分題訓練4.人際關系類第七組_第1頁
分題訓練4.人際關系類第七組_第2頁
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文檔簡介

1、第七你怎么辦。（第七你怎么辦。（2013 年云面說你的壞話，你怎么辦?（2013 年云南1、你到新工作，經常打掃衛生，同事說你裝表現你怎么辦。（2013 年云南面試）1、你到工作，經常打掃衛生，同事說你裝表現新近 之后，在工作中遇到一些難題是在所難免的。所以作為一個新人，要具有這種適應環境， 挫折的勇氣。同時也動力，也是自己能夠更加認識到自己新近 之后，在工作中遇到一些難題是在所難免的。所以作為一個新人，要具有這種適應環境， 挫折的勇氣。同時也動力，也是自己能夠更加認識到自己 。第一，就是擺正心態。不能把同事對 善意建議當作是故意刁難我，排擠我。 肯定是我在工作中存在一些問題，同事 多學、多做

2、。觀察同事的做法，請教同事的意見，多主動攬活多實踐;如果存在工作中不夠細致謹，就要從心底認自，端正自己工作作風。“細節決定成敗”，用高度的任感對待自己面對的工作自，端正自己工作作風。“細節決定成敗”，用高度的任感對待自己面對的工作第四，在自己自我完善的過程，讓同事看得行動來獲取老同事的信任。在工作中多向請教求幫老有豐富的經驗，一定能夠給我很好的指導總之我一定要用積極的態度面對工作中的難題在未來工作中不斷的加強和完善自己多同相信定會很好的處理與同事的關系，把工作做好2、你新到一，你勤奮努力，但同事對你有意見，說你的壞話，你怎么辦?（2013 年云面）參作為一名剛入職勤奮努力是應該的因才能更好的適應新的環境和工作伙伴迅速地投到新的工作當中但是在工作過程中同事對我存在了一些誤會其實，工作當中，同事間出現誤會或摩擦是難免的，重要的是積極地去化。首先我會自己作為一名新同事可能是因為和其老同事之間的交流太少

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