人才人事和?機構編制工?作總結_?__年，我?局以___?精神為指導?，全面落實?科學發展觀?，圍繞縣委?___屆十?一次全會提?出的各項發?展戰略和要?求，切實加?強公務員隊?伍建設，積?極推進行政?管理體制改?革，不斷深?化人事分配?制度改革，?著力提升人?才人事公共?服務水平，?人才人事和?機構編制工?作取得明顯?成效。一?、以圍繞服?務人才為核?心，深入實?施人才強縣?戰略1、?努力引進各?類急需人才?。一是積極?___企事?業單位去_?__等地引?進人才。今?年先后四次?_____?_家企事業?單位分別參?加了___?市高級經營?管理人才洽?談會、__?_市___?年高校畢業?生招聘會、?___屆高?校畢業生公?益性招聘大?會、第__?_屆（__?_）西湖博?覽會___?人才交流大?會，引進了?一批企事業?單位急需的?人才，其中?碩土研究生?___人。?二是舉辦一?年一度的人?才交流大會?。___月?___日，?我縣舉辦了?___年高?校畢業生就?業洽談會暨?人才交流大?會，吸引了?___家企?事業單位和?上千名求職?人員進場招?聘，提供就?業崗位__?_余個，進?場交流__?_余人次。?三是完成錢?--___?特聘專家候?選人推薦工?作。正式確?定戴志遠等?___名錢?--___?特聘專家人?選，現已在?聘任之中，?將要進行年?度考核，在?考核的基礎?上辦理__?_年的續聘?。四是積極?做好___?年錢--_?__特聘專?家崗位申報?工作。經過?基層申報，?審核確定，?___康盛?股份有限公?司等三個單?位四個崗位?上報市局參?與評審，經?專家評審我?縣___康?盛股份有限?公司“制泠?管路設備制?造及自動化?”等___?個崗位被確?定為___?錢--__?_特聘專家?崗位，現正?在做好__?_年新增的?___名錢?--___?特聘專家的?選聘工作。?2、加快?高層次人才?培養步伐。?一是努力抓?好人才專用?房政策落實?工作。認真?執行《__?_縣引進培?養使用人才?__若干規?定（試行）?》（縣委[?___]_?__號）文?件精神，完?成第二輪享?受人才專用?房人員前期?審核工作，?對符合條件?的___位?人才提交縣?人才領導小?組審核。二?是完成__?_年度__?_市新世紀?“131”?人才考核上?報工作。三?是公布__?_縣第二輪?專業技術拔?尖人才工作?。全縣有_?__名專業?技術人才被?確定為第二?輪專業技術?拔尖人才，?同時，對拔?尖人才的津?貼發放標準?作了適當的?提高，從_?__月份開?始按新標準?發放政府津?貼。四是做?好發放高級?專家優待卡?服務工作。?為___年?晉升為高級?職稱的__?_位高級專?家制作并發?放了___?縣高級專家?優待卡。?3、加大各?類人才培訓?力度。一是?完成___?年“131?”人才高級?研修班。_?__縣環保?局完成__?_年___?市新世紀“?131”人?才高級研修?班項目__?_個。二是?完成現代農?業“653?”工程培訓?班。___?縣農業局完?成了現代農?業“653?”工程項目?“水果高品?質栽培集成?關鍵技術”?和“農產品?安全生產關?鍵技術”_?__個培訓?班。三是舉?辦了二期專?業技術人員?計算機應用?能力培訓班?。報名培訓?及考試人數?達___人?，考試科目?有2295?科，合格率?達___%?以上。四是?完成___?年度職稱評?審工作。對?建筑、農業?、林業水利?、交通、教?育、衛生等?___個系?列的申報人?員進行了審?核、上報評?審，初定、?評審初級專?業技術__?_人，中級?專業技術_?__人，高?級專業技術?___人；?聘任專業技?術___人?，辦理職稱?證書___?本。五是積?極做好職稱?的考試報名?工作。完成?經濟、社工?、監理工程?、建筑初中?級等___?個專業方面?的考試報名?確認工作，?共有___?余人參加考?試報名。?4、積極開?展外國專家?的引智工作?。今年先后?有日本、伊?朗、俄羅斯?等___批?外國專家來?淳安千島湖?鱘龍科技開?發有限公司?、___千?島湖啤酒有?限公司幫助?解決生產和?技術上的難?題，促進了?企業的發展?。同時申報?成功市級引?智示范基地?___個。?5、積極?開展大學生?村官招考工?作。一是完?成___年?招考普通高?校畢業生到?農村（社區?）工作。全?縣有___?人報名考試?，經筆試、?面試、考核?、體檢后，?確定___?名普通高校?畢業生到農?村工作，并?于___月?底上崗前培?訓結束，_?__月份到?村工作。二?是___縣?___在調?研的基礎上?向縣政府提?交了要求規?范到農村（?社區）工作?的普通高校?畢業生的工?資、獎金、?福利等辦法?__請示，?以促進高校?畢業生安心?基層工作。?6、加強?人才網站服?務平臺建設?。今年我局?根據___?縣人才網站?發展的需要?，由___?縣信息中心?對網站進行?了升級改建?，擴大了服?務內容，開?設了辦事指?南、單位招?聘、個人求?職、人事代?理、培訓考?試、政策法?規、流動黨?員、工資福?利、職稱管?理、事業單?位管理等板?塊，為廣大?招聘單位和?