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文檔簡介
1、第7頁共7頁2022年新校長教職工會的講話范文一、全盤考慮,及早謀劃,安排好本學期的教育教學工作1.時間不等人,腳步很快。本周是本學期的第_周,$2(農歷_月二十九)是農歷辛卯年除夕。雖然上級部門的具體安排現在還沒有下來,但是我們可以判斷:第_周后半段或_周前半段將舉行期末考試。請各位教師總結前半個學期工作,并妥善安排下半個學期的教育教學工作。對于高三學生來說,需要做的是進一步夯實基礎,為沖刺_年高考積蓄力量;對于高二、高一年級來說,最主要的任務是爭取在本學期期末聯考當中取得優異成績。2.高二年級期末考試安排有變動,請注意。高二年級,縣域普通高中將參加金華市十校聯考,即使用重點中學組的試卷,這
2、同以往采用縣研訓中心命制的試卷參加考試會有較大的變化。教學中,如何把握進度,如何根據本校特點和實際情況掌控教學的難易度和周練、晨測等試題的難度,是值得每一個任課教師深入研究,及早尋求對策。這里提一個建議,浦-_中學在近幾年的十校聯考中成績非常突出,我們可以去向他們請教,特別注意借鑒他們所使用的資料。高一年級的期末考試同往年一樣,繼續使用研訓中心命制的試卷。高一年級部已經把期末考試的范圍放在了年級部的郵箱中,請老師們查看。一般來說,同去年相比較,教研員隊伍變化不大,我們認為將會在更大程度上保持命題的穩定性,請備課組長聯系本學科的教研員,請老師們精心研究近年的高一年級期末考試試卷。二、重視學習,積
3、極參賽,不斷提升自身的專業素質1.前段時間,金華市教科所_課改論文評比,學校近_多位教師參加比賽,人數有增加;_課題申報活動,多個學科組的提出了課題立項申請;在縣、市_的優質課評比中,學校多位教師獲得了較好的名次,這些都是很好的現象。對于優質課評比、基本功比賽等業務比賽活動、對于教研課題研究、教學論文撰寫等教育科研方面的活動,請老師們積極參加。這是提高專業素養很重要的一條途徑,也是我們教師進行時的好證據。2._省正在推動深化普通高中課程改革的工作,以促進普通高中多樣化、特色化發展。樓校長已經多次在會議上向教師們傳達了改革精神,這項工作需要引起每一位教師的高度重視。課程改革,對每一個教師來說,都
4、是一種全新的挑戰,一種更高層面上和更高要求下的挑戰,需要我們重視學習,加緊學習。在與老師交流中,發現部分教師對同課程有關的知識還有缺失,并沒有形成一種較為系統的課程知識結構,課程建設,尤其是課程開發能力還有待進一步建構,這也加緊學習的一個原因。三、下周的重要工作1.高三已經在舉行了期中考試。高二、高一年級將于下周舉行期中考試,這是下一周最重要的工作。請各位教師根據教務處安排,明確自己的工作任務和工作要求,并且根據要求保質保量完成工作。階段考試、期中考試次數很少,機會極為寶貴,請我們每一個老師加以充分利用,發揮期中考試的功能作用。2022年新校長教職工會的講話范文(二)大家好。剛才吳局長宣讀了對
5、我的任命。感謝教體局黨組和中心學校對我的信任,把我放在這個重要的工作崗位上。職務對我而言,不是地位和榮譽,而是壓力,更是責任。zz二中在教體局、中心學校的正確領導下,以_書記為班長的領導班子勤勉務實,全體教職工克難奮進,創造了輝煌的工作業績。中考招生工作多年在全區領先;中考質量持續在全區居中上游;課堂教學改革獲得市局表彰;各項創建在區內有位置,鎮內列前茅;學校管理嚴格規范,受到上級認可和群眾贊譽是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時,也是我肩上的壓力。如何迅速適應角色轉變,實現順利過渡。如何保持學校發展的良好勢頭。如何帶領大家創造新的工作業績。如何保護
6、和調動廣大教師的積極性。如何得到同事和領導的認可。這些就是我的責任。當然,壓力和責任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學校領導和全體教師表個態,請大家監督:一、保持工作連續性,不燒所謂三把火。領導班子分工保持不變,各類人員崗位不做調整,各項制度繼續推行。保持人員、工作、制度等方面的連續性和穩定性。工作過程中發現的新情況、新問題,再根據實際研究解決。二、扎扎實實干工作,不驕不躁。堅持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的三不原則。用一周時間熟悉學校各方面的工作,用年前節后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問,每學期至少把老師們的課聽一輪,堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。三、把師
7、生當親人,努力改善和提高福利待遇。十五年前我在這里參加工作,在座的都是我的_、老前輩、老同事、老同學、老感情,給過我很多關心幫助。這里就是我的家,重新回來我倍感親切。今后,你們的實際困難就是我要解決的問題,你們的良好愿望就是我的工作目標。努力創造和諧、公平的工作環境,改善和提高福利待遇,增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學生的關愛和教育則是我們共同的職責。四、確保穩定、狠抓安全、提升質量、注重宣傳、規范管理,努力創造新的工作業績。穩定是做一切工作的根基和前提;安全是確保穩定的關鍵和抓手;質量是學校發展的生命線和不竭動力;宣傳會樹立良好的社會形象,為發展插上助力的翅膀;規范的管理為各項工作提供制
8、度保障。進一步落實和推進這些工作,是我任上永恒的主題。空談誤教、實干興校。各位老師、同志們,讓我們在教體局黨組的正確領導下,腳踏實地、勤勉工作,我相信有我們的共同努力,zz二中一定會成為一所讓教師幸福、學生滿意、家長認可、領導放心、社會美譽度高的品牌學校。謝謝。_年新校長講話材料篇2各位領導、各位同仁:大家好。首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝_任命我為潢川張集中學校長,我深深體會到這是_對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。自_年_月我從潢川師范畢業后,就一直在本校工作,這十五年來,張集中學的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷
9、,身同感受,可以說,張集中學寄托和凝聚著我一生的教育理想。_年以來,在彭校長的帶領下,張集中學從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,彭校長功不可沒。在此,我代表新_屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝,感謝彭校長對張集中學做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,彭校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。做為張集中學新_屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,張集中學未來的路該如何走。學生的素質、教師的能力該如何發展。師生學習、工作的物質與心理環境該如
10、何改善。教師新的績效工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們張集中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的張集中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。今天,我從彭校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所
11、以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負張集父老鄉親對我們的期望,讓張集的學子享受到最優質的教育。_年新校長講話材料篇3各位領導、各位同仁:大家好。今天是一個極其平常的日子,但這個平常的日子對于我個人來說,卻有著不平常的意義從今天起,我離開了我為之效力_年的_礦業集團公司,而成為_五中的一員;從今天起,我從一名國有特大型企業的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。第一,作為一名_員,我堅決擁護市委、市政府、市教育局_決定;堅決服從_
12、分配;衷心感謝_的信任和重用。第二,從_年至今,我在_礦業工作生活了_年,從普通教師到企業教育主管部門的領導人員,我的每一點進步都離不開_的培養教育,都凝聚著_礦業各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼,我對_礦業充滿感恩之情。_年,企業學校移交后,集團公司領導表示,教育處機關人員愿意隨學校移交的,由企業和政府協商辦理,愿意留在企業的,由企業妥善安排。大家都知道,處級領導人員在企業內的待遇是很高的,但是,我學的是教育專業,畢業后又一直從事教育工作,我對教育事業有著一種難以割舍的情感;同時,我對企業的生產、安全、經營可以說是完全的門外漢,我感到自己留在企
13、業已難以繼續為企業做貢獻。因此,我向_提出了回歸教育的申請。如果僅從個人利益來看,我_決定是難以被理解的。從_礦業教育處副處長到五中的校長,用一句通俗的話來說,是官越當越小、錢越拿越少了,有朋友替我做了測算,我在五中的工資大約只有在企業的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說,我來到五中,既不是為了追求官位,也不是為了追求經濟利益,我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話,那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。第三,_五中已走過_年風雨歷程,_年里,_五中為_的教育事業、為_的經濟社會發展做出了積極貢獻,培養了一批又一批
14、優秀學子,造就了一支業務過硬、素質優良教師隊伍,涌現出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物,積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年,學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發展,在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路,學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等,都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得,離不開市委市政府的重視和關懷,離不開市教育局的正確領導,更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長,我要借此機會向一直以來關心支持_五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝,向為_五中的發展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。但是,我們不能不看到,與本市先進學校相比,我們的發展速度還不夠快,與人民群眾對優質教育的期
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