1、2012年湖南常德、株洲、懷化、岳陽、永州、婁底法院面試真題（6月28日）雙擊自動滾屏發布者：yyyc 發布時間：2012-7-17 14:54:19 閱讀：82次 【字體： HYPERLINK javascript:fontZoomB(); 大 HYPERLINK javascript:fontZoom(14) 中 HYPERLINK javascript:fontZoomA(); 小】6月28日進行面試的有常德法院、株洲法院、懷化法院、岳陽法院、永州法院、婁底法院。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目，考官實行異地交流。1、校

2、長在畢業典禮上向同學道歉“我知道你們在學校學習的期間有很多意見，宿舍條件不好，食堂飯菜不好吃，對于這些問題，學校做的不夠好，我向大家道歉”。對這位校長道歉事件你有何看法？ 、你成為法院工作人員后，有一天下班了，同事都走了，剩你一個人，這時有一個人來訪，說你同事辦理的一起案件辦得不公正，你如何處理？ 3、我們查閱了你的筆試試卷，發現你的字跡不均勻，根據筆跡學的觀點，認為這表現出你性格暴躁，不符合我們法院工作人員的要求，對此你如何解釋？今天進行2012年湖南公務員面試的有省直、湘西、常德市、婁底市。上午：第一題：對于飛鳥來說，阻礙它飛得快的唯一因素是空氣阻力，但同時，科學研究表明，空氣阻力是它能飛

3、的唯一原因，請問你怎么看？第二題：單位為了提高工作效率，派你來組織對于服務對象的問卷調查，請問你在設計封閉式問卷的時候，會注意哪些方面？第三題：.單位開一個“快樂工作”的座談會，作為工作人員，請在座談會開始的時候簡短的模擬演講。下午：第一題：有個人三十年來，參加高考16次，考完之后，別人問他考得如何，他說心里還是很沒底。對此，談談你的看法。第二題：現在非常流行微博和微信，但是很多人通過這種途徑進行詐騙，散布謠言，打口水仗等。請你對這個負面現象產生的原因進行調研，并提出對策。第三題：一個大四的學生發微博說：“我是一個品學兼優的學生，但是社交能力特別差，每次出去參加活動，都會被別人誤會，心情特別糟

4、糕，特別郁悶。”你會怎么回復他？ 今天進行2012年湖南公務員面試的有長沙市、永州市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、常德市、婁底市、株洲市。株洲、岳陽、常德、永州采用的是十分鐘包干制，邵陽是十二分鐘。上午：第一題：一塊冰在沙里被融化到很小，它抱怨說要是在南極就好了， 就不會融化了。沙對他說：沙漠里缺少冰 ，你在沙漠里是非常珍貴的，南極的冰很多，你到那里就失去了價值。請結合自身談故事對你的啟示.第二題：你剛來單位不久，你的領導要帶你一起出差，你會怎么做準備工作？第三題：為了積極響應國家發改委和財政部推出的125節能減排活動，在單位的座談會上為鼓勵大家騎自行車上班以及車輛限號行駛要你發言，請就此作即席演

5、講。下午： 第一題：對于公開政府領導干部電話號碼，加大群眾的監督，對此你有什么看法第二題：酒后駕駛的危害很大，領導讓你到單位宣傳，對此，你可以采取哪些形式開展 ？第三題：某小區居民向物業反映每天早晚音樂聲震耳欲聾嚴重影響居民休息，物業不受理，你身為小區業主委員會委員，你怎么處理 ？今天進行2012年湖南公務員面試的有長沙市、永州市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、常德市、婁底市、株洲市。株洲、岳陽、常德、永州采用的是十分鐘包干制，邵陽是十二分鐘。上午： 第一題 農田在插秧之前要把它曬干 曬到稻田干枯 根泛白露，這樣有助于增產和提升抗到能力 請問對你有什么啟示？第二題 省宣傳部要對全省高校師生關于湖南精

6、神的座談會，單位讓你組織，你再發通知前要做什么準備工作？第三題 目前小學生作業喜歡通過網絡來找答案 在上討論題目 學校準備弄一個網絡模擬作業，家長表示不贊成 ，你作為校方的代表如何勸說不贊同的家長，現場模擬 。下午： 第一題：美國富豪巴菲特說過：要想在股市中獲利，就要遠離市場，站在市場外的角度看，談談你對這句話的理解第二題：從小悅悅事件，針對社會道德的調查，請問你如何展開？ 第三題：你正在公休外出，第二天領導就給你電話說有急事需要馬上趕回單位。你很不情愿，你如何向領導解釋？今天進行2012年湖南公務員面試的有省直機關、新邵縣、郴州市各縣市區：上午：第一題：曾有人問蘇格拉底，天地之間有多高?他毫

7、不含糊地說：“三尺。”又問：“人有五尺，天地之間怎么只有三尺，豈不把天捅個窟窿?”蘇格拉底說：“所以，人要想長立于天地之間，就要懂得低頭啊!”談談你對這個寓言的理解。第二題：出現行人橫穿馬路的交通違規現象，請你用觀察法調查這種現象。第三題：某市政府評文明城市，商戶占道情況嚴重，其中步行街被人稱為山寨步行街，作為一名社區工作人員，針對社區出現占道經營狀況，模擬勸說商戶。下午：第一題：請用繪畫、昏迷、奇跡、老師、關愛這五個詞組一個故事。第二題：組織一次黨員干部廉潔從政作風建設宣講會，你會怎么做？第三題：一棟大樓出現裂痕，居民懷疑是附近工地造成的，雙方出現糾紛，領導派你出面負責協調，解決糾紛，你將怎

8、么做？今天進行2012年湖南公務員面試的有省直機關、岳陽市。上午：第一題：海里的魚都有魚鰾，而鯊魚沒有。按理說沒有魚鰾，魚在水中就會下沉，因此為了不下沉，鯊魚只得不停游動，從而練就了強健的體魄，對此，你怎么看？第二題：有個地方的博物館免費開放三年而無人問津，領導要你做一個調研并給出建議，給領導做參考，你會怎么做？第三題：你的一個同事，很年輕，工作能力也很強，最近在競選副處中落選了，十分沮喪。你如何安慰他？請現場模擬。下午：第一題：“兩個不同的音符組成一起可以創造和諧的音樂”。談談你對這句話的理解。第二題：地鐵一號線有個征名活動，你會如何來組織。第三題：現在越來越多的大學生在外打暑假工，而很多都

9、上當受騙了，在宣講會上你會如何勸導他們？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日下午）第一題：大師之“大”，大在哪。談談你的理解。第二題：湖南是個文化大省，要對我省文化創新建設的情況做一個調研，你會如何開展此項工作？第三題：市里面有一項調研活動，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領導要你勸說老張參加，你會怎么做？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日上午） 考生回憶版第一題：煙草局資助了一所希望小學，將該校的校訓定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。”對此，你有什么看法？第二題：區人大常委會讓你做一個關于城管評議的調查，你會怎樣開展這項工作？城管執法工作具有與群眾密切接觸與交流的特

10、點，所以了解不同人群對于城管的評議一方面能夠了解現階段群眾對于城管工作的滿意度，客觀了解城管工作的現實情況；另一方面通過此次調查更能夠知曉不足，促進城管工作的進一步改善，使得執法管理工作更能夠符合城市發展與管理以及群眾的需求。區人大常委會讓我組織這個城管評議的調查，根據此次調查的目的和領導進一步接觸后，確定此次調查工作的時間節點，組織好調查工作人員并合理分配工作，進行調查工作。為了能夠了解更多相關人員對于城管工作的評議，調查對象應涉及城管上級相關管理人員、城管聯合執法的工商等部分工作人員、城管管轄范圍的商販以及普通市民群眾。根據不同調查對象的特點，我們也會采取多樣性的調查方式，如走訪、電話訪談

11、、網絡調查等多種方式相結合，力求能夠了解最大范圍相關人群對于城管工作的評議信息。為此，我們也會將調查組的工作人員按照地域、調查對象類別等維度進行工作任務劃分，并且提前進行培訓工作，使工作人員在調查工作過程中能夠耐心、細致，保證調查信息的真實性與準確性。在調查工作的過程中，我作為此次調查工作的負責人，會及時跟進整個調查工作的進程。對于在調查過程中出現的相關情況及時了解并解決，如果出現調查對象不信任、不配合的現象應及時給予調查工作人員的身份證明，做好解釋說明工作，協調好二者之間的關系，使得調查對象能夠更好的配合我們的工作。同時提醒調查工作人員及時登記、錄入相關信息，保證第一手信息的準確無誤。調查工

12、作結束后，我會及時收集調查組工作人員獲得的相關信息，并且對于相關信息進行匯總、整理和分析，將最終結果和據此所得的相關報告及時向領導進行匯報，希望能夠為上級相關部門對于城管工作的了解以及為城管工作提供更多的改進意見提供更多的依據。第三題：假設在你們單位，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領導在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質疑，你會怎么辦？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月4日下午）第一題：美國有家機構做了一個關于中美經濟的調查，42%的人認為中國是世界經濟第一強國，36%的人認為美國是世界經濟第一強國。對此，你怎么看待？第二題：衛生局要對非法診所開展一次

13、整治活動，領導讓你作為這次活動的負責人，你會怎么組織這場活動？第三題：你們單位要組織一場五四青年拓展訓練活動，你作為組織單位的工作人員，要你要活動開展之前講話，請你現場模擬一下2012年湖南公務員面試真題及解析（7月4日上午） 考生回憶版第一題：浙江省委書記說：“我們的工作是為了讓老百姓心情更好。”談談你對這句話的理解。第二題：讓你做一個“新生代農民工”的調研你會怎么說？第三題：假設在你們單位同時有兩個部門需要開會，你所在的部門參加會議人數是280，另外一個部門參會人數是170.你們只有兩間會議室，分別能容納的人數是150人和300人。能容納300人的會議室已經被另外一個部門占用，而此時你所在

14、部門有緊急會議要召開，此時你會如何協商？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日下午） 考生回憶版（題目內容大致意思如下：）第一題：那些成績特別優秀的學生，會把自己錯了的題目寫到一起供復習的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。請談談你對錯題本的理解。第二題：某鎮暴雨，有79戶，374名人員受災。然后其他房屋有安全隱患，要排除這些隱患，你作為工作人員 準備怎么做。第三題：有個男子，一直以寫稿子和歌詞作為“理想”，但是一直不去發表。幾十年來一直用父母的錢。在家里不出去。你作為社區工作人員，你怎么勸他出去工作？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日上午） 第一題：“寧要微詞

15、，不要危機；寧要不完美的改革，不要不改革的危機。”談談你對這句話的理解。第二題：有農戶在農機站技術服務中心購買一批種子，農戶反應播種中種子發芽率低，懷疑是購買到假種子，如果你是農機站工作人員，領導讓你去處理這個問題，你怎么做？第三題：某社區里建了一個通訊信號基站，有人反應有輻射危害，擔心對人身體有影響，經過有關部門多次檢測，輻射程度是符合國家規定之內的，但還有人多次反應這個問題，有關部門領導派你來解釋這個問題，你怎么處理？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日下午）考生回憶版1、某市要創建國家森林城市，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質疑。對此，你怎么看待？2、某市食品安全

16、辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為宣傳負責人，你打算做些什么準備？3、節能燈省電，但是不少群眾不理解，市場反應不好，你作為市委節能辦的負責人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現場模擬。2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日上午） 第一題：2011年12月16日，北京市出臺北京市微博客發展管理若干規定，規定提出微博客用戶要在進行真實身份信息注冊后，才能使用發言功能，用戶使用微博客服務的名稱可自愿選擇。通俗地講，就是“后臺實名、前臺自愿”。對于這一規定，談談你的看法。第二題：xx關于作風整改暫行辦法已經實施了一年，你是紀檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結，請問你會怎么做？談下你的思

17、路。（解析正在進行）第三題：你是社區工作人員，你的社區新來了一個住戶，請你以社區工作人員的身份請他加入到“關愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？（解析正在進行）2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日下午）1.xxx是韓國的一個圍棋冠軍名字了，16歲世界冠軍。他說訓練時候策略是，只追求51%，你對此有什么啟示。2.省民政廳，需要在你市組織一個社區示范單位經驗交流會，由你籌備會議，你準備做哪些工作。3.目前單位準備為臨時工補交社會保險，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協調工作，你準備做。2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日）考生回憶版第一題：瀑布想穿過沙漠去森

18、林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他：沒關系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？第二題： 市團委要開展一次下社區學雷鋒活動，如果你是市團委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內容。第三題：你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經濟來源，現在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領導讓你去接待，你會怎么處理？2012年湖南省法院、檢察院 HYPERLINK /html/2012/zkxx_0612/15990.html t _blank 面試公告及面試時間安排已經發布，6月28日進行面試的有常德法院、株洲法院、懷化法院、岳陽法院、永州法院、

19、婁底法院。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目，考官實行異地交流。 HYPERLINK /html/2012/jzzx_0518/15589.html t _blank 2012年6月30日晚7點，YY36531進行全面解析常德、株洲、懷化、岳陽、永州、婁底（考生回憶版）：1、校長在畢業典禮上向同學道歉“我知道你們在學校學習的期間有很多意見，宿舍條件不好，食堂飯菜不好吃，對于這些問題，學校做的不夠好，我向大家道歉”。對這位校長道歉事件你有何看法？【題目解析】：這件事發生在2012年6月20日，中南大學校長張堯學在2012屆畢業生畢

20、業典禮上發表演講，對于食宿條件差，向學生們表示誠摯的歉意。此題目應注意從正面肯定校長道歉的做法，并重點提出整改措施。【答案要點】：中南大學校長向學生道歉這一做法體現了校方勇于面對和承認問題，關心學生生活，對此表示贊同和欣慰。大學生是當今社會中的年輕群體，肩負著學習知識、建設國家的重任，應該為其提供適合的生活條件。但目前很多高校卻沒有為大學生生活環境并不盡如人意：如宿舍擁擠、設施老舊，食堂伙食不理想，飯菜品種、質量都不高等。應采取多種對策切實解決問題：1.政府應重視大學生的日常生活問題，加大投入，加強高校食堂和宿舍等基礎設施建設。2.學校應更加關心學生的生活狀況，增強服務意識，改革后勤服務體制，

21、提高服務質量。如對食堂餐食要增加品種、提高質量，兼顧不同地區學生的飲食習慣。當然，大學生本人也應注意自身能力的培養，在不同的環境下鍛煉自己，提高適應能力。最后進行簡短的總結，說明切實落實的重要性。2、你成為法院工作人員后，有一天下班了，同事都走了，剩你一個人，這時有一個人來訪，說你同事辦理的一起案件辦得不公正，你如何處理？【解析要點】：A.破題表態盡管臨近下班，仍然要熱情、耐心接待群眾并安撫好情緒；B.處理主要環節： 1. 認真傾聽記錄 2. 耐心解釋安撫 3. 及時將問題反映給同事和領導 4. 向群眾及時反饋情況并做好后續服務。【答案要點】：對于下班前來反映問題的上訪群眾我應做好接待工作，本

22、著“解決問題、服務群眾”的原則處理好此事，讓群眾滿意。首先，我要向他說明我單位從領導到辦事工作人員都非常重視群眾問題，請他相信問題一定能夠解決。同時，對于他反映的問題，我會耐心傾聽，并用筆詳細地記錄，然后告訴他我會在第二天一上班協調相關部門對此事調查核實。最后我會請他留下聯系方式并將我單位的聯系方式給他。對于他反映的同事處理方式的問題，我會保證對此事我一定通過正常的途徑向相關部門領導反映， 我也會將處理結果及時反饋給他。這位群眾走后，我會第一時間將這位群眾所反映的問題轉給相關的部門或領導，并做好跟蹤、溝通工作，直到問題得到圓滿解決。3、我們查閱了你的筆試試卷，發現你的字跡不均勻，根據筆跡學的觀

23、點，認為這表現出你性格暴躁，不符合我們法院工作人員的要求，對此你如何解釋？【題目解析】：這是一道應變能力題，對考官突然提出的質疑，既不能照單全收、違心承認，也不要一味辯白、矢口否認，而要在堅持事實和原則的前提下，客觀分析自己的優缺點，提出解決、整改的措施，使考官覺得你是一個冷靜、客觀、善于聽取意見并能發現和改正錯誤的考生。【答案要點】：各位考官，公務員考試是一場嚴肅的考試，我存在字跡潦、有小動作的現象，給考官留下了負面印象，首先向各位考官表示深深的歉意。對于這次考試暴露出的問題我要引以為戒、深刻反思，今后更加嚴格要求自己。坦誠地講，我并不是一個性格暴躁的人，但有時確實存在一些青年人常有的心浮氣

24、躁的毛病。字跡潦草是一方面是由于考試時間緊張，但更重要的是因為自己平時缺乏耐心、缺少練習。我以后一定要練出一手規范、美觀的好字，這既是工作的需要，也體現出對他人的尊重。通過練字，我可以加強個人修養，修煉心性，使自己更加成熟和干練。另外，考場中我出現了一些無意識的小動作，這可能是心理緊張和平時習慣所致，但我保證沒有作弊行為。首先，公務員考試就是秉承著公開公正透明的原則進行的，對此我深表支持，也原因以實際行動踐行這一原則。其次，我的父母從小就教導我要以誠信正直為榮、以弄虛作假為恥。正因為我渴望成為一名人民的公務員，我更要以真才實學來通過考官的檢驗，絕不會以作弊的方式玷污公務員的榮譽。但以后我還要更

25、加注重行為細節和禮儀規范，在各種場合都做到彬彬有禮、莊重大方。不管考官此次是否錄用我，我都對考官指出我的問題深表感謝，并且下決心改正錯誤，使自己不斷進步和提高。湘潭法院面試真題面試共3道題，給2道題本，念一道。（考生回憶版）1、一個校長說，外地學生與本地學生在生活、語言上交流不暢通，吃住不習慣。對此你有什么看法？2、暫無3、筆試試卷上字跡不好，對此你有什么解釋？2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日）第一題：有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談談你的理解，結合報考職位和你的實際談看法。答題要點：1、點題：人生成功道路上，“智慧”雖是

26、重要條件，但是“明白”是首要條件。只有把自己“擁有什么”和“能做什么”，人生才能走的長遠。2、論證：人貴有自知之明，認識自己，正視自己的優缺點，明白自己身上蘊藏著的潛質是什么，然后做好自己的人生定位，找準自己的人生方向，無數大師取得成功正是如此。3、聯系自身：結合法檢崗位談自己。法檢崗位特征：法律素養（知識層面、業務層面、分析說理能力層面），公正堅毅的品質，心里素質以及社會實踐經驗等。第二題：有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？答題要點：1、法律工作者包括法官、檢察官、律師等從事法律實務的法律家，其運用法律專業知識，

27、最大限度化解社會矛盾。“排解糾紛”是最終目的，很重要，“公正無私”是手段也重要。2、論證：作為法律工作者，在其核心價值觀中，公正是靈魂，廉潔是保障，為民是主題。排解糾紛需要通過公正的裁斷去實現。司法是社會公平正義的最后防線，司法的生命力來自于公正。公正是一切程序制度的基本價值目標。只有公正的裁斷才能使正義得到伸張，使合法權益得到保護，使法的價值和目的得以實現。3、聯系實際：公正是司法的靈魂，是法律工作者必須具備的基本素養，實踐中多多少少存在司法不公問題，自己進入崗位應如何要求自己。第三題：一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？答題要點：1、點題：

28、“牛欄關不住貓”是常識，但是實踐中由于制度疏漏、規章籠統、紀律松弛的情況不同程度的存在，致使制度形同虛設，以致管理混亂，漏洞百出，事故頻發。2、論證：（1）例子：腐敗的例子，“瘦肉精”、“染色饅頭”等食品安全問題。（2）原因：制度上有疏漏，執行上不嚴格。3、結合自身。作為執法者，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度，建言獻策；執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究。2011年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月22日）1、張居正說，天下之事，不難于立法，而難于法之必行。結合你的生活和社會實際談看法。2、有人說，司法工作者要慎言，有人說要慎行，結合司法工作實際談看法。3、漫畫

29、題，法字的影子是個金錢的符號，即金錢與法律，結合你所報的崗位談看法。2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月25日）1、總理說，青少年要樹立遠大理想，又強調此時，此地，此刻，結合自身實際談看法。2、新到單位，發現同事在某些問題上，有分歧，并產生糾紛。你如何處理？3、有個方案，你曾向科長反映，科長不采納，后面發生巨大損失，你如何向上級領導反映？2010年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（7月24日）第一題，溫總理的公平正義比太陽還要光輝。第二題，你新到單位，有一個老同事經常把他的工作交給你做，而且說成他自己的功勞，你怎么辦？第三題，單位要為新來的同事分房，房源有限，召開一次會

30、議，你在會議上如何發言2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月20日）1、知識水平,人際關系,道德等對于工作你認為哪個重要,你覺得你自己做得怎么樣.2、你與同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把錯誤推給你,領導批評了你,你怎么辦？3、領導批評了同事,同事與領導發生爭執,你怎么處理2009年湖南省法院、檢察院考試面試真題答案解析（6月21日)1.“有志者立長志，無志者常立志”怎么理解？你是個“常立志”的還是“立長志”的人？2.某次你查閱案卷時候，發現有個判決適用法律錯誤，而當時的主審法官現在是你領導，你怎么辦？2012年湖南省法院、檢察院 HYPERLINK /html/2012

31、/zkxx_0612/15990.html t _blank 面試公告及面試時間安排已經發布，6月29日進行面試的有懷化法院、益陽檢察院（其它地市請密切關注本頁面）。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目。懷化法院29日面試題（回憶版）：1.沒有高考，你拼的過富二代嗎？你怎么看？2.一個小男孩上廁所，發現廁所壞了，他在廁所狹窄的通道里修了四十多分鐘，這反應了小男孩什么樣的品質？結合法檢你所報職位，談談認識。3.你的服裝色彩搭配說明你這個人做事呆板、不積極，你怎么看？（追加題）歷年湖南省公務員面試真題-形式新穎題型解析2012年湖南省

32、公務員考試 HYPERLINK /html/2012/zkxx_0421/15286.html t _blank 成績查詢已于5月21日晚開始，為幫助廣大考生更好的備考2012湖南省 HYPERLINK /zg/2012hnmsbk/index.html t _blank 公務員面試，中公教育特準備了歷年湖南省考面試真題及答案解析，并根據湖南省公務員面試的特點，對結構化面試的基本題型： HYPERLINK /html/2012/ms_0528/15727.html t _blank 綜合分析、 HYPERLINK /html/2012/ms_0528/15728.html t _blank 人

33、際關系、 HYPERLINK /html/2012/ms_0528/15730.html t _blank 組織管理、 HYPERLINK /html/2012/ms_0528/15731.html t _blank 情景應變、 HYPERLINK /html/2012/ms_0528/15732.html t _blank 自我認知及近幾年 HYPERLINK /html/2012/ms_0528/15733.html t _blank 形式新穎的題進行全面深度解析。（注：可提前收藏本頁面，按組合鍵 CTRL+D 即可收藏！）【形式新穎題型】演講題一個老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨

34、即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”針對這個小故事發表一個演講。【參考答案】尊敬的各位考官：大家好!我演講的題目是“常施小善，快樂多多”。有這樣一個小故事跟大家分享一下：一位老人在車上一不小心把一只鞋子弄丟了，他隨即把另一只鞋也甩了，旁人覺得非常可惜，問他為什么，他說：“這只鞋子對我來說，反正沒用了，對他人來說，撿到后可能還有用。”大家聽了這個故事，可能會覺得這位老人的想法和我們不一樣，我們可能會想辦法找回那只鞋，而他則借此機會行一善舉，其實并不是每個人都能夠有這樣超然的認識。我們大家都知道，助人為樂是中華民族

35、的傳統美德，而我們經常會說沒有機會做好事幫助別人。其實生活中做大事的機會可能比較稀少，但是行小善的機會卻很多。小善對于每個人而言，都是舉手之勞，只要我們愿意，只要我們站在別人的角度思考問題，只要我們稍稍超然一點，每天都可以幫到別人，自己獲得的快樂也越多。就像故事中的老人一樣，將自己沒用的另一只鞋子也丟出去，就有可能幫助撿到鞋的人。對我們來說，生活中施小善的機會很多。比如我們走在路上，可能有人需要我們讓路，或者攙扶一下；當我們下到基層，可能有群眾遇到一些小事無法解決。所以，我們只要善于觀察，并且站在別人的角度去思考問題，就會發現，其實我們是可以盡自己的一點力量去幫助別人的。如果每個人都這樣想，那

36、么我們的社會就是一個溫暖的大家庭。謝謝，我的演講完畢。情境模擬對話題為了創建文明城市，市政府要對某商廈進行翻修。但是商廈負責人不同意，說會影響經營。假如你是城管工作人員，你怎么樣勸說這位負責人？請現場模擬。【參考答案】同志：你好，我是負責開展本次創建文明城市任務的工作人員。這次我過來，想對上次你們關于大廈翻修工作影響經營的疑惑進行解答，我們爭取能夠共同配合這次的創建工作，實現商廈運轉和市政建設的互利共贏。第三產業一直是我們市發展的重點產業，商廈的經營不僅刺激了消費、提高了人民的生活水平，而且還為我們市提供了大量的就業崗位。所以，政府非常關心本次的翻修工作，如果因為本次建設影響了商業運轉、使經營

37、受到了損失，這也將違背創建文明城市的初衷。了解到之前你們對修繕工程的展開有很多疑慮，政府內部商討了很多次，這里就翻修工作與城市建設兩方面和您進行說明，希望能解開您的疑慮。您看，這一片的建設已經有幾十年歷史了，近年來，很多群眾和商家反映，要求對建筑立面和內部進行整修，一來為了防止商廈有脫皮等不安全現象發生，二來也美化市容及商廈環境，吸引更多的顧客，帶來更高的效益。政府借著這次創建文明城市的機會，專門撥出財政資金為商廈進行修繕，實在是一個利國利民的好事情。這次修繕涉及的商鋪眾多，如果修繕后門面樓宇外立面煥然一新了，你們這棟的外表不更新換代，很容易對商廈的經營產生不良影響。這次創建城市文明建設的最終

38、目標，是提高我們市市民生活的幸福感。您想想，城市環境好了，適合居住了，便會吸引更多的資本，有了投資經濟社會發展水平才有提高的可能。相信人們有了更多可支配的錢后，消費水平和質量也回提高一個檔次，這對于商廈的經營不可謂不是一個好消息。總之，這個城市是我們大家的家，有您的支持，才能更加美好和諧。希望您能夠支持和理解我們的工作，謝謝。漫畫題請談一談你對這幅漫畫的理解，并結合以后工作談做法。（牛欄關貓）【參考答案】牛欄是用來關牛的，用來關貓則必不中用。那柵欄看似粗大結實，卻架不住空隙太大，八面漏風，小巧矯捷的“貓”可暢通無阻地竄出去。這樣一來，牛欄也就如同聾子的耳朵，擺設而已。但在實際工作中卻有很多“牛

39、欄關貓”類似的問題存在。制度上有疏漏，執行上不嚴格，是“牛欄關貓”現象大量存在的主要原因。該設紅燈卻沒有設紅燈，設了紅燈卻沒有設警察，設了警察卻不管事情。這樣一來，“牛欄關貓”的現象就在所難免了。例如，最近發生的渤海灣原油泄漏事故，按法律規定只能對肇事方處以最高20萬元人民幣的處罰，環境污染的違法成本過于微弱，如此大的法律“間隙”，又怎么能防止“貓兒”偷腥？從另一方面看，正如江西省前副省長胡長清落馬后所說：“組織的管理和監督對我而言，如同是牛欄關貓，進出自由。”被判死緩的甘肅貪官正如貪食的貓，在紀委檢察機關設置的“牛欄”里來去自如，充分暴露出“牛欄關貓”式監督的弊端。貪官對組織的抱怨也正是對這

40、種“牛欄關貓”的抱怨，貪官墮入貪腐之路也是“牛欄關貓”的悲劇。倘若在稀疏的牛欄桿中插入官員財產公開、民眾監督這幾根木頭，貪官的悲劇也許就不會這么頻繁地上演。因此，作為執法者，我們在工作中要采取積極的工作態度，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度要及時改正，而不能消極地執行。執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究，這樣才能杜絕“牛欄關貓”的現象出現。材料題背景材料：目前有兩種飲料（部分批次）被發現含砷超過法律規定的標準量，并且流入我市，工商部門提出“食品超標零容忍”。對于“食品超標零容忍”，你怎么看？【參考答案】“民以食為天，食以安為先”，食品安全關乎每個人的健康和幸福。作為工商管理部門，有義務、更有責任嚴把食品安全關，為百姓創造一個良好、安心的生活環境。當前，有兩種飲料被發現了含砷超標，并且流入了我市，這會嚴重擾亂市場秩序，侵害消費者的合法權益。工商部門提出“食品超標零容忍”，表明了工商部門對食品安全問題整治的決心和對人民群眾的生命健康安全的責任心，其意義十分重大。但是，食品安全的“零容忍”實際上是應急狀態下的一項行政控制措施，雖然短期內作用明顯，卻不能從根本上解