1、第18頁共18頁2022年公司消防應急預案范文一、_機構以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散_機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：1、滅火行動組。由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。2、通信聯絡組。由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。3、疏散引導組。由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。4、安全防護救護組。由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。二、報警和接處警程序1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重

2、點要害部位進行全方位_小時監控。2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打119報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。三、應急疏散的_程序與措施1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通

3、道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有_地疏散。4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。四、撲救一般初級火災的程序和措施1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法_滅火、疏散。2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。6、

4、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實三不放過原則，處理火災事故。五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。2、救災小組成員應在火場待命。3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。4、應調集車輛，確保交通暢通。5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。六、日常工作：1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。2、每年應保證_次消防演習。3、定期檢查、維護消防設施。消防安全管理一、指導思想為確保所有工

5、作人員的人身生命財產安全，落實消防工作以防為主，防消結合的基本原則，構造集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。二、制定預案的目的制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有_的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。三、制定預案的依據以_消防法、機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。四、_機構及職責公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總

6、經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門(單位)成員組成?？傊笓]。由公司董事長、總經理擔任。副總指揮。由公司各分管副董事長、副總經理擔任。成員。由_擔任。消防應急指揮部職責。指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。下設六個專門工作組(一)義務消防隊(滅火行動組)隊長：副隊長：成員：義務消防隊職責?，F場滅火、搶救被困人員。義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水_滅火小組、物資疏散小組等。(二)疏散組組長：副組長：成員：疏散引導組職責。引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守

7、，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。(三)安全防護救護組組長：副組長：成員：安全防護救護組職責。對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫療機構。(四)火災現場警戒組組長：成員：火災現場警戒組職責。控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。(五)后勤保障組組長：副組長：成員：后勤保障組職責。負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。五、火災處置一般程序(一)報警。公司員工、值班人員發現火情后應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報119火警。(二)接警。保衛部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟

8、動應急預案。(三)處置。指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。(四)清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。六、善后工作火災撲滅后，由保衛部協助公安消防部門：(一)保護火災現場;(二)查明火災原因;(三)調查火災損失。七、責任追究對發生火災事故、損失嚴重的單位(部門)負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。公司消防應急預案范文篇3一、前言為切實加強消防管理，防止和減少突發火災危害，確保港口生產、物資、設施和人身安全，結

9、合公司實際，特制定本消防應急預案。本消防應急預案適合于公司火災事故的防范和應急救援。二、應急指揮機構及職能2.1消防應急領導小組的構成公司的某設施保安應急小組是火災事故應急救援的領導小組。該_由公司董事總經理、安全及風險管理、操作部、設備部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。下表為某設施保安應急小組及_成員姓名職位具體任務_組長：副組長：成員：在啟動本消防應急預案時，由公司董事總經理任總指揮、安全及風險管理部總監任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的_和指揮。2.2消防應急領導小組的主要職責1.負責本預案的制定、_、批準和修訂。2._實施本預案，對相關人員進行培訓和預案

10、演練。3.檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。4.火災現場的_指揮。發布命令、事故報警、滅火救援、現場警戒、治安保衛、人員物資疏散、道路管制、內外聯絡等。5._事故調查處理。6.安排受損設施搶修，恢復生產。7.本預案明確聞_，_，_為日常消防工作責任人。8.本預案在公司發生火災危害時啟動。對于一般火情，公司保安在接報后，立即向119報警，同時迅速地_撲救工作。9.重大火災事故應急指揮地點。安全及風險管理部(或火災現場)。三、港口防火重點部位a.倉庫、變電所、加油站、水廠;b.木材、瀝青、化工原料、紙漿、卷筒紙等易燃_物品作業現場和堆存區域;c.辦公及生活區域、勞務基地;在港船舶

11、發生火災時，公司負責配合協助當地(水上)消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。四、重大火災應急反應程序4.1關于火災應急通訊的規定1.固定電話報警號碼(操作部中控室)：、2.閘口保安：3.安全及風險管理部：4.高頻報警通訊頻道：操作部中控室、現場調度：1頻道安全及風險管理部：4.2消防設施及人員配置1.港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規定使用標準。2.消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規定使用標準。3.消防重點部位設置防火禁煙標志。4.繪制港口消防設施、器材平面布局圖。5.警報裝置、電話、對講機等聯絡設備確保開啟，使用暢通。6.保安(消防)人員確保_

12、小時值勤。7.保安人員_小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查;倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、設備部負責自查。8.保安隊按規定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃_物品進入港口嚴格盤問檢查。4.3消防重點部位出現一般火情的應急措施1.火情所在部位發現人員應立即向保安(或中控)報告;根據火情實際情況同時向119報警。2.保安消防人員必須在_分鐘內趕赴現場撲救。3.相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。4.4消防重點部位出現重大火災的應急措施1.發生重大火災，必須按照救人重于滅火、防范勝于救災的原則，積極_力量，快

13、速實施人員疏散和滅火救援行動。2.公司相關部門職責分工：(1)按預案要求領導小組成員進入指定位置，進行現場_指揮，領導滅火救災工作。總指揮發布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對外信息發布;相關部門負責人根據職責分工，立即進入應急狀態。(2)安全及風險管理部負責協助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警;_公司內部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現場警戒、治安保衛、道路管制、內外聯絡等;_進行事故調查處理;配合當地消防部門開展滅火行動。(3)設備部負責拉斷電源，確保水源;負責火災后港口受損設施、設備的修復。(4)操作部、庫場隊、機械隊根據火情按火災應急領

14、導小組要求負責下達停產、人員和物資疏散指令;調遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。4.5辦公生活小區、勞務基地發生火災時的應急措施發現火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。保安(消防)人員_分鐘內到達火災現場，根據現場情況開展滅火行動;及時向發現者了解情況，采取控制措施，防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。對范圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救;并及時向安全及風險管理部報告現場情況。迅速切斷電源;關閉鍋爐和液化汽;通風系統，控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區域。利用廣播、喊話穩定人員情緒，維持秩序，由現場保安將公司機關、后勤或勞務人員從小區大門(勞務基地大門)迅速向周圍安全地帶

15、轉移疏散。_搶救重要物資、貴重物品、檔案等。配合當地消防部門開展撲救工作。當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅余火;布置人員值守，嚴防余火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現場。10.詳細記錄火警發生時間、地點、火警發現者、火災種類、施救情況等。五、培訓與演練a.運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業的重要意義。b.積極采取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。c.除晝夜巡查外，每月_一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。d.根據生產和季節特點，每年_一

16、次消防演練，提高實戰水平。2022年公司消防應急預案范文（二）根據分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結合辦公室工作的實際情況，特提出如下整改措施：一、存在的主要問題在先進性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議_條。經過分析、歸納和梳理，我們認為，主要存在以下五個方面的問題：一是關于服務工作的問題(_條);二是關于內部管理的問題(_條);三是關于綜合協調的問題(_條);四是關于車輛的管理和使用的問題(_條);五是關于財務管理的問題(_條);其它有_條。二、整改的目標通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務觀念，自身素質，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高;使辦公

17、室的服務、協調、綜合管理等各項工作都有明顯的進步和增強，工作效率更高，參謀助手作用發揮得更好。三、整改的主要措施(一)牢固樹立服務意識，提高服務質量1、樹立“五個”服務思想。即為領導、為離退休老、為基層黨務工作者服務、為機關各部室和全體同志服務的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務思想。2、確立“四個到位”的工作原則。即“工作到位、服務到位、態度到位、語言到位”。3、處理好“一個關系”。即正確處理好按規章制度辦事與“以人為本”的關系，在不違背規章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服

18、務工作的“人性化”。4、加強與機關黨委的溝通、協調工作，配合機關黨委做好為離退休老同志的服務工作。(二)加強內部管理，提高工作效率和水平1、實行問責制。進一步明確工作職責和工作分工，規范工作程序，嚴格工作要求。對不履行工作職責，違反工作程序的人和事，嚴格按規章制度的規定進行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。2、對機關現行黨內有關文件、規定進行清理，編印機關黨務工作文件匯編;編印機關黨建工作通訊錄。3、制定和完善勞務工管理暫行規定、黨工委機關外出學習考察管理暫行規定和計算機管理使用暫行規定等規章制度，形成綜合管理長效機制。真正做到“用制度管人管事”。4、加強與有關部門的聯系的

19、溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。5、認真學習辦公室工作、后勤管理工作和財務管理工作等業務知識，提高工作效率和質量。(三)提高綜合協調的能力，發揮參謀助手作用1、擺正位置，明確職責。辦公室是委機關的一個服務部門、綜合協調部門，是領導的參謀和助手，不是領導部門。因此，在工作中要多做協調工作，不越位，不越權，不指手畫腳。2、當好聯絡員和播音員。在工作中，主動與委機關各部室負責人交流、溝通，充當委機關各部室之間的聯絡員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。3、樹立大局意識和全局思想，積極協助領導處理好內外關系。多為領導決策出主意、想辦法，當好領導的參謀、助手。(四)嚴格執行公務用車管理辦法，加強車輛

20、管理和使用。1、修改和完善委機關公務用車管理辦法。2、嚴格執行委機關公務用車管理辦法，對委機關現有的所有車輛，實行統一調配，在保證委領導工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機關各部室工作用車。3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執行公務用車管理辦法。所有的公務用車和因私用車，均由辦公室統一調配。未經辦公室分管領導同意，任何人不得私自動用車輛。一經發現，將嚴格按照委機關公務用車管理辦法中的相關規定進行處理。(五)加強財務管理，規范財務工作1、進一步修訂和完善委機關財務管理的有關規定。2、增強財務工作的透明度，每半年在辦公會上通報一次行政經費收支情況。3、財務人員不得直接處理未經分管財

21、務工作的委領導和處室領導簽字的單據，一經發現，將嚴肅處理。4、每周二、周四的下午為報帳時間。離退休老同志和駕駛員因情況特殊，可區別對待。2022年公司消防應急預案范文（三）一、食堂現狀：1、食堂現最主要的問題是菜品質量不過關(主要指色、香、味、衛生)評判標準為飯菜浪費較多。2、食品衛生不夠好反應在食材存放和廚房、庫房、餐廳環境衛生和廚師個人衛生方面。3、食品安全也是首要考慮的，用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況，對于存放于廚房的食物和調配料是不安全的，擔心人為做手腳，引發用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達標，特別到夏季，蔬菜等食材含有大量農藥，需進行反復清洗，才能保證入口衛生，保證用餐人員食用

22、健康食物。4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷柜。食用時不利于凍住的不利于清洗，部分量比較大食物化開后分割不用部分再進入冰柜食材的不新鮮會引起浪費。5、食用餐票引起的局限性，餐票設置目的是避免浪費，和便于統計用餐人數。引起車間工人的不便和不滿，導致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。公司免費給員工提供吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費，這就需要對廚房工作進行整改。二、食堂現有人員配置及工資水平(共_人，月工資支出預計_元含保險)炒鍋_人(負責回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)_人

23、已轉正_元/月，_人_年_月待轉正工資_元，_人還未到期工資_元。幫廚_人(負責回漢灶廚房、餐廳衛生清理，洗撿菜、配菜、打飯、_人_年_月待轉正預計工資_元，_人還未到期工資_元。車間送飯員_人(負責中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運，送餐車的維護，衛生的打掃)未轉正工資_元。三、整改方案1、首先廚房、餐廳環境衛生整改，廚房內部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每天清洗，定期(_天一次消毒，夏季_天一次消毒)。廚房操作間在用餐時間結束后不存放任何食材及成品食物。購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后，統一初清洗

24、后，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，可以杜絕食物反復融化導致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規程，行政部隨時抽查。公司整改方案格式范文(三)：上海_液壓成套機電設備有限公司整改方案為了完善公司各部門工作制度的管理，根據各部門的工作性質和目前的工作狀況，現擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。一、銷售：1、銷售人員主要做好個人的業務工作，當有新的訂單意向時，在銷售人員技術知識欠缺的情況下，專業的技術人員要及時給予參考和建議，并盡早做出設計方案。2、對于客戶所反饋的產品信息或補充條件時，銷售人員應及時做好相關記錄，以便技術人員進行分析并盡快做出有效的解決措施。3、成品待發的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。4、銷售人員應對自己當日出