1、總經(jīng)理（礦長(zhǎng)）崗位責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指示、規(guī)定、命令、通知、通報(bào)。二、全面負(fù)負(fù)責(zé)本公公司“一通三三防”工作措措施的落落實(shí)，定定期檢查查其進(jìn)展展情況，解解決其所所需的人人力、物物力和資資金，及及時(shí)分析析存在的的問(wèn)題，采采取措施施，確保保“一通三三防”工作的的正常進(jìn)進(jìn)行。三、負(fù)責(zé)礦礦井重大大危險(xiǎn)源源的檢測(cè)測(cè)、審報(bào)報(bào)，事故故應(yīng)急救救援以及及搶險(xiǎn)救救災(zāi)的組組織和指指揮。四、負(fù)責(zé)組組織、落落實(shí)礦井井災(zāi)害預(yù)預(yù)防及處處理計(jì)劃劃的落實(shí)實(shí)。組織織和落實(shí)實(shí)礦井反反風(fēng)演習(xí)習(xí)和反風(fēng)風(fēng)計(jì)劃，做做好防洪洪、防火火、防毒毒、防暑暑降溫、防防盜、防防雷電等等工作

2、。五、負(fù)責(zé)每每月召開(kāi)開(kāi)一次全全礦安全全例會(huì)，總總結(jié)和研研究解決決本月安安全生產(chǎn)產(chǎn)中的薄薄弱環(huán)節(jié)節(jié)，考核核各科室室、各工工種安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制完完成情況況，按獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度度進(jìn)行獎(jiǎng)獎(jiǎng)、懲兌兌現(xiàn)。六、負(fù)責(zé)組組織全礦礦性的安安全質(zhì)量量大檢查查活動(dòng)，對(duì)對(duì)安全質(zhì)質(zhì)量不合合格的工工程要采采取必要要的手段段進(jìn)行處處理，對(duì)對(duì)逾期不不解決的的要追查查其分管管領(lǐng)導(dǎo)的的責(zé)任。七、要深入入基層，了了解和掌掌握實(shí)情情，搞好好職工的的生活、文文化、娛娛樂(lè)活動(dòng)動(dòng)。八、負(fù)責(zé)全全礦井的的職業(yè)危危害防治治工作的的組織和和方案實(shí)實(shí)施工作作。九、親臨現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，組組織、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)事故故的搶救救、追查查、分析析、和處處理工作作。十、對(duì)本公公司的經(jīng)

3、經(jīng)營(yíng)管理理負(fù)全面面責(zé)任。副總經(jīng)理崗崗位責(zé)任任制一、協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理全面面負(fù)責(zé)煤煤礦的經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作，總總經(jīng)理外外出時(shí)，行行使總經(jīng)經(jīng)理職權(quán)權(quán)，對(duì)投投資者和和總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。二、公司值值班，負(fù)負(fù)責(zé)接待待來(lái)人來(lái)來(lái)訪，處處理日常常行政事事務(wù)。三、負(fù)責(zé)協(xié)協(xié)調(diào)有關(guān)關(guān)部門和和有關(guān)人人員之間間的關(guān)系系，經(jīng)常常和有關(guān)關(guān)人員進(jìn)進(jìn)行溝通通，營(yíng)造造良好的的經(jīng)營(yíng)環(huán)環(huán)境。四、主管銷銷售工作作，注重重市場(chǎng)調(diào)調(diào)查，合合理確定定價(jià)位，及及時(shí)回收收貨款。五、分管財(cái)財(cái)務(wù)科、材料料科、保保衛(wèi)科、辦辦公室工工作，及及時(shí)督促促財(cái)務(wù)和和材料會(huì)會(huì)計(jì)按時(shí)時(shí)進(jìn)行核核算，確確保生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)正常常運(yùn)行。六、參加煤煤礦各種種會(huì)議，督督促落實(shí)實(shí)會(huì)議決

4、決定。七、掌握全全礦員工工思想動(dòng)動(dòng)態(tài)和工工作、生生活情況況，對(duì)全全礦總體體情況做做到心中中有數(shù)。八、注重自自身業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，帶帶頭執(zhí)行行煤礦各各項(xiàng)規(guī)章章制度。生產(chǎn)副礦長(zhǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)責(zé)任制 一、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行黨和國(guó)國(guó)家的安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政政策和上上級(jí)有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的命命令、決決定、通通知、通通報(bào)。堅(jiān)堅(jiān)持“安全笫笫一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針。二、主管礦礦井的生生產(chǎn)，分分管調(diào)度度室。對(duì)對(duì)礦井采采掘、工工作面接接替、人人員分配配、啟用用以及各各工種進(jìn)進(jìn)行考勤勤、各工工種規(guī)章章制度的的執(zhí)行和和勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律遵守守、作業(yè)業(yè)規(guī)程和和操作規(guī)規(guī)程的執(zhí)執(zhí)行負(fù)監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、處處罰、教教育等職職責(zé)

5、。三、組織召召開(kāi)每日日調(diào)度會(huì)會(huì)，做好好各生產(chǎn)產(chǎn)服務(wù)部部門的協(xié)協(xié)調(diào)工作作。四、對(duì)礦井井“一通三三防”工作、災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防和處理理計(jì)劃、礦礦井重大大隱患排排查、事事故應(yīng)急急救援、職職業(yè)危害害防治等等負(fù)執(zhí)行行、組織織落實(shí)、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和處處罰等職職責(zé)。五、負(fù)責(zé)日日常生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程中中的各種種記錄審審簽工作作（班前前會(huì)議記記錄、交交接班記記錄、鋼鋼絲繩檢檢查記錄錄、隱患患排查記記錄、安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化考核情情況記錄錄、工程程質(zhì)量驗(yàn)驗(yàn)收記錄錄、事故故的匯報(bào)報(bào)、調(diào)查查、處理理和責(zé)任任追查記記錄）。六、每月至至少一次次組織職職工召開(kāi)開(kāi)安全生生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)，總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)揚(yáng)長(zhǎng)避短短。研究究解決生生產(chǎn)中存存在

6、的薄薄弱環(huán)節(jié)節(jié)，制定定改進(jìn)方方案或措措施。七、組織參參加礦務(wù)務(wù)公益活活動(dòng)、安安全質(zhì)量量大檢查查、采掘掘工程驗(yàn)驗(yàn)收、事事故的搶搶救和追追查、分分析、處處理等工工作。八、杜絕超超能力、超超強(qiáng)度、超超定員組組織生產(chǎn)產(chǎn)，嚴(yán)把把規(guī)程程關(guān)，杜杜絕“三違”現(xiàn)象的的發(fā)生。參參加礦井井各項(xiàng)安安全技術(shù)術(shù)措施、災(zāi)災(zāi)處計(jì)劃劃、作業(yè)業(yè)規(guī)程、本本礦制定定的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度的會(huì)會(huì)審工作作，并負(fù)負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)、執(zhí)行行和監(jiān)督督檢查。九、組織分分管業(yè)務(wù)務(wù)范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)大大檢查，組組織、落落實(shí)、分分析、排排查、整整改、上上報(bào)礦井井重大事事故隱患患，檢查查、驗(yàn)收收其整改改情況。十、定期召召開(kāi)生產(chǎn)產(chǎn)工作會(huì)會(huì)議，分分析生產(chǎn)產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及及

7、時(shí)解決決生產(chǎn)中中存在的的問(wèn)題。安全副礦長(zhǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)責(zé)任制一、主管全全礦井的的安全工工作，分分管安監(jiān)監(jiān)科，負(fù)責(zé)組組織全礦礦安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化建設(shè)設(shè)工作。二、負(fù)責(zé)組組織實(shí)施施本礦井井災(zāi)害預(yù)預(yù)防和處處理計(jì)劃劃、隱患患排查處處理、事事故應(yīng)急急救援、礦礦井職業(yè)業(yè)危害的的防治、礦礦井反風(fēng)風(fēng)計(jì)劃的的組織和和實(shí)施、礦礦井安全全例會(huì)、礦礦井安全全競(jìng)賽活活動(dòng)、事事故統(tǒng)計(jì)計(jì)、匯報(bào)報(bào)、調(diào)查查和責(zé)任任追究處處理等工工作的組組織落實(shí)實(shí)和工作作記錄。三、負(fù)責(zé)本本礦井的的火工品品領(lǐng)、退退審批和和日常監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、管管理工作作。礦井井“一通三三防”工作的的指導(dǎo)、落落實(shí)、日日常監(jiān)督督、檢查查、管理理、“一炮三三檢”、“三人連連鎖

8、”放炮、礦礦井有害害氣體檢檢查制度度的執(zhí)行行情況和和瓦斯監(jiān)監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)運(yùn)行與與維修的的工作記記錄情況況。四、負(fù)責(zé)安安全工作作記錄的的審簽（“一通三三防”工作、隱隱患排查查、安全全工作例例會(huì)、坑坑口會(huì)議議、火工工品管理理、鋼絲絲繩檢查查更換、雨雨季三防防、交接接班、采采空區(qū)和和盲巷管管理）。五、負(fù)責(zé)事事故的搶搶救、追追查、分分析、處處理工作作，參加加礦井采采掘工程程驗(yàn)收、安安全質(zhì)量量大檢查查、各種種規(guī)章制制度、安安全技術(shù)術(shù)措施的的制定和和修訂、會(huì)會(huì)審等工工作。六、參加和和組織職職工進(jìn)行行安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)和和監(jiān)督檢檢查特殊殊工種的的持證上上崗情況況、對(duì)各各工種的的操作規(guī)規(guī)程執(zhí)行行和各項(xiàng)項(xiàng)

9、管理制制度的落落實(shí)負(fù)全全面責(zé)任任。七、對(duì)全礦礦各類事事故組織織追查、分分析、并并提出處處理意見(jiàn)見(jiàn)。八、深入生生產(chǎn)第一一線，掌掌握情況況，排除除隱患，杜杜絕“三違”現(xiàn)象的的發(fā)生。九、組織分分管部門門開(kāi)展安安全生產(chǎn)產(chǎn)競(jìng)賽活活動(dòng)，總總結(jié)推廣廣安全生生產(chǎn)工作作的先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)進(jìn)班組和和個(gè)人。十、定期召召開(kāi)分管管部門安安全工作作會(huì)議，分分析安全全生產(chǎn)動(dòng)動(dòng)態(tài)，及及時(shí)解決決安全生生產(chǎn)中存存在的問(wèn)問(wèn)題。機(jī)電副礦長(zhǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)責(zé)任制一、主管全全礦機(jī)電電工作，在在機(jī)電管管理上負(fù)負(fù)全面責(zé)責(zé)任，分分管皮帶帶隊(duì)、機(jī)機(jī)電科、機(jī)機(jī)修廠。二、負(fù)責(zé)全全礦機(jī)電電職工的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)和持證證上崗，監(jiān)監(jiān)督檢查查機(jī)電管管理制度

10、度和電氣氣設(shè)備操操作規(guī)程程的執(zhí)行行情況。三、負(fù)責(zé)機(jī)機(jī)電設(shè)備備管理臺(tái)臺(tái)帳登記記、設(shè)備備領(lǐng)退審審批、質(zhì)質(zhì)量檢查查與入井井設(shè)備的的防爆性性能檢查查、高低低壓供電電線路、設(shè)設(shè)備運(yùn)行行檢查、維維修、接接地、避避雷等裝裝置的檢檢查和記記錄，確確保機(jī)電電設(shè)備的的正常運(yùn)運(yùn)行。四、負(fù)責(zé)本本礦機(jī)電電管理的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度的修訂訂，安全全技術(shù)措措施的修修訂、會(huì)會(huì)審。各各項(xiàng)安全全規(guī)章制制度的貫貫徹執(zhí)行行和機(jī)電電事故的的追查、分分析、處處理。五、負(fù)責(zé)全全礦機(jī)電電人員的的調(diào)整和和工作安安排，推推廣先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采采用新裝裝備、新新技術(shù)，更更新和改改造舊設(shè)設(shè)備，使使用好、管管理好現(xiàn)現(xiàn)有設(shè)備備。六、組織制制定并實(shí)實(shí)施全礦礦井

11、大型型機(jī)電設(shè)設(shè)備的年年度檢修修計(jì)劃，機(jī)機(jī)電質(zhì)量量達(dá)標(biāo)計(jì)計(jì)劃。七、做好日日常管理理工作的的記錄。（設(shè)設(shè)備的檢檢修、運(yùn)運(yùn)行、礦礦井電氣氣火災(zāi)事事故、設(shè)設(shè)備管理理臺(tái)帳）八、組織分分管業(yè)務(wù)務(wù)范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)大大檢查，組組織、落落實(shí)、分分析、排排查、整整改、上上報(bào)礦井井重大事事故隱患患，檢查查和落實(shí)實(shí)、驗(yàn)收收礦井重重大事故故隱患的的整改情情況。九、組織分分管部門門開(kāi)展安安全生產(chǎn)產(chǎn)競(jìng)賽活活動(dòng)，總總結(jié)推廣廣安全生生產(chǎn)工作作的先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)進(jìn)班組和和個(gè)人。十、定期召召開(kāi)分管管部門安安全工作作會(huì)議，分分析安全全生產(chǎn)動(dòng)動(dòng)態(tài)，及及時(shí)解決決安全生生產(chǎn)中存存在的問(wèn)問(wèn)題。總工程師崗崗位責(zé)任任制一、主管采采礦技

12、術(shù)術(shù)工作，分分管生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)科科、通風(fēng)風(fēng)防塵科科、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)科。二、負(fù)責(zé)礦礦井現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)“一通三三防”工作管管理。三、負(fù)責(zé)組組織制定定和審查查礦井安安全技術(shù)術(shù)措施、災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防及處理理計(jì)劃、應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案、圖圖紙資料料、操作作規(guī)程、作作業(yè)規(guī)程程等。四、負(fù)責(zé)組組織礦井井的瓦斯斯監(jiān)控系系統(tǒng)的管管理和維維護(hù)、準(zhǔn)準(zhǔn)確掌握握動(dòng)態(tài)監(jiān)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)據(jù)，并審審簽瓦斯斯報(bào)表，及及時(shí)果斷斷排查事事故隱患患。五、負(fù)責(zé)組組織每月月至少一一次的有有關(guān)技術(shù)術(shù)人員會(huì)會(huì)議，從從技術(shù)上上研究安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況，及及時(shí)解決決生產(chǎn)建建設(shè)中存存在的安安全技術(shù)術(shù)問(wèn)題，預(yù)預(yù)防事故故的發(fā)生生。六、直接參參與事故故搶險(xiǎn)救救災(zāi)，并并負(fù)責(zé)提提供真實(shí)實(shí)、可靠靠的

13、技術(shù)術(shù)資料。七、組織編編制、審審批礦井井各項(xiàng)設(shè)設(shè)計(jì)文件件。八、組織編編審上報(bào)報(bào)礦井隱隱患排查查治理報(bào)報(bào)告。九、承擔(dān)應(yīng)應(yīng)由總工工程師承承擔(dān)的各各項(xiàng)責(zé)任任。十、協(xié)助辦辦理煤礦礦各種證證照。工會(huì)主席崗崗位責(zé)任任制一、負(fù)責(zé)組組織全公司職工工的文化化娛樂(lè)工工作。二、負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督、檢檢查職工工勞保用用品的發(fā)發(fā)放工作作。三、負(fù)責(zé)村村民與礦礦方矛盾盾糾紛的的協(xié)調(diào)、處處理工作作。四、負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督、檢檢查公司司對(duì)職工工工資的的按時(shí)發(fā)發(fā)放情況況。五、負(fù)責(zé)職職工的基基本情況況調(diào)查、計(jì)計(jì)劃生育育、用工登記記以及勞勞動(dòng)合同同的監(jiān)督督檢查工工作。六、協(xié)助值值班副總總抓好值值班工作作。七、完成上上級(jí)工會(huì)會(huì)組織交交辦任務(wù)務(wù)。八、完

14、成董董事會(huì)交交辦的其其他工作作。駐礦安監(jiān)員員崗位職職責(zé)一、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行黨和國(guó)國(guó)家以及及省、市市、區(qū)、鄉(xiāng)鄉(xiāng)有關(guān)煤煤炭安全全生產(chǎn)的的法律、法法規(guī)及方方針、政政策、規(guī)規(guī)定。二、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行煤礦礦生產(chǎn)許許可制度度，對(duì)未未取得煤煤炭生產(chǎn)產(chǎn)許可證證、生產(chǎn)產(chǎn)許可證證過(guò)期或或未通過(guò)過(guò)生產(chǎn)許許可證年年檢的煤煤礦，采采取有效效措施，制制止其非非法生產(chǎn)產(chǎn)。三、監(jiān)督督和指導(dǎo)導(dǎo)所駐煤煤礦企業(yè)業(yè)依法進(jìn)進(jìn)行安全全生產(chǎn)和和建設(shè)，發(fā)發(fā)現(xiàn)違法法生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)，要要堅(jiān)決制制止并及及時(shí)向所所長(zhǎng)報(bào)告告。四、監(jiān)督煤煤礦嚴(yán)格格已批準(zhǔn)準(zhǔn)的采掘掘計(jì)劃，按按規(guī)定控控制井下下工作面面，控制制入井人人數(shù)和工工作面人人數(shù)，嚴(yán)嚴(yán)禁超設(shè)設(shè)計(jì)能力力，超通通風(fēng)

15、能力力生產(chǎn)；嚴(yán)禁越越層越界界，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)及及時(shí)制止止并向所所長(zhǎng)報(bào)告告。五、負(fù)責(zé)所所駐煤礦礦“一通三三防”監(jiān)督管管理工作作，凡發(fā)發(fā)現(xiàn)工作作面微風(fēng)風(fēng)、無(wú)風(fēng)風(fēng)和其它它有害氣氣體異常常涌出等等嚴(yán)重情情況，要要及時(shí)撤撤出人員員，采取取有效措措施，并并及時(shí)向向所長(zhǎng)匯匯報(bào)。六、監(jiān)督督所駐煤煤礦建立立健全安安全管理理機(jī)構(gòu)，配配足安全全管理人人員，建建立重大大事故隱隱患排查查制度，發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大事故隱隱患，本本著急事事急辦的的原則，應(yīng)應(yīng)及時(shí)果果斷撤出出作業(yè)人人員，下下達(dá)執(zhí)法法文書，采采取有效效措施，跟跟蹤監(jiān)督督檢查。檢檢查過(guò)程程發(fā)現(xiàn)存存在的安安全隱患患應(yīng)當(dāng)由由其他部部門處理理的，應(yīng)應(yīng)及時(shí)向向所長(zhǎng)報(bào)報(bào)告。七、負(fù)責(zé)對(duì)

16、對(duì)安全生生產(chǎn)許可可證的頒頒發(fā)情況況進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督；經(jīng)經(jīng)常深入入井下，了了解和監(jiān)監(jiān)督檢查查安全生生產(chǎn)，及及時(shí)掌握握安全生生產(chǎn)狀況況，并對(duì)對(duì)礦井存存在的安安全隱患患提出處處理意見(jiàn)見(jiàn)，責(zé)成成專人限限期解決決；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)違章應(yīng)應(yīng)立即制制止。八、監(jiān)督檢檢查所駐駐礦井重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源的監(jiān)監(jiān)控工作作，事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案的編制制執(zhí)行情情況。九、督促促檢查所所駐礦井井火工品品購(gòu)買和和使用情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)礦方方未按規(guī)規(guī)定程序序購(gòu)買火火工品，要要及時(shí)上上報(bào)。十、監(jiān)督督檢查所所駐礦井井有關(guān)設(shè)設(shè)備購(gòu)安安、材料料及勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品的安安全管理理情況。十一、監(jiān)監(jiān)督檢查查安全管管理人員員、特殊殊工種人人員的配配備和持持證上崗崗情況，

17、新新工人崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)及全員員培訓(xùn)情情況，完完成局下下達(dá)的培培訓(xùn)計(jì)劃劃，做到到應(yīng)培盡盡培，持持征上崗崗率達(dá)1100%。十二、參參加所駐駐煤礦的的驗(yàn)收、安安全檢查查等工作作。十三、參參加本所所及局組組織的安安全例會(huì)會(huì)，如實(shí)實(shí)匯報(bào)所所駐礦、片片的安全全生產(chǎn)情情形況，及及其它需需要匯報(bào)報(bào)的情況況。十四、監(jiān)監(jiān)督檢查查所駐礦礦井維簡(jiǎn)簡(jiǎn)費(fèi)和生生產(chǎn)安全全費(fèi)用的的提取和和使用情情況。十五、負(fù)負(fù)責(zé)推廣廣煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的新技術(shù)術(shù)、新工工藝。十六、嚴(yán)嚴(yán)格遵守守平魯區(qū)區(qū)安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理局局駐礦安安監(jiān)員十十項(xiàng)工作作紀(jì)律。十七、完完成其它它應(yīng)當(dāng)履履行的煤煤礦安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理職責(zé)。十八、完成成局及安安監(jiān)所、

18、鄉(xiāng)鄉(xiāng)安委會(huì)會(huì)交辦的的其它工工作任務(wù)務(wù)。辦公室主任任崗位責(zé)責(zé)任制一、負(fù)責(zé)公公司來(lái)客客的接待待和生活活安排工工作。二、負(fù)責(zé)公公司收文文、發(fā)文文的分簽簽、管理理、傳閱閱、入檔檔等工作作。三、負(fù)責(zé)公公司文件件、通知知、會(huì)議議紀(jì)要的的草擬工工作。四、負(fù)責(zé)編編輯安安全簡(jiǎn)報(bào)報(bào)工作作，至少少每周11期。五、負(fù)責(zé)大大型會(huì)議議的籌備備工作。六、負(fù)責(zé)全全公司地地面環(huán)境境綠化、環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生的檢查查評(píng)比及及獎(jiǎng)懲工工作。七、負(fù)責(zé)地地面勤雜雜人員的的工作調(diào)調(diào)配，協(xié)協(xié)助值班班經(jīng)理做做好值班班工作。八、完成公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交給的的臨時(shí)性性工作。檔案管理大大綱 一、檔案管管理 （一）凡是是能準(zhǔn)確確反映公公司各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)活活動(dòng)的文文件、

19、材材料、聲聲像、報(bào)報(bào)表，都都必須及及時(shí)歸檔檔，確保保完整無(wú)無(wú)缺。 （二二）文檔檔管理員員必須堅(jiān)堅(jiān)持文書書隨時(shí)立立卷的歸歸檔制度度，并分分門別類類，做好好收集、整整理、立立卷、歸歸檔工作作。 （三）檔檔案內(nèi)容容包括從從成立之之日起每每年在經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作中中形成或或公司制制發(fā)的應(yīng)應(yīng)歸檔的的文件材材料。 二、文文書檔案案管理 （一一）歸檔檔范圍 1、行行政綜合合類：包包括重要要的會(huì)議議材料；制定的的內(nèi)部法法規(guī)性、政政策性文文件；組組織變革革、變遷遷、大事事記、年年報(bào)等文文件材料料；發(fā)展展規(guī)劃、工工作總結(jié)結(jié)匯報(bào)；政府機(jī)機(jī)關(guān)頒發(fā)發(fā)的重要要文件。 2、組組織人事事、教育培培訓(xùn)類：?jiǎn)T工變變動(dòng)表、花花名冊(cè)、

20、教教育培訓(xùn)訓(xùn)卡。 3、會(huì)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)計(jì)類：年年度計(jì)劃劃、統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表、財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)預(yù)算報(bào)報(bào)表及其其說(shuō)明，各各種季度度報(bào)表、月月報(bào)表，政政府主管管部門下下發(fā)的有有關(guān)文件件材料。 4、質(zhì)質(zhì)量管理理類：質(zhì)質(zhì)量管理理方面的的制度。 5、技技術(shù)類：產(chǎn)品及及生產(chǎn)方方面技術(shù)術(shù)文檔。 6、銷銷售紀(jì)事事類：公公司大規(guī)規(guī)模的銷銷售活動(dòng)動(dòng)紀(jì)事。 （二二）文書書的檔案案立卷 1、歸歸檔的文文件材料料種類、份份數(shù)以及及每份文文件頁(yè)數(shù)數(shù)，均應(yīng)應(yīng)齊全完完整。 2、在在歸檔的的文件材材料中，應(yīng)應(yīng)當(dāng)將每每份文件件的正本本與副本本、印件件與定稿稿、請(qǐng)示示與批復(fù)復(fù)，分類類一起排排列，不不得分開(kāi)開(kāi)。 3、不不同年度度的文件件一般不不得在一

21、一起立卷卷，但跨跨年度的的請(qǐng)示與與批復(fù)，放放在復(fù)文文年立卷卷；沒(méi)有有復(fù)文，放放在請(qǐng)示示年立卷卷；跨年年度的規(guī)規(guī)劃，歸歸在文件件所針對(duì)對(duì)的第一一年立卷卷；跨年年度的總總結(jié)，放放在所針針對(duì)的最最后一年年立卷，跨跨年度的的會(huì)議文文件，歸歸在會(huì)議議召開(kāi)的的年度立立卷。 三、歸歸檔時(shí)間間 公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理活活動(dòng)中的的各種合合同及常常規(guī)性報(bào)報(bào)表，根根據(jù)各自自不同的的時(shí)限要要求及時(shí)時(shí)上繳總總經(jīng)理和和人力資資源部；其它各各類檔案案如聲像像檔案、活活動(dòng)檔案案、工程程檔案等等由各部部門暫時(shí)時(shí)保管，月月底統(tǒng)一一匯總到到人力資資源部。會(huì)會(huì)計(jì)檔案案由財(cái)務(wù)務(wù)部自行行保管。 四、檔檔案的借借閱及銷銷毀 （一一）借閱閱檔案需

22、需按規(guī)定定辦理借借閱手續(xù)續(xù)，在規(guī)規(guī)定的范范圍內(nèi)查查閱。不不得在檔檔案上涂涂改、撕撕毀，并并應(yīng)及時(shí)時(shí)歸還。 （二二）會(huì)計(jì)計(jì)檔案一一律不準(zhǔn)準(zhǔn)外借。內(nèi)內(nèi)部調(diào)閱閱應(yīng)經(jīng)財(cái)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)人同意意。外單單位因特特殊需要要，查閱閱有關(guān)會(huì)會(huì)計(jì)檔案案時(shí)，應(yīng)應(yīng)持正式式公文，并并經(jīng)公司司領(lǐng)導(dǎo)同同意。查查閱會(huì)計(jì)計(jì)檔案時(shí)時(shí)不得將將檔案帶帶出公司司；如需需摘抄、復(fù)復(fù)印，應(yīng)應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)人人同意方方可辦理理。 （三）定定期對(duì)檔檔案進(jìn)行行鑒定，準(zhǔn)準(zhǔn)確地制制定檔案案銷毀清清單，對(duì)對(duì)失去保保存價(jià)值值的檔案案，登記記造冊(cè)，經(jīng)經(jīng)人力資資源部負(fù)負(fù)責(zé)人審審核，報(bào)報(bào)公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)后方可可銷毀，銷銷毀時(shí)需需有兩人人以上參參加，并并在銷毀毀清冊(cè)上

23、上簽字。公司檔案管管理制度度一管理部部門1.文書結(jié)結(jié)案后，原原稿由各各文書管管理部門門歸檔，經(jīng)經(jīng)辦部門門視實(shí)際際需要留留存影本本。如為為特殊案案件因業(yè)業(yè)務(wù)處理理需要，原原稿須由由經(jīng)辦部部門保管管者，應(yīng)應(yīng)經(jīng)文書書管理部部門主管管同意后后妥為保保存，文文書管理理部門以以影本歸歸檔，原原稿用畢畢后仍應(yīng)應(yīng)送文書書管理部部門歸檔檔并換回回影本。2、各公司司檔卷分分類目錄錄及編號(hào)號(hào)原則，由由各公司司總經(jīng)理理室或事事業(yè)部經(jīng)經(jīng)理室統(tǒng)統(tǒng)一制定定管 理理；總管管理處各各部、室室、中心心則由各各部門自自行編定定報(bào)送總總管理處處總經(jīng)理理室。二、文件點(diǎn)點(diǎn)收文件結(jié)結(jié)案移送送歸檔時(shí)時(shí)，依如如下原則則點(diǎn)1、檢查文文件的本本文

24、及附附件是否否完整，如如有短少少，應(yīng)即即追查歸歸入。2、文件如如經(jīng)抽存存者，應(yīng)應(yīng)有管理理部門主主管的簽簽認(rèn)。3、文件的的處理手手續(xù)是否否完備，如如有遺漏漏，應(yīng)即即退回經(jīng)經(jīng)辦部門門補(bǔ)辦。4、.與本本案無(wú)關(guān)關(guān)的文件件或不應(yīng)應(yīng)隨案歸歸檔的文文件，應(yīng)應(yīng)即退回回經(jīng)辦部部門。5、有價(jià)證證券或其其他貴重重物品，應(yīng)應(yīng)退回經(jīng)經(jīng)辦部門門，經(jīng)辦辦部門應(yīng)應(yīng)送指定定保管部部門簽收收后 ，文文件送歸歸檔。 三、文件整整理點(diǎn)收文文件后，應(yīng)應(yīng)依下列列方式整整理。1、中文直直寫文件件以右方方裝訂為為原則，中中文橫寫寫或外文文文件則則以左方方裝訂為為原則。 2、右方方裝訂文文件及其其附件均均應(yīng)對(duì)準(zhǔn)準(zhǔn)右上角角，左方方裝訂則則對(duì)準(zhǔn)左

25、左上角理理齊釘牢牢。3、文件如如有皺折折、破損損、參差差不齊等等情形，應(yīng)應(yīng)先整補(bǔ)補(bǔ)，裁切切折疊，使使其整齊齊劃一。 四、檔案分類1、檔案分分類應(yīng)視視案件內(nèi)內(nèi)容、部部門組織織、業(yè)務(wù)務(wù)項(xiàng)目等等因素，按按部門、大大類、小小類三級(jí)級(jí)分類。先先以部門門別區(qū)分分，部門門別之后后依案件件性質(zhì)分分為若干干大類，再再在同類類中依序序分為 若干小小類。 2、檔案分分類應(yīng)力力求切合合實(shí)用。倘倘因案件件較多，前前款三級(jí)級(jí)不敷應(yīng)應(yīng)用時(shí)得得于第三三級(jí)之后后 另增增第四級(jí)級(jí)“細(xì)類類”。如如案件不不多，亦亦可僅使使用“部部門”及及“大類類”或“小小類”二二級(jí)。3、同一“小小類”(或細(xì)類類)之案案件以裝裝訂于一一檔夾為為原則，

26、如如案件較較多，一一個(gè) 檔檔夾不敷敷使用時(shí)時(shí)，得分分為兩個(gè)個(gè)以上的的檔夾裝裝訂，并并于小類類(或細(xì)細(xì)類)之之后增設(shè)設(shè)“卷次次”編號(hào)號(hào)，以便便查考。 4、每一一檔夾封封面內(nèi)頁(yè)頁(yè)應(yīng)設(shè)“目目次表”，案案件歸檔檔時(shí)依序序編號(hào)、登登錄，并并以每一一案一個(gè)個(gè)“目次次”編號(hào)號(hào)為原則則。五、檔案名名稱及編編號(hào)1、檔案各各級(jí)分類類應(yīng)賦予予一名稱稱，其名名稱應(yīng)簡(jiǎn)簡(jiǎn)明扼要要，以能能充分表表示檔案案內(nèi)容 性質(zhì)為為原則，且且有一定定范疇，不不宜籠統(tǒng)統(tǒng)含混。2、各級(jí)分分類、卷卷次及目目次的編編號(hào)，均均以十進(jìn)進(jìn)阿拉伯伯?dāng)?shù)字表表示；其其位數(shù)使使用視案案件多少少及增長(zhǎng)長(zhǎng)情形而而斟酌決決定。3、檔案分分類各級(jí)級(jí)名稱經(jīng)經(jīng)確定后后，

27、應(yīng)編編制“檔檔案分類類編號(hào)表表”，即即將所有有分類各各級(jí)名 稱及其其代表數(shù)數(shù)字編號(hào)號(hào)，用一一定順序序依次排排列，以以便查閱閱。4、檔案分分類各級(jí)級(jí)編號(hào)內(nèi)內(nèi)應(yīng)預(yù)留留若干空空檔，以以備將來(lái)來(lái)組織擴(kuò)擴(kuò)大或業(yè)業(yè)務(wù)增繁繁時(shí)，隨隨時(shí)增補(bǔ)補(bǔ)之用。5、檔案分分類各級(jí)級(jí)名稱及及其代表表數(shù)字一一經(jīng)確定定，不宜宜任意修修改，如如確有修修改必要要，應(yīng)事事先審慎慎研議，并并擬具新新舊檔案案分類編編號(hào)對(duì)照照表，以以免混淆淆。 六、檔號(hào)編定1、案件如如系新案案，應(yīng)就就“檔案案分類編編號(hào)表”，查查明該案案件所屬屬類別及及其卷次次、目次次 順序序編列檔檔號(hào)。2、案件如如可歸屬屬前案，應(yīng)應(yīng)查明前前案之檔檔號(hào)予以以同號(hào)編編列。3、

28、檔號(hào)以以一案一一號(hào)為原原則，遇遇有一案案件敘述述數(shù)事或或一案歸歸入多類類者，應(yīng)應(yīng)先確定定其主 要類別別，編列列檔號(hào)。4、檔號(hào)應(yīng)應(yīng)自左而而右編列列，右方方裝訂的的案件，應(yīng)應(yīng)將檔號(hào)號(hào)填寫于于案件首首頁(yè)的左左上角；左方裝裝訂者則則填寫于于右上角角。七、歸檔與與檔案清清理1、歸檔文文件，應(yīng)應(yīng)依目次次號(hào)順序序以活頁(yè)頁(yè)方式裝裝訂于相相關(guān)類別別的檔夾夾內(nèi)，并并視實(shí)際際需要 使用“見(jiàn)見(jiàn)出紙”注注明目次次號(hào)碼，以以便翻閱閱。2、檔夾的的背脊應(yīng)應(yīng)標(biāo)明檔檔夾內(nèi)所所含案件件的分類類編號(hào)及及名稱，以以便查檔檔。八、保存期期限文件保保存期限限除政府府有關(guān)法法令或本本企業(yè)其其他規(guī)章章特定者者外，依依下列規(guī)規(guī)定辦理理1、永久

29、保保存：(1)公公司章程程；(22)股東東名簿；(3)組織規(guī)規(guī)程及辦辦事細(xì)則則；(44)董事事會(huì)及 股東會(huì)會(huì)紀(jì) 錄錄；(55)財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表；(6)政府機(jī)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)準(zhǔn)文件；(7)不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)所有權(quán)權(quán)狀及其其他債權(quán)權(quán)憑證；(8)工程設(shè)設(shè) 計(jì)圖圖；(99)其他他經(jīng)核定定須永久久保存的的文書。2、10年年保存：(1)預(yù)算、決決算書類類；(22)會(huì)計(jì)計(jì)憑證；(3)事業(yè)計(jì)計(jì)劃資料料；(44)其他他經(jīng)核 定須保保存100年的文文書。3、5年保保存：(1)期期滿或解解除之合合約；(2)其其他經(jīng)核核定保存存5年的的文書。4、1年保保存：結(jié)結(jié)案后無(wú)無(wú)長(zhǎng)期保保存必要要者。5、規(guī)章由由規(guī)章管管理部門門永久保保存，使使用部門門

30、視其有有效期間間予以保保存。 九、檔檔卷清理理1、管檔人人員應(yīng)隨隨時(shí)拂拭拭檔案架架，維護(hù)護(hù)檔案清清潔，以以防蟲(chóng)蛀蛀腐朽。每每年年度度更換時(shí)時(shí)， 依依規(guī)定清清理一次次，已屆屆保存期期限者，得得予銷毀毀，銷毀毀前應(yīng)造造冊(cè)呈總總經(jīng)理核核準(zhǔn)，必必 要時(shí)時(shí)向主管管官署報(bào)報(bào)備，并并于目錄錄表之附附注欄內(nèi)內(nèi)注明銷銷毀日期期。2、保管期期限屆滿滿的文件件中，部部分經(jīng)核核定仍有有保存參參考價(jià)值值者，管管檔人員員應(yīng)將“ 收(發(fā)發(fā))文登登記單”第第五聯(lián)附附注在其其保留文文件上，并并在第五五聯(lián)上注注明部分分銷毀之之日期。十、調(diào)卷程程序1、各部門門經(jīng)辦人人員因業(yè)業(yè)務(wù)需要要需調(diào)閱閱檔案時(shí)時(shí)，應(yīng)填填具“調(diào)調(diào)卷單”經(jīng)經(jīng)其部門

31、門主 管管(科長(zhǎng)長(zhǎng)以上)核準(zhǔn)后后持向管管檔人員員調(diào)閱。2、管檔人人員接到到“調(diào)卷卷單”經(jīng)經(jīng)核查后后，取出出該項(xiàng)檔檔案，并并于“調(diào)調(diào)卷單”上上填注借借出 日日期后，將將檔案交交與調(diào)卷卷人員。“調(diào)調(diào)卷單”則則依預(yù)定定歸還日日期之先先后整理理，以備備稽催。3、于檔案案室當(dāng)場(chǎng)場(chǎng)借閱者者，免填填“調(diào)卷卷單”。4、檔案歸歸還時(shí)，經(jīng)經(jīng)管檔人人員核查查無(wú)誤并并于“調(diào)調(diào)卷單”填填注歸還還日期及及簽章確確認(rèn)后，檔檔案即行行歸入檔檔夾。“調(diào)調(diào)卷單”由由管檔人人員留存存?zhèn)洳椤Ｊ弧⒄{(diào)卷卷管理1、“調(diào)卷卷單”以以一單一一案為原原則，借借閱時(shí)間間最長(zhǎng)以以一周為為限，如如有特殊殊情形欲欲延長(zhǎng) 調(diào)閱期期限時(shí)，應(yīng)應(yīng)按調(diào)閱閱程序

32、重重新辦理理。2、調(diào)卷人人員對(duì)于于所調(diào)案案件，不不得抽換換增損，如如有拆開(kāi)開(kāi)必要時(shí)時(shí)，亦須須報(bào)明 原因，請(qǐng)請(qǐng)管檔人人員負(fù)責(zé)責(zé)處理。3、調(diào)卷人人員調(diào)閱閱檔案，應(yīng)應(yīng)于規(guī)定定期限內(nèi)內(nèi)歸還，如如有其他他人員調(diào)調(diào)閱同一一檔案時(shí)時(shí)，應(yīng)經(jīng)經(jīng)調(diào)卷變變更登記記，不得得私自授授受。 4、調(diào)調(diào)閱案件件限與經(jīng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)務(wù)有關(guān)者者，如調(diào)調(diào)閱與經(jīng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)務(wù)無(wú)關(guān)之之案件，應(yīng)應(yīng)經(jīng)文書書管理部部門主管管同意。調(diào)度主任崗崗位責(zé)任任制一、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行安全生生產(chǎn)方針針，嚴(yán)格格按照“三大規(guī)規(guī)程”和作業(yè)業(yè)計(jì)劃進(jìn)進(jìn)行安全全生產(chǎn)調(diào)調(diào)度，認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、上級(jí)級(jí)主管部部門的指指示和調(diào)調(diào)度業(yè)務(wù)務(wù)保安制制度。二、全面面負(fù)責(zé)日日常調(diào)度度業(yè)務(wù)工

33、工作和各各項(xiàng)調(diào)度度制度的的落實(shí)，保保證圓滿滿完成各各項(xiàng)調(diào)度度任務(wù)。三、經(jīng)常深深入井下下調(diào)研，熟熟悉礦井井布局；煤層儲(chǔ)儲(chǔ)量和地地質(zhì)條件件情況，了了解各生生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)、作業(yè)業(yè)地點(diǎn)的的現(xiàn)狀與與安全生生產(chǎn)情況況，了解解年度計(jì)計(jì)劃與經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃，全面面掌握各各項(xiàng)工作作任務(wù)的的完成情情況。四、組織參參加各種種安全、生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)調(diào)度度會(huì)議和和調(diào)度專專業(yè)會(huì)議議，負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)安全全生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)行等等有關(guān)決決定與安安排的貫貫徹落實(shí)實(shí)。五、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行調(diào)度度值班記記錄，以以身作則則，恪盡盡職守。經(jīng)經(jīng)常檢查查調(diào)度人人員的值值班記錄錄和工作作情況，做做到精益益求精，萬(wàn)萬(wàn)無(wú)一失失。六、當(dāng)井下下作業(yè)地地點(diǎn)有危危急情況況，影響響人身

34、安安全時(shí)，有有權(quán)下令令現(xiàn)場(chǎng)工工作人員員立即撤撤離危險(xiǎn)險(xiǎn)地點(diǎn)。礦礦井發(fā)生生重大事事故時(shí)，負(fù)負(fù)責(zé)組織織指揮搶搶救，有有權(quán)調(diào)動(dòng)動(dòng)本礦人人力、物物力和車車輛。七、認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行企業(yè)業(yè)BaooMi制制度，不不得泄露露商業(yè)秘秘密。八、認(rèn)真組組織全體體調(diào)度人人員的業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，培訓(xùn)訓(xùn)以及工工作考核核，不斷斷提高調(diào)調(diào)度人員員的業(yè)務(wù)務(wù)水平和和工作能能力，負(fù)負(fù)責(zé)調(diào)度度室軟、硬硬件的建建立和管管理，加加快調(diào)度度室質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化、信息息現(xiàn)代化化建設(shè)的的步伐。基建科職責(zé)責(zé)一、貫徹執(zhí)執(zhí)行建設(shè)設(shè)方針，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行基本建建設(shè)程序序，加強(qiáng)強(qiáng)管理，降降低造價(jià)價(jià)，縮短短工期。 二、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，編制公司基本建設(shè)及維修計(jì)劃，計(jì)劃批

35、復(fù)后組織實(shí)施。 三、對(duì)各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施工程監(jiān)理制度。四、搞好公公司新建建、改建建、擴(kuò)建建及維修修工程，做做好各項(xiàng)項(xiàng)工程立立項(xiàng)、經(jīng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算算、施工工管理、竣竣工驗(yàn)收收、工程程結(jié)算等等工作。 五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，協(xié)同其他科室完成各項(xiàng)工作。 六、按國(guó)家頒發(fā)的工程合同、工程監(jiān)理示范文本的要求簽訂工程合同及工程監(jiān)理各同。 七、按山西省房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收備案管理的規(guī)定的要求進(jìn)行竣工驗(yàn)收。 八、做好基建項(xiàng)目資料的歸檔工作，以及公司基建工程資料的微機(jī)錄入工作，并將竣工項(xiàng)目的有關(guān)資料按時(shí)交給檔案室。 基建科長(zhǎng)崗崗位責(zé)任任制 一一、執(zhí)行行黨的方方針，遵遵守公司司的各項(xiàng)

36、項(xiàng)規(guī)章制制度，在在公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)基建建科的全全面工作作。 二二、充分分調(diào)動(dòng)科科室工作作人員的的工作積積極性，負(fù)負(fù)責(zé)人員員分工、調(diào)調(diào)配等工工作。 三三、根據(jù)據(jù)公司的總總體發(fā)展展規(guī)劃和和生產(chǎn)、科科研、生生活的需需要，組組織編制制基建年年度計(jì)劃劃。 四四、組織織基建項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)、勘察察、監(jiān)理理、施工工隊(duì)伍的的招標(biāo)工工作，初初審合同同。 五五、組織織基建項(xiàng)項(xiàng)目的施施工，負(fù)負(fù)責(zé)控制制過(guò)程投投資，檢檢查質(zhì)量量和工期期。 六六、組織織基建項(xiàng)項(xiàng)目竣工工驗(yàn)收，不不斷提高高全科人人員服務(wù)務(wù)意識(shí)，協(xié)協(xié)調(diào)部門門之間的的關(guān)系。基建技術(shù)員員職責(zé) 一一、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家及主管管部門的的質(zhì)量管管理法律律、法規(guī)

37、規(guī)、條例例和公司司內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量技術(shù)術(shù)管理規(guī)規(guī)章制度度。 二二、熟悉悉國(guó)家頒頒發(fā)的建建筑工程程施工質(zhì)質(zhì)量驗(yàn)收收規(guī)范和和企業(yè)技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。 三三、負(fù)責(zé)責(zé)項(xiàng)目工工程的技技術(shù)管理理工作，組組織圖紙紙會(huì)審，參參加施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)編制制。 四四、編制制分部（項(xiàng)項(xiàng)）技術(shù)術(shù)交底書書，召開(kāi)開(kāi)技術(shù)交交底會(huì)，指指導(dǎo)并安安排各種種技術(shù)措措施的編編制和實(shí)實(shí)施。 五五、配合合質(zhì)檢員員做好質(zhì)質(zhì)量檢查查評(píng)定總總結(jié)工作作。 六六、配合合做好原原材料試試驗(yàn)工作作，試驗(yàn)驗(yàn)不合格格不許使使用，對(duì)對(duì)原材料料進(jìn)場(chǎng)要要進(jìn)行全全部檢查查。 七七、進(jìn)行行量化管管理，做做好階段段性材料料分析，及及時(shí)辦理理班組結(jié)結(jié)算。 八八、工作作認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，一一

38、絲不茍茍，實(shí)事事求是，堅(jiān)堅(jiān)持以數(shù)數(shù)據(jù)為依依據(jù)，實(shí)實(shí)行科學(xué)學(xué)管理。九、協(xié)助上上級(jí)主管管部門和和公司的的動(dòng)態(tài)管管理檢查查，完成成基建科科長(zhǎng)及公公司指定定的其他他技術(shù)任任務(wù)。十、收集整整理基建建檔案，編編制驗(yàn)收收?qǐng)?bào)告。入井人員掛掛牌管理理制度一、本礦入入井人員員必須進(jìn)進(jìn)行崗前前培訓(xùn)，新新工人必必須脫產(chǎn)產(chǎn)培訓(xùn)一一周，經(jīng)經(jīng)有關(guān)部部門考試試考核合合格后，由由勞動(dòng)部部門發(fā)放放上崗證證，方可可上崗；轉(zhuǎn)崗人人員必須須進(jìn)行不不少于224小時(shí)時(shí)的安全全教育；特殊工工種必須須經(jīng)過(guò)安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)取取得操作作資格證證書后才才能上崗崗。二、根據(jù)山山西省控控制煤礦礦井下作作業(yè)人員員的規(guī)定定，本本公司井下下同時(shí)作作業(yè)人數(shù)數(shù)最

39、多不不得超過(guò)過(guò)國(guó)家規(guī)規(guī)定人數(shù)數(shù)。調(diào)度度人員要要合理調(diào)調(diào)度，確確保入井井人數(shù)不不超規(guī)定定。三、調(diào)度值值班人員員負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)入井人人員進(jìn)行行檢身和和登記、匯匯總。四、調(diào)度人人員對(duì)入入井人員員所佩戴戴的安全全用品進(jìn)進(jìn)行檢查查，不合合格者不不得入井井。五、調(diào)度人人員對(duì)入入井人員員的班次次必須掌掌握清楚楚，不得得連班、不不得超強(qiáng)強(qiáng)度作業(yè)業(yè)、不得得帶病作作業(yè)、不不得酒后后入井。六、入井人人員實(shí)行行掛牌公公示制度度，每一一入井職職工必須須憑上崗崗證入井井，登記記，上崗崗證上要要注明姓姓名、工工種、燈燈號(hào)、自自救器號(hào)號(hào)。公示示牌上要要注明工工作面名名稱、工工種、工工作面人人員小計(jì)計(jì)、本班班入井人人員合計(jì)計(jì)。燈牌牌

40、和入井井公示牌牌必須相相符，出出井后必必須翻牌牌。礦領(lǐng)導(dǎo)入井井跟班管管理規(guī)定定根椐國(guó)家發(fā)發(fā)改委和和山西省省有關(guān)規(guī)規(guī)定，為為加煤礦礦生產(chǎn)安安全的現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理理，樹(shù)立立以人為為本的觀觀念，進(jìn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，徹徹底消除除“人的不不安全行行為、物物的不安安全狀態(tài)態(tài)”，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部堅(jiān)堅(jiān)持深入入井下跟跟班作業(yè)業(yè)，靠前前指揮，現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)指揮揮，特制制定本規(guī)規(guī)定：一、領(lǐng)導(dǎo)干干部入井井次數(shù)規(guī)規(guī)定：礦礦長(zhǎng)每月月10次次，副礦礦長(zhǎng)、總總工、隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)調(diào)度主任任、安全全科長(zhǎng)、副副總工程程師每月月入井不不得少于于一八次次，經(jīng)營(yíng)營(yíng)礦長(zhǎng)每每月入井井不得少少于次次。二、主要工工作內(nèi)容容：開(kāi)好好班前會(huì)會(huì)、負(fù)責(zé)責(zé)本班人人員的合合

41、理調(diào)配配、監(jiān)督督“三違”現(xiàn)象、監(jiān)監(jiān)督檢查查員工持持證情況況、監(jiān)督督入井人人數(shù)不超超規(guī)定、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)排查查治理隱隱患等現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理理。三、主要工工作記錄錄：做好好帶班交交接班記記錄、個(gè)個(gè)人安全全工作日日記、當(dāng)當(dāng)班各種種記錄必必須簽字字。四、工作要要求：帶帶班領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)必須在在現(xiàn)場(chǎng)帶帶班作業(yè)業(yè)，和工工人同下下同上，必必須在井井下工作作面手拉拉手交接接班，交交接班時(shí)時(shí)必須交交清各工工作面情情況，交交清隱患患排查治治理情況況，沒(méi)交交待清楚楚不能離離崗。五、每月由由總調(diào)度度室制定定當(dāng)月跟跟班花名名表，一一般情況況下不得得私自調(diào)調(diào)班，確確因工作作需要調(diào)調(diào)班時(shí)，應(yīng)應(yīng)事先告告知調(diào)度度室。調(diào)度員守則則遵章守紀(jì) 愛(ài)崗敬敬業(yè)

42、文明用語(yǔ) 和藹親切切室內(nèi)環(huán)境 保持整整潔愛(ài)護(hù)環(huán)境 謹(jǐn)慎操操作日常調(diào)度 要求嚴(yán)嚴(yán)格按時(shí)報(bào)表 無(wú)誤準(zhǔn)準(zhǔn)確搶險(xiǎn)救災(zāi) 緊密配配合煤炭信息 隨時(shí)捕捕捉上傳下達(dá) 搞好收收發(fā)資料管理 認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)調(diào)度室工作作職責(zé)一、認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)黨和國(guó)國(guó)家“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的安全全生產(chǎn)方方針、政政策，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行本公司司制定的的安全生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策和和各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。二、負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)本礦生生產(chǎn)、安安全、運(yùn)運(yùn)銷、庫(kù)庫(kù)存、經(jīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行行等情況況的綜合合調(diào)度，準(zhǔn)準(zhǔn)確掌握握日、旬旬、月原原煤產(chǎn)銷銷，開(kāi)拓拓進(jìn)尺完完成情況況；重點(diǎn)點(diǎn)工程進(jìn)進(jìn)展情況況以及礦礦井各生生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)、作業(yè)業(yè)地點(diǎn)的的安全狀狀況；采采面銜接接，新面面準(zhǔn)備，

43、舊舊面收尾尾和巷道道貫通情情況；掌掌握每日日運(yùn)銷、庫(kù)庫(kù)存、煤煤炭市場(chǎng)場(chǎng)變化和和每月的的生產(chǎn)成成本、費(fèi)費(fèi)用、利利潤(rùn)盈虧虧情況；并按規(guī)規(guī)定做好好日、旬旬、月匯匯報(bào)和旬旬末、月月終經(jīng)濟(jì)濟(jì)運(yùn)行綜綜合分析析報(bào)告，為為煤礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提提供科學(xué)學(xué)依據(jù)，當(dāng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)參謀。三、以作業(yè)業(yè)計(jì)劃為為依據(jù)，組組織協(xié)調(diào)調(diào)好日常常生產(chǎn)任任務(wù)，按按照“三大規(guī)規(guī)程”的要求求和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的指示示認(rèn)真進(jìn)進(jìn)行安全全調(diào)度指指揮，確確保安全全生產(chǎn)任任務(wù)順利利完成。四、參加生生產(chǎn)計(jì)劃劃編制審審查工作作，搞好好生產(chǎn)預(yù)預(yù)測(cè)、預(yù)預(yù)報(bào)。防防止采掘掘失調(diào)，實(shí)實(shí)現(xiàn)均衡衡生產(chǎn)。五、認(rèn)真做做好上情情下達(dá)，下下情上報(bào)報(bào)工作，對(duì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的的指示必必須及時(shí)時(shí)傳

44、達(dá)貫貫徹，并并嚴(yán)格檢檢查執(zhí)行行情況，做做到件件件有落實(shí)實(shí)，事事事有交代代。對(duì)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)活動(dòng)中中出現(xiàn)的的重要情情況和重重大問(wèn)題題要立即即匯報(bào)，請(qǐng)請(qǐng)示主要要領(lǐng)導(dǎo)，迅迅速采取取措施解解決。六、參加制制定礦井井災(zāi)害預(yù)預(yù)防處理理計(jì)劃，負(fù)負(fù)責(zé)礦井井發(fā)生重重大災(zāi)害害事故的的搶救與與指揮；非傷亡亡事故的的調(diào)查、分分析、處處理；參參與人身身傷亡事事故的調(diào)調(diào)查分析析，并積積極配合合上級(jí)機(jī)機(jī)關(guān)對(duì)事事故事進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查處理。負(fù)負(fù)責(zé)事故故處理后后的復(fù)產(chǎn)產(chǎn)組織工工作。當(dāng)當(dāng)井下發(fā)發(fā)生重大大事故隱隱患，危危急現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)人員的的安全時(shí)時(shí)，必須須下令立立即撤離離現(xiàn)場(chǎng)人人員離開(kāi)開(kāi)危險(xiǎn)地地點(diǎn)，直直至升井井。在組組織搶救救事故中中負(fù)責(zé)人人

45、、財(cái)、物物的調(diào)用用。七、負(fù)責(zé)調(diào)調(diào)度室質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化，信信息化建建設(shè)。首首先建立立系統(tǒng)的的調(diào)度匯匯報(bào)網(wǎng)站站，完整整的調(diào)度度臺(tái)帳、圖圖表、記記錄牌板板等資料料，按時(shí)時(shí)填報(bào)各各種臺(tái)帳帳和記錄錄。建立立滿足工工作需要要的調(diào)度度通迅系系統(tǒng)，加加強(qiáng)維護(hù)護(hù)管理，保保證暢通通無(wú)阻。負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)控控系統(tǒng)的的維修，確確保正常常運(yùn)行；組織調(diào)調(diào)度人員員學(xué)習(xí)、培培訓(xùn)，提提高業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)與與工作能能力，逐逐步配備備性能先先進(jìn)、功功能齊全全的綜合合調(diào)度臺(tái)臺(tái)帳、計(jì)計(jì)算機(jī)等等各種調(diào)調(diào)度設(shè)備備，早日日實(shí)現(xiàn)調(diào)調(diào)度現(xiàn)代代化。八、組織參參加各種種調(diào)度會(huì)會(huì)議，做做好記錄錄，并認(rèn)認(rèn)真督查查會(huì)議的的落實(shí)情情況。九、建立調(diào)調(diào)度資料料管理制制度，所所

46、有調(diào)度度資料必必須按規(guī)規(guī)定要求求存檔。十、完成礦礦領(lǐng)導(dǎo)交交給的其其它調(diào)度度工作任任務(wù)。調(diào)度室值班班制度調(diào)度室實(shí)行行24小小時(shí)不間間斷值班班和交接接班制度度。值班人員必必須堅(jiān)守守崗位不不得擅自自離崗，不不得遲到到早退。在值班期間間，不得得做與調(diào)調(diào)度無(wú)關(guān)關(guān)的工作作。對(duì)重大事故故和突發(fā)發(fā)性事件件必須立立即報(bào)告告礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，按事事故報(bào)告告程序逐逐級(jí)上報(bào)報(bào)，并采采取必要要的緊急急處理措措施。做好本班調(diào)調(diào)度記錄錄，完成成本班各各項(xiàng)調(diào)度度工作，交交清下一一班有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的各各項(xiàng)情況況及注意意事項(xiàng)，認(rèn)認(rèn)真辦理理交接班班手續(xù)。個(gè)人有事必必須提前前向調(diào)度度主任請(qǐng)請(qǐng)假，未未經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)不得離離崗。調(diào)度室禁止止閑雜人人

47、員入內(nèi)內(nèi)。調(diào)度室要經(jīng)經(jīng)常保持持清潔的的衛(wèi)生環(huán)環(huán)境。值班礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)崗位責(zé)責(zé)任制一、全面負(fù)負(fù)責(zé)當(dāng)天天安全、生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)調(diào)度指指揮工作作，244小時(shí)堅(jiān)堅(jiān)守崗位位，確保保生產(chǎn)任任務(wù)和其其它任務(wù)務(wù)安全順順利地完完成。二、堅(jiān)持持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，樹(shù)立立“以人為為本，安安全為天天”的思想想，對(duì)影影響安全全生產(chǎn)的的各種隱隱患、問(wèn)問(wèn)題要立立即組織織有關(guān)部部門進(jìn)行認(rèn)認(rèn)真處理理，防止止事故擴(kuò)擴(kuò)大。三、礦井發(fā)發(fā)生重大大安全問(wèn)問(wèn)題時(shí)，在在向礦最最高領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報(bào)告的的同時(shí)，要要立即趕趕赴現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，查明明原因。并并根據(jù)現(xiàn)現(xiàn)狀和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示示積極組組織搶救救、處理理，嚴(yán)禁禁違章指指揮。四、準(zhǔn)確掌掌握工人人出勤、上上

48、崗、任任務(wù)安排排、安全全布置等等情況，主主持當(dāng)天天各班的的安全生生產(chǎn)碰頭頭會(huì)，并并根據(jù)情情況進(jìn)行行必要指指示。五、要經(jīng)常常和調(diào)度度主任、調(diào)調(diào)度人員員聯(lián)系，互互通情報(bào)報(bào)認(rèn)真聽(tīng)聽(tīng)取調(diào)度度人員的的各種情情況匯報(bào)報(bào)，及時(shí)時(shí)作出正正確措施施與合理理安排。六、要認(rèn)真真執(zhí)行交交接班制制度，把把當(dāng)天的的情況和和存在的的問(wèn)題及及下一班班應(yīng)注意意的事項(xiàng)項(xiàng)交待清清楚。七、井下有有危及人人身安全全的重大大隱患，有有權(quán)下令令現(xiàn)場(chǎng)作作業(yè)人員員立即撤撤離危險(xiǎn)險(xiǎn)地點(diǎn)。八、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行調(diào)度度值班記記錄，在在值班期期間，不不得從事事和調(diào)度度業(yè)務(wù)無(wú)無(wú)關(guān)的工工作。調(diào)度資料管管理制度度一、調(diào)度資資料實(shí)行行按日管管理，分分類登記記，妥善善

49、保管，統(tǒng)統(tǒng)一編號(hào)號(hào)，年終終入檔的的管理制制度。二、調(diào)度度原始記記錄，要要求書寫寫工整，字字跡整潔潔，完整整無(wú)損。三、調(diào)度值值班記錄錄、各種種會(huì)議記記錄、調(diào)調(diào)度臺(tái)帳帳、報(bào)表表、旬、月月綜合分分析匯報(bào)報(bào)，專題題匯報(bào)以以及年度度工作總總結(jié)和有有關(guān)調(diào)度度方面的的文件、通通知、通通報(bào)等都都要完整整保存，以以防丟失失。四、煤礦所所有調(diào)度度資料存存放必須須采取防防火、防防潮、防防蛀、防防盜等安安全措施施，每月月檢查不不得少于于兩次。五、調(diào)度資資料平時(shí)時(shí)應(yīng)放在在盒內(nèi)保保管，資資料盒要要整齊統(tǒng)統(tǒng)一，存存放有序序，月末末或年終終入檔案案柜長(zhǎng)期期保存。六、煤礦調(diào)調(diào)度資料料管理人人員必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行企業(yè)業(yè)BaooMi

50、制制度，未未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)調(diào)度文件件不準(zhǔn)外外傳外借借，也不不準(zhǔn)其它它單位和和個(gè)人調(diào)調(diào)閱。調(diào)度員崗位位責(zé)任制制一、認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的安全全生產(chǎn)方方針，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守調(diào)度值值班制度度、紀(jì)錄錄。堅(jiān)守守崗位，增增強(qiáng)責(zé)任任感，全全面履行行自已的的崗位職職責(zé)，正正確調(diào)度度指揮，順順利完成成各項(xiàng)調(diào)調(diào)度任務(wù)務(wù)。二、及時(shí)了了解和全全面掌握握當(dāng)班生生產(chǎn)、安安全情況況和當(dāng)日日銷售情情況，掌掌握當(dāng)班班人員上上崗，工工人出勤勤、各項(xiàng)項(xiàng)工作任任務(wù)安排排和執(zhí)行行情況。三、文明調(diào)調(diào)度，認(rèn)認(rèn)真聽(tīng)取取生產(chǎn)一一線的各各種情況況匯報(bào)，做做好詳細(xì)細(xì)記錄。匯匯報(bào)時(shí)請(qǐng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，急基基層所急急，想基基層所想想，落實(shí)實(shí)

51、領(lǐng)導(dǎo)的的指示，搞搞好上傳傳下達(dá)，全全心全意意為基層層的安全全生產(chǎn)服服務(wù)。四、參加各各種有關(guān)關(guān)安全、生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)調(diào)度度會(huì)議和和專業(yè)會(huì)會(huì)議，遵遵守企業(yè)業(yè)的BaaoMii制度，不不得泄露露商業(yè)jjimii。五、經(jīng)常深深入井下下，深入入現(xiàn)場(chǎng)，熟熟悉和了了解各工工作面、作作業(yè)地點(diǎn)點(diǎn)的有關(guān)關(guān)情況，全全面掌握握安全生生產(chǎn)動(dòng)態(tài)態(tài)。六、當(dāng)井下下發(fā)生重重大事故故隱患，危危及現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)人員生生命安全全時(shí)，必必須馬上上報(bào)告或或請(qǐng)示值值班領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，采取取應(yīng)急措措施。情情況緊急急時(shí)，有有權(quán)下令令現(xiàn)場(chǎng)人人員立即即撤離危危險(xiǎn)地點(diǎn)點(diǎn)，當(dāng)井井下發(fā)生生事故時(shí)時(shí)，必須須立即匯匯報(bào)有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積積極組織織搶救。并并按事故故匯報(bào)程程序上報(bào)報(bào)

52、有關(guān)部部門。七、負(fù)責(zé)所所有調(diào)度度資料的的管理、登登記、存存檔及辦辦公用品品的管理理。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)調(diào)度員交交接班制制度。事故匯報(bào)制制度一、煤礦事事故實(shí)行行一事一一報(bào)制度度，不得得隱瞞。二、煤礦礦發(fā)生事事故都要要按照匯匯報(bào)程序序和規(guī)定定時(shí)間逐逐級(jí)上報(bào)報(bào)。 三、發(fā)發(fā)生輕傷傷或傷亡亡事故，必必須立即即報(bào)告礦礦領(lǐng)導(dǎo)，同同時(shí)通知知礦衛(wèi)生生所或附附近醫(yī)院院進(jìn)行緊緊急搶救救，防止止傷勢(shì)惡惡化。 四、一一般非傷傷亡事故故發(fā)生后后，應(yīng)立立即報(bào)告告礦值班班領(lǐng)導(dǎo)或或最高領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，采采取緊急急措施進(jìn)進(jìn)行搶救救，防止止事故擴(kuò)擴(kuò)大。 五、凡凡是煤礦礦發(fā)生非非傷亡事事故，造造成重大大經(jīng)濟(jì)損損失的、發(fā)發(fā)生自然然災(zāi)害和和群體事事件造

53、成成嚴(yán)重后后果的，必必須按事事故匯報(bào)報(bào)程序立立即報(bào)告告礦最高高領(lǐng)導(dǎo)，并并在一小小時(shí)之內(nèi)內(nèi)填卡上上報(bào)上級(jí)級(jí)主管部部門和當(dāng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)關(guān)部門。 六、凡凡是煤礦礦發(fā)生一一次死亡亡12人人的事故故，必須須按事故故匯報(bào)程程序立即即報(bào)告礦礦最高領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，并并在4小小時(shí)內(nèi)填填卡上報(bào)報(bào)當(dāng)?shù)赜杏嘘P(guān)部門門和上級(jí)級(jí)主管部部門。 七、凡凡是煤礦礦發(fā)生一一次死亡亡3人或或3人以以上的重重、特大大事故，必必須按事事故匯報(bào)報(bào)程序報(bào)報(bào)告礦最最高領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，在11小時(shí)內(nèi)內(nèi)將事故故情況上上報(bào)當(dāng)?shù)氐刂鞴懿坎块T，同同時(shí)上報(bào)報(bào)當(dāng)?shù)卣⑹惺忻禾烤志忠约坝杏嘘P(guān)部門門。情況況復(fù)雜時(shí)時(shí)先匯報(bào)報(bào)事故概概況而后后隨時(shí)補(bǔ)補(bǔ)充匯報(bào)報(bào)，待情情況查清清后填卡卡

54、報(bào)表。檢身員崗位位責(zé)任制制一、檢身員員負(fù)責(zé)坑坑口上下下井人員的驗(yàn)驗(yàn)身工作作。二、堅(jiān)守工工作崗位位，不得得遲到、早退，擅離工作崗位。三、工作要要認(rèn)真、負(fù)負(fù)責(zé)、不不循私情情。四、嚴(yán)禁入入井人員員攜帶任任何點(diǎn)火火物品、易易燃物品品、禁止止任何人人酒后入入井。五、嚴(yán)格檢檢查職工工的勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品是否否穿戴，自救器等攜帶是否齊全，否則不準(zhǔn)入井。六、嚴(yán)格檢檢查火工工品人員員攜帶雷雷管、炸炸藥是否否分裝、分分運(yùn)、對(duì)對(duì)違章者者有權(quán)制制止入井井。七、嚴(yán)禁出出井人員員私自攜攜帶井下下物品。八、嚴(yán)禁主主井上下下人員。出入井人員員檢身、登登記、清清點(diǎn)制度度一、出入井井人員的的檢身和和登記工工作由專專職檢身身員進(jìn)行行

55、，檢查查有否將將煙草、火火柴、打打火機(jī)及及其它點(diǎn)點(diǎn)火物、易易燃物帶帶在身上上入井，發(fā)發(fā)現(xiàn)者絕絕對(duì)禁止止入井并并由檢身身員記下下名字進(jìn)進(jìn)行處罰罰。二、出井人人員的檢檢身和登登記工作作由專職職檢身員員進(jìn)行，檢檢查出井井人員是是否從井井下帶有有火工品品或其它它沒(méi)有經(jīng)經(jīng)過(guò)跟班班隊(duì)長(zhǎng)、安安全員、礦礦領(lǐng)導(dǎo)同同意的物物品。三、出入井井人員必必須由調(diào)調(diào)度員登登記姓名名、工種種、礦燈燈和自救救器編號(hào)號(hào)、出入入井時(shí)間間、作業(yè)業(yè)地點(diǎn)。四、檢身員員發(fā)現(xiàn)有有洶酒者者或精神神不好、有有情緒的的不得允允許其入入井。五、檢身員員要盡職職盡責(zé)，不不得知情情不報(bào)，不不管。六、井口調(diào)調(diào)度員和和考勤人人員、隊(duì)隊(duì)、班組組長(zhǎng)必須須確切掌

56、掌握當(dāng)班班實(shí)際出出勤人數(shù)數(shù)，并做做到班班班有記錄錄。同時(shí)時(shí)要和礦礦燈、自自救器發(fā)發(fā)放員校校對(duì)當(dāng)班班出入井井人數(shù)。做做到準(zhǔn)確確無(wú)誤。七、每次交交接班后后一小時(shí)時(shí)后如有有人尚未未出井，必必須立即即報(bào)告值值班礦長(zhǎng)長(zhǎng)，查明明原因。8、出入井井人員的的數(shù)目必必須和人人員定位位系統(tǒng)顯顯示情況況相符，每每次交接接班后，交交班人、接接班人、調(diào)調(diào)度員、礦礦燈和自自救器發(fā)發(fā)放員、人人員定位位系統(tǒng)管管理員必必須核對(duì)對(duì)當(dāng)班的的出入井井人員，確確無(wú)失誤誤后交班班人員方方可下班班。勞動(dòng)用工管管理制度度 為為規(guī)范勞勞動(dòng)用工工行為，切切實(shí)維護(hù)護(hù)職工合合法權(quán)益益，促進(jìn)進(jìn)本公司司安全生生產(chǎn)，根根據(jù)中中華人民民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法法勞勞

57、動(dòng)保障障監(jiān)察條條例中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、以及其他相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我公司情況，特制訂本辦法。 一、本公公司錄用用人員必必須符合合以下條條件：1、招用工工人，本本著志愿愿報(bào)名，德德、志、體體全面考考核，擇擇優(yōu)錄用用的原則則;2、必須持持有合法法證件（本本地人員員身份證證或戶口口簿，外外地人員員身份證證和暫住住證及所所在地頒頒發(fā)的務(wù)務(wù)工許可可證；3、 招用用井下人人員必須須年滿一一八周歲歲以上身身體健康康的男性性；4、必須職職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)合格，具具備煤礦礦職工的的基本素素質(zhì)。二、建立嚴(yán)嚴(yán)格的申申報(bào)和備備案制度度 本本公司用工工必須向向當(dāng)?shù)貏趧趧?dòng)保障障行政部部門申報(bào)報(bào)，申報(bào)報(bào)內(nèi)容包包括人數(shù)數(shù)、職業(yè)業(yè)

58、、工種、崗位要要求、勞動(dòng)報(bào)報(bào)酬、福利待待遇勞動(dòng)動(dòng)保障等等內(nèi)容，公公司在招招用人員員10日日內(nèi)，必必須到當(dāng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)動(dòng)行政部部門辦理理勞動(dòng)合合同鑒證證和備案案手續(xù)，并并為就業(yè)業(yè)人員辦辦理就業(yè)業(yè)登記，填填發(fā)勞動(dòng)動(dòng)保障手手冊(cè)。勞勞動(dòng)用工工登記備備案必須須達(dá)到百百分之百百.公司司與職工工終止或或解除勞勞動(dòng)關(guān)系系后7日日內(nèi),必必須到當(dāng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)動(dòng)保障行行政部門門辦理備備案手續(xù)續(xù). 三三、嚴(yán)格格落實(shí)先先培訓(xùn)后后就業(yè)的的準(zhǔn)入制制度和安安全技能能培訓(xùn)等等要求，所所有職工工必須經(jīng)經(jīng)過(guò)教育育培訓(xùn)和和就業(yè)前前培訓(xùn)，并并掌握安安全生產(chǎn)產(chǎn)的基本本知識(shí)，經(jīng)經(jīng)考核合合格持證證上崗，特特種作業(yè)業(yè)人員必必須經(jīng)過(guò)過(guò)安監(jiān)部門培培訓(xùn)取得

59、得安全資資格證方方可上崗崗。四、新用的的工人入入井前由由公司組織織學(xué)習(xí)入井井前的操操作規(guī)程程，各種種管理制制度的學(xué)學(xué)習(xí)及安全培培訓(xùn)，新新工人在在半年或或三個(gè)月月不適合合一線工工作，必必須調(diào)換換或辭退。五、所招用用的工人人應(yīng)嚴(yán)格格國(guó)家各各項(xiàng)法律律、法規(guī)規(guī)、遵守守公司各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，服服從公司司領(lǐng)導(dǎo)管管理和指指揮，對(duì)對(duì)公司及其其管理人人員無(wú)視視職工健健康行為為，有權(quán)權(quán)提出批批評(píng)并向向有關(guān)部部門檢舉舉、控告告。六、所招用用的工人人按國(guó)家家安全、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)、衛(wèi)生生、健康康等規(guī)定定，由公公司提供供必要的的生產(chǎn)（工工作）條條件和勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)設(shè)施，以以及不低低于國(guó)家家規(guī)定應(yīng)應(yīng)酬給的的勞動(dòng)保保護(hù)用品品。七

60、、所招用用的工人人每日工工作不超超過(guò)8小小時(shí)，平平均每周周不超過(guò)過(guò)40小小時(shí)的工工時(shí)制，保保證職工工每周至至少休息息一日，因因工作需需要經(jīng)工工會(huì)協(xié)商商可延長(zhǎng)長(zhǎng)工作時(shí)時(shí)間，一一般每日日不超過(guò)過(guò)1小時(shí)時(shí)，特殊殊情況每每日不超超過(guò)3小小時(shí)。八、所招用用的工人人工資公公司應(yīng)以以現(xiàn)金形形式支付付給工人人，不得得拖欠，特特殊情況況可推遲遲一個(gè)月月。九、所有職職工加班班、加點(diǎn)點(diǎn)不能安安排雙休休的，應(yīng)應(yīng)按勞勞動(dòng)法第第四十四四條之規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。在國(guó)國(guó)家規(guī)定定節(jié)、假假日工作作，公司司按國(guó)家家規(guī)定發(fā)發(fā)放工資資。十、所招用用的工人人養(yǎng)老、工工傷、醫(yī)醫(yī)療屬于于集體上上繳部分分按時(shí)足足額上繳繳。十一、所招招用的工工人患職