1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線下體驗店運營體系;2、負責(zé)整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標(biāo)，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標(biāo);3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進店面設(shè)計、籌建及裝飾;負責(zé)指導(dǎo)分店運營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。5、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進客戶，保持良好的客戶關(guān)系。6、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團隊;7、負責(zé)全國新實體店的籌建和規(guī)劃。崗位要求：1、大

2、專以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。2、_年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有較強的開拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強的親和力與服務(wù)意識。2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（二）職責(zé):1、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優(yōu)化;2、負責(zé)制定渠道拓展計劃與組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局;3、負責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護,培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標(biāo);5、負責(zé)渠道團

3、隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;6、對渠道團隊進行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。職位描述:1、_年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,熟悉整個房產(chǎn)市場及銷售模式;2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務(wù)洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;3.良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（三）職責(zé)：1.負責(zé)渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優(yōu)化;2.負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局;3.負責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場

4、問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;4.建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);5.負責(zé)渠道團隊的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，_年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;2.較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務(wù)洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;3.良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調(diào)。2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（四）職責(zé)：1、項目渠道任務(wù)設(shè)定

5、及分解;2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;5、管理渠道部門員工。任職要求：_本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能。5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（五）職責(zé)：1.負責(zé)渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;2.負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;3.負責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓(xùn)及分級管理

6、，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;_組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。任職要求_周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;_年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，_年以上項目渠道管理經(jīng)驗;3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（六）職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)

7、化總體市場營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;4、帶領(lǐng)團隊，完成公司下達的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);5、全程負責(zé)渠道拓展及銷售管理;6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;7、負責(zé)團隊日常管理、客戶關(guān)系維護、客戶檔案管理。任職要求本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);_年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;具有較強的談

8、判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（七）職責(zé)：1、負責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。2、負責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。3、負責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。6、負責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、_年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)

9、歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗;4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識;5、較強的文字及語言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（八）職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;2、負責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);3、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、_年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)

10、先;4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學(xué)習(xí)能力;5、具有較強的執(zhí)行力，能隨時出差。2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（九）職責(zé):1、觀唐集團連鎖酒店招募合伙人股東投資人實體酒店運營工商局實名注冊公司安排實地考察。2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃;3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;4、負責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進與支持，負責(zé)商務(wù)談判;5、負責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;6、抓好團隊建設(shè)，負責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達成，負責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;任

11、職資格:1、本科以上學(xué)歷，30_歲之間，具有_年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗;3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。2022年渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（十）職責(zé)：1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執(zhí)行、快速完成;2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;3、負責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;4、定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報告;5、管理各類渠道資源