XX縣XX有限公司XX年度安全生產管理目標、方法和計劃一、XX年度公司安全生產管理目標1、杜絕發生較大及以上人身死亡事故；不發生責任性一般人身傷亡事故；防止或減少發生責任性人員重（輕）傷事故。2、杜絕發生較大及以上設備事故；不發生責任性一般設備事故。3、杜絕發生較大及以上電網停電事故；不發生責任性一般電網事故。4、杜絕發生惡性誤操作事故，不出現一般誤操作事故現象。5、杜絕發生較大及以上農電事故；不發生責任性一般農電人身死亡事故；防止或減少發生責任性農電人員重（輕）傷事故。6、杜絕發生較大及以上外包施工單位事故；不發生責任性一般外包施工單位人身死亡事故；防止或減少發生責任性外包施工單位人員重（輕）傷事故。7、生產、辦公、生活場所不發生火災事故。8、生產工作中不發生人員受重傷及以上和負同等賠償責任及以上的交通事故。9、年度“創優”所有生產一線班組優秀班組合格率達100%，“創優”優秀班組優秀率：縣級必須達到80%以上；區級去年未獲得的至少要獲得1個區級優秀班組，去年獲得區級優秀班組的要在去年的基礎上增加一個區級優秀班組。10、年度隱患整改率達90%以上，隱患治控率達100%；不出現被集團公司層面查處的隱患整改無作為（以正式文件為證）。11、杜絕習慣性違章行為（含外施工隊），不出現被集團公司層面查處的習慣性違章（以正式文件為證）。12、做好應急管理工作，完善各項事故應急預案，年內完成2次應急預案演練。二、安全生產管理實施方案1、工作指導思想及方針堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的電業安全工作方針及“以人為本”的安全工作理念，以實施《中華人民共和國安全生產法》和貫徹全國和全區安全生產工作精神為主線，以落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和電力企業安全生產工作規程、規定為重點，全面落實科學發展觀，提高安全文化素質，貫徹落實集團公司”事故可以預防，安全源于責任”的安全生產理念，樹立一切從實際出發，實事求是的思想，力戒形式主義，強化安全標準，規范安全行為，目的生產安全的安全生產指導思想。重視人的生命價值，營造關注安全的輿論氛圍，為創建平安公司、平安行業，構建和諧社會打下良好的基礎。2、工作原則（一）、一把手負總責、全責的原則。各單位一把手是安全生產工作的第一責任人，對本單位安全生產管理工作負總責、負全責。（二）、單位負責人和安全員共同負責的原則。各單位安全生產管理工作存在的問題，負責人與安全員要共同解決，不能隨意上推下卸，互相推委。（三）、各單位成員各負其責的原則，按照“誰主管，誰負責”的原則，各單位成員對各自所負責的工作實行化解包干負責制。做到每位員工都明確自己的崗位安全責任。3、管理責任（一）、公司建立以“黨、政、工、團、生技、營銷”為核心的安全保證體系和以安監部為核心的安全監察體系，實行安全目標層層分解落實，安全生產責任為下級對上級逐級負責制。安全保證體系指：（1）、以行政正職為核心的生產指揮安全保證體系；（2）、以黨總支委書記為核心的政治思想工作安全保證體系；（3）、以生產技術部主任為核心的生產技術安全保證體系；（4）、以營銷部主任為核心的營銷管理安全保證體系：（5）、以工會主席為核心的群眾監督安全保證體系；（6）、以團支部書記為核心的青工隊伍安全保證體系。安全監察體系指：以安監部為核心的公司級安全員、單位（各部門）安全員、班組安全員的三級安全網安全生產監察體系。（二）、公司實行安全生產責任制，各單位必須對本單位的各人員、各班組、各崗位制定明確的安全生產職責，做到各司其職，各負其責，密切配合，相互協調。（1）、從思想深處構筑安全陣地，注重深挖影響安全生產的思想根源，堅持“以人為本”強化安全教育。對公司員工采用多種形式，進行正面引導和多側面、多層次、立體化的安全思想教育，做到安全教育常抓常新、入心入腦，促使員工實現“要我安全”到“我要安全、我會安全”的切實轉變。堅持安全教育與敬業教育相結合，安全教育與文化娛樂相結合，組織全公司員工進行安全法制教育、考試和安規知識考試。（2）、立足崗位，盡責構筑安全陣地，在崗位保安全活動中，重點抓住“兩反、兩零”“兩反”即“反違章、反事故”活動，狠抓習慣性違章、裝置性違章和管理性違章的監督查辦力度，樹立“違章就是事故”的思想，對違章者嚴厲處罰。“兩零”即在生產班組開展“零違章、零缺陷”活動，辯證地認識安全工作中的“大”與“小”的關系，從細微入手，嚴查設備隱患，對設備狀況做到心中有數。認真開展分析活動，分析人、分析制度、分析設備現狀，總結經驗，努力做到“百密而無一疏”。（3）、用制度確保安全生產管理的切實加強，根據集團公司安全生產的有關規定，結合生產實際，制定一系列具有科學性、可操作性強的實施方案，明確各級各類人員的責任，明確安全管理的內容、任務和要求。各基層單位根據要求，結合本單位生產實際，制定出相應的措施。（4）、執行制度突出一個“嚴”字，嚴是手段，愛是目的。要求全公司員工在安全中做到“八戒”：一戒工作不實，形式主義；二戒麻痹思想，高枕無憂；三戒僥幸心理，盲目蠻干；四戒工作漂浮，忽冷忽熱；五戒擺錯位置，忽視安全；六戒要求不嚴，姑息遷就；七戒抓大放小，忽視小節；八戒重蹈覆轍，故障頻發。通過這些具體的做法，嚴格執行各項規章制度，從而確保安全生產。（5）、執行制度從始至終要求一個“細”字，由公司安監部對所有作業現場實行“統一指揮、垂直管理、區域自治、定位督查、獎懲結合、承包負責”的二十四字辦法。如發現作業面違章違紀施工，堅決停工整頓，規范檢修現場的施工安全管理。每一項作業都要按照工作程序進行，明確監護人，遇有危險作業更是每一項都要做到時刻監護。（三）、各級行政正職是本單位（部門）的安全第一責任人，對本單位的安全生產工作和安全生產目標負全面的領導責任。各級行政副職是自己分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管范圍內的安全負有領導責任。（四）、安全生產、人人有責。公司各級人員，都應在各自不同的工作崗位上，貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執行國家有關安全生產的政策和上級有關規定，對安全工作密切配合，互相支持，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。（五）、各部門、各級安全員除應履行所應負的安全職責，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務，同時對各級人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對安全職責履行好的，給予表彰和獎勵；對不負責、失職造成事故的，應按規定分清責任，進行追究有關領導、有關部門及有關人員的責任。4、安全教育、培訓和安全生產例行工作(1)、公司各單位必須根據電力行業有關法規及公司規定的要求，重視和開展安全教育培訓工作，建立健全安全生產教育培訓制度。(2)、公司的安全教育培訓實行逐級負責制。各單位每年要制定安全生產教育培訓計劃，并認真組織實施，以確保員工受到應有的安全工作規程、規定、制度和相應的職業安全健康知識、安全素質的教育培訓。(3)、公司各單位的員工應接受安全教育培訓，掌握本崗位工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。(4)、公司各單位新進入(含實習、代培人員)和新上崗人員，必須經過規定的安全教育和培訓，并通過規定的考試合格后，方可進入生產現場工作和上崗。在崗人員應定期進行針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動。新任命的各級生產領導和技術管理人員，須經有關安全生產方針、法規、規程制度和崗位安全職責的學習和考核。(5)、公司人勞部、生技部、安監部定期組織對專業技術人員、生產一線的調度、運行、檢修、試驗人員以及特種作業人員進行安全生產法規、規程制度的定期考試，并將考試成績記入個人教育培訓檔案。(6)、公司各類特種作業人員，必須經過國家規定的專業培訓后持證上崗。(7)、公司各單位必須采取多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的教育培訓，提高員工的安全意識和自我防護能力。安監部、人勞部將企業內部及外部的典型事故案例編成教材，對有關人員及時進行教育。(8)、公司每月召開一次安全生產分析會議，每兩個月召開一次公司安全生產例會，總結公司安全生產工作或通報安全生產情況，綜合分析安全生產形勢，及時總結事故教訓及安全管理上存在的薄弱環節，研究采取預防事故的對策，提出安全生產目標部署安全生產工作。各班組要按期組織開展好班組安全日、班前會和班后會活動。(9)、公司各單位必須根據情況進行定期和不定期安全檢查，安全檢查應根據上級要求和安排，結合季節特點、事故規律和電網情況每年不少于兩次。安全檢查可分為一般性檢查、專項檢查和季節檢查，檢查前應編制檢查提綱或計劃，經主管領導批準。檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患為主，同時應將文明生產和文明施工、環境保護和環境衛生納入檢查范圍。對查出的問題，各單位要制定整改措施計劃并督促落實。對檢查中發現的較大以上隱患，應及時向被檢單位發出“安全隱患整改通知書”，限期整改。生產安全檢查由分管生產安全的領導組織，由生技部、安監部、營銷、工會及有關部門參加。(10)、公司各生產單位要結合實際綜合應用“安全性評價”、“危險點分析”等方法，對工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施。(11)、公司各單位要加強電業生產安全信息的管理工作，保證安全信息的及時性、準確性、完整性。相關部門定期或不定期編寫安全簡報、通報、快報，綜合安全情況，分析事故規律，吸取事故教訓。(12)、公司實行安全生產舉報制度。公司鼓勵任何單位和個人對公司系統內各單位發生和存在的生產安全事故和隱患進行舉報。公司安全生產委員會舉報處理部門，公司安全監察部可直接受理公司各單位和個人的舉報。5、安全生產監督(1)、公司內部實行安全生產監督制度。安全生產監督機構履行安全生產監督職責，實行上級對下級的安全生產監督。(2)、公司自上而下建立健全安全生產監督組織機構和制度，形成完整的安全生產監督體系。并與安全生產保證體系共同保證安全生產目標的實現。（3）、公司各單位必須明確設立兼職安全員，監督與安全生產有關的各項規章制度，反事故技術措施，和上級有關安全生產指示的貫徹執行，監督本單位人員安全責任制的落實，對違章作業、違章指揮進行監察。（4）、公司安監部是公司安全生產監督工作的歸口管理部門，直接對公司各部門的安全生產工作實行監督。（5）、工會對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。對單位違反安全生產法律、法規的行為，有權要求糾正。工會參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。（6）、安全監督工作人員的具體工作要求：1、以“監督、指導、管理、服務”為宗旨，在認真監督有關安全工作方針、政策、規定、規程執行情況的同時積極指導本單位工作人員遵守各項安全管理制度，檢查工作人員責任制落實情況，保證安全生產，在做好日常管理工作的同時積極深入各個工作場所，及時了解、發現生產過程中威脅人身、設備的安全問題，并協調解決做好防范工作，對重要問題及時向領導匯報。2、加大考核力度，在分析事故時，嚴格執行《電力生產事故調查規程》凡存在安全生產責任制不落實，規章制度不健全，對職工培訓不力，現場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不齊全，反事故措施不落實，同類事故重復發生、違章指揮的，嚴肅追究有關責任人的責任。3、指導做好職工安全思想教育和技術培訓工作，將上級頒布的安全工作規定、安全工作規程、有關文件及安全生產規范化管理工作內容列入培訓內容，促進廣大員工的安全思想意識和勞動技能不斷提高。4、加大對現場作業的安全監督管理，嚴格監督、認真執行班前會、班后會制度，認真開展作業前危險點分析工作，對生產作業現場重點監督“兩措”“兩票三制”和安全防護工作的落實，杜絕發生人身和誤操作事故，對施工作業現場重點監督施工方案及各項安全措施的落實，抓好施工現場的安全環境，杜絕人身和設備事故。5、把握安全生產的主線，認真研究影響安全生產的因素和問題，提早考慮問題，制定防范措施。三、實現安全生產管理目標的具體措施第一條、杜絕人身傷亡事故的措施1.基本措施（1）、認真貫徹執行廣西XX集團有限公司《安全生產管理辦法》和安全生產應急預案管理辦法。公司所屬各部門、各單位要結合實際情況，制訂出各自的防止人身傷亡事故的具體措施，并使之真正落到實處。（2）、完善和落實XX縣XX有限公司各部門、各級人員的安全職責。使每個領導、每個部門、每個工作崗位都明白自己在安全生產工作中的責任，一旦發生事故即按各自承擔的安全職責去分析、處理。（3）、認真開展各種作業的危險點分析和控制，使各級人員清楚各種不同作業的危險點，使不同作業的危險點得到有效控制。（4）、嚴格執行《電業安全工作規程》。各部門在進行重要施工檢修、大型運行操作時，事先必須組織有關技術人員和工作負責人查看工作現場，制定完備的安全措施。制訂的安全措施要有針對性和可操作性，措施的內容要與實際工作情況相吻合，并包括工作涉及到的全部安全要求。（5）、加強工作現場的安全監督。各級安全員，尤其是現場監護人，一定要按規程規定，嚴格履行自己的監督和監護職責。（6）、加強安全培訓。定期組織職工學習安全規章制度并進行“安規”考試，努力提高職工的安全意識和自我防護能力。（7）、各部門要嚴格按照“四不放過”原則做好事故的調查分析工作。不僅要找出事故的直接原因，還要找出管理原因；既要找出事故的直接責任者，還要找出管理的責任者；既要有技術防范措施，還要有加強管理的措施。.2.防止高空墜落傷亡事故的措施（1）檢修、施工工作開工前，各部門、各班組要組織工作人員學習“安規”中有關高處作業的章節，切實做好安全技術和安全注意事項的交底工作，根據工作實際，制訂完備的安全措施。（2）、凡距地面高度達2米及以上的高處作業必須使用安全帶并戴好安全帽，要認真檢查安全帶的扣環是否己扣牢扣好，變電站構架和線路桿塔的高處作業，應使用雙保險安全帶，安全帶要系在牢固的構件上。（3）、上桿前應先檢查登桿工具，如腳扣、升降板、安全帶、梯子等是否牢固、可靠、完整，防止登高過程中意外墜落。從爬釘、爬梯登高作業時，每上一步都要檢查爬釘、爬梯是否牢固。（4）、在桿塔、構架上作業轉移位置時，必須先系好安全帶，時時刻刻不得失去安全帶、后背繩的保護。（5）、高處作業要穿軟底膠鞋，冬季和潮濕天氣高處作業應有防滑措施。（6）、在變電站設備上進行檢修、裝設接地線、清掃等工作時，使用的梯子要人扶持。禁止梯倚靠不受力、不牢固的瓷柱等設備作為支持物，以防止瓷柱斷列造成梯倒人傷。（7）、腳扣、升降板、梯子、安全帶、安全帽等安全用具應按規定定期試驗和進行外表檢查，并做好試驗、檢查記錄。嚴禁使用不合格和超試驗周期的安全用具。（8）、施工、檢修工作需要搭設跨越架時，跨越架應自下而上逐層搭設，層節間要連接可靠。搭、拆跨越架過程中工作人員應戴好安全帽，使用安全帶保護，防止落物或墜落傷人。跨越架與跨越的電氣設備要保持足夠的安全距離。（9）、辦公樓裝設的電梯，使用前應有關部門檢驗合格并取得準用證，要制訂有安全使用規定和定期檢驗、維護、保養制度，并設專人管理電梯。（10）、生產場所、變電站高壓室的照明應充足明亮，特別是危險的地方以及設備檢修或臨時施工區域更應加強照明。防止因視線不清，造成碰撞跌落。3、防止觸電傷亡事故的措施（1）、在電氣設備上工作，一定要嚴格執行《安規》中規定的組織措施和技術措施，認真填寫、使用工作票，操作票，要結合實際工作情況，制訂完備的安全措施并落實到位。（2）、加強檢修現場的安全管理。現場設置的安全標志要做到圍欄明顯，警告牌清晰，標志牌正確并齊全。（3）、工作負責人和監護人，要以主要精力進行安全監護，專責監護人不得從事其它工作。（4）、檢修設備人員在工作前必須做到“四檢查”：①、檢查設備名稱、編號是否與工作標相一致；②、檢查設備是否確己斷開電源；③、檢查工作地段確在接地線保護范圍之內；④、檢查工作地點與帶電設備的距離是否己符合規程要求。（5）、設備停電檢修要認真把好“四關”：①、開工關：要使每個工作人員做到四知道，即知道工作任務，知道工作地點，知道鄰近帶電設備，知道安全注意事項。②、轉移關：工作轉移必須經過工作負責人認可，并由工作負責人把工作人員送到新的檢修設備位置。③、間斷關：工作班人員要集體行動，不準一人留在高壓室或高壓設備區。重新開工時，工作負責人必須重新檢查核實原設置的安全措施有否變動。④、收工關：工作結束時要把設備恢復原樣。做到誰拆、誰動、誰恢復，自行設置的安全措施應自行拆除。工作負責人要等所有工作班人員撤離后，才能最后一個撤離工作現場。（6）、變電站部分設備停電檢修，一般不準使用金屬梯子登高作業，特殊情況需使用金屬梯時，必須有專人監護梯子的平放搬運及豎落梯子，以確保梯子與帶電設備保持安全距離。（7）、對外發包的設備維修項目，如設備防腐刷油漆、整修電纜溝等必須由檢修班向施工隊簽發工作票，并嚴格履行工作許可手續，必要時設專人監護。（8）、線路停電檢修應做到：①、工作小組至少2人以上組成；②、工作負責人在開工前必須向工作班成員詳細交待與停電檢修線路相鄰（平行、交叉、同桿架設）的帶電線路及停電線路的名稱、桿號、色標，必要時繪圖說明或設專責監護人。③、要保證平行、同桿架設的線路具有清晰的名稱、編號、色標和雙重名稱。④、驗明停電線路確無電壓后，應立即在工作地段兩端及有可能倒送電到停電線路的分支線上掛好三相短路接地線。⑤、認真做好安全防范措施，重點是防止倒送電和感應電觸電。⑥、嚴禁約時停送電。（9）、加強雙電源管理，生產技術部、調度室、營銷部等部門要建立健全公司網區電源檔案和雙電源管理制度。雙電源用戶必須裝設雙投開關或雙投刀閘，所有低壓用戶，均應視為倒送電的電源，工作前必須采取防止反送電的安全措施。（10）、低壓電氣設備必須有良好的保護接地，非全封閉的低壓配電盤（直流盤），盤后應敷設絕緣墊。（11）、低壓工作使用的電動工器具應定期試驗，使用前要進行認真檢查，有條件的場所應加裝漏電保安器后再使用。（12）、危險性較大的地方（如潮濕、容器內等）使用手持電動工具和照明用具時，應使用安全電壓。（13）、加強變電站內等場所的監時用電管理，嚴禁私拉亂接監時電源線。工作需要引接監時電源線時，電源線絕緣應良好，并不準有接頭。（14）、電氣設備預防性試驗必須嚴格遵守有關試驗規程，加減壓、拆接線，必須嚴格執行傳呼、發令、復誦制度。（15）、在電氣設備上工作，要嚴格按照工作票上所列的工作項目進行，嚴禁在工作中隨意擴大工作任務或超越工作范圍。如確有必要增減工作項目、變更安全措施，必須將原工作票作廢，填用新的工作票，重新履行工作許可手續。（16）、停電設備的驗電工作，必須使用試驗合格、等級相應的驗電器進行，并戴絕緣手套操作，嚴禁借用他物（如安全帶、安全帽等）代替驗電器碰及停電設備進行驗電。掛接地線時，要先接接地端，后接導體端。以防止感應電壓傷人。第二條杜絕發生重大設備事故措施1、杜絕重大設備事故措施公司110KV主變壓器若發生損壞事故將構成重大設備事故，因此，這些設備應作重點防范措施：（1）、嚴格執行有關變壓器運行維護規程。（2）、對變電站的主變壓器應加強絕緣、油位監督工作定期進行預防性試驗及絕緣油的色譜分析等。同時應加強運行維護管理工作嚴格執行部頒有關規程和現場運行規程。加強設備巡視，如發現異常應及時上報并及時進行處理，保證設備在正常情況下運行。（3）、對己滿載（超載）運行的主變壓器，應加強本體絕緣及絕緣油的試驗檢查工作，定期進行紅外測溫儀測溫工作。對強油循環的變壓器應定期進行冷卻系統的電源切換試驗，信號裝置應齊全、可靠。同時要確保主變壓器的冷卻效果。（4）、主變壓器保護應定期進行校驗，若發現問題應及時修復。本體及有載開關重瓦斯保護應投跳閘。如因需要將保護臨時停用，必須有相應的措施且按有關規定執行（主保護嚴禁同時退出），嚴禁無保護的主變壓器投入運行。瓦斯保護應安裝正確，并要求定期檢查。跳閘電源必須定期檢查，確保可靠，防止因變壓器出口或近區短路時開關拒跳而發生變壓器損環事故。（5）、當變壓器發生出口、近區短路時，應根據具體情況對繞組及引線等狀態的測試和檢查，必要時應進行繞組變形測量或進行低壓短路阻抗測試，以斷定變壓器內部各部件有無變形和損壞。（6）、主變套管是重要的部件，應定期清掃防止污染，同時，介損、電容量及色譜分析等參數變化應引起重視并及時上報，還有油位（量）、末屏接地、引起發熱等應加強檢查和巡視，防止管爆炸。（7）、有載分接開關和無載分接開關應嚴格按出廠說明書和部分有關規定執行，防止分接開關故障引起變壓器退出運行。（8）、嚴格按有關規定完善變壓器的消防設施，并定期進行檢查。各變電站應制定防止變壓器著火時的反事故措施，同時，年內應至少進行一次反事故演習。第三條杜絕發生人為責任的設備事故及人為責任的一類障礙的措施1、杜絕發生人為責任的設備事故（1）、嚴格執行有關設備運行和維護規程，遵守規章制度。（2）、生產技術部門按時下達設備大修預試計劃，全面完成年度兩措計劃。（3）、檢修部門按規定完成大修預試工作，發現問題及時報告和處理。（4）、檢修部門接到設備缺陷通知后，應及時分類并安排人員在規定時間內進行處理好。（5）、運行人員認真執行“兩票三制”（工作票、倒閘操作票、交接班制度、設備巡視檢查制度、設備缺陷檢查管理制度），加強設備維護，定期測溫，發現設備隱患及時報告處理。（6）、推行規范化操作，杜絕操作中的違章行為。（7）、巡線人員嚴格遵守有關制度，做到巡視到位，責任到位。2、杜絕發生人為責任的一類障礙人為責任的一類障礙是指按《電力生產事故調查規程》的有關規定，主要原因是人為責任的一類障礙。這一類障礙在我公司的主要表現是違章行為。因此，為了杜絕人為責任的一類障礙采取以下措施：（1）、層層簽訂安全生產責任書，加強崗位責任的學習，做到每位員工都明確自己的崗位安全責任。（2）、進一步開展班組安全活動。加強對規章制度的學習，每位員工都明確自己的工作過程中應遵守哪些規章制度。（3）、深入開展反違章活動。（4）、加強崗位練兵，提高工作質量，杜絕因工作質量而造成的一類障礙。（5）、對于發生的事故和障礙，按“四不放過”原則嚴肅處理。第四條杜絕電網穩定破壞、大面積停電事故的措施1、基本要求（1）、加強對運行人員的技術培訓和安全教育，提高他們的業務水平、安全意識及工作責任心。（2）、運行人員要嚴格執行電網運行有關規程、規定，嚴格執行“兩票”制度，嚴禁無票操作。操作中不跳項，不漏項；重大的操作，生產技術部、變電站領導到位監督、指導，杜絕誤操作發生。（3）、在設備計劃檢修時，合理安排電網的運行方式，避免穩定破壞及大面積停電事故發生。（4）、實現繼電保護整定值微機化計算和管理，并按要求每年進行兩次（6月和12月各進行一次）繼電保護整定值校核，保護壓板檢查，每月要進行一次保護壓板檢查。整定計算方案和調度運行說明應考慮系統可能出現的不利情況，盡量避免在較復雜的事故情況下，導致繼電保護及自動裝置的不正確動作使停電范圍擴大。2、防止系統穩定破壞事故（1）、從電網結構上保證電網安全可靠。公司生產技術主管部門必須積極組織或參加電力系統安全穩定分析研究工作，在技術經濟合理的前提下，加強電網結構和采用相應的技術措施。（2）、各級生產部門、單位的領導，應組織落實有關電力系統安全穩定的具體措施，認真分析與電力系統安全穩定運行有關的事故，及時總結經驗，吸取教訓，提出并組織落實反事故措施。（3）、生產技術部門在進行系統設計時，要對電力系統的各種主要運行方式進行安全穩定性分析，提出安全穩定措施，在工程設計的同時應設計有關的安全穩定措施，并由生產部門配合，對原有電網有關安全穩定措施及故障切除時間等進行校核，必要時應提出改進措施。（4）、調度運行管理部門應按年全面分析電網的特點，考慮運行方式變化對系統穩定運行的影響，并檢驗繼電保護和安全穩定措施是否滿足要求等等，應特別注意在總結電網運行經驗和事故教訓的基礎上，做好事故預想，對全網各主干線和局部地區穩定情況予以計算分析，提出改進電網安全穩定的具體措施。（5）、檢修單位必須做好開關的日常維護和預防性試驗、檢修工作，確保開關動作的可靠性。（6）、重視繼電保護工作，充實配備技術力量，強化繼電保護及安全自動裝置管理。第五條杜絕惡性誤操作事故的措施1、建立健全保障安全工作的規程和規章制度（1）、完善《電氣運行規程》、《檢修、試驗工作規程》、《電網調度規程》等規程，及時補充和完善更新改造和新裝設備操作規程和設備維護的規定。認真落實“兩票三制”的各項規定。（2）、健全變電檢修、線路檢修作業的操作規程和施工現場安全工作管理制度。2、嚴格執行《XX縣XX有限公司工作票和操作票管理制度》，嚴禁無票操作、無票工作。（1）、調度值班員要高度集中精力，認真分析電網運行方式，認真審理線路工作票和填寫操作票，確保下達的調度命令準確無誤。（2）、變電值班員（操作人員）要嚴格執行調度命令，并按規定進行復誦，認真填寫操作票，并對照現場設備仔細審核，確保操作票的正確性。（3）、變電值班員在操作前，應在模擬屏上進行模擬操作后（單人值班時，值班人員填好操作票后由調度值班員核對一次），再進行實際操作。嚴禁用書寫操作票的草稿或未經模擬進行操作。（4）、操作過程中，應認真監護，嚴格執行唱票制度，按照填寫操作順序進行操作，不允許改變操作順序。當操作發生疑問時，應立即停止操作，分析問題，找出原因，并報告調度部門，不允許隨意修改操作票，不允許擅自解除閉鎖裝置。（5）、操作過程中，不允許做與操作無關的事。（6）、檢修人員必須按規定填寫工作票，辦理工作許可手續。無工作負責人或監護人帶領，工作人員不得進入工作地點。（7）、嚴格執行現場安全措施，工作負責人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施。對帶電部分應設立遮欄和警示牌，工作中，嚴禁跨越遮欄或隨意改變遮欄。（8）、送配電工作人員必須嚴格遵守安全工作規程，配備充足的、合格的安全工器具，在停電線路上工作，必須遵循停電、驗電、裝設接地線等有關規定。（9）、對可能誤登帶電設備或桿塔的地方應掛有明顯的警示牌。3、防誤裝置管理、維護工作。（1）、結合實際制定完善防誤裝置的運行規程及檢修規程。加強防誤閉鎖裝置的運行、維護管理，確保己裝設的防誤閉鎖裝置正常運行。（2）、防誤裝置不能隨意退出運行，停用防誤閉鎖裝置時，要經生產技術部批準，短時間退出防誤閉鎖裝置時，應經變電站站長批準，并應按程序盡快投入運行。（3）、斷路器或隔離開關閉鎖回路不能用重合閘繼電器，應直接用斷路器或隔離開關的輔助觸點；操作斷路器或隔離開關時應以現場狀態為準。（4）、運行人員對本站的防誤閉鎖裝置應做到懂原理、懂結構、懂性能、懂操作程序；會操作、會維護、會處理一般故障。（5）、新上崗的運行人員，要進行防誤裝置的原理、結構、性能、操作使用以及管理辦法等的培訓，并經考試合格方可上崗。（6）、對運行中損壞的防誤閉鎖裝置，要及時做計劃修復或更換，確保防誤閉鎖裝置的完好。（7）、新、擴建的變電工程，防誤閉鎖裝置應與主設備同時投運。（8）、訂購的高壓開關柜五防功能應齊全，性能應良好。4、按要求配備和佩戴安全工器具和安全防護用具（1）、各部門應該建立健全安全工器和安全防護用具的管理臺賬，及時補充和完善安全工作器具和安全防護用具。（2）、施工的工作人員必須按要求佩戴安全防護用具和使用安全工器具。嚴禁不系安全帶、不戴安全帽進行高空作業，嚴禁不戴安全帽進入施工現場。（3）、認真做好安全工器具和安全防護用具的管理和維護工作，定期維護、定期檢查、定期校驗。嚴禁使用損壞、過期的安全工器具和安全防護用具。（4）、為防止誤登室外帶電設備，應采用封閉（包括網狀）的檢修臨時圍欄。5、強化崗位培訓，提高人員的技術素質。（1）、人勞部每年至少要組織舉辦一期安全知識培訓班，對生產一線的職工進行安全知識培訓，強化安全意識，提高安全知識的水平。（2）、安監部每年組織兩次全公司生產一線的職工進行安全知識的考試。（3）、人勞部、生產技術部要根據新裝設備或更新改造的設備情況，組織對職工的技術培訓，做到設備到位、技術到位、維護到位。（4）、各生產單位每年對職工技術培訓不能低于25課時/年。（5）、各崗位職工必須持證上崗。第六條杜絕重大火災事故的措施1、完善消防器材配備。2、經常進行防火檢查。3、建立和完善消防管理制度，并定期對消防設施及生產設備進行安全檢查。4、生產區內，嚴禁帶入火種。5、嚴禁生產中的工作人員穿戴化纖織物。6、消防安全教育和培訓。（1）、單位要利用多種形式對職工進行消防法規、消防知識教育。（2）、對新上崗人員和進入新崗位的職工進行消防知識培訓后再上崗。（3）、全體職工對消防知識要做到“三懂”（懂火災危險性、懂預防火災措施、懂火災撲救方法）、“三會”（會使用消防器材、會處理火災事故、會報火警）。四、XX年度安全工作計劃一月份：1、布置春節前后各項安全工作。2、對至少10個站所進行安全例行檢查及掛點部門的指導工作。3、做好2012年度的安全生產工作總結。4、按時上報集團公司各種安全生產報表。5、按照公司各部室、站所的崗位情況，下發“三種人、各站所安全員、安委會成員及安委會工作計劃、三級安全網絡、目標等安全生產文件。6、做好本月度的安全簡報。7、組織召開安全例會。二月份：1、完成至少10個站所的安全例行檢查及掛點站所績效檢查指導。2、完成10個以上用戶的安全用電宣傳工作。3、按時向集團公司上報有關安全報表。4、下文通知搖測接地電阻值和砍青工作。5、做好本月