Word——9—總裁秘書試用期工作總結范文模板總裁秘書試用期工作總結范文模板（精選3篇）

總裁秘書試用期工作總結范文模板篇1回顧試用期這三個月工作，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據公司的要求，完成了自己的本職工作。通過這三個月的學習，我慢慢的融入了公司這個大集體，現將這三個月來的工作狀況總結如下：

一、在辦公室的工作

1、整理和修改公司的企業文化。本人和部門同事合作，擴充和修改了公司原有的企業文化，并豐富了企業文化的每個條目下的內容，列出幾條可供選擇。

2、整理各個分子公司的證照和資料，這是這段時間個人覺得最重要的工作，目前已經整理出××家分子公司的相關證照資料，這項工作仍需花費很大精力，要持之以恒才行。

3、完成公司宣揚資料的修改看法。公司原有的宣揚資料并未成型，只有一個草稿版的宣揚冊。在各位同事的關心下，本人完成了公司宣揚冊的修改看法。

4、修改公司的新聞稿件并發布到公司網站。

5、日常事務性工作。行政辦公室的工作千頭萬緒，有迎來送往、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配等。

6、整理領導辦公室的書畫作品。由于我所學專業的原因，在領導交給我辨識書法作品的任務時，我還算是能夠應對。不過我在辨識過程中也遇到了一些難以辨認的草書字，好在通過借助工具書以及向人請教，已經把全部書畫作品全部辨識出來了。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于自己的學識、力量和閱歷與工作都有肯定的距離，所以本人不敢掉以輕心，向書本學習、向四周的領導學習、向同事學習，這樣下來感覺自己這三個月來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。

三、存在的問題和今后努力方向

主要表現在：第一，由于是新員工，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余;其次，自己的理論水平還和工作的要求有距離。

為此，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習礦業學問和相關法律常識，加強對本行業的了解;其次，本著實事求是的原則，做好上情下達、下情上報。

雖然只有短短三個月的時間，但對本人來說著實受益匪淺。在今后的工作中，我肯定會揚長避短，努力工作，力求做得更好。在此，感謝公司各個部門的同事，尤其是辦公室的同事對我的關心。

總裁秘書試用期工作總結范文模板篇2時間過得真快，轉瞬來到公司已是三個月了。三個月的時間不算長，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的熟悉。開頭來的時候，上至領導下至許多同事，都曾問我一個問題：你為什么選擇tcy?我的答案很官方，由于公司規模夠大有進展空間，還由于我喜愛珠寶鉆飾這些美的東西。三個月后的現在，你再問我，我會告知你，由于我認同這個公司的經營理念，喜愛這個公司的企業文化、工作氛圍、同事伙伴。

記得剛開頭來的時候，心里的確有點緊急。由于直接領導便是公司的領導，說沒有壓力那是哄人的。記得第一次和領導談話，心里很緊急，由于之前只在一些網站報刊中看過有關他的報導，面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威武、嚴厲，相反是一個很有親和力，隨和的人。我到現在還很記得當我說盼望我日后的工作能讓您滿足時，領導說過的一句話，他說：“你的工作不是要讓我滿足，而是能夠令你自己滿足。”的確，只有你自己才知道你是否有盡的努力在做事，也只有當你也滿足自己的工作成果時才有可能勝利。我覺得這是一種工作主動性的體現，不是你讓我做，所以我做，交差完事，而是要能夠讓自己滿足，對自己負責。也記得第一次聽到領導對我工作確定的評價時心中的雀躍和激勵，他讓我明白第一次做不代表就不行能做得好，閱歷不夠也不是大問題，只要有心做、專心做就沒有做不好的事。這兩點工作態度是我在tcy獲得的第一個收獲，信任無論以后我的職業生涯如何演化，這兩種工作態度都能給我關心。

回顧三個月的秘書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應變力量、溝通力量有較高要求。說不難做，是由于這個職位是處在一個幫助的位置，主要是幫助領導處理一些日常工作;難做好，是由于工作比較瑣碎，面臨突發的事情比較多，需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到，但做到了不代表做得好。假如以計分來算，做到了是合格，但滿分是100分。我的目標不是及格，年會期間有一句話讓我印象深刻：什么是執行力?就是做得比別人期盼你的更多、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具，用得好它會讓你事半功倍，用得不當會讓你事倍功半。經過三個月的磨合熟識，經過領導的悉心指導，我不能說現在我的應變力量、溝通力量變得非常好，但我可以說一切都在以良好的趨勢進展。在完成本職工作之余，我常認真地看各中心的工作匯報，一來通過這些資料，我能更好地熟識公司的產品和狀況;二來汲取不同領域的學問，有助于提高自己的綜合力量，這也是當時我選擇這個職位的一個重要緣由。我覺得年輕最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越堅實，才能建得越高越穩。

另外也說想說說這三月對公司企業文化這塊的感想，由于這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開XX年會，由于自己有參與到年會的培訓工作，所以對公司的企業文化有了更深一層的理解，也讓我見識到了企業文化的力氣，不是金錢，沒有實在的利益，但就是這樣一種無形的力氣，卻能讓人對這個企業產生強大的向心力和歸屬感。在公司里，沒有你，沒有我，是我們;我們不是只有工作關系的同事，我們是關系親熱的伙伴。讓我印象特殊深刻的是年會中的論壇，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴。我不知道別人是怎么想的，但那一刻我的確很感動，是什么樣的企業、什么樣的力氣能讓大家這么拼搏付出。沒有對比，不知道其他企業的年會是怎么樣的，但公司的年會下來，讓大家都布滿信念和激情迎接新一年的工作挑戰，我覺得這就是勝利的。

最終想說說自己存在的不足和需要改進的地方。首先是覺得自己對這個行業、公司產品的熟悉仍處于初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的熟悉;其次是心再細一點，工作再細點，避開消失不必要的錯誤;思索問題再全面一點，爭取把事情做得更好一點。最終是盼望自己能在這些過程中找到自身進展的方向，在綜合力量得到提升的基礎上提煉一種突出的力量，然后通過不斷的學習，強化這種力量。

回首過去，是為了更好地面對將來。盤點自己一段時間內的收獲，無疑是一件開心的事情，就像農人手捧著糧食，心里布滿欣喜;盤點自己在一個時期內的工作，同時也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有力量做得更好，但是就是由于自己的疏忽讓它無法完善，也的確讓人圓滿。好在還有將來，日子還在連續，總結閱歷和教訓，必將有利于自己的前行。將來，必定是更好的。

記得當時面試的時候，我說過tcy吸引我的地方是它的一個理念：“在tcy的進展中實現自我增值。”三個月的經受，讓我更加信任這個理念不是一句空話。感謝在這段時間給我指導、鼓舞和關心的領導和同事，我堅信，在這個大家庭里，我能學到許多，也將會做得更好!

總裁秘書試用期工作總結范文模板篇3本人于x年11月8日到公司入職，至今已有一個月的時間，在這短短的一個月時間里，在領導和同事的關懷和指導下，我逐步熟識了公司的狀況，了解了自身的崗位職責，并幸運地參與了**20xx年新員工培訓，讓我更加快速地融入到這個大家庭里。現將我一個月來的工作狀況總結如下：

一、通過培訓使我對有了較為深刻的熟悉

記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對了解，當時由于時間的關系，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫，是不是對一點也不了解呀?”我當時回答，不是不了解，是臨時不了解。其實，當時對了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象。入職后，我仔細學習了有關有關資料，更慶幸的是在我入職后的其次周，組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓，此次培訓系統而全面，內容不僅涉及較為具體的介紹，也涉及工作的方方面面。通過培訓，我更加快速地了解。當然，僅僅通過這些天的培訓，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓中反復提及的“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗”，“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”及“建二跨三奔四”的跨越式進展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。

二、仔細學習崗位職責，工作力量得到提高

(一)理清職責仔細學習

依據崗位職責的要求，文秘的職責主要是一些內部事務的處理，包括文書的處理、文件的批轉、檔案的管理、會議支配等等。對于我來說這是一個全新的崗位，具有肯定的挑戰。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內部事務的處理，擺在我面前的是需要盡快熟識公文的寫作和一些事務的處理，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并把握了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來，處理文件30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，一般付款書6份。

(二)做好記錄準時總結

好記性不如爛筆頭，特殊是對于文秘來說，工作繁雜瑣碎，難免會消失錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是可以避開遺漏工作，二是可以便利總結。就拿督辦文件這一項工作來說，有時集團公司同時發來十幾份的文件，這就需要分好類，準時做好記錄，此外，還要分清大事的輕重緩和，準時有效地完成文件督辦。同時，做好記錄還可以準時記錄下自己工作中犯下的錯誤，提示自己不再發生同類錯誤。

(三)做好復查避開出錯

最初，在我看來，文秘的工作簡潔易做，但是就這看似簡潔的事情，要真正做好，卻不是那么簡單。就拿打印文件來說，打印一兩張，當然不會消失什么差錯，但是假如當你打印幾百張時，就難免會消失這樣那樣的問題，這就需要有足夠的急躁和細心。又如一般付款書中的數據及信息來不得半點錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數字，就會造成極壞的影響。此外，在處理文書或是其他文檔時，肯定要認真核對，避開消失不必要的錯誤。

三、存在問題

工作這段時間來，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足，主要表現在：

有些工作還不夠細

文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心，在日常的工作中，面對繁雜的事務，仍要保持糊涂的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦文件看似簡潔，但制定呈批表之前應先弄清晰督辦文件的內容，不能直接簡潔地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《x年度工作會議預通知》的時候，集團公司行政部發來了兩次通知，最終一次是修改了時間的，在他們沒有告知的狀況下，我并沒有發覺這兩次通知時間的不同，到最終部門經理來核對才發覺改了時間。我將謹記此次教訓，在以后的工作中不斷改進。

有些力量還需提高文秘的工作需要嫻熟把握各類辦公軟件，在做《x年工作