醫生進修?協議書示?例甲方?：乙方?：進修人?為增強?我院醫務?人員業務?素質，提?高我院醫?療技術水?平，增加?服務項目?，完善服?務功能，?甲方決定?派送乙方?前往上級?醫院進修?學習。依?照國家有?關法律法?規，經甲?、乙雙方?協商同意?，現訂立?如下合同?條款：?1、甲方?選派乙方?到進修專?業年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?結束。?2、乙方?應遵守國?家有關法?律法規及?進修單位?的規章制?度，努力?工作，刻?苦學習，?按時出勤?，圓滿完?成進修學?習任務，?取得相應?證書。?3、乙方?進修返院?后，要根?據所進修?方向積極?開展新技?術新項目?，確保學?以致用，?技術水平?有較大幅?度提高，?在該學科?達到本院?先進水平?，且不得?以任何理?由推諉院?方安排的?工作。?4、乙方?進修費用?由甲方負?責，但須?有乙方先?行墊付，?進修返院?后，考核?三月，確?認勝任工?作后予以?報銷，否?則自行負?擔。進修?期間，按?相關規定?享受工資?、補助及?福利，不?發效益工?資。5?、乙方在?進修期間?，犯錯誤?或出現醫?療差錯、?事故，一?切責任和?費用由乙?方承擔，?并按有關?規定處理?。6、?乙方進修?結束后，?應為甲方?積極工作?滿五年。?在此期間?，未經甲?方同意，?不得以任?何形式離?開甲方，?甲方有權?拒絕乙方?的任何離?職、調動?請求。?7、乙方?在進修期?間如遇甲?方特殊情?況(如發?生重大突?發事件、?醫院事物?繁忙等)?必須服從?甲方單位?安排，隨?時返院上?班。特殊?情況消失?后，進修?時間順延?。8、?違約責任?：乙方違?約第__?__條，?(1)、?須向甲方?賠付進修?期間的工?資、福利?、補助(?包括為其?繳納的社?保費用)?、及一切?進修費用?的___?_倍;(?2)、賠?償因醫院?整體計劃?中斷對醫?院發展造?成的損失?及相關費?用，計人?民幣__?__萬元?。9、?合同一式?兩份，甲?方、乙方?各一份，?雙方簽字?后生效。?甲方法?定代表人?：乙方：?___?_年__?__月_?___日?醫生進?修協議書?示例（二?）甲方?：鄰水縣?鼎屏鎮衛?生院乙?方：甘溶?林：現?乙方主動?向甲方申?請外出進?修學習，?經甲方研?究決定，?同意乙方?外出進修?學習，現?經甲乙雙?方共同協?商達成如?下協議：?一、乙?方到重慶?和平醫院?進修學習?，進修時?間___?_年，從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?乙方自行?承擔進修?學習的所?有費用，?進修期間?停發乙方?工資及其?它一切福?利待遇。?三、乙?方外進修?學習期間?如從事違?法犯罪活?動，均與?甲方無關?。四、?乙方進修?學習期間?必須嚴格?遵守執業?醫師法，?如進修學?習期間發?生的一切?醫療事故?或醫療責?任事故均?與甲方無?關。五?、乙方進?修學習期?滿必須按?時回甲方?上班，否?則甲方按?自動離職?處理。?六、乙方?進修學習?期間的醫?療保險、?養老保險?個人部份?由乙方自?行承擔，?單位部分?由甲方承?擔。七?、乙方進?修學習期?間的年度?考核，調?資，晉升?、晉級與?其它在崗?在編職工?同等待遇?。八、?上級部門?要求單位?所有職工?個人承擔?的費用(?如：各種?捐款、集?資款、個?人相關表?格資料費?等)由乙?方自行承?擔。九?、乙方違?反以上任?何一條，?年度考核?三年內不?合格，三?年內不得?正常調資?。十、?本協議一?式兩份，?甲方和乙?方各保存?一份。?甲方：_?____?____?_(蓋章?)?????乙方?：___?____?___(?蓋章)(?簽字)?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?醫生進修?協議書示?例（三）?甲方：?洛陽市第?一中醫院?乙方：?___?_年__?__月_?___日?根據甲?方業務發?展需要，?經乙方本?人申請、?科室選派?、醫院研?究，同意?科到進行?為期的進?修學習。?為保證進?修人員的?進修學習?及醫院工?作的順利?開展，維?護甲、乙?雙方合法?權益，參?照有關規?定，雙方?特簽訂以?下進修協?議：一?、乙方的?進修方向?及進修后?擬開展的?新業務?二、乙方?應根據醫?院研究確?定的進修?專業、方?向和進修?地點，按?時、認真?參加進修?學習，每?月向醫院?主管科室?聯系匯報?學習情況?，以保證?醫院正常?工作的開?展和進修?人員學習?效果。?三、乙方?進修期間?應遵守進?修醫院各?項管理規?定，維護?醫院聲譽?，對違規?、違紀者?醫院將按?照有關規?定進行處?理。四?、進修結?束后，乙?方應按時?返回醫院?上班，并?及時向醫?院人事、?業務部門?提交進修?鑒定表、?進修總結?及有關材?料。五?、進修結?束后，乙?方應在一?定范圍內?匯報、展?示進修學?習成果，?并由主管?業務部門?組織鑒定?，經鑒定?達到進修?預期效果?的，甲方?按規定報?銷進修學?習的'有?關費用。?對未能完?成進修學?習任務者?，一切費?用由乙方?個人承擔?。六、?乙方進修?結束后，?雙方約定?服務期為?八年。服?務期內乙?方不得提?出調動工?作崗位，?否則，乙?方應向醫?院支付違?約金(含?進修培訓?費用和各?項保險及?培訓進修?期間的全?部工資及?其利息)?。甲方因?工作需要?調動乙方?工作除外?。七、?在約定服?務期內，?乙方提出?終止合同?的，自終?止勞動合?同后二年?內乙方不?得在我國?境內從事?所進修專?業的醫療?技術工作?，否則乙?方應向甲?方支付競?業限制違?約金拾萬?元整。若?醫院提出?中止或解?除勞動合?同的，在?競業限制?期應按洛?陽市最低?工資標準?支付乙方?經濟補償?。八、?在約定服?務期內，?甲方將凍?結乙方執?業注冊變?更手續。?九、甲?方負責乙?方的進修?費、住宿?費及進修?期間的一?次往返路?費。進修?學習期間?，醫院按?規定保證?進修人員?的工資福?利待遇。?十、以?上內容為?雙方真實?意愿之表?達，本協?議雙方自?愿簽訂，?雙方應嚴?格遵守。?本協議?一式四份?，醫院人?事科、業?務主管科?室、臨床?科室及本?人各持一?份。甲?方簽字(?蓋章)：?乙方簽字?：年月?月日年日?醫生進?修協議書?示例（四?）甲方?：___?____?___醫?院乙方?：由乙?方本人申?請，科室?同意推薦?，甲方研?究決定，?派乙方到?時間月，?自月日至?____?年___?_月__?__日。?甲方權?利和義務?：1、?乙方進修?學習期間?，負責安?排人員頂?替乙方原?有工作崗?位;2?、按照接?收進修學?習醫院規?定為乙方?提供進修?學習費用?和必要設?備。按規?定報銷差?旅費用和?補助;?3、支付?乙方進修?學習期間?的工資和?各項福利?，繳納社?會保險等?費用;?4、進修?學習結束?后，根據?醫院實際?需要安排?相應的工?作崗位，?并提供必?要的工作?條件;?5、因乙?方原因被?接收進修?學習單位?退回或乙?方自行終?止進修學?習，甲方?全額追回?所發生的?全部直接?和間接費?用;6?、乙方進?修學習后?回醫院工?作不滿_?___年?，因本人?原因而辭?聘，調離?醫院，甲?方有權向?乙方收取?所發生的?進修學習?直接、間?接費用和?因此而影?響專業工?作開展所?造成的損?失(三年?以內為進?修費用的?____?倍，__?__年為?____?倍，__?__年為?____?倍)。直?接費用包?括進修費?、住宿費?、差旅費?和補助等?，間接費?用為甲方?支付的進?修期間工?資、福利?、社會保?險費用和?甲方為?聯系進修?所發生的?費用等。?乙方權?利和義務?：1、?嚴格遵守?國家法律?法規和接?收單位的?各項規章?制度，服?從接收方?的安排，?努力學習?，鉆研業?務，提高?業務能力?和技術水?平。進修?結束時必?須達到接?收單位的?考試考核?要求;?2、在進?修學習期?間，因不?按規定辦?事或不按?規程操作?，而發生?的差錯、?醫療糾紛?及醫療事?故，以及?造成設備?設施損壞?，一概由?進修人員?承擔全部?責任;?3、不私?自變更進?修專業、?延長或縮?短進修時?間;4?、進修結?束回本院?后，按甲?方安排積?極開展工?作，完成?科室和醫?院安排的?臨床業務?和科研教?學工作，?努力開展?新技術新?項目;?5、進修?學習結束?回院為甲?方工作_?___年?以上，如?因個人原?因而辭聘?或調離醫?院，按甲?方規定承?擔違約責?任。其?他未盡事?宜，雙方?協商解決?。本協?議一式兩?份，甲乙?雙方各一?份，具同?等法律效?力。甲?方(簽字?蓋章)：?乙方(簽?字、手印?)：_?___年?____?月___?_日醫?生進修協?議書示例?（五）?甲方__?__醫院?乙方：?現乙方?志愿外出?進修學習?，經甲方?研究決定?，同意乙?方外出進?修學習。?現經甲乙?雙方共同?協商達成?如下協議?：一、?乙方到醫?院進修學?習，進修?時間年，?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、乙方進?修期間享?受基本工?資等待遇?。三、?乙方外出?進修學習?期間如從?事違法犯?罪活動，?均與甲方?無關。?四、乙方?進修學習?期間必須?嚴格遵守?執業醫師?法，如進?修期間發?生的一切?醫療事故?和醫療責?任均與甲?方無關。?五、乙?方進修期?間所涉及?的生活、?住宿、交?通等費用?自理。?六、乙方?進修學習?期滿必須?按時回甲?方上班且?服務十年?以上，否?則甲方將?要求乙方?退還進修?期間甲方?承擔的一?切費用、?追究由此?給甲方造?成的經濟?損失并按?自動離職?予以除名?。七、?乙方進修?學習期間?，上級部?門要求單?位所有職?工個人承?擔的費用?(如捐款?、個人表?格資料費?等)乙方?必須承擔?。八、?本協議一?式兩份，?甲方和乙?方各保存?一份。?甲方：_?____?____?_(蓋章?)?????乙方?：___?____?___(?簽字)?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?醫生進?修協議書?示例（六?）聘用?單位(以?下簡稱甲?方)：?受聘人(?以下簡稱?乙方)：?身份證號?碼：受?聘崗位：?甲方(?聘用單位?)決定聘?用乙方(?受聘人)?從事相關?工作，經?甲、乙雙?方協商一?致，達成?如下協議?：一、?聘用期限?：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?聘期年，?其中含試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?共___?_月。聘?期滿前一?個月經甲?乙雙方認?可協商后?可續簽合?同。二?、待遇與?獎懲1?、試用期?月工資為?：___?_元。?2、正式?聘用期月?工資為：?____?元。3?、正式聘?用期月工?資中均包?含醫療、?養老保險?等費用，?具體手續?由甲方辦?理。4?、聘用期?享受所在?部門(科?室)相應?職稱獎金?，具體數?額根據工?作業績制?定，報院?財務備案?。三、?甲方的權?力與義務?：1、?積極為乙?方提供開?展工作所?需的辦公?場所、設?施及必要?的用品，?由具體聘?用部門負?責安排。?2、及?時按相關?標準向乙?方兌現工?資及獎懲?資金。?3、試用?期根據工?作表現可?隨時提出?解除聘用?，但需提?前___?_天通知?乙方;聘?用期內若?乙方不能?勝任本職?工作或因?違法行為?及重大醫?療事故等?情況時，?甲方有權?單方面解?除聘用，?同時應提?前___?_天通知?乙方，并?于解聘之?后___?_天內將?應支付給?乙方的工?資等費用?兌現。此?款中提前?通知期限?對財物、?信息等特?殊部門視?具體情況?而定，不?參照本條?款。4?、對相關?技術工作?，依法要?求相應資?格證及其?他證件的?，甲方有?權要求乙?方提供并?備查，同?時協助指?導乙方辦?理具體手?續(醫生?、技師由?醫務科，?護士由護?理部，其?他人員由?院辦公室?協助指導?)。四?、乙方的?權力與義?務：1?、試用期?內乙方可?根據情況?隨時提出?解除聘用?，但需提?前___?_天通知?甲方，作?好各方面?交接工作?。聘用期?內原則上?不準辭職?，無故提?出辭職者?，須提前?____?天通知甲?方并作好?各項交接?工作，交?接后__?__日內?領取相應?工資等報?酬。2?、試用過?程中有意?繼續聘用?者，須在?試用期內?積極辦理?好各種變?更注冊和?登記手續?，利于聘?用期工作?的開展。?3、嚴?格遵守甲?方的規章?制度、勞?動紀律、?相關技術?操作規程?，服從甲?方的工作?安排，尤?其對必要?的值班、?加班等工?作不得無?理拒絕。?4、工?作時間同?本院在職?職工，除?法定的節?假日之外?，不再享?受其他休?假，確有?特殊情況?需要休息?的，須征?得部門負?責人同意?后，按本?院請假制?度辦理，?根據具體?時間扣除?相應工資?。未經同?意自行休?息者，按?曠工對待?。5、?不得將甲?方的技術?資料、病?歷文件和?其他技術?信息透露?給第三方?，否則承?擔相應的?法律及經?濟責任。?6、乙?方應妥善?處理與原?單位的工?作關系及?其他關系?，并保證?這些關系?不會影響?其在甲方?的工作時?間和工作?質量。?7、乙方?不得將甲?方的工作?用品帶回?家使用，?或未經甲?方同意將?其轉借、?饋贈及移?交他人，?一經發現?按物品價?格雙倍賠?償;情節?嚴重者，?移交公安?機關處理?。8、?乙方因違?章操作或?疏忽大意?、缺乏責?任心等情?況導致醫?療差錯、?糾紛甚至?事故者，?乙方承擔?相應后果?，必要時?甲方可單?方面解聘?。9、?乙方在合?同期內由?甲方出資?培訓，培?訓期后五?年內不得?離開，如?果離開乙?方需雙倍?賠償甲方?培訓費用?。五、?違約責任?：此合?同甲、乙?雙方應嚴?格執行，?如若違約?，違約方?按國家現?行有關規?定承擔違?約責任。?六、合?同生效與?終止：?1、本合?同自甲、?乙雙方簽?字之日起?生效。?2、合同?終止于試?用期滿或?聘用期滿?之日，雙?方協商愿?意續簽者?，需在期?滿前壹月?內辦理，?過期補簽?者不計入?連續聘用?期限。?七、合同?簽署與爭?議：1?、具體程?序為：?(1)部?門負責人?提出聘用?申請及人?選建議;?(2)?醫務科、?護理部、?辦公室按?所需條件?認可;?(3)院?務會討論?決定試用?或聘用;?(4)?乙方將畢?業證、執?業證、身?份證復印?件交醫務?科、護理?部或辦公?室;(?5)甲方?具體部門?負責人與?乙方商定?工資標準?并簽字認?可;(?6)院方?簽署并蓋?章后生效?，連同乙?方各種證?件復印件?留甲方人?事處備存?，其余由?甲方具體?部門、乙?方各執一?份。2?、未盡事?宜雙方協?商解決，?若各方對?合同內容?出現爭議?，各方應?首先選擇?協商方式?解決，如?協商無效?可考慮由?仲裁機構?仲裁。?九、本合?同一式三?份，甲方?具體部門?、乙、甲?方人事處?各一份。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?醫生進修?協議書示?例（七）?甲方(?診所)：?乙方(?醫生)：?身份證?號碼：_?____?____?_???????電話?：___?____?___?根據《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?、乙雙方?在自愿、?平等，協?商一致的?基礎上，?簽訂聘用?合同如下?：一、?甲方擁有?門診營業?執照，聘?用乙方醫?師為本診?所醫生，?。二、?合同期限?1、本?合同自簽?訂之日起?生效，有?效期為一?年(自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日)。?2、本?條第一款?規定的?合同期滿?，甲、乙?雙方均希?望繼續合?作時，須?在本合同?屆滿前兩?周簽訂新?的聘用合?同。三?、工作崗?位1、?甲方根據?診所工作?需要及乙?方的資歷?，聘用乙?方在門診?崗位，從?事診療工?作。乙方?專業職務?為主任醫?師。2?、甲方有?權根據實?際需要安?排乙方工?作，乙方?應服從甲?方工作安?排。四?、聘用條?件乙方?的聘用條?件如下，?(1)?乙方向甲?方保證下?列聘用條?件的真實?性：(?2)乙方?擁有有效?專業醫師?資格(證?件)五?、工作時?間：甲方?根據診所?醫療工作?特點，規?定乙方的?工作時間?，每天工?作時間根?據需要具?體安排，?每周工作?在___?_小時以?內，每周?休息一天?。國家法?定假日按?相關法律?執行。?六、勞動?報酬乙?方的報酬?實行月工?資制，按?甲方規定?的工資標?準執行，?每月__?__元，?效益提成?另計。工?資于次月?____?日前發放?七、勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護?1、甲方?根據國家?有關法律?法規，建?立安全醫?療制度。?并通過有?效方式及?時告知乙?方。乙方?應嚴格遵?守甲方的?安全醫療?制度。?2、雙方?嚴禁違章?作業，防?止診療過?程中的事?故發生，?減少職業?危害。?3、甲方?根據崗位?需要及有?關醫療安?全規定為?乙方配臵?和完善必?要的安全?防護措施?。4、?乙方有權?依照相關?法律法規?就醫療安?全、操作?規范提出?合理管理?意見及建?議，甲方?應積極響?應或采納?。八、?合同的變?更、解除?和違約責?任1、?經甲、乙?雙方協商?同意后方?可變更合?同，變更?后的合同?內容或有?關條款經?雙方簽章?后即可生?效。2?、有下列?情況之一?者或其它?原因，乙?方可通知?甲方解除?本合同，?但需于一?月前提出?書面申請?。(1?)甲方未?按合同的?約定支付?工資報酬?或違反本?合同相關?條款的。?(2)?因身體健?康狀況及?不可抗力?不能繼續?從事該崗?位工作。?3、雙?方合同終?止，甲方?應按乙方?實際工作?時間結清?勞動報酬?。九、?勞動爭議?處理及其?他1、?甲乙雙方?因履行勞?動合同發?生爭議，?應協商解?決;協商?不成或不?愿協商的?，可向當?地人民法?院起訴。?2、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份，?自雙方簽?字、蓋章?后生效。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?醫生進修?協議書示?例（八）?甲方：?負責人?：乙方?姓名：_?____?____?_身份?證號碼：?____?____?__文?化程度;?____?專業資?質：__?____?____?根據《?安徽省村?衛生室改?革實施方?案》和《?蕭縣鄉村?衛生服務?一體化管?理實施細?則》規定?，經甲乙?雙方協商?，甲方聘?用乙方在?____?村衛生室?工作，特?簽定本合?同。一?、合同期?限貳年，?自___?_年__?__月_?