第3頁共3頁人事行政文員崗位職責(zé)篇一1?.協(xié)助主管?對人員的招?聘。(按招?聘流程)?2.新進(jìn)人?員的入廠和?離職人員的?出廠手續(xù)之?辦理。3?.協(xié)助主管?對新進(jìn)人員?的教育訓(xùn)練?之準(zhǔn)備與后?序工作之進(jìn)?行。4.?全廠人員檔?案的建立與?管制。(電?腦化)5?.對試用人?員之試工與?考核調(diào)查。?6.負(fù)責(zé)?全廠人事異?動工作。(?轉(zhuǎn)正/升職?/調(diào)動/降?職等手續(xù)之?辦理)7?.全廠獎懲?手續(xù)之辦理?。8.對?各類資料進(jìn)?行簽收，整?理并分類歸?檔。(廠內(nèi)?程序文件/?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/?外部聯(lián)絡(luò)/?會議資料/?各類培訓(xùn)資?料/考勤資?料/獎懲資?料/人事異?動資料等分?類整理)?9.每日/?月對全廠職?員工的考勤?工作。(每?日/月之考?勤日報表/?每月人力流?動統(tǒng)計表/?請假、放假?手續(xù)辦理/?平時查卡、?監(jiān)卡/加班?申請手續(xù)等?)10.?月底對相關(guān)?報表的整理?并交于財務(wù)?。11.?月底新工卡?及飯卡的發(fā)?放，月初對?全廠職員工?上月的工卡?查核并及時?交于財務(wù)室?。12.?對全廠鑰匙?之管理。?13.配合?舍監(jiān)對宿舍?___的修?改和月底水?電之統(tǒng)計。?14.職?員工勞動合?同/暫住證?及各類保險?之辦理。?15.完成?主管臨時交?付的任務(wù)?篇二1、?來公司上門?維修的顧客?先將顧客的?維修機(jī)做一?個初步檢查?方可將機(jī)器?交到維修員?手中并告知?此機(jī)器的詳?細(xì)故障后維?修員再進(jìn)行?詳細(xì)檢測，?在維修員給?顧客檢測時?可以請顧客?做下喝水或?是介紹公司?的相關(guān)新產(chǎn)?品。2、?在接待上門?下載客戶時?做好客戶下?載登記，多?詢問顧客的?使用情況及?周圍朋友有?無在使用同?類產(chǎn)品，留?下客戶的重?要信息資料?。3、來?公司洽談業(yè)?務(wù)的客戶先?讓客戶做下?喝杯水再來?通知此項目?的相關(guān)負(fù)責(zé)?人洽談相關(guān)?業(yè)務(wù)。4?、一次性接?待顧客三個?以上時可以?叫維修員幫?忙接待上門?維修客戶。?5、認(rèn)真?接待每一位?顧客，做好?公司的形象?窗口。三?、及時處理?與打印公司?相關(guān)文檔資?料1、商?場在辦理相?關(guān)事項需要?公司出示相?關(guān)證明時及?時打印。?2、公司有?相關(guān)新品訂?價與貨品調(diào)?價時出示相?關(guān)貨品價格?通知。3?、公司有員?工調(diào)動是及?時出示調(diào)動?通并及時更?改公司的_?__。4?、每月__?_日、__?_日、__?_日、__?_日將公司?商場部的電?子報表與批?條按照合理?的格式通過?打印機(jī)打印?出來交給財?務(wù)。5、?及時整理電?腦中的文檔?資料，合理?歸檔。四?、考勤的制?作1、文?員在每日早?晨做好考勤?的嚴(yán)格把關(guān)?。2、每?月月初將上?個月的考勤?用電子表格?制作出來，?在制作過程?中注意請假?、轉(zhuǎn)正人員?及已滿周年?人員的詳細(xì)?標(biāo)注。五?、人事處理?1、新員?工在入職時?一定要將入?職書、個人?擔(dān)保書及擔(dān)?保人的__?_復(fù)印件一?起存檔放入?檔案庫中。?2、新員?工在入職后?要將新員工?的員工檔案?輸入電腦中?的電子檔案?之中。3?、所有員工?離職均要辦?理好公司的?離職書并及?時發(fā)放離職?員工通知告?之公司所有?部門同事。?4、員工?離職后均有?一份離職書?保存在公司?檔案資料。?六、后勤?處理1、?為公司所有?員工名片制?定的確定與?核實(shí)。2?、及時收取?公司___?的電子信件?。3、收?理好送上公?司的包裹。?4、公司?日用品的采?購。5、?報銷公司相?關(guān)開支費(fèi)用?及公司的郵?寄費(fèi)用。?6、及時處?理好客戶的?投訴問題。?七、與維?修部的緊密?合作，及時?收取維修費(fèi)?用并將維修?費(fèi)用上交到?公司財務(wù)。?八、業(yè)務(wù)?部客戶資料?的入檔1?、每天早上?到公司提醒?業(yè)務(wù)員及時?整理昨天的?工作日記，?在業(yè)務(wù)員整?理完畢之后?輸入到電腦?電子檔案之?中，分企業(yè)?與客戶電子?檔案兩份資?料進(jìn)行輸入?。2、業(yè)