德與法治五年級下冊(全冊)教案、教學反思、教學計劃(附教材目錄P141)
- 2024年度江蘇省數據集團有限公司社會招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國分布式光伏行業市場動態分析、發展方向及投資前景分析
- 2025年湖南株洲南方中學自主招生英語試卷真題(含答案詳解)
- 2025年蘇州保安員證試題及答案
- 比亞迪秦EV新能源汽車電機驅動系統
- 美國麻醉醫師協會ASA困難氣道管理xuli
評論
0/150
提交評論