精品文檔助理辭職報告范文三篇助理辭職報告范文三篇助理辭職報告篇1尊敬的銀行領導：因為個人原因，我決定分開深圳這座城市，因此我懇求辭去行長助理一職，在完成9月份當月全部工作后離任。我在xx年年8月來到銀行，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢工程約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教導和包容，令我受益良多，不勝感謝，在此致以我最高的感謝!銀行是我步入社會的第一站，我不愿分開，但我必須分開，懇請銀行領導諒解和理解，并準許我的懇求。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日助理辭職報告篇2各位領導：我于11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的照顧，對公司漸漸也有了深沉的感情。但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我如今正式向公司提出辭職申請。其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感謝領導對我的奉勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離任之前，其實已經把方方面面的得失，把我所需要付出的時機本錢，可能要承當的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，急躁，但其實并不沖動，我對自己如今是什么、可以是什么、想要成為什么這些問題，都有比擬清醒的定位。關于離任的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事分開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離任的流程相對復雜，而我已經找到了一個適宜的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿XX塊的工資，也應該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，假如沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點夸大，但是事實上，公司如今很多很努力的員工多數是年輕人，都在過著常態化的白加黑、五加二的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承當著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。單論薪資方面，請恕我直言，廣東挪動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其假如折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現狀，其實是非常低的。可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班?我想說的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、施行就算，我們在后臺，要做大量的工作，比方、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比方每月處理數據進展后續跟進，我每天必需要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數據，一臺電腦跑不過來(有些數據并不能依賴itc);比方營銷案施行過程出現一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一局部。又比方開會，可能對領導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務，確實也是可以改良流程和進步效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改良措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、很多臨時的任務，無時無刻充滿著我們的工作和生活。很多員工，都已經是在超負荷運轉，他們需要領導的關心和諒解，而不是命令和斥責。工作繁重，沒有私人生活，只是我離任的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，假如能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種才能上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同，挪動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而如今，是靠責任感在強撐，談不上激情和創造。當我意識到這些問題的時候，就已經堅決了分開的決心了。我不會跟公司談條件，如今我之所以還會說這么多，一方面是想讓離任流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們可以多些諒解下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。人之將走，其言也善。假如不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕教師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開場，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最親愛的父母的劇烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。我如今鄭重向公司提出離任申請，并希望可以在20xx年6月11日前完成手續辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。懇請各位領導批準!此致敬禮!辭職人：20xx年3月25日助理辭職報告篇3尊敬的公司領導：您好!我是人力資部經理助理，我已向人力資部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內容。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，可以有時機在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的才能和性格不合適在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有