1、.wd.wd.wd.幼兒園財務管理制度一、按物價局發費許可證亮證收費，并使用專用發票。二、幼兒代辦費收入單獨立戶管理。每學期結算一次，向家長列出詳細清單，多退少補。三、購物報銷須由園長批準。四、支票、印章按規定由園長、出納分頭保管。五、保險箱內按規定存放金額，不得超出。六、正確核算幼兒伙食經費，每月向家長公布收支情況。七、財務人員按月將財務收支情況向園長匯報。八、收費前先出示告示，向家長通告收費工程及金額。每月除定期收費外，方便家長，隨交隨收。收費人員在辦理收費過程中如遇過失，由個人承擔責任。九、大額現金提取與解付必須由出納和保管人員共同進展。檔案管理制度一、檔案要科學管理，進展分類、排列、編

2、號、按照自左向右、自上而下的分類，按年度、保管期限，上架入廚，便于管理和使用。二、保持室內整潔，不準在室內吸煙，吃零食和放置雜物。三、做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠工作，正確使用電器設備。下班關窗鎖門，切斷電源，嚴禁存放有毒和易燃、易爆物品。五、查閱檔案一般要求在檔案存放處查閱、不外借。六、查閱檔案時，必須保護檔案，嚴禁損毀、圈注、涂改、拆頁、拆卷、抽頁，以保證檔案的完整無損。七、做好檔案的收集工作，接收和征集具有保存價值的各種檔案資料。幼兒園班級工作管理制度一、班級成員愛崗敬業，團結協作，樂于奉獻，勇于創新。二、師德修養好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現象。三、班級物品管理嚴

3、格，無損壞、無喪失。四、活動室、洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無衛生死角。玩具櫥內整潔，玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。五、廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持枯燥，防止幼兒滑倒。六、教師與幼兒共同創設環境并根據教育需要更新。七、區角創設有新意，符合幼兒特點，活動區不少于6個，各類區角的材料豐富，并隨時補充更新。八、嚴把消毒關，有消毒記錄，無傳染病流行。按時準確為患病連續劇兒服藥，無漏服現象。九、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發生。十、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關心和教育。十一、幼兒思維活潑，愛學習、守紀律，一日常規

4、好，教學目標完成好。十二、按時記錄家園聯系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每位家長談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應進展家訪。十三、及時向園長反映家長的合理化建議，并在班級工作中及時落實。愛彌兒幼兒園園長制度一、認真貫徹執行黨的教育法規和國家的方針、政策、法規，執行上級主管部門的指示和規定。二、貫徹?幼兒園管理條例?、?幼兒園工作規程?、?幼兒園教育指導綱要?，主持全園行政、業務管理工作，領導本園保育教育、衛生保健、安全保衛工作。承受上級檢查、指導、監視、及時反映情況并報告工作，對上級負責。三、主持制定和落實幼兒園開展規劃、年度工作方案，組織執行各項規章制度，主持全園有關會議、布置、

5、檢查各部門工作實施情況，總結交流經歷，全面提高保教質量。完成制定的工作目標，不斷提高辦園質量和辦園效益。四、指導教研組長抓好教育科學、科研、保育、衛生、保健及膳食、后勤管理工作。五、定期對保教人員的工作進展考核、檢查、評估，負責安排全園工作人員，組織各類人員的聘任、考核、并實行獎懲。六、堅持政治思想工作，為教職工業務、文化進修創造條件，提高他們的思想、業務、文化素質；關心和逐步改善他們的生活、學習、工作環境，創造必備條件，維護其合法權益。七、加強黨的領導，發揮行政、園管理委員會、家長委員會的作用。八、堅持勤儉辦園的方針，合理安排使用幼兒園經費。九、了解傳遞國內外有關信息動態，積極參加科研，吸取

6、經歷，改進工作。教職工職業道德標準一、熱愛黨、熱愛祖國，熱愛幼教事業，堅持保教并重，全面貫徹黨的幼教方針。二、熱愛孩子，尊重孩子，耐心細致地關心、照顧孩子，嚴禁威脅、恫嚇、訓斥、挖苦、體罰和變相體罰孩子。三、努力鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高教育水平和服務質量。四、聽從領導，服務分配，嚴以律己，寬以待人。認真執行工和職責，自覺遵守規章制定。五、儀表整潔，舉止文明。工作時間不披頭散發，不戴耳環手鏈，不描濃眉化濃妝，不穿拖鞋、短褲和高跟鞋。自覺講普通話，以身作那么，為孩子樹立典范。六、尊重家長，禮貌待人，及時熱情地向家長反響幼兒在園情況，不以工作之便與家長拉關系辦私事搞偏愛。虛心聽取家長的意見和

7、建議，改進班級工作。七、謙虛慎重，團結協作，互相學習，共同提高，關心集體，保護公物，勤儉節約，愛園如家，做“優秀園丁。愛彌兒幼兒園教師值班制度一、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。二、早值班教師禮貌接待早晨來園的孩子，并關心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，并負責把這些孩子的情況和家長留言轉交給有關教師。三、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或游戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最后負責關閉窗、整理桌椅、清掃衛生。四、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責，并及時與家長聯系，等家長接走孩子后，方可離園。

8、五、節假日值班，要準時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有關人員，并做好防火防盜工作。愛彌兒幼兒園校車管理制度一、跟車教師必須在乘車前仔細對照乘車名單，確認核實當日乘車名單及人數無誤后，方可上車。二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長須提前通知幼兒園，跟車教師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。三、跟車教師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，并在每個相應的名字后打勾確認。四、跟車教師在跟車完畢前，必須對整個車廂進展檢查，確認沒有一個幼兒被遺留在車上。五、跟車教師在跟車完畢

9、后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認后，再請園長簽名每月底交辦公室備案。六、校車司機必須保持車輛勻速行駛，并防止一切不安全駕駛的行為，嚴謹超員、超速。七、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點停靠，無論該站點是還有人上落。八、校車司要必須在幼兒上車坐穩后，跟車教師示意可以開車后，方可啟動車輛前行。九、校車站點及乘車幼兒名單需變更時，由每條線路組長通知到該車所有跟車人員及司機。十、家長接送幼兒必須親自到校車跟前接送幼兒。愛彌兒幼兒園會議制度一、園長辦公會：每周召開一次，傳達上級文件，部署全園工作。二、安全工作委員會：每月召開一次，由園長主持，研究幼兒園安全工作。三、園務會議：每學期

10、召開兩次，由園長主持，各部門代表參加，共同商量幼兒園各項工作，貫徹上級決定，研究全園工作方案、總結，修改規章制度、討論保健、膳食營養教育等重大問題，并做出集體決議。會議期間，各委員必須全面匯報各自分管的工作，維護并帶頭執行園務會議的決議。四、教科研會：每月召開一次，教研組內的教研活動每周一次，討論研究如何提高教育教學活動及一日生活各個環節的質量，及本園的教研課題。五、伙食管理委員會：每周召開一次，由伙委會負責人主持，研究有關幼兒伙食問題，如伙食費使用盈虧情況，庫存情況、幼兒進食量等情況，并做好記錄。六、教代會：每年召開一次，研究如何加強民主管理、教職工參政議政和教職工福利等問題。七、班務會：每

11、兩周一次，由班主任主持，討論研究本班落實師德標準、教育教學、教養、衛生保健、個別幼兒教育等情況，以及討論總結工作方案等其他工作。八、家長會：每學期召開2次，向家長報告幼兒園工作和幼兒在園情況，傳達教育教學方案，宣傳教育經歷等。九、全體職工會：每周召開一次，每同五下午由園長主持，總結上周工作，布置下周工作方案，以及其它工作等。愛彌兒幼兒園家長工作制度一、每學期組織12次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新?綱要?精神及匯報教育教學情況及要求，并讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。二、建設家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會1

12、2次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協調幼兒園教育和家庭教育的一致性。三、設立家長園地，定期向家長介紹教學內容、育兒知識、國內外重大實事、需家長配合的事項，平時、幼兒連續三天不來園，教師須主持打 與家長聯系。了解原因，應情況進展家訪。定期公布幼兒伙食開支，營養分析和身體體檢情況等。四、設立家長意見箱，對家長提出的意見及時答復。五、通過?家園互動手冊?加強與家長的聯系，為每個孩子認真記錄?家園互動手冊?。六、通過幼兒園?愛心天使?的博客，加強家園聯系，家園共育。七、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學習，向家長傳授系統科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。愛彌兒幼兒管理制度第一條 加

13、強幼兒管理，認真執行上級關于?幼兒園管理條例?和?幼兒園工作規程?，以高度的事業心、責任感搞好幼兒工作。第二條 根據?幼兒園工作規程?和?幼兒教育綱要?，制定具體的教育工作方案，注重實際，狠抓落實。加強幼兒的素質教育，經常組織勞動、課外觀察、文藝娛樂、體育鍛煉等活動，采取直觀教育和游戲教育相結合的方式，提高教學質量，不斷開闊幼兒智力，增強自立能力，使其體、智、德、美等諸方面得到全面開展。第三條嚴格執行幼兒園衛生制度，搞好室內外衛生。經常換洗床單、被褥等，按規定搞好玩具等物品的消毒工作，搞好環境衛生，杜絕傳染疾病，到達國家規定標準。第四條 做好幼兒的膳食營養的調劑工作，制定出具體的可行的膳食營養

14、方案，根據方案每周更換食譜，提高伙食質量，確保入托幼兒合理營養，按照?食品衛生法?，搞好食品衛生，杜絕食物中毒。第五條嚴格執行崗位責任制，終于職守，為人師表，互尊互敬，禮貌待人，為孩子作出表率。第六條做好幼兒園的安全工作，防止意外事故。教師交接班制度一、根據幼兒一日活動安排和本園的實際情況，制定統一的交換班時間表，明確各班交接班的人員安排。二、在交接班時，交班者應事先做好有關的準備工作，詳細地向班者介紹幼兒的活動情況和安康情況等，接班者應認真聽取交班者的情況介紹，清點幼兒的人數，做好開展工作的準備。三、做好交接班記錄，包括幼兒情況的簡單描述和說明，交接班時間、人員等。四、園長要經常對交接班情況進展檢查，總結經歷，改進工作。體弱幼兒管理制度一、每月為體弱幼兒進展體重測量并描記體弱幼兒生長發育曲線，每季度一次體格檢查，掌握幼