安全發展國泰民安2023/1/81安全生產知識宣講

遵章守法關愛生命

主講：王玉山（安全總監）中鐵二十二局湘桂鐵路擴改工程柳南段和南黎鐵路工程Ⅲ標指揮部2023/1/82目錄第一部分----------------------安全生產理論與方針第二部分----------------------安全生產基本法律法規第三部分----------------------安全生產制度措施第四部分----------------------安全事故案例簡析第五部分----------------------本標段主要預防事故重點2023/1/83安全生產理論與方針第一部分2023/1/84一、安全主要術語安全：安全就是安穩，其含義是：人—平安無事；物—安穩可靠；環境—安定良好。安全不但包括人身安全，也包括設備、財產安全，同時，也包括環境安全。安全生產：安全生產是指在勞動過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發生，使人的勞動在安全健康的前提下進行。安全生產制度：是指施工企業為保障勞動者安全和健康，根據實際情況，依照國家法律法規要求，制定的規章制度,行為準則。2023/1/85安全生產管理：是指建設行政主管部門、安全監督管理機構、施工企業單位對施工生產過程中的安全工作進行計劃、組織、指揮、控制、監督等一系列的管理活動。安全人機工程：是指研究人、機、環境三者之間的互相關系，探討如何使機械、環境符合人的形態、生理、心理的特征，使人在作業時有更適應、更舒適、更安全的勞動條件的一門科學。安全檢查：是指在施工過程中，及時發現事故隱患，排除施工中的不安全因素，糾正違章、違紀作業，監督安全措施的落實，堵塞漏洞，不斷改善勞動條件。此項工作必須由專門機構和專門人員進行動態監督檢查。

2023/1/86二、安全生產基本指導原則和方針●安全生產指導原則：黨的十六屆五中全會提出的“安全發展”是安全生產的基本指導原則?！癜踩a基本方針：安全第一、預防為主、綜合治理

●安全生產監督管理體制：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，大力推進安全生產各項工作。努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產格局。

2023/1/87●安全生產的重要性：安全生產關系到人民群眾的生命安全；關系到改革開放發展和社會穩定。

●安全生產的目的：努力開創我國安全生產工作的新局面，為改善社會主義經濟體制、實現全面構建和諧社會的宏偉目標創造安全穩定的環境?！窠瓭擅耦}詞：隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。

2023/1/88■驚心動魄的數字：2009年上半年，全國共發生各類事故186775起，死亡36370人，其中重大事故30起，死亡392人；特別重大事故2起，死亡108人。建筑施工重大事故發生4起，死亡45人。

三、造成事故的直接原因2023/1/89■人的不不安全全行為為—人的錯錯誤行行動造造成災災害▲操作錯錯誤、、忽視視安全全、忽忽視警警告、、忽視視風險險；▲造成安安全設設備失失效；；▲使用不不安全全設備備；▲冒險進進入危危險場場所；；▲攀坐不不安全全位置置；▲在危險險、起吊重物物下作作業、、停留留；▲機器運運轉時時操作作不當當；▲沒有使使用必必需的的個人人防護護用品品；▲對易燃燃、易易爆、、有毒毒等危危險品品處理理錯誤誤.2022/12/2910■物的不安安全狀態態—導致致事故發發生的物物質缺陷陷▲設備、設設施、工工具、附附件有缺缺陷；▲防護、保保護、信信號等裝裝置缺乏乏或有缺缺陷；▲個人防護護用品缺缺少或有有缺陷；；▲施工場地地物體缺缺陷；▲施工對象象存在的風風險。■環境的不不安全狀狀態—導致傷害害的環境境因素▲未被發現現的潛在在不良因因素；▲惡劣的自自然條件件和環境境。2022/12/2911第二部分分安全生產產基本法法律法規規2022/12/2912一、安全生生產主要法法律法規條條款■根本法律依依據—憲法條款《中華人民共共和國憲法法》確定“加強強勞動保護護，改善勞勞動條件””。十二個個大字是國國家為保護護勞動者在在生產工作作過程中生生命安全與與身體健康康而制定的的根本法律律原則，也也是《安全生產法法》的根本法律律依據，充充分體現了了黨和國家家對勞動者者權益的維維護?！龌痉结樢酪罁獔猿职踩诘谝?、預防防為主、綜綜合治理“安全第一一、預防為為主、綜合合治理”是是我國安全全生產的基基本方針，，已經寫入入了黨的十十三屆五中中全會決議議?！栋踩a法法》第一章第三三條確定：：“安全管管理，堅持持安全第一一、預防為為主的方針針”，這既既是安全生生產管理的的法律依據據，又是安安全管理工工作的目的的。2022/12/2913■《建筑法》的主要內容容——五大法律規規定▲確立了安安全生產責責任制度——這是安全管管理基本制制度，規定定了各級、、各類人員員的法律責責任；▲確立了群群防群治制制度——授權群眾對對安全管理理問題批評評、檢舉、、控告權；；▲確立了安安全生產教教育培訓制制度——樹立安全意意識、提高高安全知識識、增強安安全技能；；▲確立了安安全生產檢檢查制度——規定對安全全生產狀況況實行定期期或不定期期的安全檢檢查，總結結評估、推推廣經驗、、吸取教訓訓、整改隱隱患；▲確立了傷傷亡事故處處理報告制制度——規定了事故故處理程序序，要求做做到“四不不放過”。。﹡事故原因未未查清不放放過；﹡職工和事故故責任人受受不到教育育不放過；；﹡事故隱患不不整改不放放過；﹡事故責任人人不處理不不放過。。2022/12/2914■《安全全生生產產法法》————主要要六六大大法法律律規規定定▲提供供了了四四種種監監督督途途徑徑———工會會民民主主監監督督、、社社會會輿輿論論監監督督、、公公眾眾舉舉報報監監督督、、社社區區服服務務監監督督；；▲明確確了了施施工工單單位位必必須須做做好好的的安安全全保保證證工工作作———條件件、、技技術術、、組組織織、、管管理理；；▲明確確規規定定了了從從業業人人員員責責權權———規定定了了保保證證安安全全的的應應盡盡義義務務，，也也規規定定了了安安全全生生產產享享有有的的權權利利；；▲明確確規規定定了了施施工工單單位位負負責責人人的的安安全全生生產產責責任任———在安安全全生生產產管管理理中中，，單單位位負負責責人人是是安安全全生生產產第第一一責責任任人人，，始始終終處處于于中中心心地地位位；；▲明確確規規定定了了對對違違法法單單位位和和個個人人的的法法律律責責任任追追究究制制度度———行政政的的、、經經濟濟的的、、刑刑事事的的；；▲明確確規規定定了了要要建建立立應應急急救救援援制制———對可可能能突突發發的的、、緊緊迫迫的的特特大大安安全全事事故故做做好好應應急急救救援援預預案案，，形形成成應應急急救救援援體體系系。。2022/12/2915■安全行政法規規——安全管理條例例規定▲《安全生產許可可證條例》；▲《企業職工傷亡亡事故報告和和處理規定》；▲《特別重大事故故調查程序暫暫行規定》；▲《國務院關于特特大安全事故故行政責任追追究的規定》；▲《特種設備安全全監督條例》；▲《國務院關于于進一步加強強安全生產工工作的決定》。2022/12/2916二、施工單位位的法規責任任■施工單位主要要負責人對本本單位的安全全生產工作全全面負責；■項目經理應當當由取得相應應執業資質的的人員擔任，，對工程項目目的安全生產產負責，落實實安全生產責責任制；■施工單位建立立健全安全生生產責任制度度和安全生產產教育培訓制制度；■制定安全生產產規章制度和和安全操作規規程；■保證安全生產產所需的資金金投入，不得得挪用；■定期和不定期期組織安全生生產檢查，并并做好安全檢檢查記錄。2022/12/2917■設立安全生產產管理機構，，配備滿足需需要的專職安安全管理人員員；■施工設計中要要編制安全技技術措施和臨臨時用電方案案。對危險性性大的分項分分部項目要編編制專項施工工方案，并附附具驗算結果果；■施工單單位要要向施施工班班組和和作業業人員員進行行書面面安全全技術術交底底，并并簽字字確認認；■施工現現場的的危險險部位位要設設置明明顯的的安全全警示示標志志；■施工單單位要要搞好好文明明施工工，環環境保保護，，建立立消防防安全全責任任制；；■施工單單位要要向作作業人人員提提供合合格的的防護護用品品；并并對從從事危危險作作業人人員進進行意意外傷傷害保保險。。2022/12/2918三、職職工的的安全全生產產權■職工工有權權享受受安全全防護護用具具和安安全保保護用用品；；■職工工有權權享用用書面面告知知危險險崗位位的操操作規規程和和違章章操作作的危危險知知情權權；■職工工有權權對施施工現現場的的作業業條件件、作作業程程序和和作業業方式式中存存在的的安全全問題題提出出批評評、檢檢舉和和控告告；■職工工有權權拒絕絕違章章指揮揮和強強令冒冒險作作業；；■在施施工過過程中中發生生緊急急情況況下，，職工工有權權立即即停止止作業業或者者在采采取必必要的的應急急措施施后撤撤離危危險區區。2022/12/2919第三部分安全生產制制度措施2022/12/2920一、安全生生管理主要要內容（一）、安安全生產責責任制必須涵蓋從從單位負責責人、各級級管理人員員到一線職職工的整套套安全生產產責任制度度，是基本本的核心安安全管理制制度。（二）、安安全生產目目標管理根據項目要要求，制定定在一定時時期內的安安全生產所所要達到的的預期目標標，并組織織落實。包包括確定目目標、目標標分解、執執行目標和和檢查總結結四部分。。施工組織設設計是指導導實際施工工的規范性性文件，在在編制時，，要從技術術、規范、、標準方面面編制安全全技術要求求，特別是是危險性較較大的分項項分部工程程，安全措措施更為重重要。（三）、、施工組組織設計計2022/12/2921（五）、、安全生生產教育育培訓主要包括括新員工工三級教教育、全全體職工工經常性性安全教教育和國國家專門門規定的的特種作作業人員員的安全全培訓。。（六）、、安全生生產操作作規程必須涵蓋蓋各工種種、各作作業崗位位的特別別是對他他人容易易造成傷傷害的崗崗位操作作行為規規范。（四）、、安全技技術措施施安全技術術措施針針是對工工程不安安全因素素，用技技術手段段加以消消除和控控制的預預防傷亡亡事故發發生的措措施。要要從人力力、技術術、財力力、物力力各方面面有計劃劃地改善善勞動條條件。2022/12/2922（八）、安全全生產檢查制制度定期或不定期期進行檢查、、發現問題，，按照“三定定一落實”的的原則整改隱隱患。(即定制度、定定責任、定目目標）（九）、班組組安全活動由班組長組織并并主持，根據據本班組工作作內容，重點點介紹安全注注意事項，安安全操作要點點，檢查防護護用品。工作作中進行檢查查、工作后進進行講評。另另外，平時也也要組織各種種形式的安全全活動。（七）、安全技技術交底安全技術交底底是安全管理理的重要手段段，重大安全全技術措施有有技術負責人人或工長向班班組進行書面面交底，并雙雙方簽認。2022/12/2923（十））、工工傷事事故處處理制制度依據報報告處處理，，做到到“四四不放放過””：即即事故故原因因未查查清不不放過過、責責任人人員未未處理理不放放過、、整改改措施施未落落實不不放過過、有有關人人員未未受教教育不不放過過。（十一一）、、安全全生產產警示示標志志安全標標志由由安全全色、、幾何何圖形形和圖圖形符符號組組成，，以此此表達達特定定的安安全信信息。。目的的是引引起人人們對對不安安全因因素的的注意意，預預防事事故發發生。。安全全標志志分為為禁止止、警警告、、指令令和提提示四四種。。（十二二）、、應急急救援援預案案應急救救援預預案是是為了了處置置突發發事件件，減減少損損失而而制定定的救救援方方案。。其要要素有有：依依據、、災害害預測測、指指導原原則、、組織織機構構、職職責分分工、、預警警、人人員和和設備備物資資準備備、措措施等等。2022/12/2924二、、安安全全管管理理的的有有效效理理念念（一一））、、以以人人為為本本的的理理念念員工工對對于于企企業業的的重重要要性性，，人人是是企企業業最最寶寶貴貴的的財財富富；；（二）、、全面損失失管理的的理念對人力和和資源的的保護是是降低損損失的重重要途徑徑；（三）、、事故可可控的觀觀念缺乏有效效的管理理和控制制會導致致事故，，大部分分事故不不是由““粗心的的工人””造成的的，而是是由于控控制不當當導致的的。這些些都屬于于管理者者的責任任。盡盡管導致致事故的的原因經經常不止止一個，，但事故故，職業業病基本本上都是是能避免免的。雖雖然引起起事故的的直接原原因經常常是人為為的因素素或者機機械的故故障，其其根本原原因還是是由于組組織管理理的失誤誤，這些些是管理理者的責責任。2022/12/2925（四）、、組織因素素觀念安全、質質量和進進度有著著同樣的的重要性性。有效效的管理理應建立立在良好好的風險管理控制制基礎上上。建立有效效的組織織管理制制度是成成功的減減少傷害害、職業業病和損損失的核核心工作作，這套套制度應應該能夠夠發揮基基層、個個人和班班組的力力量。（五）、、安全政策策觀念有效的安安全政策策會對施施工企業業各個方方面產生生積極的的影響：：戰略和和社會責責任；財財政方面面；人力力資源方方面；文文化氛圍圍；生產產環節。。（六））安全和和質量統統一觀念念安全和質質量是密密不可分分的——這是安全全本質，，是安全全發展方方向。2022/12/2926三、安全全生產的的組織管管理（安全生生產的組組織管理理是設計計并建立立一種責責任和權權利機制制，以形形成安全全生產管管理良好好工作環環境的過過程）（一）控控制：成功的安安全管理理有三個個方面的的重要功功能：■建立并完完善企業業安全管管理政策策和組織織結構，，包括制制定主要要的安全全方針針、目標標及評價價管理的的成效；；■計劃、測測量、總總結和評評審安全全工作，，以滿足足法律法法規要求求并最大大限度地地降低各各種風險險；■采取措施施保證計劃劃的有效效實施，，并報告告安全業業績。（二）合合作：管理人員員認可并并參與安安全管理理工作非非常重要要，這不不僅僅是是為了承承擔法律律上的義義務，還還是為了了實現有有效的避避免風險險，因為為群眾是是推動安安全生產產的動力力。2022/12/2927（三））信息息交流流：有效的的信息息交流流和溝溝通是非常常重要要的。。交流流和溝溝通包括：：信息息流入入企業業，經經過企企業處處理后后流出出企業業。（四）能能力：：主要管管理者者應當當具有有了解解相關關法律律以及及管理理安全全工作作的能能力。。通常常應具具備以以下能能力：：■合理的的人才才招聘聘或者者更換換機制制，使使所有有員工工都能能勝任任所承承擔的的工作作；■能夠根根據人人員情情況以以及機機械、、材料料、工工序、、工具具或者者技術術的改改變確確認所所需要要安全全培訓訓的系系統，，該系系統應應能夠夠通過過培訓訓保持持或促促進員員工的的工作作能力力；■能夠提提供有有關培培訓的的效果果信息息，以以確保保培訓訓質量量；■建立和和健全全、完完善定定期檢檢查制制度。。2022/12/2928四、安安全生生產計計劃與與實施施（一））確定定目標標——要要依據據實際際情況況制定定安全全生產產管理理目標標；（二））標準準制度度——要要根據據本單單位施施工生生產、、環境境要求求、健健康衛衛生等等具體體目標標制定定出本本單位位的各各項標標準制制度；；（三））管理理經營營標準準———■建立組組織管管理的的目標標；■合作標標準；；■交流與與溝通通標準準；■能力培培訓標標準。。2022/12/2929（四））災害害與風風險控控制標標準——■風險認認識階階段：：認識識那些些有可可能造造成傷傷害的的因素素，并并抓住住重點點；■風險評評估階階段：：對可可能產產生的的風險險進行行評估估，必必要時時聘請請專家家評估估、確確認；；■風險控控制階階段：：通過過適當當的手手段來來減少少或控控制風風險，，包括括政治治的、、政策策的、、法律律的、、組織織的等等；■實施和和完善善控制制措施施階段段：制制定標標準，，細化化措施施，并并確保保有效效實施施落實實。2022/12/2930五、安全業業績評審和和總結(一）、評審審■縱向評審———是對識識別出的每每個要素的的一個特定定方面進行行的評審；；■橫向評審：：是對安全全管理系統統的一個要要素進行詳詳細的評審審。（二）、總結結是對安全業業績作出評評價和判斷斷，以及為為了彌補缺缺陷，必須須采取行動動的措施和和時機的活活動過程。。2022/12/2931第四部分安全事故案案例簡析2022/12/2932一、人的不不安全行為為（一）錯誤誤使用防護護用品案例例■事故過程：某港務局局工人賴某某在18層的化肥垛上作業業時，因用用力過猛，，身體失衡衡，側身跌落地面面，頭部著著地，腦外外傷致死。?！霾话踩袨闉椋嘿嚹呈且灰幻鹿と巳?，沒用養養成戴安全帽帽的習慣，，有人檢檢查就戴，，檢查查人人走了又摘摘下來。■原因簡析：化肥垛只只有3米高，落差差不大，高處作業未未戴安全帽帽，頭部摔摔傷，搶救救無效死亡。。■主要責任：沒有正確確使用個人人安全防護用品--安全帽，負主要責任任。2022/12/2933（二二））錯錯誤誤使使用用不不安安全全設設備備案案例例■事故過程：某自行車廠廠黃某、徐某某和王某用升升降機將自行行車鋼圈從一一樓提升到三三樓。因鋼圈圈卡在樓板上上，升降機失失靈，黃某用用石頭砸，鋼鋼圈松動，升升降機下降夾夾住黃某的頭頭而死亡?！霾话踩袨闉椋簭S家違章自制制升降機，缺缺少安全保險險裝置；三名名工人違章處處置?！鲈蚝單觯海鹤灾粕禉C無無資質、無設設計、無檢查查；發現故障障，工人沒有有按規定通知知專業人員修理理，而是違章章處置?！鲋饕熑危海簭S家自治提升升機，使用不安全設備，，主要責任不不在工人，而而在廠方的管理理者。一、人的不安安全行為2022/12/2934(三）冒險進入入危險場所案案例■事故過程：某施工現場場裝載機司機機曾某，在高高舉的鏟斗下下更換動臂下下腔老化的液液壓油管，鏟鏟斗失穩落下下，曾某被當當場砸死?！霾话踩袨闉椋貉b載機鏟斗在在高舉狀態下，沒沒有進行可靠靠支撐的安全措施，，在危險部位位作業?！鲈蚝單觯海喊踩庾R淡薄薄，缺乏安全生產防防護知識，盲盲目作業，違章蠻干干。■主要責任：：裝載機司機曾曾某置安全防防護技術和安安全管理制度度不顧，違章章作業，違反反勞動紀律，，負主要責任任。一、人的不安安全行為2022/12/2935一、人的不安安全行為（四）不安全全裝束事故案案例■事故過程：某隧道施工工單位一女性性壓風機司機機彭某，在壓壓風機工作時時清理機身，，不慎頭發和和工作服被卷卷入機內，長長發被撕脫，，人被摔死。?！霾话踩袨椋海簷C械在運轉時時清理機身，，違反“停機機修理”的規規定。■原因簡析：：長發沒有盤起起來，也沒有有戴工作帽，，工作服口袖袖和下擺沒有有束緊?！鲋饕熑危海哼`反機修規定定，裝束不符符合安全要求求，長發沒有有按規定處理理。2022/12/2936（五）隧道爆爆破事故案例例■事故過程：某工程局在在珠海一座隧隧道施工時，，用爆破處理理水溝欠挖。。王某和趙某某自己起爆后后躲避不及時時被炸死。■不安全行為為：把導火索剪去去80cm，無人站崗警警戒，躲炮的的距離少于200m。一、人的不安安全行為■原因簡析：爆破處理水水溝欠挖沒有有人組織指揮揮，火工品加加工違章沒有有進行檢查驗驗收，埋下事事故隱患?！鲋髦饕熦熑稳危罕破茣r時工工班班長長擅擅離離職職守守脫脫崗崗，，負負主主要要責責任任。。王王某某和和趙趙某某違違章章加加工工炸炸藥藥，，違違章章躲躲炮炮負負重重要要責責任任。。2022/12/2937二、、物物的的不不安安全全狀狀態態（一一））機機械械裸裸體體事事故故案案例例■事事故故過過程程：某工工地地，，林林某某在在臺臺架架上上作作業業時時，，不不慎慎掉掉到到臺臺下下，，臺臺下下沒沒有有加加防防護護罩罩的的三三角角皮皮帶帶甩甩到到脖脖子子，，喉喉嚨嚨被被割割斷斷，，當當場場死死亡亡。。■不不安安全全因因素素：：設備備上上搭搭設設作作業業平平■原原因因簡簡析析：安安全全管管理理松松弛弛，，安安全全檢檢查查不不到到位位，，雙雙層層作作業業安安全全防防護護存存在在嚴嚴重重事事故故隱隱患患。?！鲋髦饕熦熑稳危侯I領導導違違章章指指揮揮，，要要求求在在運運轉轉設設備備上上搭搭設設無無防防護護平平臺臺，，負負主主要要責責任任。。臺寬寬度度不不夠夠，，而而且且沒沒有有設設防護護欄欄，，機機械械也也沒沒有有防防護護。2022/12/2938（二二））腳腳手手板板不不安安全全事事故故案案例例二、、物的的不不安安全全狀狀態態■事事故故過過程程：某建建設設工工地地，，工工人人楊楊某某在在高高14.5米米的的平平臺臺上上工工作作。。當當他他沿沿平平臺臺邊邊緣緣的的護護欄欄行行走走時時，，腳腳踩踩到到一一塊塊腳腳手手架架的的““探探頭頭板板””，，身身體體失失去去平平衡衡，，從從空空欄欄墜墜落落地地面面死死亡亡。。■不安全全因素：：作業平臺臺的腳手手板鋪設設不合格，沒沒有固定定，有探探頭，存存在事故故隱患。。■原因簡簡析：安全管管理松弛弛，腳手手板鋪設設后沒有有驗收，，存在嚴嚴重事故故隱患。?！鲋饕熦熑危喊踩芄芾硭神Y馳，檢查查不到位位，主管管領導負負主要責責任。2022/12/2939（三））電纜纜受損損觸電電事故故案例例■事故故過程程：某工地地，工工人蘭蘭某和和姚某某兩人人抬一一根螺螺紋鋼鋼筋。。因較較重，，兩人人拖著著走，，把地地面上上的電電纜線線絕緣緣層劃劃破，，發生生漏電電，兩兩人觸觸電死死亡。?！霾话舶踩蛞蛩兀海骸熬€路路應當當架空空，禁禁止把把導線線拖在在地上上”，，電纜纜拖地地沒有有覆蓋蓋，是是嚴重重的不不安全全狀態態。二、物物的不不安全全狀態態■原因因簡析析：臨時時施工工用電電違反反規程程，既既不架架空也也不覆覆蓋，，對安安全用用電埋埋下重重大隱隱患。。兩人把把鋼筋筋拖過過電纜纜也是是不安安全行行為。。■主要要責任任：主管管領導導和電電工違違反規規程，，負主主要責責任。。2022/12/2940二、物的不不安全狀態態（四）隧道涌涌水亡人事事故案例■事故過程程：某單位在重重慶修建彭彭水隧道的的長斜井，，到達正洞洞位置時，，突然發生生大涌水，，由于準備備不足，三三個不會游游泳的民工工被淹死。?！霾话踩蛞蛩兀旱刭|差，巖巖石破碎；；地下水豐豐富，斜井井和正洞交交界處斷面面加大，不不穩定。■原因簡析析：地質未監監測，圍巖巖監控沒有有做，對險險情掌握不不及時；加加上噴錨支支護不達標標，造成隱隱患發作。?！鲋饕熑稳危罕举|安全全管理不到到位，沒有有救援預案案，救人束束手無策，，項目負責責人應負主主要責任。2022/12/2941三、環境的不安安全狀況（一）““四口”傷傷害事故案案例■死亡的過程程：某單位進行行六樓地面面施工，一一工人用小小車推運混混凝土，后后退時不慎慎從預留口口掉下，摔摔傷致死。。■不安全因因素：預留口、通通道口、樓樓梯口、電電梯口安全全管理稱為為“四口””，如果防防護狀況不不好，作業業環境會留留下事故隱隱患，那是是一個吃人人的“老虎虎口”?！鲈蚝單鑫觯侯I導不重視視、安全經經費投入不不足；防護護措施不落落實；安全全檢查不到到位?！鑫〗逃栍枺喊踩雷o護措施必須須落實到位位。標示警告、、網式防護護、警戒防防護等必須按要求求設置。2022/12/2942（二）“三管兩路路”傷害事故故案例■事故過過程：▲小小黃豆豆粒也惹惹大禍：：一名工人人在倉庫搬搬運黃豆豆，地上上滾落的的豆粒沒沒有打掃掃?；沟寡雒娉?，內內臟破裂裂出血，，搶救無無效死亡亡?！⌒♂旑^頭奪人命命：某工人在在隧道里里作業，，在抬運運水管時時，道路路不平摔摔跤，頭頭部正好好倒在鐵鐵釘上，，加上水水管的沖沖擊，加加重傷害害，搶救救無效死死亡?！霾话踩蛩兀海菏┕がF場場路滑、、積水；；銳器凌凌亂、通通風不良良等都是是環境狀狀況不好好的因素素。■原因簡簡析：安全管理理和文明明施工存存問題。?！鑫〗探逃枺焊愫梦拿髅魇┕?，，創造安安全文明明施工環環境。三、環境境的不安安全狀況況2022/12/2943第五部分分本標段主主要預防防事故重重點2022/12/2944一、橋梁梁施工■可能發生生的事故故：高處墜落落、物體體打擊、、車輛傷傷害、