1、第3頁共3頁2022年學校招生就業部競聘競職演講稿范本各位領導：當我未登上這個演講臺之前我意識到，即使你不曾參加競聘演講，也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染。擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。我叫公文易網，(簡單介紹自己)。我競職的條件是：第一，我有較高的思想覺悟和多年的管理經驗。在我十幾年的工作中，很多時間和精力都投放到行政工作中，歷任過(工作經歷與所獲榮譽)。第二，我有務實的工作態度和比較扎實的理論功底。十幾年來，自己一直信守從我做起，從現在做起，從點滴做起的工作作風，本著這所不欲，勿施于人的

2、工作態度進行工作，且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作，刻苦鉆研業務、不斷學習，曾在省教委_的教學評估中，多次獲獎為學校爭得了榮譽。第三，我有嚴謹的工作作風和較高的科研能力。在工作中始終能以身作則，言于律己，盡心盡力的完成第一項工作，且始終沒有忘記教育科研工作，不斷探索曾在省教委_的科技制作比賽中_次獲獎、并發表論文_篇。今天，站在這里，我參加了招生就業崗位的競選。我的工作思路是：一、加強學習、充實自己、完善自我。按照打鐵先嚴本身硬的作法，要加強學習，提高自身的業務水平，進一步了解掌握有關_，從而使工作有條不紊。二、深入調重、掌握情況、理清思路、搞好培訓中心工作，首先要深入全省蒙古族小學、幼

3、兒園了解學科及骨干教師等基本情況，并對具體情況進行分析，我想這是開展好培訓工作的基本前提，只有這樣才能量體裁衣，對癥下藥。三、制定規劃，全面實施、提高效率目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規劃，民族師資培養，培訓缺少系統性，所以搞好培訓中心工作，必須制定科學地長這規劃，并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進行培訓、培養出一批“研究弄、開拓型、專業型”教師，從而提高蒙古族教育的質量四、開展活動、全面啟動、促進教改培訓中心的工作不僅僅是培訓，還可以搞一些教學質量監測，教學評比。2022年學校招生就業部競聘競職演講稿范本（二）各位老師：大家好。21世紀是一個競爭的社會，競爭對

4、手無處不在，在當今這個時代，沒有什么是最好的只有什么是唯一的，獨特的。對于我們中職專業學校而言，我們應該想一想.問一問我們的核心競爭力究竟是什么。究竟哪一點是不可替代的。一年一度激烈的招生競爭已經緩緩拉開序幕，生源是學校的命脈，招生是學校一切工作的重中之重，它直接關系著一所學校的生存與發展。我認為：一所學校的生存發展必須具備的條件是-硬件和軟件設施，生活和學習的環境，雄厚的師資力量.學校的知名度招生宣傳的誠信，就業率的延伸與穩定。此外，學校應注重于品牌的建立及品牌的積累，通過創造品牌價值，提升品牌的美譽度和知名度，來吸引更多的生源，還有就是，一支強有力的招生團隊生源等條件。那么，我的招生團隊又

5、是如何創建的呢。此時我想要說的是，在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道：_”，這句話說的確實是千真萬確的。一直從事后勤行政管理工作的我，在_年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任，說真的，我確實沒有做過招生工作，更不知道這項工作該從哪里下手，生源又是怎么來的。面對我的是招生一部二部的主任，具我所知他們都是往屆的招生精英，年齡比我大，資源比我多，在他們面前我真的感到有一種沉的使我幾乎無法抗拒。但是，我是一個在困難面前從來就不服輸的人，暗下決心，一定要讓芝麻開門，而且盡可能做到，要讓我的招生工作暢通無阻，我翻開了我的電話本，把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運，找到了一

6、個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了創建，延伸及壯大。然而，過程往往左右結果，細節也許就決定成敗。因此，我對自己提出了“三用”“四信”，“九多”，的工作要求，“三用”：用笑臉相迎，用真誠相待，用尊重握手；“四信”知則信，愛則信，誠則信，正則信，“九多”多點知識，多點微笑，多點熱情，多點真誠多點關心，多點細心，多點耐心，多點正氣，多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些，但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說：“師傅領進門，修心在個人”，我發揮了團隊里每個招生代理工作之便的優勢，用來實現我招生工作的生源計劃和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是：“德”，“能