1、第 第 頁公司先進工作者發言稿范文公司先進工發言稿范文篇1 敬愛的各位領導、各位同事： 大家好！ 首先感謝公司各位領導的信任，今日能夠代表生產部全部先進個人發言，站在這里我感到無比的榮幸與驕傲。 同業是我們的家，我們都是_的一員，在此我們獲得這份榮譽離不開_、_的指導和援助，是他們為我們搭建了展示自我的平臺，同時也離不開同事們的相互援助和積極協作，是他們為我們制造了良好的工作氛圍和工作環境，所以我們的榮譽是屬于大家，屬于我們整個團隊的。 我們_是一個快速進展的企業，越來越多的人加入到我們_中來，我們無論在公司的哪個崗位，目標是全都的，精神是全都的：為了公司的進展而努力，而貢獻自己的一份能量。“

2、三百六十行行行出狀元”我相信只要我們努力、付出了，就肯定會有回報，我們公司也肯定會成為_行業的狀元，把_品牌做的更大更強。 成果只能代表過去，這次的榮譽只是對我們過去工作的確定，并不代表現在和將來，在我看來“先進工”更像是激勵我們繼續前行的號角，我們會繼續秉承“同心同德，共鑄偉業”的企業精神，繼續為同業貢獻我們的能量。 在此，我代表生產部全部先進個人向公司各位領導保證，向公司全體同事保證：我們肯定會在將來的日子里，仔細、努力的工作，踏踏實實的做好每一天，做到開快樂心上班來，平平安安回家去，以此來回報公司領導的信任和各位同事的支持。 最末，誠心的祝愿_公司在新的一年里事業歨歨登高，也祝福各位領導

3、、各位同事在新的一年里，工作順當，身體健康，萬事如意！ 我的演講完畢，感謝大家！ 公司先進工發言稿范文篇2 敬愛的董事長、敬愛的各位領導、敬愛的各位項目經理、各位同仁： 大家晚上好！特別榮幸代表先進工在此發言。 新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，團聚一堂，在此，我謹代表_三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體_同仁致以誠篤的問候、新年的祝愿、美妙的祝福！ 回想我在_成長的經受，不由得使我感慨萬千，我于年月步入_集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環境，實踐閱歷不足，一時我有點適應不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點， 實時找我談話

4、開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充斥自信，相信我，在生活上關懷我，經過一段時間磨合，我慢慢融入到了_這個暖和的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上仔細負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2022年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素養，

5、實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格掌握成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。 各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、仔細負責、悄悄無聞的員工，在集團，還有許很多多先進的典型，在三廠，我也常常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的勞碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓全部的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起_集團的企業價值觀

6、“做人用于情，做事用于心”， 把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。 各位集團領導：今日我被評為20_年度先進個人，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，我也還存在許多不足，成果只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠莊重承諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的優點，在工作中不斷提高和完善自我，仔細履行崗位職責，仔細工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱忱，一心一意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓舞和期盼。感謝大家！ 公司

7、先進工發言稿范文篇3 敬愛的各位領導、各位同仁： 大家晚上好！特別榮幸代表先進工在此發言。 新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，團聚一堂，在此，我謹代表_三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體_同仁致以誠篤的問候、新年的祝愿、美妙的祝福！ 回想我在_成長的經受，不由得使我感慨萬千，我于年月步入_集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環境，實踐閱歷不足，一時我有點適應不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點，實時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長

8、就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充斥自信，相信我，在生活上關懷我，經過一段時間磨合，我慢慢融入到了_這個暖和的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上仔細負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2022年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素養，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格掌握成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓

9、服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。 各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、仔細負責、悄悄無聞的員工，在集團，還有許很多多先進的典型，在三廠，我也常常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的勞碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓全部的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起_集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員

10、工就是值得我們去好好學習。 各位集團領導：今日我被評為20_年度先進個人，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，我也還存在許多不足，成果只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠莊重承諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的優點，在工作中不斷提高和完善自我，仔細履行崗位職責，仔細工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱忱，一心一意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓舞和期盼。感謝大家！ 公司先進工發言稿范文篇4 各位領導、各位同事： 大家好！我是_公司工程部_，今日作為公司的先進個人代表在這里發言，內心非常激昂。

11、取得的成果和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一貫以來關懷培育我的各位領導表示由衷的敬意，向支持我工作的各位同事表示誠心的感謝。 20_年我主要負責工程部對天籟之音、玻璃廠建設過程中的施工管理工作。依據公司年初制定的任務目標，先后完成了玻璃廠的廠房建設、辦公樓、宿舍樓的修理工程等。在這些工程的實施過程中均未發生過質量和安全事故，全部順當通過相關部門驗收。 在詳細工作中，主要抓了以下幾點： 一、加強材料入場管理工作 全部入場的材料需要經工程部及現場監理驗收；杜絕運用不合格的建筑材料；該送檢的建筑材料都按批次抽樣送檢；確保程質量達到驗收標準。 二、加強工期管理 工

12、程部制定了工期進度計劃；用進度計劃引導施工單位按期完成各項施工任務；由于各施工單位資金實力不足導致部分施工任務未按期完成。 三、加強工程質量管理 從我到工程部以來工程質量都是放在第一位的。_工程質量總體評價并不是很好。雖然采用了一些對應的措施，工程質量有一些改變，例如鋼筋制作安裝、內墻抹灰外墻面磚粘貼，外墻面我們采用了專用粘接劑，溝縫劑，并發放了室內外裝修做法，讓施工單位知道怎么做心中有數；就拿玻璃廠窯爐基礎來說，窯爐公司出的施工圖施工單位根本就無法施工，基本沒有基礎做法，有多大的荷載，要多大的基礎，里面怎么配筋，這些都關系到工程質量；但工程質量比以前有所提高。 四、加強安全管理 一是要加強安

13、全技術交底，通過進場時的三級安全教育，上崗時的專項安全交底來加強職工安全意識。 二是加強檢查巡察，實時發覺問題實時整改。對進場設備統一進行檢查，合格后接收運用。施工過程中實時發覺安全隱患，實時發放安全整改通知書。整個施工期間未發生一次安全事故，達到了預期安全生產目標的要求。 在過去的工作中，雖然取得了一些成果，但同時還存在著一些不足之處： 一是工作執行力度不夠； 二是工作環節不夠完善。 下一步將加大執行力度，不斷努力探究學習，嫻熟掌控各種專業知識和技能。在集團公司的正確領導下我們將一如既往，很抓工程質量，以客戶滿足為目標，真正做到干一項工程樹一塊牌子，交一方伙伴。為公司的進展做出新的更大的貢獻

14、！ 公司先進工發言稿范文篇5 敬愛的各位領導，心愛的同事們： 大家好！ 我很榮幸能被中心評比為20_年先進工的稱號，首先我要感謝各位領導和同事對我一向以來的關懷和幫忙，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平常的工作中都予以我極大的支持和幫忙，當然還有其他許多的同事，我在那里對你們表示誠心的感謝，假如說我本年度有那么一點小小的進步的話，與大家對我的幫忙和支持是分不開的。 進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本狀況并對新員工提出了期望和要求。其中主任提到有一點，中心要成為員工進展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的進展還是制造了一個很寬松的軟環境，比如我們能夠對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓舞提出改善看法和推舉，在工作中鼓舞創新和制造，理解新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動。性格影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一向開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領導和中心的全體黨員都參與了，會議爭論得非常的深入和激烈，會后還從民生方