1、青團聯(lián)發(fā)20093號關于開展“青龍滿族自治縣第四屆十大杰出（優(yōu)秀）青年”評選活動的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各機關企事業(yè)單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，縣直各單位團組織：為深入貫徹落實黨的十七大、團的十六大和省委七屆四次全會、縣委十一屆七次全會精神，彰顯一批具有時代精神的杰出青年代表，集中展示當代青龍青年的嶄新精神風貌，選樹在我縣經(jīng)濟社會跨越進展中做出突出貢獻的杰出青年典型，引導和激勵寬敞青年自覺實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學進展觀，為建設“實力、魅力、生態(tài)、和諧”新青龍作出積極貢獻。經(jīng)縣委、縣政府、縣紀委同意，團縣委等10家單位聯(lián)合決定于2009年3月至8月開展第四屆“青龍滿族自治縣十大杰出（優(yōu)秀）青

2、年”評選活動。現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、評選宗旨“十大杰出青年”評選活動是新世紀青年人才培養(yǎng)工程的重要組成部分，是共青團組織發(fā)覺和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的重要途徑和舉措。通過評選、表彰和宣傳在我縣經(jīng)濟社會進展中取得突出業(yè)績和為青龍跨越進展做出突出貢獻的優(yōu)秀青年，樹立一批具有當代青年先進特征、代表寬敞青年成長方向的先進典型，激勵寬敞青年學習先進、困難創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、奉獻社會、建功成才，把我縣各族各界青年的積極性和制造性進一步凝聚到建設“實力、魅力、生態(tài)、和諧”新青龍的共同理想上來，凝聚到實現(xiàn)青龍加快進展、打造秦皇島新的經(jīng)濟增長極、綜合實力躋身全省30強的宏偉目標上來。二、參選資格1、年齡為18周歲（1

3、991年7月30日往常出生）至40周歲（1969年7月30日以后出生），現(xiàn)在青龍生活、工作和學習的各行各業(yè)青年。2、熱愛社會主義祖國，擁護黨的差不多路線和方針政策，政治思想堅決，勤于學習，勇于開拓創(chuàng)新，是寬敞青年志存高遠的榜樣。3、道德品質(zhì)優(yōu)良，品德高尚，熱心公益事業(yè)，甘于奉獻，公道正派，群眾威信高，是寬敞青年修身立德的榜樣。4、榜樣遵守國家法律法規(guī)和社會規(guī)范，堅決執(zhí)行各級黨委、政府關于廉潔勤政的規(guī)定，潔身自好，清正廉潔，是寬敞青年廉潔奉公的榜樣。5、積極投身青龍改革進展的社會實踐，全面貫徹科學進展觀，在構(gòu)建和諧青龍，“保增長、促進展”的偉大實踐中成績突出，做出重大貢獻，是寬敞青年建功成才的榜

4、樣。三、組織領導1、聯(lián)合組織評選。本次評選活動由中共青龍滿族自治縣紀律檢查委員會、中共青龍滿族自治縣委組織部、中共青龍滿族自治縣委宣傳部、中共青龍滿族自治縣委政法委、青龍滿族自治縣總工會、青龍滿族自治縣人事勞動和社會保障局、青龍滿族自治縣教育局、青龍滿族自治縣廣播電視局、青龍滿族自治縣工業(yè)促進局、共青團青龍滿族自治縣委員會等10家單位聯(lián)合主辦。2、邀請縣領導擔任顧問。本次評選活動邀請縣委副書記高峰同志、縣委常委縣紀委書記孟慧明同志和縣政府副縣長王連晨同志擔任組委會顧問。3、成立領導小組。成立由主辦單位負責人組成的“青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年”評選活動組委會，負責此次活動的組織領導工作。領

5、導小組下設辦公室，辦公室設在團縣委，負責評選工作的具體事務。4、成立評審委員會。成立由主辦單位要緊領導、新聞媒體負責人及有關學者組成的“青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年”評選審定委員會，負責候選人綜合評選審定工作。四、方法步驟此次評選活動共包括優(yōu)秀人選推報、候選人初步審定、候選人公示、實地考察、投票評選、表彰獎勵六個步驟進行：1、優(yōu)秀人選推報。各單位在層層評選推舉的基礎上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推舉1-2名，縣直機關、企事業(yè)單位推舉1名，較大系統(tǒng)或人員較多單位可增加推舉1名人選。所推舉人選需經(jīng)單位團組織填寫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）紀委和黨委（黨組）審查通過后上報，不同意個人直接向組委會辦公室申報的情形。2、候選人初步

6、審定。評審委員會對各單位上報的人選進行綜合評審，從中選出30名人選報組委會顧問和領導小組成員審定。組委會顧問、領導小組成員召開評選工作會，確定20名人選作為“青龍滿族自治縣十大杰出青年”正式候選人。3、候選人公示。在青龍時報和青龍共青團網(wǎng)站上刊登“青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年”候選人事跡簡介和選票,同時通過青龍電視臺公布20名候選人情況，公示期為7天，廣泛征求社會各界的意見。4、對候選人實地考察。組委會辦公室將組成考察小組分不對20名正式候選人進行實地考察，通過座談、走訪等形式核實先進事跡的真實性，向單位職工和群眾了解社會公認度，特不關于新聞媒體、網(wǎng)站等形式征求到的不同意見將重點核實。5、

7、投票評選。召開評審委員會會議，考察小組首先介紹對每一候選人的實地考察情況報告，公布群眾投票結(jié)果。最后各位評委、學者采取無記名投票方式確定出“青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年”和“青龍滿族自治縣十大優(yōu)秀青年”。6、表彰獎勵。召開“青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年”表彰大會，由縣領導頒發(fā)組委會統(tǒng)一制作的證書、獎杯，杰出青年代表做典型發(fā)言。在青龍時報和青龍電視臺對十大杰出青年先進事跡進行廣泛深入的宣傳報道。五、有關要求1、加強宣傳和引導。“十大杰出青年”評選活動是共青團組織青年人才工程的重要組成部分，各級團組織要加大對“十杰青年”評選活動的宣傳力度，廣造社會輿論，讓全社會都來關懷支持評選活動。要充分

8、發(fā)揮電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，以及會議、宣傳資料等形式，大張旗鼓地宣傳評選活動情況。2、關于上報材料的要求。推舉人選時，需提供的材料包括：(1)“青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年”候選人推舉登記表一式5份，同時報電子文稿；(2) 候選人推舉材料10份(3000字以內(nèi)，供評委和新聞單位使用，要求事跡真實，文字簡練，加蓋黨委或黨組公章)，同時報電子文稿；（3）獲得縣委、縣政府及以上榮譽的證書原件和復印件（原件當時審定后帶回），獎杯、牌匾可提供照片；（4）身份證原件及復印件（原件當時審定后帶回）；（5）推舉人選是企業(yè)經(jīng)營者(法人代表)的，贊助社會公益事業(yè)的，兼任社會重要職務的，須提供相關單位

9、書面證明。推舉表格要求使用完全一致的復印或下載表格，請不要自行設計。推舉事跡材料一律以第三人稱撰寫，A4紙雙面打印，Word文檔，頁邊距左側(cè)為2.4cm，其他各邊距為2.2cm，大標題為二號黑體，副標題為3號楷體，正文為3號仿宋體，正文標題為3號仿宋體加粗或黑體，段落為單倍行距。查閱和下載此文件、相關表格請登錄青龍共青團網(wǎng)站（http/:）重要活動欄點擊下載,上報電子表格及材料能夠發(fā)送到電子郵箱中, 也能夠通過優(yōu)盤直接上報。各種材料上報截止日期為一律為2009年5月31日，過期視為放棄申報。3、嚴格標準，及時上報。整個推舉過程和評選活動要始終堅持“客觀公正”的原則，嚴格按照評選標準，優(yōu)中選優(yōu)。

10、要廣泛征求各方面的意見，真正把各行各業(yè)成績卓著的青年選拔出來。同時，要做到注意考慮方方面面人員的代表性，注重向基層和一線職工傾斜，突出推舉在貫徹落實科學進展觀、轉(zhuǎn)變作風和“促進展、保增長”中的先進典型。推報單位黨組織要對所推報的人選進行直接考察，初步審核后，形成500字左右（單頁）的考察推報意見，意見應包括考察過程和推報理由，并加蓋推報單位公章一同上報。附1：青龍滿族自治縣第四屆“十大杰出青年”評選組委會成員名單附2：青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年候選人推舉登記表 2009年3月10日主題詞：十大杰出青年 評選通知 共青團青龍滿族自治縣委員會辦公室 2009年3月10日印 (共印150份)附

11、1：青龍滿族自治縣第四屆十大杰出青年評選組委會成員名單總顧問：高 峰 縣委副書記 孟慧明 縣委常委、縣紀委書記 王連晨 縣政府副縣長主 任：金德民 縣委組織部副部長 劉明磊 縣委宣傳部副部長、文明辦主任張利華 團縣委書記 成 員：韓立軍 教育局黨委書記 楊占國 縣委政法委副書記肖 林 縣總工會副主席 李秋艷 縣紀委辦公室副主任 翟宏軍 縣文明辦副主任 李樹華 縣人事勞動和社會保障局副局長 姚維權(quán) 縣工業(yè)促進局副局長蘇俊田 縣廣播電視局副局長 周志敏 團縣委副書記 評選委員會下設辦公室，辦公室設在團縣委，辦公室聯(lián)系電話7862355，辦公室主任由張利華同志兼任。周志敏同志具體負責日常工作，手附2：青龍滿族自治縣第四屆“十大杰出青年”候選人推舉登記表姓 名性 不民 族一寸彩色免冠照片政治面貌學 歷職 稱出生年月參加工作時刻工作單位及職務通訊地址郵編辦公電話手機電子郵箱個人簡歷主要業(yè)績（500字左右）要緊獲獎情況（提供