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文檔簡介
第頁辦公室行政文員轉正申請書辦公室行政文員轉正申請書1
敬重的公司領導:
您好!
我于20xx年仲春十八日進進公司,依據公司的須要,目前擔當文員一職,負責辦公室內勤治理工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作各部分負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能,注意自身發展和進步,平常利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素養,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創建性不夠,離領導的要求還有肯定的間隔;四、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作安排和學習安排中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
依據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希看能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價,使我定期轉為正式員工,并依據公司的薪金福利狀況,從20xxxx年5月起,轉正工資調整為1800元/月。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年7月3日
辦公室行政文員轉正申請書2
敬重的公司領導:
您好!
我有幸于xx年xx月xx日進入xx公司就職于辦公室文員,時間飛逝,擠眼間工作已經三個多月了,試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了特別好的熬煉和學習,能成為xxxx的一員使我感到特別的驕傲,因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力,使我有信念提升自己的發展空間。
擔當公司的辦公室文員一職,我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及協作各部門工作燈,在工作中我始終嚴格要求自,努力工作,仔細完成領導交給的每一項工作,主動協作公司各部門各同事的工作,虛心向領導和同事學習自己不懂的問題,也在工作中學習到了許多新的學問,不斷地提高自己、充溢自己,辦公室每位同事都很真誠的相互協作使每項工作順當的.完成,領導也充溢耐性的教育我,幾乎是手把手教我做好每一項工作,領導在各方面的工作實力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關切令我所敬佩,讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇,所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,我也可以扛得住工作中任何壓力,因為這些都可以促使我無論心理還是實力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到,一個完備優秀的團隊須要靠每一個人的努力。
在工作中也出現了許多的差錯,對事情考慮的不周全,工作完成完備度欠佳,領導都耐性的對我指正。正所謂前車可鑒,后事之師,這些經驗都讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,也杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特殊感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。
我從內心喜愛這份工作,也堅信自己會努力做好這份工作,除了完成日常工作外,協作其他部門所進行的各項選購 工作及活動公司的選擇工作,使我在此方面得到了極大地熬煉,從最初的茫然沒有底氣去打電話到現在可以很好的駕馭主動權向對方提出要求,并可以完備的完成選購 工作,這些都是試用期在工作上的小小進步,因此我有信念完成好每一項工作,也令我對此項工作充溢了深厚的愛好和做的更好的動力。我信任自己可以從這里不斷地提升和發展,因為公司的文化和公司的發展歷史讓我對公司發展的美妙前景充溢信念,我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。
公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規章制度的不斷完善,讓我可以看到美妙的將來,所以我迫切希望成為公司一名正式員工,在此快速提升自己,實現自己的人生價值。
在此提交我的轉正申請,懇請公司各位領導給我一個接著熬煉自己、實現自己幻想的機會,讓我同公司一起展望美妙的將來,懇請領導特此批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
辦公室行政文員轉正申請書3
您好!
我是新來到公司的x,目前在辦公室擔當文員的工作,在試用期間我較好的完成了上級交代的任務,仔細做好了自己的本職工作,現在試用期將過,我在這里向領導提出轉正的申請,還望領導批準。
在來到公司后,因為我之前沒有工作的閱歷,所以領導支配我跟人事的同事學習,同時也是做一些交代的工作,一邊學習一邊做事,漸漸的我在學習中有了成長,能慢慢的把手頭的工作做好,并且在文員的崗位上,做好本職的工作,這三個月的時間,我學到了許多,也在工作中能不斷的進步,特殊是同事們都很耐性的教育我,感謝他們的指導。起先的時候我聽同事如何接待客戶的電話,記錄相關的事項,以及在有來訪的客人時,我也是在一旁端茶遞水,同時也是學習怎么和客人溝通,了解他們訪問的來意,以及如何處理,像一些約好的客人,則是請到辦公室,然后通知相關的接待人員,還有一些推銷的上門人員,則是婉拒,或者的確是我們公司有這個意向的,則進行初步的商談,留下名片,然后向上級報告。
在公司召開會議的時候,我也是旁聽,然后做好會議的記錄,整理好之后發送給與會的同事,在公司文檔方面,也是仔細的做好分類和收集,特殊是一些文檔是須要保管好的,在和人事的同事協作方面,也是主動的協作他做好聘請,入職以及員工離職的事宜,無論是文件的打印還是同事須要哪些文件,心得體會我都是能剛好的找到,并給到同事去運用。
我每天都會提前一點時間來到公司,開窗通風,或者開空調通風降溫,把辦公室的燈打開,確認辦公設備能正常運用,在搞衛生的阿姨來了之后,剛好的跟進,并檢查好衛生的狀況,確認衛生搞干凈了,而且沒有遺漏什么死角沒做。在考勤方面,每天統計好同事們的考勤記錄,同時針對一些異樣的考勤,都會詢問同事緣由,并確認清晰,再發給主管。須要補假條的剛好補假條,一些遲到或者曠工的狀況也是剛好的在群里通知指責。
領導和同事支配的臨時性工作我也能盡快的做好,一些比較急的需求,只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情,我都會剛好的滿意,在這三
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