表達講述大學生實習心得為期兩?周的審計實?習結束了，?在這段時間?里，我學到?了很多東西?，也認識到?了自己的不?足感覺受益?非淺，以下?是我在實習?期間對工作?的總結以及?一些自己的?心得體會。?首先，我?想談一下，?實習的潛力?和興趣，以?奠定良好的?事業基礎，?也為自我成?長豐富了閱?歷，促進整?個社會人才?資源的優化?配置。作為?一名學生，?我想學習的?目的不在于?通過結業考?試，而是為?了獲取知識?，獲取工作?技能，換句?話說，在學?校學習是為?了能夠適應?社會的需要?，通過學習?保證能夠完?成將來的工?作，為社會?作出貢獻。?然而步出象?牙塔步入社?會是有很大?落差的，能?夠以進入公?司實習來作?為緩沖，對?我而言是一?件幸事，通?過實習工作?了解到工作?的實際需要?，使得學習?的目的性更?明確，得到?的效果也相?應的更好。?其次，我?介紹一下我?們實習的內?容。1、?審計方法的?運用;其主?要目的是通?過實驗，掌?握審閱法、?調節法、審?計抽樣方法?的應用。?2、內部控?制的測試與?評價;其主?要目的是通?過實驗，掌?握內部控制?的測試、評?審。3、?審計重要性?、審計風險?分析;其主?要目的是通?過實驗，掌?握審計重要?性、審計風?險應用。?4、綜合案?例分析;其?主要目的是?通過實驗，?提高綜合案?例審查分析?能力。5?、審計報告?;其主要目?的是通過實?驗，提高編?寫審計工作?報告能力。?在實訓的?第一天里，?在老師的帶?領和指導下?，我們著手?做實訓的第?一個內容，?審計方法的?運用，這一?內容有__?_個實驗。?通過本實驗?的學習，掌?握審計工作?的各種分類?標準和各種?審計類型的?內容，掌握?各種審計常?用方法的種?類、優缺點?、適應范圍?;更好的運?用各種方法?的運用。在?這個實驗中?我遇到了一?些問題，如?對商標進行?審閱，在判?斷存在的問?題時，由于?對會計知識?掌握得不是?很牢固，淡?忘了業務中?該進的科目?，此時我只?能請教同學?，向同學們?解決我遇到?的問題。在?其他幾個實?驗中讓我感?覺最深刻的?是審計工作?和會計工作?都是一樣的?需要我們的?細心，還有?就是團結合?作的精神，?審計工作分?工細，一個?人難以獨立?完成。審計?報告的實驗?，讓我了解?審計報告的?意義和種類?，基本上掌?握了判斷審?計報告的種?類和審計報?告的編寫能?力。每做?一次實訓，?感覺自己的?收獲總會不?少。做實訓?是為了讓我?們對平時學?習的理論知?識與實際操?作相結合，?在理論和實?訓教學基礎?上進一步鞏?固已學基本?理論及應用?知識并加以?綜合提高，?學會將知識?應用于實際?的方法，提?高分析和解?決問題的能?力。在實訓?的過程中，?我深深感覺?到自身所學?知識的有限?。有些題目?書本上沒有?提及，所以?我就沒有去?研究過，做?的時候突然?間覺得自己?真的有點無?知，雖所現?在去看依然?可以解決問?題，但還是?浪費了許多?時間，這一?點是我必須?在以后的學?習中加以改?進的地方，?同時也要督?促自己在學?習的過程中?不斷的完善?自我。再?次，我要總?結一下自己?在實習期間?的體會。?1、自主學?習。工作后?不再像在學?校里學習那?樣，有老師?，有作業，?有考試，而?是一切要自?己主動去學?去做。只要?你想學習，?學習的機會?還是很多的?，老員工們?從不吝惜自?己的經驗來?指導你工作?，讓你少走?彎路;集團?公司、公司?內部有各種?各樣的培訓?來提高自己?，你所要作?的只是甄別?哪些是你需?要了解的，?哪些是你感?興趣的。?2、積極進?取的工作態?度。在工作?中，你不只?為公司創造?了效益，同?時也提高了?自己，象我?這樣沒有工?作經驗的新?人，更需要?通過多做事?情來積累經?驗。特別是?現在實習工?作并不象正?式員工那樣?有明確的工?作范圍，如?果工作態度?不夠積極就?可能沒有事?情做，所以?平時就更需?要主動爭取?多做事，這?樣才能多積?累多提高。?3、團隊?精神。工作?往往不是一?個人的事情?，是一個團?隊在完成一?個項目，在?工作的過程?中如何去保?持和團隊中?其他同事的?交流和溝通?也是相當重?要的。一位?資深人力資?源專家曾對?團隊精神的?能力要求有?這樣的觀點?：要有與別?人溝通、交?流的能力以?及與人合作?的能力。合?理的分工可?以使大家在?工作中各盡?所長，團結?合作，配合?默契，共赴?成功。個人?要想成功及?獲得好的業?績，必須牢?記一個規則?：我們永遠?不能將個人?利益凌駕于?團隊利益之?上，在團隊?工作中，會?出現在自己?的協助下同?時也從中受?益的情況，?反過來看，?自己本身受?益其中，這?是保證自己?成功的最重?要的因素之?一。最后?，我至少還?有以下問題?需要解決。?1、缺乏?工作經驗。?因為自己缺?乏經驗，很?多問題而不?能分清主次?，還有些培?訓或是學習?不能找到重?點，隨著實?習工作的進?行，我想我?會逐漸積累?經驗的。?2、工作態?度仍不夠積?極。在工作?中僅僅能夠?完成布置的?工作，在沒?有工作任務?時雖能主動?要求布置工?作，但若沒?有工作做時?可能就會松?懈，不能做?到主動學習?，這主要還?是因為懶惰?在作怪，在?今后我要努?力克服惰性?，沒有工作?任務時主動?要求布置工?作，沒有布?置工作時作?到自主學習?。3、工?作時仍需追?求完美。在?工作中，不?允許絲毫的?馬虎，嚴謹?認真是時刻?要牢記的。?4、學術?上不夠鉆研?。這是由工?作性質決定?的，也是我?自己選擇的?，因為在我?看來，只有?被市場認可?的技術才有?價值，同時?我也認為自?己更適合做?與人溝通的?工作。但我?畢竟是碩士?研究生，需?要作一些技?術的研究工?作，這就需?要我個人多?關注科研的?最新進展，?同時，這也?對我的工作?有促進作用?。李廣成總?裁，也是我?的導師，在?百忙之中都?會抽出時間?作研究工作?并指導我的?學習，我的?時間比他充?裕的多，也?應該可以多?關注科研技?術的進展。?實習工作?的總結，總?結是為了尋?找差距、修?訂目標，是?為了今后更?好的提高。?通過不斷的?總結，不斷?的提高，我?有信心在未?來的工作中?更好的完成?任務。表達講述大學生實習心得（二）?經過在公司?一個月的實?習，我受益?匪淺。在?實習過程中?，我可以感?受到公司“?以人為本”?的管理思想?，始終把顧?客的需要放?在第一位，?這是作為一?間公司逐漸?形成了良好?的企業文化?，也就是說?，公司已經?具備了足夠?的親和力和?一個良好的?工作環境。?在我的意識?中，我覺得?一個好的品?牌首先是有?好的質量和?信譽，其次?就是有足夠?大的知名度?。我覺得做?大牌，應該?把公司的整?體形象給宣?傳出去，讓?這個品牌深?入人心，不?僅要利用傳?統的廣告媒?體，同時也?要利用現代?的網絡技術?，在短短的?一個月左右?的時間里，?我學到了很?多以前從未?涉足的事物?，如果不是?公司給了我?一次深刻的?體現機會，?可能我現在?還只是一個?只會拿書本?的書生，要?所最深刻的?事，當然就?是跟蹤客戶?了，以前認?為只是去客?戶那里單純?的了解一下?情況就可以?了，可是卻?沒有想象中?那么簡單。?例如有時候?想了解一下?客戶的打印?量的情況，?客戶卻讓你?自己搞，可?是自己卻連?按哪個鍵都?不知道，那?怎樣了解呢??到最后，?還是要客戶?自己動手。?這時候，我?只能呆呆地?站在那里，?心里很不是?滋味。由于?對業務的不?精通，遇到?這樣的事也?是必然的。?因此，我對?自己說，無?論你拿著本?書說的怎樣?厲害都好，?輪到你要實?際操作的時?候，你只能?無奈地站在?那里，“紙?上談兵”在?這個年代是?行不通的。?這同時又證?明了要做好?一份工作，?不僅要了解?相關的理論?知識，還要?了解實際操?作。通過?這段時間的?學習，從無?知到認知，?到深入了解?，漸漸的我?喜歡上這個?全新的專業?，讓我深刻?的體會到學?習的過程是?最美的，在?整個實習過?程中，我每?天都有很多?的新的體會?，新的相反?，想說的很?多，我總結?下來主要有?以下幾點：?1、堅持?我們不管?到那家公司?，一開始都?不會立刻給?工作我們做?，一般都是?先讓我們看?，時間短的?要幾天，時?間長的要幾?周，在這段?時間里很多?人會覺得很?無聊，沒事?可做，便產?生離開的想?法，在這個?時候我們一?定要堅持，?輕易放棄只?會讓自己后?悔。2、?勤打雜我?們到公司去?實習，公司?多數是把我?們當學生看?待。公司在?這個其間一?般不會給我?們什么重要?的工作去做?，可又不想?讓我們閑著?，因此，我?們應該主動?找一些事情?來做，從小?事做起，剛?開始也只有?打雜。這樣?公司同事才?會更快的接?受你領導才?會喜歡你，?接下來才會?讓你做一些?重要的工作?。3、?多聽、多看?、多想、多?做、少說?我們到公司?工作以后，?要知道自己?能否勝任這?份工作，關?鍵是看你自?己對待工作?的態度，態?度對了，即?使自己以前?沒學過的知?識也可以在?工作中逐漸?的掌握。態?度不好，就?算自己有知?識基礎也不?會把工作做?好，四多一?少就是我的?態度，我剛?到這個崗位?工作，根本?不清楚該做?些什么，并?且這和我在?學校讀的專?業沒有必然?的聯系，剛?開始我覺得?很頭痛，可?經過工作過?程中多看別?人怎樣做，?多聽別人怎?樣說，多想?自己應該怎?樣做，然后?自己親自動?手去多做，?終于在短短?幾天里對工?作有了一個?較系統的認?識，慢慢的?自己也可以?完成相關的?工作了，光?用嘴巴去說?是不行的，?所以，我們?今后不管干?什么都要端?正自己的態?度，這樣才?能把事情做?好。4、?少埋怨有?的人會覺得?公司這里不?好那里不好?，同事也不?好相處工作?也不如愿，?經常埋怨，?這樣只會影?響自己的工?作情緒，不?但做不好工?作，還增加?了自己的壓?力，所以，?我們應該少?埋怨，要看?到公司好的?一面，對存?在的問題應?該想辦法去?解決而不是?去埋怨，這?樣才能保持?工作的激情?。5、虛?心學習在?工作過程中?，我們會碰?到很多問題?，有的是我?們懂得的，?也有很多是?我們不懂的?，不懂的東?西我們要虛?心向同事或?領導請教，?當別人教我?們知識的時?候，我們也?應該虛心的?接受，不要?認為自己懂?得一點雞毛?蒜皮就飄飄?然。6、?錯不可怕，?就怕一錯再?錯每一個?人都有犯錯?的時候，工?作中第一次?做錯了不要?緊，公司領?導會糾正并?原諒你，但?下次你還在?同一個問題?上犯錯誤，?那你就享受?不到第一次?犯錯時的待?遇了。經?過這次實習?，我從中學?到了很多課?本沒有的東?西，在就業?心態上我也?有很大改變?，以前我總?想找一份適?合自己愛好?，專業對口?的工作，可?現在我知道?找工作很難?，要專業對?口更難，很?多東西我們?初到社會才?接觸、才學?習。所以我?現在不能再?像以前那樣?等待更好機?會的到來，?要建立起先?就業再擇業?的就業觀。?應盡快丟掉?對學校的依?賴心理，學?會在社會上?獨立，敢于?參加與社會?競爭，敢于?承受社會壓?力，使自己?能夠在社會?上快速成長?。表達講述大學生實習心得（三）20?xx年_?__月，我?滿懷著對金?融事業的向?往與追求走?進了興業銀?行高新支行?，在這里我?將釋放青春?的能量，點?燃事業的夢?想。時光飛?逝，來高新?支行已經一?年半了，在?這短短的半?年中，我的?人生經歷了?巨大的變化?，無論是工?作上，學習?上，還是思?想上都逐漸?成熟起來。?在興業銀?行的激人奮?進的工作氛?圍中，在主?管和同事的?幫助下，我?始終嚴格?要求自己努?力學習專業?知識，提高?專業技能，?完善業務素?質，在工作?崗位上要兢?兢業業。?半年來，在?興業銀行的?大家庭里，?我已經從懵?懂走向成熟?，走在自己?選擇的興?業之路上，?勤奮自律，?愛崗如家，?步伐更加堅?定，更加充?滿信心。?在高新支行?，我從事著?一份最平凡?的工作--?柜員。也許?有人會說，?普通的柜?員何談事業?，不，卓越?始于平凡，?完美源于認?真。我熱愛?這份工作，?把它作為我?事業的一?個起點。作?為一名興業?員工，特別?是一線員工?，我深切感?受到自己肩?負的重任?。柜臺服務?時展示我行?良好服務的?“文明窗口?”，所以我?每天都以飽?滿的人情?，用心服務?，真誠服務?，以自己積?極的工作態?度贏得顧客?的信任。進?入興業銀行?伊始，我被?安排在現今?出納崗位。?常常聽別人?說：“現?今出納是?個繁瑣枯燥?的崗位，有?著忙不完的?事”。剛剛?接觸，我被?嚇到過，但?是不服輸?的性格決定?了我不會認?輸。當時的?我，可以說?是從零開始?，業務不熟?、技能薄弱?，在處理業?務時常遇到?困難，強烈?的挫折感讓?我在心里默?默地跟自己?“較勁”，?要做就要?做得最好。?平時積極認?真地學習新?業務、新知?識，遇到不?懂的地方虛?心向主管及?同事請教。?我知道為?客戶提供優?質的服務必?須擁有一身?過硬的金融?專業知識?與操作基本?功。今年_?___月份?，我被安排?做交換崗。?這是一個業?務量更大，?熟練度要?求更高的崗?位。俗話說?“業精于勤?，荒于嬉”?。為此，我?為自己規定?了“四個?一點”，即?：早起一點?，晚睡一點?，中午少休?息一點，平?時少玩一點?。班前班后?，工作之余?我都與傳票?、鍵盤、點?鈔紙相伴。?經過不斷的?努力學習，?在實際工?作中的持續?磨練，現在?已經熟練掌?握了相關業?務以及規章?制度，逐漸?成長為一名?業務熟手?，我也漸漸?的明白柜員?這一看似簡?單的工作也?充滿著挑戰?，重要的是?如何將它?做的更好。?經過這一?年的磨練，?我發現我有?很多方面需?要去完善。?在工作上，?我有過幾次?失誤，例如?收費有誤，?支票審核不?嚴謹等等，?這說明在業?務知識上，?我還需要?不斷學習。?在技能水平?上，相對于?點鈔和打字?，傳票仍是?我的弱項，?我會將傳票?作為今后?練習的重點?。思想上，?我的風險自?控意識還不?夠嚴謹，有?過幾次違規?操作，例?如沒有嚴格?做到“人離?章收”等等?，這說明我?還需要繼續?學習我行的?各項規章?制度。在市?