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文檔簡介

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

編制:__________________

審核:___________________

同意:___________________

有限企業(yè)

月日

目錄

(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;

(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

(三)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;

(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;

(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;

(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;

(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度;

(A)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理制度;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;

(十)職業(yè)病危害事故處置與匯報(bào)制度;

(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;

(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治

制度。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

總貝《

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和原

則,加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治工作日勺管理,提高職業(yè)病危害防治的水平,

切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》日勺有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”日勺原則,

使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治日勺

責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病危害防治,

增進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍,

凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度日勺有效執(zhí)行,此后凡有行政體制變動(dòng),均以本制

度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照貫徹對應(yīng)的職能部門和負(fù)責(zé)人。

各部門和人員的職責(zé)

一、重要負(fù)責(zé)人職責(zé)

L認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和原則,

貫徹各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制,保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中日勺健康與

安全。

2.設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配置專職或兼職

日勺職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)匯報(bào)企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和貫徹

狀況,積極聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作日勺意見,并責(zé)成有關(guān)部門

及時(shí)處理和處理提出的合理化提議和意見。

4.每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研

究和制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案。

5.組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作

規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)病危

害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實(shí)行。

7、組織建立并實(shí)行本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在企業(yè)重要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治日勺法

律、法規(guī)、規(guī)章和原則的規(guī)定,在企業(yè)中詳細(xì)組織實(shí)行各項(xiàng)職業(yè)病危

害防治工作,詳細(xì)職責(zé):

1.組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管

理制度和操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)

并組織詳細(xì)實(shí)行,督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的貫徹和專款專

用。

2.組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教

育,普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。對在職業(yè)病危害防治工作中有奉獻(xiàn)日勺

進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和懲罰。

3,定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,對查出的問題及時(shí)研究,

制定整改措施,貫徹部門按期處理,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故日勺隱

Mo

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì)議,聽取各部門、車間、

員工有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)狀況的匯報(bào),及時(shí)采用措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時(shí)匯報(bào),

積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)厲處理。

6.依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作日勺直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

L編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改善方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、

職業(yè)病危害防治措施等,改善員工勞動(dòng)條件,增進(jìn)文明生產(chǎn)。

2.編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文獻(xiàn)、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中日勺

職業(yè)病危害原因種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,保證安全運(yùn)行。

4.對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1.在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推進(jìn)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工

作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和原則。

2.組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)

生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3.組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.認(rèn)真開展職業(yè)病危害原因的平常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行狀況進(jìn)

行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)日勺不安全隱患,有權(quán)責(zé)令改

正,重大隱患書面匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1,認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)職責(zé),貫徹

貫徹國家、省、市等法規(guī)原則、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、

計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2.組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,檢查督促員工對日勺使

用個(gè)人防護(hù)用品。

3.組織開展職業(yè)病危害原因日勺平常監(jiān)測,登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,

對這些制度日勺執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)時(shí)不安全狀況,有權(quán)責(zé)

令改正,或立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申

報(bào)等工作。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,詳細(xì)職責(zé):

1.把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度日勺措施貫徹到每個(gè)詳細(xì)環(huán)節(jié)。

2.組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3.督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),保證個(gè)人防護(hù)用品時(shí)對日勺使用。

嚴(yán)加制止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍日勺檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在

日勺問題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采用措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織急救。

6.對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)所有責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1.參與職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)

知識(shí),遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)

匯報(bào)。

2,對日勺使用、保管多種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有

權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故日勺危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人

員匯報(bào),并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。

(二)職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效防止、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)企

業(yè)員工健康及其有關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》日勺有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作

環(huán)境和條件,并采用措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

二、崗前告知

1.企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂協(xié)議(含聘任協(xié)議)時(shí),應(yīng)將

工作過程中也許產(chǎn)生日勺職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和

待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)協(xié)議中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知協(xié)議時(shí),應(yīng)按國家職業(yè)病

危害防治法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已簽訂勞動(dòng)協(xié)議期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變

更,從事與所簽訂勞動(dòng)協(xié)議中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),企

業(yè)人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知,現(xiàn)所從事日勺工

作崗位存在日勺職業(yè)病危害原因,并簽訂職業(yè)病危害原因告知補(bǔ)充協(xié)

議。

三、現(xiàn)場告知

L企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)

急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害原因檢測和評價(jià)的成果。各有關(guān)

部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位時(shí)醒目位置,

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害日勺

種類、后果、防止和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

四、檢查成果告知。

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查成果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病日勺及時(shí)告知本

人。員工離開本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)

應(yīng)如實(shí)、免費(fèi)提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期去各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)時(shí)

實(shí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),保證告知制度的貫徹。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害日勺員工進(jìn)行上崗前和在崗

定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害原因日勺防止和控制技

能。

七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得

以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員簽訂日勺勞動(dòng)協(xié)議。

(三)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全,防治職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病防

治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項(xiàng)目

申報(bào)措施》日勺規(guī)定,制定本制度:

一、職業(yè)病危害申報(bào)工作重要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),有關(guān)職能

部門親密配合。

二、企業(yè)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào),申報(bào)同步采用

網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式,申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)

目申報(bào)表》并加蓋公章,由單位重要負(fù)責(zé)人簽字后,連同有關(guān)文獻(xiàn)、

資料一并報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案,立案結(jié)束后從安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。

三、申報(bào)時(shí)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文獻(xiàn)、資料:

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本狀況;

2.工作場所職業(yè)危害原因日勺種類、分布狀況以及接觸人數(shù);

3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文獻(xiàn)、資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定期間內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容:

L進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目

竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)日勺職業(yè)病危害原因及

其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法定代表人或者重要負(fù)責(zé)人發(fā)生

變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4、通過職業(yè)病危害原因檢測、評價(jià)、發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化日勺,

自收到有關(guān)檢測、評價(jià)成果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

5、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)

向原申報(bào)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)并辦理注銷手續(xù)。

(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工

作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的

有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識(shí)、

操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用防護(hù)用品時(shí)對的使用、維

護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)

生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促

員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工對的使用防止

職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的規(guī)

定、企業(yè)實(shí)際狀況及崗位需要,定期識(shí)別職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)需

求,制定、實(shí)行職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃,提供對應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)記錄,建立職業(yè)病防治宣傳教育

培訓(xùn)檔案,實(shí)行分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改善。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1.企業(yè)運(yùn)用公告欄、黑板報(bào)(墻報(bào))、廠報(bào)、公告欄、會(huì)議、培訓(xùn)、

張貼口號(hào)等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2.部門車間要運(yùn)用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害

講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與原則;

2,職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4.對時(shí)使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品;

5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等;

6.職業(yè)病危害事故案例。

(二)培訓(xùn)的對象及方式

1.單位重要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

參與經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定日勺培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),并持證

上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2.入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分派的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,

由人事部門告知職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門紐織進(jìn)行

企業(yè)、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗

工作,成績歸檔存查。

1)企業(yè)教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)

容:

(1)黨和政府有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《職業(yè)病防治

法》、《工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)措施》、

《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施》等。

(2)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生奮斗目的、管理組織、實(shí)行措施及生產(chǎn)工藝基

本狀況。

(3)綜合職業(yè)安全知識(shí),企業(yè)重要危險(xiǎn)區(qū)域和經(jīng)典事故分析及防

備措施。

(4)企業(yè)的多種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全技術(shù)總則。

(5)企業(yè)存在的職業(yè)病危害原因防治知識(shí)

2)車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全員負(fù)責(zé)

組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

(1)本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本車間的職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,職業(yè)安全

制度與規(guī)定。

(3)本車間的重要職業(yè)病危害原因和經(jīng)典事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防

備措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),重要內(nèi)容:

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害原因和應(yīng)急防備措施。

(3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組重要設(shè)備性能及職業(yè)安全規(guī)程以及重要環(huán)節(jié)日勺危害防

備注意事項(xiàng)。

(5)本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

(6)制定實(shí)行師徒協(xié)議,包學(xué)、包會(huì)、保安全。

3.調(diào)換新崗位和采用新工藝人員日勺教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝日勺崗位人員,要重新進(jìn)行

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),內(nèi)容

按“入廠新工人職業(yè)安全教育培訓(xùn)”規(guī)定執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專

門日勺安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗

作業(yè)。

3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在日勺危害原因以及防備措施。

4.一般員工職業(yè)安全教育培訓(xùn)

1)由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)安全人員進(jìn)行

一次職業(yè)安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)安全教育培訓(xùn),并考試存檔。規(guī)定

必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2)為了不停提高員工職業(yè)安全意識(shí)和防治職業(yè)病危害意識(shí),增強(qiáng)

職業(yè)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的職

業(yè)安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花

名表。

3)一般“三違”人員由車間進(jìn)行職業(yè)安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于

一天;嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行職業(yè)安全教育

培訓(xùn),時(shí)間不少于一周,并將“三違”人員職業(yè)安全教育培訓(xùn)狀況存

檔。

4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、觀

看錄像、現(xiàn)場教育、參與上級組織日勺培訓(xùn)、邀請專家等形式;

五、培訓(xùn)時(shí)間:按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局日勺《生產(chǎn)經(jīng)營單位

安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料:

1.三級職業(yè)安全教育卡;

2.員工的職業(yè)安全試卷;

3.有關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;

4?其他有關(guān)資料。

七、企業(yè)重要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用

的貫徹。

(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行,給勞動(dòng)者發(fā)明安全舒適日勺

環(huán)境,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》

日勺有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害原因日勺工作場所,所使用日勺職業(yè)衛(wèi)

生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的平常維護(hù)和保養(yǎng),并作好對

應(yīng)的臺(tái)帳。

二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施對日勺使用和維護(hù)保養(yǎng)的教

育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病危害

防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,對日勺使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)

設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修日勺有關(guān)規(guī)定,精心維護(hù)所屬

設(shè)備,定期進(jìn)行自檢自查,保證設(shè)備正常安全運(yùn)行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會(huì)同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實(shí)際,制定和

實(shí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案,常常檢查職業(yè)2生防護(hù)

設(shè)施的平常檢查、維護(hù)以及檢修的狀況,并做好有關(guān)記錄。

五、企業(yè)設(shè)備管理部門重要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用

部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)迅速切斷電源,及時(shí)向設(shè)備管理部門匯

報(bào),不得私自進(jìn)行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行

一次檢查,使用部門每周對防護(hù)設(shè)施日勺運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,當(dāng)班工人

每天對設(shè)施運(yùn)行狀況進(jìn)行記錄。

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行,同步做好現(xiàn)

場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全警示標(biāo)志牌,切斷電

源。

八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后,維護(hù)檢修部門應(yīng)做好

現(xiàn)場日勺清理工作,并進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)合格后,方可與使用部門進(jìn)行交

接,并由交接雙方簽字。

(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、

《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用

品日勺發(fā)放和使用,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者有關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物,

是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害日勺一種輔助措施,必

須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則重要根據(jù)國家《勞動(dòng)防護(hù)用品配置原則

(試行)》,《原則》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,參照本單

位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)構(gòu)造及款式,必須符合

職業(yè)安全生產(chǎn)日勺規(guī)定,具有永久性安全標(biāo)識(shí),做到領(lǐng)口緊、袖口緊、

下擺緊。某些特殊場所所穿著的服裝,不應(yīng)有明口袋,不得使用金屬

附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時(shí)日勺肢體活動(dòng)。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按其重要作業(yè)工種發(fā)放

勞動(dòng)防護(hù)用品,假如從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門提出申請,借用

其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防

護(hù)用品(原工種日勺勞防用品發(fā)放使用時(shí)間對應(yīng)延長)。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以

上,其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間對應(yīng)延長有效期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒

面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保

養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護(hù),使用后要注意保養(yǎng)。

對受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)既有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)

刺穿、破損日勺安全鞋等,應(yīng)不受使用年限日勺限制,及時(shí)更換。不合格

或失效日勺防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。

八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品的購置,應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位規(guī)定編制計(jì)

劃,所采購日勺物品必須符合《職業(yè)病防治法》中日勺有關(guān)規(guī)定及有關(guān)產(chǎn)

品原則日勺技術(shù)規(guī)定,必須具有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局日勺安全標(biāo)

志、標(biāo)識(shí),必須具有安全生產(chǎn)檢測檢查機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢查匯報(bào)。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應(yīng)

當(dāng)配置具有對應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服

等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

十、企業(yè)日勺有關(guān)職能部門應(yīng)對員工怎樣對日勺地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)

行教育和培訓(xùn),并開展突發(fā)事件應(yīng)急演習(xí)活動(dòng),提高安全防備意識(shí)。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具日勺部門或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取

時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用

品和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人,需領(lǐng)用絕緣工用品和勞防用品時(shí),

必須提出申請報(bào)有關(guān)部門同意。

(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)病危害檢測與評價(jià)工作,使工作場所職業(yè)病危害

原因日勺強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原貝L有效防止職業(yè)病危害,切

實(shí)保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)2生監(jiān)督

管理規(guī)定》日勺有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害原因檢測管理制度的

實(shí)行與監(jiān)督,并做好制定、修訂和貫徹工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)工作

場所存在日勺粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害原因及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和

辨識(shí),并按照職業(yè)衛(wèi)生管理原則進(jìn)行定期檢測及評估,確定每一種點(diǎn)

日勺危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人,負(fù)責(zé)平常監(jiān)測和管理工作,建立本單位日勺

職業(yè)病危害原因監(jiān)測檔案,并妥善保留。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對作

上現(xiàn)場的危害原因進(jìn)行檢測及評價(jià)。

五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進(jìn)行一次檢測,每

三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)實(shí)狀況評價(jià)。

六、檢測與評價(jià)成果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布,并上報(bào)所在地安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理部門立案。

七、檢測或者評價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手

套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等有關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目,也許產(chǎn)生職

立病危害日勺,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

九、檢測成果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害原因濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接

觸限值時(shí),應(yīng)及時(shí)采用有效的治理措施,治理措施難度較大日勺應(yīng)制定

規(guī)劃,限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害

原因濃度或強(qiáng)度檢測和評價(jià)。

4一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部

門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的貫徹。

(A)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理制度

為貫徹貫徹《職業(yè)病防治法》,有效防止、控制、消除建設(shè)項(xiàng)目也

許產(chǎn)生日勺職業(yè)病危害,切實(shí)保障員工身體健康,從源頭上減少職業(yè)病

危害原因,根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”監(jiān)督管理暫行措施》,

制定本制度。

一、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”工作重要由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)

構(gòu)負(fù)責(zé),有關(guān)職能部門親密配合。

二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”內(nèi)容規(guī)定。

(一)建設(shè)項(xiàng)目日勺職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步

施工、同步投入生產(chǎn)和使用。

(二)對也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,企業(yè)按照規(guī)定在建設(shè)項(xiàng)

目可行性論證階段委托具有對應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職

業(yè)病危害預(yù)評價(jià),編寫預(yù)評價(jià)匯報(bào),并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交

職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)匯報(bào),申請職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)立案或?qū)徍恕?/p>

(三)存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,企業(yè)按照規(guī)定委托具有對應(yīng)資

質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)

專篇編制完畢后,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)

計(jì)專篇進(jìn)行評審,并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查日勺申請,經(jīng)同意后方可進(jìn)行施工。

(四)建設(shè)項(xiàng)目在試運(yùn)行期間或竣工驗(yàn)收前,企業(yè)按照規(guī)定委托具

有對應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià),

并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)匯報(bào)進(jìn)行評審。

職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)按規(guī)定自行組織竣工驗(yàn)收,

并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工立案;職業(yè)病危

害較重或嚴(yán)重日勺建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),

規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根

據(jù)《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施》等法

律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害原因日勺類

別、接觸水平等狀況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組

織從事接觸職業(yè)病危害原因的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)工生技術(shù)

服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)日勺新錄取人員(包括轉(zhuǎn)崗

到該作業(yè)崗位日勺人員)、擬從事有特殊健康規(guī)定作業(yè)的員工進(jìn)行上崗

前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事

接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)。

三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)

行在崗期間日勺定期職業(yè)健康檢查和異常人員日勺復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)

衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核算人員名單,制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)

行。

四、對即將離崗時(shí)從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)的員工,人事部門

報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,未進(jìn)

行離崗體檢日勺,不得解除或終止與其簽訂日勺勞動(dòng)協(xié)議。

五、對體檢中發(fā)既有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)有關(guān)的健康損害日勺員

工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安頓;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查時(shí),應(yīng)

如實(shí)告知員工本人,并按照體檢機(jī)構(gòu)規(guī)定日勺時(shí)間,進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀

測、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向臚在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

和衛(wèi)生部門匯報(bào),并按照體檢機(jī)構(gòu)的規(guī)定安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者

醫(yī)學(xué)觀測。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害原因嚴(yán)重超標(biāo),對

遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做

好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保留,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括如下內(nèi)容:

(一)勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、機(jī)關(guān)、婚姻、文化程度、嗜好等

狀況;

(二)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

(三)歷次職業(yè)健康檢查成果及處理狀況;

(四)職業(yè)病診斷資料;

(五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案日勺其他有關(guān)資料。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案

(一)職業(yè)病防治責(zé)任制文獻(xiàn);

(二)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;

(三)工作場所職業(yè)病危害原因種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員

接觸狀況等資料;

(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,以及其配置、使

用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;

(五)工作場所職業(yè)病危害原因檢測、評價(jià)匯報(bào)與記錄;

(六)職業(yè)病防護(hù)用品配置、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;

(七)重要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位

日勺勞動(dòng)者等有關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料;

(A)職業(yè)病危害事故匯報(bào)與應(yīng)急處置記錄;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查成果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)

健康損害或者職業(yè)病日勺勞動(dòng)者處理和安頓狀況記錄;

(十)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”有關(guān)技術(shù)資料,以及其立案、

審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文獻(xiàn);

(十一)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回

執(zhí)或者批復(fù)文獻(xiàn);

(十二)工作場所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料、企業(yè)與從業(yè)人員簽訂

勞動(dòng)協(xié)議和參與工傷保險(xiǎn)的狀況等其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者

文獻(xiàn)。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀測、職業(yè)病診斷費(fèi)用由本企業(yè)承

擔(dān)。

十一、建立職業(yè)病危害事故后參與應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制

度。

(十)職業(yè)病危害事故處置與匯報(bào)制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害事故的處置與匯報(bào),有效地控制職業(yè)病

危害事故,減輕職業(yè)病危害事故導(dǎo)致日勺損害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,

特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行,并由職業(yè)

衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

二、職業(yè)病危害事故處置與匯報(bào)措施、程序。

(一)發(fā)生職業(yè)病事故時(shí),企業(yè)應(yīng)根據(jù)狀況立即采用如下緊急處置

措施:

L停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故日勺作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防治事態(tài)擴(kuò)

大,把事故危害降到最低程度;

2.疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);

3.保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)各和工具

等;

4.對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害日勺勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治、

安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測;

5.按照規(guī)定進(jìn)行事故匯報(bào);

6.配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,按照

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部q的規(guī)定如實(shí)提供事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣

口□口;

7.貫徹安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門規(guī)定,采用防控措施。

(二)職業(yè)病事故匯報(bào)程序

1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)

以規(guī)范格式,書面匯報(bào)企業(yè)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生

行政部門等。

2.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限和程序,立即電

話匯報(bào)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門,及時(shí)發(fā)出

書面匯報(bào)卡。

3.職業(yè)病危害事故匯報(bào)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、

發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、也許發(fā)生原因、已采用措施和發(fā)展趨勢等。

4.不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故

發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)

生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,

制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,

應(yīng)急救援隊(duì)伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成。

二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

(一)職責(zé)

1.應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu):

(1)組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(2)組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,并組織演習(xí);

(3)檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的防止措施和職業(yè)病危害

事故應(yīng)急救援日勺物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(4)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),由指揮部公布和解除職業(yè)病應(yīng)急救

援命令、信號(hào);

(5)組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,實(shí)行救援行動(dòng);

(6)及時(shí)向上級部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理狀況,并向友鄰單

位通報(bào)危害事故狀況。必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援祈求;

(7)組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作日勺

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2.應(yīng)急救援隊(duì)伍的構(gòu)成和分工

(1)應(yīng)急救援隊(duì)伍由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成,是職業(yè)病危害

事故應(yīng)急救援日勺骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),

對被救援對象實(shí)行全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),分別負(fù)責(zé)

治安保衛(wèi)、消防、搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)和物料運(yùn)送供應(yīng)應(yīng)急救援

工作。

(2)企業(yè)各職能部門、車間和全體員工,均有配合職業(yè)病危害事

故應(yīng)急救援、聽從應(yīng)急救援指揮命令日勺責(zé)任。

(二)發(fā)生職業(yè)病時(shí)時(shí)處置和匯報(bào)措施

按照企業(yè)職業(yè)病危害事故日勺處置與匯報(bào)制度進(jìn)行。

(三)職業(yè)病危害應(yīng)急救援演習(xí)

1.為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),

企業(yè)內(nèi)所有有關(guān)部門及人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度。有關(guān)的部門和車

間,要對職工進(jìn)行常常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育,每年組織一至二次專

業(yè)分工日勺演習(xí)。保證救援物資及器材日勺完備和充足供應(yīng)。

2.應(yīng)急救援指揮部,

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